胡敬新
【摘 要】 自我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以來(lái),電力行業(yè)也得到了很多發(fā)展機(jī)會(huì),物資采購(gòu)作為電力企業(yè)日常工作中的一環(huán),有著舉足輕重的地位,物資采購(gòu)的規(guī)范化進(jìn)程需要提上日程,本文將通過(guò)筆者的一些經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)電力企業(yè)規(guī)范化物資采購(gòu)進(jìn)行研究分析,從電力企業(yè)的物資采購(gòu)現(xiàn)狀到提出一些有效的解決方法,希望可以為廣大電力企業(yè)做出一點(diǎn)參考。
【關(guān)鍵詞】 電力企業(yè) 規(guī)范化 物資采購(gòu)
1、引言
為了保障電力企業(yè)物資采購(gòu)工作更加順暢的進(jìn)行,并且在合理、規(guī)范、科學(xué)的前提下發(fā)展,本文將對(duì)電力企業(yè)采購(gòu)進(jìn)行規(guī)范化管理進(jìn)行探究,從各方面進(jìn)行綜合論述,為電力企業(yè)的采購(gòu)工作提供一套工作辦法,希望可以通過(guò)這套方法為企業(yè)提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本,進(jìn)而更好的發(fā)展,提高電力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、電力企業(yè)物資采購(gòu)概述
物資采購(gòu)工作是電力企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠確保電力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力,并且在保證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,減少生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的成本,讓企業(yè)釋放出更多的資金來(lái)創(chuàng)造更大的價(jià)值,電力企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè),無(wú)論是研發(fā)還是生產(chǎn)都需要大量的物資支持,物資采購(gòu)工作也為電力企業(yè)提供日常生產(chǎn)的需求,并且電力企業(yè)運(yùn)作的一些建設(shè)項(xiàng)目,都涉及很多材料的使用,也需要通過(guò)采購(gòu)來(lái)完成,采購(gòu)的成本和及時(shí)性等因素,直接影響供電的可靠性和電力企業(yè)的效益,建設(shè)方面直接影響施工周期和成本,足以了解電力企業(yè)的物資采購(gòu)規(guī)范化是何其重要。
3、電力企業(yè)物資采購(gòu)現(xiàn)狀分析
雖然電力企業(yè)發(fā)展迅速,國(guó)家電網(wǎng)也頻頻在海外進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè),有足夠的國(guó)際影響力,但是目前我國(guó)的電力企業(yè)在物資采購(gòu)的管理上普遍存在一些問(wèn)題,對(duì)企業(yè)造成不利影響,綜合下來(lái)主要有三點(diǎn)弊端,首先是物資管理的人員配置方面存在瑕疵,任何企業(yè)的日常管理中人員配置是核心關(guān)鍵,但是由于不重視物資管理等各種因素,電力企業(yè)在采購(gòu)工作的人員配備上并不合理,通常會(huì)出現(xiàn)一些人員素質(zhì)和職業(yè)技能并不符合要求人員上崗,忽略了物資采購(gòu)計(jì)劃需要更專業(yè),更有經(jīng)驗(yàn)的人執(zhí)行這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),并且對(duì)物資采購(gòu)部門除了領(lǐng)導(dǎo)以外的人立明確分工,可能會(huì)使具體采購(gòu)工作執(zhí)行時(shí)發(fā)生交叉工作的現(xiàn)象。
其次是電力企業(yè)忽視制定采購(gòu)計(jì)劃的重要性,在某個(gè)項(xiàng)目需要大量物資時(shí),并沒制定詳細(xì)合理的采購(gòu)計(jì)劃,或者采購(gòu)計(jì)劃設(shè)置不合理,導(dǎo)致物資的庫(kù)存欠缺,無(wú)法及時(shí)為項(xiàng)目提供支持,又或者庫(kù)存積壓過(guò)大,提高電力企業(yè)的項(xiàng)目投入成本,降低企業(yè)的資金利用率,徒增企業(yè)壓力,并且企業(yè)在物資使用時(shí)也欠缺合理計(jì)劃,沒有對(duì)實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)期規(guī)劃,使用混亂的情況時(shí)有發(fā)生,采購(gòu)計(jì)劃與使用計(jì)劃沒有結(jié)合進(jìn)行,導(dǎo)致電力企業(yè)的施工周期加長(zhǎng),進(jìn)而影響到其他的建設(shè)項(xiàng)目,發(fā)生惡性循環(huán)。
再次,電力企業(yè)在進(jìn)行物資采購(gòu)時(shí)沒有完善的規(guī)章制度也是問(wèn)題之一,許多采購(gòu)人員玩忽職守,并不遵守相關(guān)規(guī)定,對(duì)物資的供應(yīng)商的資質(zhì)審核不到位,降低企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量,甚至有部分物資采購(gòu)人員與供應(yīng)商狼狽為奸,在采購(gòu)流程中獲取利益,吃回扣等現(xiàn)象普遍存在,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中也存在物資采購(gòu)人員缺乏必要的市場(chǎng)敏銳度,不能對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行靈活更改來(lái)滿足市場(chǎng)需求,讓企業(yè)錯(cuò)失最佳發(fā)展實(shí)際,以上的幾點(diǎn)通常是企業(yè)采購(gòu)章程落實(shí)不到位才產(chǎn)生的,所以對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),重要核心是做好企業(yè)采購(gòu)規(guī)章的制定和落實(shí)監(jiān)督工作,才能更好的提高采購(gòu)員效率。
4、電力企業(yè)規(guī)范化物資采購(gòu)的有效途徑
4.1首先是對(duì)采購(gòu)計(jì)劃做好規(guī)范化,制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,其中需要包括采購(gòu)的等額數(shù)量,采購(gòu)的時(shí)效性,采購(gòu)的質(zhì)量要求等等,并且安排經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員進(jìn)行采購(gòu)工作,確保物資的質(zhì)量符合電力企業(yè)的需求,避免發(fā)生資金的不必要浪費(fèi),采購(gòu)?fù)瓿珊?,采?gòu)人員需要技術(shù)安排對(duì)入庫(kù)物資進(jìn)行分類,對(duì)材料等物品的各項(xiàng)參數(shù)和指標(biāo)即使統(tǒng)計(jì)成冊(cè),以便使用,包括對(duì)一些時(shí)效性物資進(jìn)行特別標(biāo)注,使電力企業(yè)的采購(gòu)工作更加科學(xué)合理。
4.2其次是對(duì)于采購(gòu)部門的管理制度落實(shí)工作,往往電力企業(yè)的采購(gòu)人員在整個(gè)采購(gòu)過(guò)程中可以進(jìn)行獲利,難免有人員受到錢財(cái)?shù)恼T惑從而做出損壞公司利益的事情,因此需要對(duì)采購(gòu)工作的具體人員進(jìn)行權(quán)利約束,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)物資采購(gòu)過(guò)程中的權(quán)利控制和民主決策,將每個(gè)采購(gòu)部門的人員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任細(xì)分,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題就有對(duì)應(yīng)的責(zé)任人,增強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的約束力,明確責(zé)任落實(shí)制度,當(dāng)然在企業(yè)遇到較大的采購(gòu)計(jì)劃制定時(shí),也要與所有的一線采購(gòu)執(zhí)辦人員進(jìn)行充分溝通,吸收一線采購(gòu)人員的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)綜合考慮,再進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃制定。
4.3最后是關(guān)于采購(gòu)工作中對(duì)于物資的選擇,在整個(gè)采購(gòu)物資工程中,往往需要采購(gòu)大量物品材料,然而整個(gè)市場(chǎng)魚龍混雜,所以需要對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì),售后服務(wù)情況,包括物資質(zhì)量以及信譽(yù)度都要有充分的了解,同等質(zhì)量水平的價(jià)格對(duì)比等等,與供應(yīng)商進(jìn)行充分溝通來(lái)確立物資的運(yùn)輸方式,交貨方式以及運(yùn)輸成本問(wèn)題等等,要將一切采購(gòu)過(guò)程中所涉及到的問(wèn)題考慮詳盡,才能更好的為電力企業(yè)采購(gòu)物資,提高物資質(zhì)量。
4.4每個(gè)采購(gòu)計(jì)劃完成后要進(jìn)行總結(jié)分析,將所有采購(gòu)中的細(xì)節(jié)進(jìn)行拆分,考慮其中的優(yōu)點(diǎn)和弊端,做好歸檔記錄工作,從中吸取經(jīng)驗(yàn),再下次采購(gòu)計(jì)劃的制定與執(zhí)行中規(guī)避掉這些弊處,更好的提高采購(gòu)管理工作的規(guī)范化,為企業(yè)的物資需求提供保障。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,電力企業(yè)的物資采購(gòu)管理工作是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,其中涉及到許多環(huán)節(jié),要想將其規(guī)范化管理就要抓住其中重要的節(jié)點(diǎn),例如對(duì)采購(gòu)具體執(zhí)行人員的管理,對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的嚴(yán)格制定和執(zhí)行,總的來(lái)說(shuō),好的采購(gòu)規(guī)章制度可以更好的規(guī)范采購(gòu)人員,規(guī)范采購(gòu)部門,只有做好采購(gòu)工作,才可以為電力企業(yè)提高優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的物資,提高電力企業(yè)的資金使用效率,保障電力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而加快發(fā)展腳步。
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