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    機械工程專業(yè)人才培養(yǎng)探索與思考

    2017-12-02 16:50:42曾亮華李春彭新艷
    中國教育技術(shù)裝備 2017年10期
    關(guān)鍵詞:復(fù)合型人才機械工程應(yīng)用型人才

    曾亮華++李春++彭新艷

    摘 要 基于機械專業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合《中國制造2025》規(guī)劃,通過對機械工程專業(yè)的人才培養(yǎng)定位、就業(yè)發(fā)展方向分析,提出實現(xiàn)復(fù)合型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要舉措:素質(zhì)拓展課群、前沿課程、聯(lián)合/訂單式培養(yǎng)、特色考證等。

    關(guān)鍵詞 機械工程;復(fù)合型人才;應(yīng)用型人才

    中圖分類號:G642 文獻標識碼:B

    文章編號:1671-489X(2017)10-0110-03

    Exploration and Reflection on Talents Training of Mechanical Engineering Specialty//ZENG Lianghua, LI Chun, PENG Xinyan

    Abstract Based on the training and development status of mecha-nical talents, the author puts forward the important measures to rea-lize the cultivation of composite and applied talents through the ana-

    lysis of the training orientation and employment development in

    combination with Made in China 2025. The measures include quality

    development group, frontier curriculum, joint/order-style training, research characteristics and so on.

    Key words mechanical engineering; compound type talents; appli-cation type talents

    1 前言

    機械工程作為傳統(tǒng)的工科專業(yè),培養(yǎng)機械設(shè)計、制造、管理等方面的人才,為國家制造業(yè)發(fā)展做出巨大的貢獻。然而當前整個制造業(yè)的形勢不容樂觀,機械工程專業(yè)逐年被冷漠,整體招生就業(yè)都不理想。因此,對機械工程專業(yè)的發(fā)展思考與改革建設(shè)勢在必行、刻不容緩。中國制造2025規(guī)劃的制訂,對制造業(yè)發(fā)展提出更高更強的要求,亦在提醒人們應(yīng)該對機械專業(yè)人才培養(yǎng)進行探索與思考。

    2 人才培養(yǎng)定位

    人才培養(yǎng)定位通常依據(jù)市場人才需求而設(shè)定,北京理工大學珠海學院機械與車輛學院提出“三零”辦學目標,即理論與實踐零間隙、畢業(yè)與就業(yè)零過渡、學校與企業(yè)零距離,培養(yǎng)具有堅實的機械學科理論基礎(chǔ),具有堅實的實踐動手技能、創(chuàng)新設(shè)計能力、綜合應(yīng)用能力,能在機械裝備相關(guān)領(lǐng)域從事設(shè)計、制造、技術(shù)開發(fā)、試驗與檢測、管理、銷售、服務(wù)等工作的復(fù)合型、應(yīng)用型高級工程技術(shù)人才。

    3 學生未來發(fā)展分析

    根據(jù)北京理工大學珠海學院委托的麥可思公司做的社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價報告顯示,機械工程專業(yè)學生主要就業(yè)于其他通用機械設(shè)備制造業(yè),從事機電技術(shù)員、機械工程師、工業(yè)機械技術(shù)員等職位;2014屆畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度在67%,畢業(yè)生選擇專業(yè)無關(guān)工作的主要原因是“專業(yè)工作不符合自己的職業(yè)期待”(占37%)。調(diào)查結(jié)果顯示,學生未來從事本專業(yè)工作的比例相對較低,部分學生更熱衷于自主創(chuàng)業(yè),從事企業(yè)管理、銀行及保險等工作。所以從學生能力培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展角度看,應(yīng)該允許學生多元化、個性化發(fā)展,充分尊重學生的興趣愛好,教師加以適當?shù)穆殬I(yè)指導(dǎo)。

    4 培養(yǎng)方向

    復(fù)合型人才培養(yǎng) 復(fù)合型人才培養(yǎng),顧名思義,在于學生知識面的廣度,學生既掌握機械設(shè)計和制造技術(shù),又了解管理、金融、投資等方面知識,學生的素質(zhì)得到較為全面的提升。針對學生實際情況,充分把握學生特點(如廣東學生的典型特點是重商輕工),分析學生的興趣點,而有針對性地開設(shè)些跨學科核心課程,尤其是當前招生、就業(yè)火爆專業(yè)的核心課程,這是復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要措施之一。開設(shè)會計學、財務(wù)管理、市場營銷、金融工程等專業(yè)的一些核心課程,如財務(wù)管理基礎(chǔ)、會計學原理、管理學原理、投資理財管理等。學生在學完機械學科相關(guān)知識之余,亦能掌握其他學科的知識,可以尊重學生的個性化發(fā)展需求,讓學生成為一個多面手,在職場方能表現(xiàn)從容。這樣一來,學生既具有工科思維和工科背景,又具有經(jīng)濟學、管理學等頭腦,對于自身發(fā)展大有裨益,亦能滿足企業(yè)用人所需。這也是當前可以減少工科學生流失及吸引招生的重要方法。

    獨立學院應(yīng)該充分利用其體制機制的靈活性,發(fā)揮教育教學的靈活性與多樣性,提升學生的綜合知識能力與素質(zhì),拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。提高學生的綜合素質(zhì),了解管理、服務(wù)類課程知識及前沿科技十分關(guān)鍵,對學生進行全方位復(fù)合能力培養(yǎng):

    1)跨學科核心課程,包括工業(yè)企業(yè)管理、投資理財、財務(wù)管理等;

    2)專業(yè)前沿技術(shù)課程,包括機器人技術(shù)、3D打印技術(shù)等;

    3)創(chuàng)業(yè)教育類課程,包括機電產(chǎn)品市場營銷、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)等;

    4)創(chuàng)新實踐類課程,包括機構(gòu)綜合應(yīng)用課程設(shè)計、數(shù)字化制造創(chuàng)新實踐等;

    5)創(chuàng)新設(shè)計類課程,包括TRIZ理論及應(yīng)用、機械創(chuàng)新設(shè)計、現(xiàn)代設(shè)計方法、創(chuàng)新思維與實踐。

    應(yīng)用型人才培養(yǎng) 應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位在應(yīng)用,培養(yǎng)學生解決實際問題能力,要求學生觸類旁通、學以致用。這點對教師和學生都提出更高的要求,尤其是教師。教師在理論上授課時重點在于知識點的應(yīng)用,而不是煩瑣的公式推理、枯燥的知識記憶。教師可以多搜集相關(guān)知識的應(yīng)用案例在課堂分享講解,可以把學生帶入產(chǎn)學研項目或者科研項目中去,可以以賽促學、以賽促教,圍繞全國性競賽的主題進行授課或者考核。比如:有些課程的考核方式可以改變,摒棄傳統(tǒng)的卷面考核模式,設(shè)置些偏實際應(yīng)用的考核方式,鼓勵學生多看、多想,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源和圖書資料的作用,通過查閱設(shè)計視頻、案例等途徑,做到見多識廣,在拓寬知識結(jié)構(gòu)的同時,還能激發(fā)出自身潛在的學以致用的能力。endprint

    如機械原理課程中的凸輪機構(gòu),授課時簡略講授凸輪的分類與特點、從動件的運動軌跡等,重點講授凸輪的工程應(yīng)用,并附實際的應(yīng)用例子或視頻以輔助理解。如圖1所示與企業(yè)合作項目——多工位插件機的結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括四種機構(gòu)的應(yīng)用:端面凸輪機構(gòu)、齒輪機構(gòu)、不完全齒輪機構(gòu)、槽輪機構(gòu)。

    又如教學間歇運動機構(gòu),簡單講述種類、作用,重點在于其實際應(yīng)用,如圖1所示的不完全齒輪和槽輪機構(gòu),圖2所示自動出杯器結(jié)構(gòu)設(shè)計中的槽輪機構(gòu)及端面凸輪機構(gòu)的應(yīng)用。

    5 措施保障

    具體來說,北京理工大學珠海學院在復(fù)合型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面做了以下幾方面的工作。

    素質(zhì)拓展課群 為更好發(fā)揮課外活動的育人功能,引導(dǎo)幫助學生完善智能結(jié)構(gòu),增強創(chuàng)新意識和動手能力,培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展需要的高素質(zhì)人才,學院根據(jù)學科應(yīng)用實際,設(shè)立共計四學分的素質(zhì)拓展課群,主要包括培訓(xùn)證書、學生科研論文、學生項目、申請專利、競賽獲獎、讀書報告、海外研修、第二學位、展覽活動、科技活動、專題會議、主持策劃、教師科研助理、學長管理、自主創(chuàng)業(yè)等方式。每個項目設(shè)定學分范圍及個人學分上限,原則上不允許學生只完成一個項目就能達到四學分,至少要求完成兩個項目,以保證綜合素質(zhì)得以實質(zhì)提高。

    班級學業(yè)導(dǎo)師根據(jù)學生在每個項目中的任務(wù)分工,認定個人所能得的學分。班級導(dǎo)師每學期初和學期末各認證一次,要求學生在第七學期前完成此課群。

    開設(shè)前沿課程 中國制造2025發(fā)展規(guī)劃作為中國版的“工業(yè)4.0”,明確提出將中國制造業(yè)發(fā)展成世界強國的美好愿望,以擺脫目前制造業(yè)大而不強、多而不精的狀況。那么對于工科學生,充分了解和掌握當前學科發(fā)展的前沿技術(shù),比如3D打印技術(shù)、TRIZ創(chuàng)新理論、機器人技術(shù)、智能制造、信息技術(shù)、控制技術(shù)等,對于提升制造技術(shù)水平是需要的。學校除開設(shè)此類課程外,還邀請行業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)工程師進行講座交流,要求學生必須參加,以掌握科技前沿信息。

    聯(lián)合/訂單式培養(yǎng) 目前我國高校的理論教學與企業(yè)的實際生產(chǎn)存在較為嚴重的對接不上的問題,企業(yè)所需人才要求與學校培養(yǎng)計劃脫節(jié),企業(yè)往往招不到實用的畢業(yè)生。他們往往需要半年甚至一年或更多時間的企業(yè)實習,才能逐步滿足企業(yè)需求。高校亦發(fā)現(xiàn)這個問題所在,為了實現(xiàn)“理論與實踐的零間隙、畢業(yè)與就業(yè)的零過渡”目標,一方面加強實踐教學,一方面積極探索產(chǎn)學研合作。而其中增強與企業(yè)的聯(lián)系,充分發(fā)揮實際的產(chǎn)學研效應(yīng),鼓勵學生參與到項目建設(shè)中去是十分關(guān)鍵的。

    北京理工大學珠海學院在拓展產(chǎn)學研合作的同時,亦在深入探索聯(lián)合/訂單式培養(yǎng)模式,設(shè)立校企共建課群、企業(yè)綜合課群等。校企共建課群是根據(jù)機械專業(yè)具體合作企業(yè),由校企雙方共同設(shè)立的課程。企業(yè)綜合課群是考慮專業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,由企業(yè)按需調(diào)整和設(shè)立課程,企業(yè)工程師帶著項目授課,對學生的考核以在項目中的表現(xiàn)進行綜合評定。

    特色技能考證 機械CAD/CAE/CAM等級認證;全國大學生計算機等級考試證書(二級及以上);大學英語六級證書、托業(yè)考試(TOEIC)、托福ITP考試、雅思考試等國際通用考試項目;ISO質(zhì)量體系認證;PROTEL證書、見習機械工程師、見習工業(yè)工程師、保險從業(yè)資格證書、電工證等其他相關(guān)證書。endprint

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