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    電力施工技術(shù)工程管理存在的問題及應(yīng)對策略

    2017-12-01 01:10:14羅賽一
    西部論叢 2017年8期
    關(guān)鍵詞:工程管理應(yīng)對策略問題

    羅賽一

    摘 要:電力工程施工技術(shù)與管理可以保證工程合規(guī)新性和合理性,提高電力工程系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性和安全性,所以電力施工企業(yè)需要推進(jìn)管理格式化和程序化,提升電力工程信息化水平,強化技術(shù)管理,積極運用先進(jìn)的技術(shù)與工藝,才能為電力工程施工管理創(chuàng)造有利的技術(shù)條件,也才能支持工程的高效施工,促進(jìn)電力企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:電力施工技術(shù) 工程管理 問題 應(yīng)對策略

    1、電力施工技術(shù)工程管理的特點

    從目前我國電力施工技術(shù)工程管理的現(xiàn)狀來看,我國在這方面的水平獲得了顯著的提高。從電力施工工程的復(fù)雜性來看,施工和管理兩個過程是聯(lián)通的,我們不能將其相互割裂,每個環(huán)節(jié)都有自己的作用,不可缺少,比如在施工的時候要考慮施工的材料以及相應(yīng)的設(shè)備,這些管理方面的工作一定要準(zhǔn)備齊全,便于后續(xù)的施工,這些瑣碎的事情加在一起,就會使得施工過程有一定的復(fù)雜性,加劇了其復(fù)雜程度。同時,電力工程的施工是要耗費一定的資源的,比如說有人力資源和財力資源,這就增加了財務(wù)管理的復(fù)雜性,此外還要考慮電力系統(tǒng)的安全性,這些因素加和在一起就會增加施工的復(fù)雜性。從電力施工技術(shù)管理的準(zhǔn)確性來看,在現(xiàn)代信息技術(shù)的參與之下,準(zhǔn)確性能大大提升,對于提升工作的效率和保障施工的安全性都有一定的促進(jìn)作用。

    2、電力工程施工技術(shù)管理中的問題

    2.1、技術(shù)應(yīng)用不遵從客觀要求

    很多電力工程項目在工程技術(shù)應(yīng)用的過程中,沒有將實際的施工標(biāo)準(zhǔn)和施工要求作為提高工程技術(shù)應(yīng)用的參考。例如,很多電力工程項目的施工技術(shù)應(yīng)用超過了項目的需求,這種情況對項目的容錯性提高具有一定的積極作用,但是其也提高了項目施工的成本,與原本的項目用電需求之間存在較大的沉余,會造成后期工程維護(hù)、使用過程中的能源浪費。甚至在工程設(shè)計的階段存在設(shè)計負(fù)荷過高的問題,導(dǎo)致主線呈現(xiàn)出明顯的空余現(xiàn)象。

    2.2、電力工程管理體制落后

    在電力工程建設(shè)管理過程中,管理體制落后是工程中比較突出的問題,因為在具體的電力工程施工過程中,企業(yè)為節(jié)約企業(yè)建筑的資金,通過減小有關(guān)人員的開支等等措施進(jìn)行實現(xiàn)的。另外,有些電力公司對于電力工程建設(shè)管理工作以及管理制度建設(shè)的重視度不是很高,簡單的認(rèn)為只需通過采用先進(jìn)的施工技術(shù)即可保障工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

    2.3、項目成員素質(zhì)參差不齊,未落實有效責(zé)任制

    當(dāng)前,電力工程的項目多是臨時組建的,無論是技術(shù)人員還是管理人員自身對于電力工程合同的重視程度都明顯不足。不具備宏觀大局意識,缺乏思想覺悟,使得其不能夠按照合同要求實行工程成本管理。導(dǎo)致工程的整體物料采購成本增加,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。與此同時,在施工管理過程中,未能落實有效責(zé)任制,使得上層管理與下層執(zhí)行嚴(yán)重脫節(jié)。另外,技術(shù)人員、施工人員的自身水平不足,導(dǎo)致部分技術(shù)工藝不能夠被有效實現(xiàn),嚴(yán)重影響工程質(zhì)量。

    3、優(yōu)化電力工程施工技術(shù)管理的有效措施

    3.1、推進(jìn)管理格式化和程序化

    格式化管理的依據(jù)是參與工程的各方主體的具體業(yè)務(wù)組成以及管理內(nèi)容,應(yīng)用表格形式的管理方式,實現(xiàn)各個工程子項目的管理目標(biāo)、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、格式化。格式化管理的最大特點是各工作單元的合理銜接,并且形成具體的管理表格,降低了工程技術(shù)管理的難度和風(fēng)險。其次,程序化管理是工程管理技術(shù)應(yīng)用的核心,需要按照程序化的管理結(jié)構(gòu)將管理事務(wù)落實到具體的部門和人員身上,形成工程建設(shè)的管理流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。程序化管理的主體實施工程項目的建設(shè)、監(jiān)理機構(gòu),參與建設(shè)的各方是程序化管理的實施主體,并且程序化管理需要保證管理流程的靈活性,及時總結(jié)新工藝和新技術(shù),將現(xiàn)代化科技成果應(yīng)用到電力工程施工管理當(dāng)中,提高工程規(guī)范化管理效率。

    3.2、構(gòu)建全面管理機制

    完善的機制是電力工程管理中所不可或缺的保障。當(dāng)在進(jìn)行電力工程管理之時,相關(guān)人員需要不斷完善下面三種管理機制。①工程評估機制。在工程建設(shè)之前,需要建立起完善的評估機制,這樣才能夠?qū)こ添椖窟M(jìn)行科學(xué)合理的評估。②監(jiān)督機制。監(jiān)督無疑是電力工程管理中的重要組成部分,所以,完善監(jiān)督機制勢在必行,它能夠?qū)⒈O(jiān)督部門作用發(fā)揮到極致,通過全面監(jiān)督電力工程施工可以達(dá)到保證施工質(zhì)量的目的。③激勵考核機制。在進(jìn)行管理工作時,相應(yīng)的激勵考核制度也是不可缺少的,一方面可以考核施工人員來規(guī)范操作行為,另一方面可以根據(jù)表現(xiàn)情況進(jìn)行獎罰。對于那些表現(xiàn)不佳的員工要及時調(diào)整他們思想以及行動上的不足之處,而對于那些表現(xiàn)良好的員工,就要及時地給他們一定的物質(zhì)或者是精神上的獎勵,從而不斷地鼓勵他們開拓創(chuàng)新,充分調(diào)動他們的工作熱情。

    3.3、提升人員的整體素質(zhì),落實責(zé)任監(jiān)管機制

    臨時項目組的組成是不可避免的。那么我們就應(yīng)從設(shè)計單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位出發(fā),提升其素質(zhì)。使得工程施工建立在合理的施工設(shè)計、全面的協(xié)調(diào)管理以及高質(zhì)量的監(jiān)督的基礎(chǔ)上。要求參與施工的技術(shù)人員、監(jiān)理人員必須取得相關(guān)的資質(zhì),且對本次工程中各項技術(shù)工藝有明確的認(rèn)識的前提下參與到使用中。提升參與人員的自身技術(shù)水平,有效落實施工技術(shù)。與此同時,落實責(zé)任監(jiān)管機制,提升參與人員的思想覺悟和認(rèn)識,使其具備大局意識,從工程的整體出發(fā),將施工過程的施工監(jiān)管由單一的自上而下的管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭┕と藛T自發(fā)的監(jiān)管。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 袁忠強.電力施工技術(shù)工程管理存在的缺陷及對策[J].電子世界,2014,(08):258.

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