劉曉寧++王新勝
摘 要 培養(yǎng)專業(yè)學位研究生可以為社會提供大量應(yīng)用型人才,但是目前的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)存在一些問題。首先分析這些問題,然后對校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及其具體合作模式進行分析。
關(guān)鍵詞 校企聯(lián)合培養(yǎng)模式;應(yīng)用型人才;專業(yè)學位研究生
中圖分類號:G643 文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2017)10-0091-02
1 前言
21世紀,人力資本已經(jīng)成為一種重要的生產(chǎn)要素。近年來,我國碩士招生規(guī)模逐漸增大,并且隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,以及近年來我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,社會經(jīng)濟的發(fā)展對集成電路工程類專業(yè)的應(yīng)用型人才需求更為強烈。與此同時,為保證我國集成電路發(fā)展中所需要的高層次專業(yè)人才,改善工科學位單一的狀況,經(jīng)國家批準,設(shè)置了集成電路工程專業(yè)研究生。培養(yǎng)專業(yè)學位研究生可以為社會提供大量集成電路專業(yè)應(yīng)用型人才,但是在目前集成電路工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)過程中,專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)存在一些問題。
2 專業(yè)學位研究生培養(yǎng)中存在的問題
學位結(jié)構(gòu)不能滿足社會發(fā)展需要 目前形勢下,學術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng)規(guī)模遠遠大于專業(yè)學位型研究生,而社會經(jīng)濟的發(fā)展需要大量的應(yīng)用型人才,因此,專業(yè)學位研究生培養(yǎng)與社會經(jīng)濟發(fā)展需求之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。為此,國家也逐漸重視起專業(yè)學位碩士研究生的招收與培養(yǎng)工作,招收規(guī)模逐漸在增大。從目前的碩士招收情況來看,碩士招生結(jié)構(gòu)變得越來越優(yōu)化,逐步增大了對專業(yè)學位碩士研究生的招生規(guī)模,專業(yè)學位與學術(shù)型學位類型結(jié)構(gòu)也越來越合理。逐步擴大專業(yè)學位碩士研究生的招收規(guī)模,不斷調(diào)整碩士研究生比例結(jié)構(gòu),從而使碩士研究生的教育培養(yǎng)能滿足社會的需求。
培養(yǎng)模式不夠合理 在目前的專業(yè)學位碩士研究生的培養(yǎng)過程中,培養(yǎng)模式大多是移植和模仿學術(shù)型研究生,照搬教育模式。但是學術(shù)型研究生的培養(yǎng)是重理論輕實踐的,如果只是照搬和移植學術(shù)型研究生培養(yǎng)模式,并不能滿足專業(yè)型碩士研究生的培養(yǎng)需求,因為專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)需要注重實踐,這就使專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)毫無特色。更重要的是無法滿足社會對高層次應(yīng)用型人才的需求。因此,必須要對專業(yè)學位碩士研究生的培養(yǎng)目標進行調(diào)整,改革專業(yè)學位碩士研究生的培養(yǎng)模式,加大培養(yǎng)力度,使其滿足社會對應(yīng)用型人才的需求。
從國外發(fā)達國家的碩士教育經(jīng)驗來看,校企聯(lián)合培養(yǎng)模式是培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才的有效途徑。
3 研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)模式實踐研究
研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的內(nèi)涵 校企聯(lián)合培養(yǎng)模式是指利用學校與企業(yè)兩種教育環(huán)境和教育資源,結(jié)合課堂教學與學生實踐,以提高學生素質(zhì)、綜合能力與就業(yè)競爭能力為培養(yǎng)目標的一種教育模式。一方面,它有機結(jié)合了教育與產(chǎn)業(yè)部門,可以遵循教育發(fā)展、生產(chǎn)活動與經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律;另一方面,校企聯(lián)合的培養(yǎng)模式可以滿足教育與企業(yè)的雙方需要,使高校和企業(yè)分別獲取所需要的資源,如高??梢垣@得機器設(shè)備、資金,企業(yè)獲取所需要的先進科技和高等人才。這樣可以增加高等教育和社會經(jīng)濟生產(chǎn)的交流,使其形成彼此聯(lián)系、彼此依托的有機整體。
校企培養(yǎng)的主要合作模式研究 20世紀以來,由于經(jīng)濟發(fā)展和科技進步,社會對應(yīng)用型人才的需求逐漸增加。眾多發(fā)達國家開始注重工業(yè),在高校中注重工程專業(yè)的培養(yǎng)。校企合作最早可追溯到19世紀末的德國,然后在20世紀中葉,歐美等發(fā)達國家開始盛行校企合作培養(yǎng)模式。比較典型的校企合作模式有德國的“雙元制培訓”(是以企業(yè)為主的校企合作模式)、英國的“三明治工讀制度”培養(yǎng)模式、美國的“合作教育”和日本的“產(chǎn)學合作”校企合作模式,以及俄羅斯的“學?!仄髽I(yè)制度”。
最早在美國斯坦福大學產(chǎn)生的校企合作共同培養(yǎng)研究生的實踐,將工程學教授與工業(yè)密切結(jié)合,使大學既發(fā)揮知識傳授的作用,又發(fā)揮影響工業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的作用。斯坦福大學還開創(chuàng)了協(xié)作式研究生教育模式,也就是學校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。在斯坦福大學中,電子工程學院是一個實施協(xié)作式研究生教育模式的典型,培養(yǎng)了大量應(yīng)用型研究人才。
隨后,哈佛大學、麻省理工學院、華盛頓大學等都在其科學園發(fā)展了這一培養(yǎng)模式。這些校企合作模式對各國的經(jīng)濟發(fā)展起到積極的促進作用。西方各國工程類型人才的培養(yǎng)制度與其工業(yè)發(fā)展和科技進步緊密相關(guān),并在不斷進行調(diào)整。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,校企聯(lián)合培養(yǎng)的合作模式也變得越來越豐富。具體來說,針對集成電路工程專業(yè)的校企合作的合作層次高低,包括四種主要合作模式。
1)高校外聘企業(yè)人才做導師。學生培養(yǎng)采用校內(nèi)導師和企業(yè)導師結(jié)合的雙導師制度,這種培養(yǎng)模式可以看作校企聯(lián)合培養(yǎng)的雛形,這種雙導師制度使企業(yè)和高等院校的資源實現(xiàn)共享,不斷開闊集成電路工程碩士研究生的學術(shù)視野,提高科研創(chuàng)新能力。
2)以科研項目為依托的聯(lián)合培養(yǎng)模式。把科研項目作為依托的聯(lián)合培養(yǎng)模式,主要是通過在企業(yè)和高校中進行科研項目合作,使兩者相互聯(lián)系,兩者之間充分利用各自獨特的優(yōu)勢進行合作交流,滿足企業(yè)和高校各自的需要,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
3)通過校企聯(lián)合開辦研究生班。根據(jù)社會上對應(yīng)用型人才的需要,高等學校與企業(yè)聯(lián)合,共同制訂培養(yǎng)目標和教學方案,共同開辦研究生班,使企業(yè)和學校雙方實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
4)校企聯(lián)合設(shè)立人才培養(yǎng)和科學研究基地。
①學校和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦研究生培養(yǎng)基地,為研究生培養(yǎng)提供平臺,提高其科研能力和創(chuàng)新能力。
②面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)共建協(xié)同創(chuàng)新中心,解決行業(yè)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)問題,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。
讓學生在學習專業(yè)課程的同時,進入實驗室參與科研工作,將從事科學研究的方法和經(jīng)驗有針對地進行訓練。在進入實驗室期間,可以將科研任務(wù)進行分解,將非核心技術(shù)部分交給學生獨立去完成;讓學生提前進入科研狀
態(tài),完成一些力所能及的科研任務(wù),堅定他們從事科學研究的信心。endprint
在集成電路專業(yè)碩士的培養(yǎng)過程中采用校企合作模式,可以達到以下目的。
1)實現(xiàn)培養(yǎng)目標和發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。集成電路工程專業(yè)的碩士研究生是應(yīng)用型人才,畢業(yè)后大多走向應(yīng)用工作崗位。通過校企聯(lián)合培養(yǎng)的模式,來培養(yǎng)集成電路工程專業(yè)碩士研究生,由于企業(yè)在工程實踐方面具有優(yōu)勢,而學校在教育和科研方面具有優(yōu)勢,可以整合校企雙方的優(yōu)勢,實現(xiàn)集成電路工程專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)目標,為社會提供大量優(yōu)秀應(yīng)用型人才,滿足地方經(jīng)濟發(fā)展需求,服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。
2)實現(xiàn)校企雙方共贏。校企聯(lián)合培養(yǎng)集成電路工程專業(yè)碩士研究生,可以整合企業(yè)和高校優(yōu)勢。對于合作企業(yè)來說,與高等學校合作,可以提升企業(yè)工作人員的素質(zhì),緩解人才緊缺問題,有利于提升企業(yè)的核心競爭力。
3)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。校企聯(lián)合培養(yǎng)模式下,可以根據(jù)企業(yè)和學校實際需求,進行專業(yè)碩士教育,增加學生的社會實踐??梢允辜呻娐饭こ虒I(yè)碩士研究生在畢業(yè)后,得到自身素質(zhì)和能力的大力提升,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。通過校企聯(lián)合培養(yǎng)的模式和企業(yè)與學校里雙導師的指導,可以滿足集成電路工程專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)目標,提高人才質(zhì)量。
4 結(jié)語
總之,校企聯(lián)合培養(yǎng)模式可以為碩士教育提供實踐機會、政策支持、資金資源,是研究生培養(yǎng)尤其是專業(yè)碩士培養(yǎng)的一種重要培養(yǎng)機制。校企聯(lián)合培養(yǎng)模式有利于提高碩士研究生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力;有利于企業(yè)滿足對科技和人才的需求,提高企業(yè)創(chuàng)新能力;有利于高校獲得企業(yè)經(jīng)費的支持,以及實現(xiàn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化。
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