• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于職業(yè)資格證書視角下的社會(huì)體育專業(yè)健美操課程改革研究①

    2017-11-28 02:32:41楊彩虹
    當(dāng)代體育科技 2017年27期
    關(guān)鍵詞:指導(dǎo)員職業(yè)體育

    楊彩虹

    (廣東石油化工學(xué)院體育學(xué)系 廣東茂名 525000)

    基于職業(yè)資格證書視角下的社會(huì)體育專業(yè)健美操課程改革研究①

    楊彩虹

    (廣東石油化工學(xué)院體育學(xué)系 廣東茂名 525000)

    在全民體育號(hào)召下,人民對(duì)科學(xué)健身、專業(yè)健身日益關(guān)注,社會(huì)對(duì)高素質(zhì)社會(huì)體育人才需求越來越大,迫使高校體育專業(yè)開始轉(zhuǎn)型。但當(dāng)前的專業(yè)教學(xué)卻依舊停留在體育教育初級(jí)階段,課程較為單一、忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),使得畢業(yè)生就業(yè)受阻。文章以廣東石油化工學(xué)院(簡(jiǎn)稱廣石化院)體育學(xué)系社會(huì)體育健美操專業(yè)為研究對(duì)象,以健美操社會(huì)職業(yè)指導(dǎo)員的職業(yè)資格證書作為指南,對(duì)健美操課程實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,旨在探討構(gòu)建既符合課程目標(biāo)要求又適合健美操職業(yè)發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容體系。

    職業(yè)資格證書 社會(huì)體育專業(yè) 健美操 課程改革

    近年來,隨著全民健身的普及,終身體育理念已經(jīng)深入人心。注重自身健康的一部分健身者從原來簡(jiǎn)單分散的室外健身轉(zhuǎn)向有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性健身知識(shí)和專業(yè)健身教練指導(dǎo)的健身房活動(dòng),絕大部分這類鍛煉者都希望得到職業(yè)技能出眾的健美操專業(yè)人才進(jìn)行全方位、多角度和立體化的指導(dǎo),社會(huì)對(duì)此類健美操職業(yè)性人才需求量大增?,F(xiàn)階段人們判斷健身教練綜合素質(zhì)高低主要還是依據(jù)職業(yè)資格證書。社會(huì)體育專業(yè)健美操學(xué)生就業(yè)方向大都以健身方向?yàn)橹鳎瑥氖侣殬I(yè)健身教練居多,但當(dāng)前無論是課程設(shè)置改革,還是師資隊(duì)伍發(fā)展都處于滯后狀態(tài),使得人才培養(yǎng)與職業(yè)資格在一定程度上背道而馳,制約了人才發(fā)展。故要以職業(yè)資格證書為指南,深入探討健美操課程改革,提高職業(yè)人才培養(yǎng)水平,緩解社會(huì)體育專業(yè)健美操學(xué)生的就業(yè)壓力,拓寬他們的就業(yè)渠道。

    1 職業(yè)性健美操指導(dǎo)員職業(yè)資格證書要求分析

    當(dāng)今的社會(huì)體育中,主要有社區(qū)體育、健身俱樂部等經(jīng)營(yíng)性的社會(huì)健身場(chǎng)所,在這些經(jīng)營(yíng)性健身場(chǎng)所指導(dǎo)人們科學(xué)健身的人我們統(tǒng)稱為職業(yè)性健美操指導(dǎo)員。職業(yè)性健美操指導(dǎo)員就業(yè)一般要求具備有關(guān)證書,如國(guó)家社會(huì)指導(dǎo)員證、國(guó)家健身教練資格證、亞洲體適能資格證書等。這些證書是教練員自身綜合能力的有效證明,也是畢業(yè)生就業(yè)的敲門磚。不同的職業(yè)資格證書對(duì)人員知識(shí)及能力予以了明確要求[1]。如2004年國(guó)家體育總局職業(yè)技能中心把社會(huì)指導(dǎo)員健美操類的職業(yè)技能鑒定內(nèi)容分為:初、中、高和指導(dǎo)師級(jí)社會(huì)指導(dǎo)員四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的能力考核;國(guó)內(nèi)健身教練資格認(rèn)證主要分為以下幾種:健身指導(dǎo)員、健美操指導(dǎo)員。目前兩者都分為1級(jí)、2級(jí)、3級(jí)和國(guó)家級(jí)。2009年國(guó)家又相繼出臺(tái)了“國(guó)家健身教練職業(yè)資格認(rèn)證”。這些認(rèn)證中都明確規(guī)定了對(duì)職業(yè)性健美操指導(dǎo)員的能力要求,歸納起來大致分為知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)兩大部分,其中知識(shí)結(jié)構(gòu)包含:專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和其他相關(guān)學(xué)科知識(shí)三個(gè)方面知識(shí);能力結(jié)構(gòu)包含:教學(xué)領(lǐng)帶能力、專項(xiàng)能力和社會(huì)適應(yīng)能力三個(gè)方面能力。

    2 廣石化院社會(huì)體育專業(yè)健美操課程現(xiàn)狀分析

    社會(huì)體育專業(yè)(簡(jiǎn)稱社體專業(yè))畢業(yè)后除了手握畢業(yè)證外更需要職業(yè)資格證,因此體育系對(duì)社體專業(yè)的學(xué)生的培養(yǎng)模式定位為“雙證培養(yǎng)模式”。社體專業(yè)背景下的健美操課程,其定位更加傾向于畢業(yè)生能夠從事就業(yè)的能力,就業(yè)面更加廣泛,故要具備健身專業(yè)資格證書,做好持證上崗。通過資料收集,廣石化院社會(huì)體育專業(yè)健美操課程實(shí)施現(xiàn)狀如下。

    (1)從課程目標(biāo)來看,課程與人才培養(yǎng)需求存在較大差別,僅能夠滿足學(xué)生基本認(rèn)知需求[2]。社會(huì)體育強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)要面向全社會(huì),緊跟市場(chǎng)需求,培養(yǎng)的是“一專多能”復(fù)合型人才,現(xiàn)階段學(xué)校雖啟用社體專業(yè)教學(xué)大綱,但教學(xué)目標(biāo)未做出過多的相應(yīng)調(diào)整,尚未建立完善、系統(tǒng)的社體專業(yè)健美操培養(yǎng)目標(biāo),且多集中在健美操基本技術(shù)等知識(shí)上,缺少創(chuàng)新實(shí)踐、語言表達(dá)能力等方面的培養(yǎng)。

    (2)從課程內(nèi)容來看,目前體育系社體專業(yè)健美操課程在實(shí)施過程中,培養(yǎng)目標(biāo)沒有體現(xiàn)出社會(huì)體育專業(yè)特點(diǎn),大都只是在形式上強(qiáng)調(diào)社會(huì)性體育,過于關(guān)注學(xué)生健美操技術(shù)、理論教學(xué),對(duì)培養(yǎng)實(shí)踐能力、職業(yè)性方面不夠重視,在理論方面強(qiáng)調(diào)健美操概述、健美操音樂賞析和剪輯、健美操創(chuàng)編與健美操競(jìng)賽與裁判,對(duì)健身知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)與健康知識(shí)等方面卻涉及較少,與社會(huì)需求脫離現(xiàn)象較為突出。在技術(shù)教學(xué)方面,學(xué)校積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召引入先進(jìn)技術(shù)[3]。強(qiáng)調(diào)健美操課程的多元化發(fā)展,推廣健美操時(shí)尚課程和器械課程,但社會(huì)實(shí)踐能力和職業(yè)技能較弱,廣泛出現(xiàn)重技術(shù)輕社會(huì)實(shí)踐現(xiàn)象,使得畢業(yè)生難以達(dá)到與社會(huì)需求的良好銜接。

    (3)就教學(xué)實(shí)施而言,體育系現(xiàn)階段教學(xué)計(jì)劃課時(shí)為64學(xué)時(shí),第五學(xué)期開設(shè)。開設(shè)學(xué)期較為靠后,在很大程度上影響了學(xué)生對(duì)健美操知識(shí)與技能在實(shí)踐能力上的把握。學(xué)時(shí)過少,無法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量大打折扣。在教學(xué)實(shí)施中,健美操技術(shù)教學(xué)內(nèi)容較為全面,但職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容教學(xué)過于簡(jiǎn)單,未能系統(tǒng)學(xué)習(xí),如:人體科學(xué)知識(shí)、體育健身方法知識(shí)、拆分領(lǐng)帶技能、咨詢與答疑技能以及服務(wù)意識(shí)等。因此在整個(gè)教學(xué)實(shí)施中,除了讓學(xué)生掌握良好的專業(yè)技能外,還要對(duì)職業(yè)技能的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、鍛煉,這類訓(xùn)練應(yīng)貫穿80%以上的課堂教學(xué)時(shí)間。

    (4)就教學(xué)評(píng)價(jià)而言,主要由教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)與合作健身房教練評(píng)價(jià)三部分組成,如:大眾健身操成套測(cè)試,由教師進(jìn)行評(píng)價(jià);大眾健身操組合的創(chuàng)編和領(lǐng)帶能力、成套動(dòng)作隊(duì)形創(chuàng)編與協(xié)調(diào)合作,由教師與學(xué)生互評(píng)進(jìn)行評(píng)價(jià);時(shí)尚健美操、健身知識(shí)的咨詢和答疑,由教師與合作健身房教練進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)過程注重學(xué)生的自主性、參與性和市場(chǎng)的需求性,以求能夠促進(jìn)學(xué)生健美操職業(yè)技能的培養(yǎng)。

    除此之外,課外活動(dòng)作為學(xué)生組織、團(tuán)隊(duì)等綜合能力培養(yǎng)的重要途徑,其開展情況存在一些不足,主要集中在校內(nèi)小型比賽,并沒有與健身俱樂部進(jìn)行廣泛合作,不利于學(xué)生日后就業(yè)適應(yīng)能力的提升。

    3 基于職業(yè)資格證書視角下社會(huì)體育專業(yè)健美操課程改革策略

    目前社體專業(yè)健美操課程的實(shí)施還有很多不足之處,為了使學(xué)生能夠更好地滿足職業(yè)資格認(rèn)證,提高就業(yè)率,筆者以職業(yè)資格證書為指南,從社會(huì)需求、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)等方面考慮,從健身職業(yè)性健美操指導(dǎo)員的不同知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)以及社體專業(yè)健美操專項(xiàng)課程目標(biāo)與職業(yè)技能目標(biāo)出發(fā),結(jié)合自身實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)和豐富社體專業(yè)健美操專項(xiàng)課教學(xué)內(nèi)容體系,提出如下建議。

    3.1 系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)性健美操指導(dǎo)員專業(yè)理論知識(shí)和專項(xiàng)技能

    健身專業(yè)學(xué)生都應(yīng)該系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)及體育健身方法知識(shí),并且要具備運(yùn)用這些知識(shí)的能力。專業(yè)技術(shù)知識(shí)的運(yùn)用一定要在專業(yè)理論知識(shí)的指導(dǎo)下進(jìn)行,所以必須扎實(shí)掌握健美操專業(yè)基礎(chǔ)理論,如:運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、人體解剖學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、體育保健學(xué)、健美運(yùn)動(dòng)、人體測(cè)量及健康和體能評(píng)估等方面的知識(shí),并能有效地運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去,這樣才能保證指導(dǎo)工作的科學(xué)性和有效性。具備良好的專項(xiàng)技能是職業(yè)性健美操指導(dǎo)員必須具備的重要條件之一,專業(yè)技能的掌握是健美操指導(dǎo)員的基本功,它直接關(guān)系到教學(xué)示范動(dòng)作的質(zhì)量,優(yōu)美規(guī)范的技術(shù)指導(dǎo)不僅給人以美的享受,還能激起學(xué)員強(qiáng)烈的健身欲望,使其不自覺地帶入健身行列,而錯(cuò)誤的技術(shù)動(dòng)作不僅看起來不美觀,還可能導(dǎo)致關(guān)節(jié)和肌肉的損傷?,F(xiàn)今的健美操已經(jīng)派生出許多時(shí)尚新課種,如:爵士舞、動(dòng)感單車、普拉提及空中瑜伽等,因此指導(dǎo)員除了需要掌握健美操的基本動(dòng)作、步伐、套路外,還需要具備良好的動(dòng)作創(chuàng)編與創(chuàng)新能力,既可以豐富自身的教學(xué)內(nèi)容,又可以帶動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的鍛煉效果和參與熱情。

    3.2 系統(tǒng)掌握職業(yè)性健美操的創(chuàng)編和領(lǐng)帶能力

    具備良好的創(chuàng)編和領(lǐng)帶能力是健美操指導(dǎo)員能力結(jié)構(gòu)中一個(gè)重要的條件。健美操指導(dǎo)員在教學(xué)過程中既要不斷調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的激情和積極性,還要根據(jù)不同年齡、性別、階層學(xué)員的生理指標(biāo)、心理特點(diǎn)、興趣愛好、不同需求等方面去組織教學(xué)。因此,健美操指導(dǎo)員在組織設(shè)計(jì)課程時(shí)有一定的難度,必須考慮理論與實(shí)踐相結(jié)合,要遵循安全、合理、有效的原則來設(shè)計(jì)動(dòng)作,課堂組織要條理清晰、生動(dòng)有趣,教學(xué)教法要采用口令手勢(shì)、示范面點(diǎn)以及轉(zhuǎn)換等不同的教學(xué)手段和技術(shù),并能準(zhǔn)確地運(yùn)用音樂元素。在教學(xué)過程中,還要不斷地主動(dòng)對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃與檢查、評(píng)價(jià)與反饋、控制與調(diào)節(jié)等環(huán)節(jié)的監(jiān)測(cè)。這就要求學(xué)生不僅在學(xué)習(xí)中能靈活運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)手段;還要注重表達(dá)能力,包括語言表達(dá)以及非語言表達(dá),并培養(yǎng)課堂組織和應(yīng)變能力。

    3.3 培養(yǎng)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)品質(zhì)、服務(wù)意識(shí)以及溝通技巧,提高社會(huì)適應(yīng)能力

    培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力與探究能力,不是只教給學(xué)生現(xiàn)有學(xué)習(xí)內(nèi)容,而是在于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和觀察的能力。在教學(xué)過程中要充分尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,采用現(xiàn)代教學(xué)方法,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。職業(yè)性健美操指導(dǎo)員除了需要掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能外,還需要了解很多相關(guān)知識(shí)。如:心理學(xué)知識(shí)、人際交往知識(shí)、語言溝通技巧、體育營(yíng)銷策略知識(shí)和技巧。此外,還應(yīng)掌握一些基礎(chǔ)樂理、舞蹈欣賞、急救等橫向聯(lián)系的知識(shí)。一些沒有在授學(xué)情況下出現(xiàn)的課程需要學(xué)生通過自學(xué)來了解,比如就時(shí)尚健美操來說,一個(gè)學(xué)生不可能在學(xué)校規(guī)定的課程里把種類和內(nèi)容繁多的時(shí)尚健美操學(xué)得全盤知曉,所以觀察和學(xué)習(xí)的能力就顯得特別重要了。具備良好的社會(huì)適應(yīng)能力,需要學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中注重深入了解本專業(yè),拓寬相關(guān)知識(shí)面并加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高健美操健身鍛煉的咨詢與答疑能力,提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)和欣賞水平,定位培養(yǎng)為學(xué)員服務(wù)的意識(shí),鍛煉口才具備良好的溝通能力,同時(shí)不斷提升自己的職業(yè)操守和人格魅力,從而使自己在日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中能夠脫穎而出。

    3.4 加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn),改善教學(xué)環(huán)境,建立等級(jí)資質(zhì)平臺(tái)

    針對(duì)教師來說,要盡可能提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì),及時(shí)更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),如邀請(qǐng)健美操知名教練舉辦講座、短期培訓(xùn)班等,定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過請(qǐng)進(jìn)來途徑豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)健美操教師科研能力,積極從事體育科研工作,將全新的教學(xué)成果運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。對(duì)此學(xué)校可以制定長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,對(duì)教師予以鼓勵(lì),以此來提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。還要兼顧師德培養(yǎng),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),建立高素質(zhì)師資隊(duì)伍。健美操設(shè)施及器材與教學(xué)質(zhì)量存在密切關(guān)系,也是健美操開展的前提,因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要盡可能為學(xué)生營(yíng)造環(huán)境良好的場(chǎng)地,避免對(duì)學(xué)生造成運(yùn)動(dòng)損傷。學(xué)院還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)法律制度進(jìn)行研究,如結(jié)合現(xiàn)有社會(huì)體育指導(dǎo)員制度,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合,提供信息、創(chuàng)建平臺(tái),鼓勵(lì)學(xué)生能重視職業(yè)資格,并積極通過考試獲取各項(xiàng)職業(yè)技術(shù),為未來職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除此之外,為了強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力,還應(yīng)適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)比例,要改變傳統(tǒng)模式,每學(xué)期都應(yīng)增加教育實(shí)習(xí)。前期以實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室為依托,在校內(nèi)以小組為核心開展實(shí)踐教學(xué),以此來增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)能力。后期隨著學(xué)生知識(shí)積累,學(xué)??梢耘c當(dāng)?shù)亟∩矸拷⑸疃群献麝P(guān)系,安排學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,由課內(nèi)延伸到課外,使得實(shí)踐教育能夠滲透至教學(xué)全過程,使得學(xué)生能夠具備良好的職業(yè)素養(yǎng),與社會(huì)用人需良好銜接,以此來提高學(xué)生實(shí)踐綜合能力。

    總之,體育系培養(yǎng)目標(biāo)要側(cè)重對(duì)學(xué)生掌握豐富的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才,日后在工作中能夠?yàn)樗颂峁I(yè)的指導(dǎo),在課程學(xué)習(xí)中最大限度上滿足人才培養(yǎng)需求,實(shí)現(xiàn)崗位與職業(yè)能力之間的充分對(duì)接,增加就業(yè)砝碼,提高畢業(yè)生就業(yè)率。我們?cè)趯?shí)施健美操專項(xiàng)課的教學(xué)時(shí),面對(duì)市場(chǎng)需求應(yīng)清楚其職業(yè)定位,找到其契合點(diǎn),為健美操專項(xiàng)課程目標(biāo)的豐富和加強(qiáng)提供理論指導(dǎo),為教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)化構(gòu)建指引方向。

    4 結(jié)語

    根據(jù)上文所述,隨著人們?cè)隗w育方面的消費(fèi)不斷增加,對(duì)高素質(zhì)健身指導(dǎo)員的需求越來越大。當(dāng)前很多高校將原來的體育教育專業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)體育專業(yè),但在實(shí)踐教學(xué)實(shí)施中存在課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容及師資力量等方面的問題,導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相悖,不利于學(xué)生就業(yè)。因此各高校要立足于職業(yè)資格證書,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn),適應(yīng)新形勢(shì),不斷提高教學(xué)綜合業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量。此外,還要適當(dāng)增加資金投入,完善教學(xué)環(huán)境,優(yōu)化課程體系,豐富教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能,拓展學(xué)生知識(shí)面,并整合校內(nèi)外力量,為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)踐機(jī)會(huì),不斷提高教學(xué)有效性,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)品質(zhì),提高其社會(huì)交往能力,使學(xué)生能夠更好地滿足教育改革需求,使社體專業(yè)健美操專項(xiàng)課堂成為輸送職業(yè)性健美操指導(dǎo)員的主要培養(yǎng)基地。

    [1]李艷杰,張洋.預(yù)測(cè)未來遼寧健身市場(chǎng)人才需求構(gòu)建高校社體專業(yè)健美操課程改革和研究[J].運(yùn)動(dòng),2011(6):76-77.

    [2]柳春梅,李志宏,任平.社會(huì)需求導(dǎo)向下的我國(guó)社會(huì)體育專業(yè)課程改革研究[J].河北體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011(5):44-47.

    [3]段東滿.寧夏高等職業(yè)院校體育課程改革探索研究[J].藝術(shù)科技,2014(12)240.

    G831.3

    A

    2095-2813(2017)09(c)-0070-03

    10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.27.070

    廣東石油化工學(xué)院教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目《基于實(shí)踐能力導(dǎo)向的社體專業(yè)課程教學(xué)改革》(項(xiàng)目編號(hào):JY201612)。

    楊彩虹(1981,10—),女,漢族,廣西賀州人,碩士,講師,研究方向:社會(huì)人文體育。

    猜你喜歡
    指導(dǎo)員職業(yè)體育
    舉辦兩新黨建指導(dǎo)員履職能力提升培訓(xùn)班
    黨員生活(2023年6期)2023-06-07 09:28:26
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    提倡體育100分 也需未雨綢繆
    甘肅教育(2020年2期)2020-11-25 00:50:04
    “用工指導(dǎo)員+”激活集體協(xié)商
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    同江市 嚴(yán)把三關(guān) 促“兩新”組織黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮
    我愛的職業(yè)
    好伙食頂半個(gè)指導(dǎo)員
    2016體育年
    我們的“體育夢(mèng)”
    国产精品人妻久久久影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲伊人色综图| 精品卡一卡二卡四卡免费| 大香蕉久久成人网| 热99久久久久精品小说推荐| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 麻豆国产av国片精品| 美女高潮到喷水免费观看| 韩国精品一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av美国av| 久久精品国产a三级三级三级| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 夫妻午夜视频| 亚洲天堂av无毛| 久久中文字幕一级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩精品网址| 中文字幕高清在线视频| 国产高清videossex| 女人精品久久久久毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色a级毛片大全视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 五月天丁香电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 波多野结衣av一区二区av| 老汉色∧v一级毛片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 日韩大码丰满熟妇| 成在线人永久免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 999精品在线视频| a 毛片基地| 久久 成人 亚洲| av网站在线播放免费| 日本av免费视频播放| 国产福利在线免费观看视频| 国产在线免费精品| 亚洲国产看品久久| 波多野结衣av一区二区av| 悠悠久久av| 久久国产精品人妻蜜桃| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久久久久电影网| 久久性视频一级片| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩人妻精品一区2区三区| 大型av网站在线播放| 国产成人精品无人区| 男女免费视频国产| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久久精品人妻al黑| a级片在线免费高清观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本91视频免费播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 99re6热这里在线精品视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久久免费视频了| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 我的亚洲天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 男女国产视频网站| 国产男女内射视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲伊人久久精品综合| av福利片在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 七月丁香在线播放| 国产97色在线日韩免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 久久狼人影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 性色av一级| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机影院成人| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费视频播放在线视频| 黄片播放在线免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品高清国产在线一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品一区二区在线不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久精品成人免费网站| 男女下面插进去视频免费观看| 黄频高清免费视频| 90打野战视频偷拍视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av电影在线进入| 在线天堂中文资源库| 考比视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产主播在线观看一区二区 | 免费观看a级毛片全部| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av日韩在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 欧美黑人精品巨大| 波多野结衣av一区二区av| 老司机靠b影院| 中文字幕亚洲精品专区| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产91精品成人一区二区三区 | 日本午夜av视频| 国产成人av教育| 国产国语露脸激情在线看| 日本色播在线视频| 日本午夜av视频| 99热国产这里只有精品6| 99热国产这里只有精品6| 日本一区二区免费在线视频| 69精品国产乱码久久久| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩一本色道免费dvd| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆av在线久日| 成人黄色视频免费在线看| 中国美女看黄片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av网站免费在线观看视频| 永久免费av网站大全| 交换朋友夫妻互换小说| 又大又爽又粗| 青草久久国产| 又大又黄又爽视频免费| 首页视频小说图片口味搜索 | 日本91视频免费播放| 午夜影院在线不卡| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产在线免费精品| 欧美激情高清一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产福利在线免费观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 久久99精品国语久久久| 亚洲伊人久久精品综合| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男女边吃奶边做爰视频| av一本久久久久| xxxhd国产人妻xxx| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久精品久久久| 9热在线视频观看99| 欧美 日韩 精品 国产| 免费黄频网站在线观看国产| 99re6热这里在线精品视频| 美女高潮到喷水免费观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩免费高清中文字幕av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 美女午夜性视频免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 90打野战视频偷拍视频| 一级片免费观看大全| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 中文字幕最新亚洲高清| 精品少妇内射三级| 老司机影院成人| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲图色成人| 一区福利在线观看| 免费看不卡的av| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品 国内视频| 一区在线观看完整版| 观看av在线不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 波野结衣二区三区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 中文字幕色久视频| 久久 成人 亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 午夜精品国产一区二区电影| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品在线美女| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一级,二级,三级黄色视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 高清不卡的av网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 中国美女看黄片| 亚洲免费av在线视频| 91老司机精品| 水蜜桃什么品种好| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女高潮到喷水免费观看| 日本色播在线视频| 国产成人欧美在线观看 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 一级片免费观看大全| 观看av在线不卡| 一边亲一边摸免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 中国美女看黄片| 人人妻人人澡人人看| 一边亲一边摸免费视频| 国产av国产精品国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品国产av在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 操美女的视频在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看www视频免费| 久久狼人影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产黄频视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品.久久久| 青草久久国产| 国产高清videossex| 我要看黄色一级片免费的| 乱人伦中国视频| 黄色一级大片看看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品久久精品一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩视频在线欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人人妻人人澡人人看| 人人澡人人妻人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲久久久国产精品| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 一级毛片女人18水好多 | 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区免费欧美 | 无限看片的www在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 男女高潮啪啪啪动态图| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利视频在线观看免费| 黑丝袜美女国产一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 精品国产国语对白av| 日本五十路高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久9热在线精品视频| 国产精品免费大片| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜免费观看性视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 大片电影免费在线观看免费| 丝袜美足系列| 久久久精品区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 成人影院久久| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久99精品国语久久久| 国产高清videossex| 久久人人爽人人片av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产高清视频在线播放一区 | 宅男免费午夜| 一区二区三区精品91| 看免费av毛片| 成人国产一区最新在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 亚洲熟女毛片儿| 免费少妇av软件| 亚洲欧美精品自产自拍| 两人在一起打扑克的视频| 美女福利国产在线| 婷婷色av中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人欧美| 女性生殖器流出的白浆| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美日韩精品网址| 在线观看免费视频网站a站| 美女大奶头黄色视频| 欧美另类一区| 国产精品免费视频内射| 一区福利在线观看| 永久免费av网站大全| 男女边吃奶边做爰视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久亚洲国产成人精品v| 两性夫妻黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 新久久久久国产一级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av | 69精品国产乱码久久久| 国产99久久九九免费精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲人成77777在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| av在线播放精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 超碰97精品在线观看| 大香蕉久久网| 首页视频小说图片口味搜索 | 在线精品无人区一区二区三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一本综合久久免费| 一个人免费看片子| 国产av精品麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人妻 亚洲 视频| 香蕉国产在线看| 久久精品国产综合久久久| 国产免费又黄又爽又色| 99精国产麻豆久久婷婷| 青草久久国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 韩国精品一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 一本色道久久久久久精品综合| 老司机深夜福利视频在线观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 一区二区三区四区激情视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情高清一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 丝袜喷水一区| 久久九九热精品免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲专区国产一区二区| 91精品三级在线观看| 亚洲av男天堂| 一级黄片播放器| 国产欧美亚洲国产| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲一区二区精品| 大陆偷拍与自拍| 午夜激情久久久久久久| 久久久精品区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av综合色区一区| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 中国美女看黄片| 丝袜美足系列| 国产成人系列免费观看| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 美女主播在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本wwww免费看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品一区三区| 午夜免费成人在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产日韩欧美亚洲二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲成人手机| 赤兔流量卡办理| 精品国产乱码久久久久久小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久免费观看电影| 一本大道久久a久久精品| 在线天堂中文资源库| 久久综合国产亚洲精品| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产国产| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 热re99久久国产66热| 两个人免费观看高清视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品一国产av| www日本在线高清视频| 久久鲁丝午夜福利片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级黄片播放器| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美精品av麻豆av| 精品亚洲成a人片在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲精品日本国产第一区| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费在线观看日本一区| 欧美黑人精品巨大| 色婷婷av一区二区三区视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产欧美一区二区综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产亚洲欧美精品永久| 丝瓜视频免费看黄片| 两性夫妻黄色片| 在线 av 中文字幕| 国产免费现黄频在线看| 一级毛片女人18水好多 | 一级毛片 在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人影院久久av| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜精品国产一区二区电影| 又大又爽又粗| 亚洲国产最新在线播放| 精品一区二区三卡| 99热国产这里只有精品6| 国产视频一区二区在线看| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人午夜精彩视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区 | 久热这里只有精品99| 一级毛片 在线播放| 好男人电影高清在线观看| 中文欧美无线码| 午夜两性在线视频| 伊人亚洲综合成人网| av电影中文网址| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 18在线观看网站| 婷婷色综合www| videosex国产| 久久99热这里只频精品6学生| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久国产一级毛片高清牌| 乱人伦中国视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91国产中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人精品久久久久久| 99久久综合免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91字幕亚洲| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 精品国产国语对白av| 亚洲精品美女久久av网站| 成人影院久久| 精品视频人人做人人爽| 国产一区亚洲一区在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | svipshipincom国产片| tube8黄色片| 亚洲国产av影院在线观看| 99热全是精品| 电影成人av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久久久久免费视频了| 考比视频在线观看| 高清av免费在线| 搡老岳熟女国产| 在线av久久热| 丝袜喷水一区| e午夜精品久久久久久久| 老熟女久久久| 少妇人妻 视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品成人在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄色免费在线视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲七黄色美女视频| 国产片特级美女逼逼视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产av国产精品国产| 国产在线免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 国产三级黄色录像| 日日摸夜夜添夜夜爱| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产99久久九九免费精品| 99re6热这里在线精品视频| 人人澡人人妻人| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品一区二区免费欧美 | 无遮挡黄片免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成人av教育| 亚洲 国产 在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 性色av一级| 久久性视频一级片| 999精品在线视频| 69精品国产乱码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人91sexporn| 天天影视国产精品| 国产男女内射视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久ye,这里只有精品| 另类亚洲欧美激情| 搡老乐熟女国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久99热这里只频精品6学生| 成人免费观看视频高清| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品av久久久久免费| 久久 成人 亚洲| 免费高清在线观看日韩| 不卡av一区二区三区| 满18在线观看网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷成人精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 日本五十路高清| 欧美黄色淫秽网站| 久久狼人影院| 精品一区在线观看国产| 欧美人与善性xxx| 午夜福利视频精品| 国产有黄有色有爽视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜av观看不卡|