武松
【摘要】新課程改革背景下,對于小學(xué)體育課堂教學(xué)中,教師要要構(gòu)建合理的學(xué)生評價體系,讓學(xué)生通過科學(xué)評價,激發(fā)興趣,增強自信,正確認識自我,提高體育運動素質(zhì),使之和諧健康發(fā)展。因此,教師需要從傳統(tǒng)的封閉、片面、局部、功利等評價思維方式中跳脫出來,樹立一種全新的、開放的、整體的、全局的、具有價值追求的學(xué)生評價觀念。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)生 體育課 表現(xiàn)性評價在一般的體育教學(xué)中,教師通過預(yù)先評價、過程評價和終結(jié)評價,了解一個學(xué)生學(xué)習(xí)情況,判斷學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的不足,從而確定學(xué)生的成績在哪個等級。而評價分數(shù)的比例如表1所示。本文從學(xué)生自我評價、組內(nèi)互評、教師評價三個方面系統(tǒng)的闡述了如何更加高效、合理、真實的評價小學(xué)生體育課的表現(xiàn)。
一、學(xué)生的自我評價
學(xué)生有效地掌握一定的運動技能,建立一定的知識與技能經(jīng)驗,才能促進學(xué)生參與的積極性、主動性,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力才能得到提高。在這個過程中,學(xué)生自己對自己有著更加真實的了解,自己掌握的怎么樣,自己有著清楚的認識。學(xué)生是教學(xué)目標(biāo)的實踐者,只有學(xué)生的親身體驗,才有正確的評價,特別是那些無法用定量表現(xiàn)的內(nèi)容,包括情感、意志、態(tài)度、興趣等,都是外在不易顯露的心理傾向,只有通過自我評價才能獲得真實的材料。
學(xué)生對待學(xué)習(xí)與練習(xí)的態(tài)度,以及在學(xué)習(xí)和鍛煉活動中的行為表現(xiàn)。如能否主動、自覺地參與體育活動、能否積極主動思考并為達到目標(biāo)而反復(fù)練習(xí)、能否認真接受老師的指導(dǎo)等;學(xué)生的情意表現(xiàn)與合作精神,如能否克服各種困難與障礙,挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我,堅持不懈地進行學(xué)習(xí)與練習(xí);能否運用體育活動等手段較好地調(diào)控自己的情緒、能否理解和尊重同學(xué)和老師、能否在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出良好的人際交往能力、正確的對待挫折和合作精神,等等。這些微觀方面只有學(xué)生自己清楚,因此自我評價是小學(xué)生體育課表現(xiàn)性評價必不可少的一部分。
二、組內(nèi)互評
學(xué)生互評是學(xué)習(xí)評價的形式之一,是學(xué)生對組內(nèi)其他成員的體能、知識與技能、學(xué)習(xí)態(tài)度、情感表現(xiàn)與合作精神、健康行為等進行的評價。新課程對學(xué)習(xí)評價非常重視,鼓勵積極探索有助于學(xué)生健康發(fā)展的體育與健康課程學(xué)習(xí)評價體系,可以成立評價小組,對每名學(xué)生的成績做出較為客觀的評價。體育課堂上,我們經(jīng)常會分成小組,每個小組成員經(jīng)過一段時間后都會彼此的了解對方。因此,這種組內(nèi)互評有很大的可信度和真實性。我們可以采取以下幾種方式:
(1)口頭評價。我們知道,積極的學(xué)習(xí)動機和態(tài)度的形成,最主要的是來自內(nèi)部——成功的情感體驗。因此,對學(xué)生的點滴成功都要給予及時準(zhǔn)確的評價,而及時準(zhǔn)確的評價,最好的方式就是口頭表揚,這種評價便捷、有效,學(xué)生不會像得到實物獎勵那樣沸騰,但更自信、投入。教師、同學(xué)和家長都可以對同伴在課堂中的情緒情感、參與程度、掌握程度等表現(xiàn),給予恰當(dāng)?shù)卦u價,幫助同伴動作的形成、學(xué)習(xí)態(tài)度的改進、行為習(xí)慣的糾正,促使課堂教學(xué)目標(biāo)的形成。
(2)紙條評價。在課后結(jié)束后,我們可以采取紙條評價,如“在這學(xué)期,你對誰的表現(xiàn)最為佩服,為什么?”“在**體育項目的學(xué)習(xí)中,誰的技術(shù)掌握的最好,好在哪?”紙條評價可以使互評更為客觀、公正,評價者不必有過多的過濾,可以大膽的將自己所感所悟表達出來。
(3)表格評定。在期末階段,運用表格進行總體評價,以存檔的形式給予一學(xué)期學(xué)習(xí)狀況的評定。
在教學(xué)中,老師要有目的的組織各類小組練習(xí)或小組賽,在指導(dǎo)時,教師可以詢問學(xué)生同伴練習(xí)中哪個動作是好的,哪個動作是不對的,同伴身上什么最值得他學(xué)習(xí),自己哪些地方做的比同伴好等等?在分組練習(xí)中,教師可以詢問組員,在這次練習(xí)中,哪個同學(xué)表現(xiàn)的最好,好在哪里;哪個同學(xué)表現(xiàn)的稍欠缺,欠缺在哪;哪個同學(xué)最有集體榮譽感,最樂于助人等?在小組間的比賽后,可以以組為單位進行總結(jié),指出哪里做的較好,失敗的原因是什么,取勝的原因是什么等?并且經(jīng)常請學(xué)生出列示范,請所有同學(xué)參與評價……
三、教師評定
在對學(xué)生課堂情緒與行為進行研究時,我們是分“感知、探究、應(yīng)用”這三個大的階段分別觀察。其中情緒的觀察包括學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、注意力和自信心,行為的觀察包括學(xué)生的聽講、發(fā)言、討論、操作、質(zhì)疑、練習(xí)和同伴合作。觀察中可以根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)把學(xué)生的學(xué)習(xí)行為劃分為三類:一類是非投入狀態(tài),二是一般性的投入狀態(tài),三是非常投入狀態(tài)。
當(dāng)然,教師無論采取什么樣的評價方式,都應(yīng)該來自于教師內(nèi)心真正的評價,都必須符合學(xué)生的實際,并用新課程理念指導(dǎo)教師的評價行為,提高評價的針對性。因此,科學(xué)合理的評價,能撥動了學(xué)生的心弦,拉近了教師和學(xué)生之間的距離,課堂教學(xué)就能收到事半功倍的效果。
參考文獻:
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