全面從嚴(yán)治黨應(yīng)從基層黨組織抓起來

伍金行

[摘要]隨著黨的十八大順利召開和發(fā)展，全面從嚴(yán)治黨成為當(dāng)前黨建工作的重要任務(wù)，經(jīng)過近幾年的努力，企業(yè)的基層黨組織在落實(shí)從嚴(yán)治黨方面取得了顯著的成效，但同時也面臨著諸多的問題?，F(xiàn)通過分析基層黨組織在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作中存在的不足，提出新思路和新方法來進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

[關(guān)鍵詞]全面從嚴(yán)治黨；基層黨組織

前言

企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨應(yīng)從基層黨組織抓起來，這對于維護(hù)黨的威嚴(yán)形象，夯實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位，強(qiáng)化黨的建設(shè)具有十分重要的意義。要想真正落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，就要在基層黨組織工作中嚴(yán)格做到治黨管黨，這樣才能鞏固和提高基層黨組織工作的凝聚力和向心力，踐行全面從嚴(yán)治黨的新要求。雖然當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨取得了一定的進(jìn)步，但仍然是任重道遠(yuǎn)，需要對基層黨組織工作做出更多的思考和探索，使全面從嚴(yán)治黨得到有效落實(shí)。

一、分析當(dāng)前在全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)基層黨組織工作中存在的問題

（一）基層黨組織的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度不夠完善

現(xiàn)階段，我國部分基層黨組織在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的工作中還存在很多問題，使從嚴(yán)治黨的進(jìn)程發(fā)展緩慢，其中一大問題就是沒有在基層黨組織工作中建立健全相應(yīng)的制度保障，使在推進(jìn)基層黨組織工作中遇到困難時，無章可循，沒有明確的制度可以使工作得到真正的落實(shí)，使當(dāng)前的基層黨組織普遍存在著不敢嚴(yán)格落實(shí)的現(xiàn)象。黨的十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確了從嚴(yán)治黨的要求，但是在落實(shí)過程中，除了黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》外，基層黨組織應(yīng)該建立落實(shí)從嚴(yán)治黨的相關(guān)制度，否則在工作中不從實(shí)際出發(fā)，只是走過場，走形式的完成任務(wù)，容易出現(xiàn)一些違法亂紀(jì)行為，造成基層黨組織的紀(jì)律性較差，限制了基層黨組織黨建工作進(jìn)步和發(fā)展，使黨組織工作水平較低。

（二）部分基層黨組織機(jī)構(gòu)的工作方法較為落后

在基層黨組織工作中，部分黨組織工作模式較為陳舊，工作方法較為落后，這也是致使黨組織落實(shí)從嚴(yán)治黨中存在一些問題。目前，我國企業(yè)的基層黨組織工作仍然處于不斷摸索前進(jìn)和不斷積累經(jīng)驗(yàn)的階段，在這一過程中，黨組織的各個機(jī)構(gòu)就要學(xué)會摒棄以往陳舊腐朽的工作思想，學(xué)會在考慮企業(yè)未來發(fā)展中全面統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新工作方法，改變原來以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的單一工作方式。另外，在新常態(tài)下，企業(yè)的部分管理機(jī)構(gòu)指導(dǎo)監(jiān)督和協(xié)調(diào)合作能力較差，造成黨組織整個工作難以高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）基層黨組織成員綜合素質(zhì)仍有待提高

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在基層黨組織工作中，部分黨員過于追求自我價值，謀求自身利益，而罔顧黨組織的宗旨，綜合素質(zhì)不能滿足于黨建工作需要，這些黨員存在思想認(rèn)識的偏差，沒有意識到自身工作的重要性，因此，平時并不積極學(xué)習(xí)有關(guān)自身工作的相關(guān)知識和技能，缺乏主動思考，只是一味的接受并使用傳統(tǒng)單一的工作方式，使工作中一旦遇到問題時，找不到合適的解決方法，使黨組織建工作水平未能得到有效提高。另外，有個別黨組織工作人員沒有端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風(fēng)，造成工作中出現(xiàn)消極懈怠，甚至貪污腐敗等行為，導(dǎo)致在全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨組織工作中面臨著嚴(yán)重的阻礙。

二、提出基層黨組織工作中落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新思路

（一）建立健全相應(yīng)的有效制度

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，我國企業(yè)黨組織的某些制度規(guī)定已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前工作的要求，因此，就要在基層黨組織中建立健全相應(yīng)的新制度，用有效的制度來約束基層黨組織工作人員，使黨組織工作內(nèi)容更加細(xì)化，工作責(zé)任落實(shí)到位，工作分工更加明確，通過建立健全有效的制度，為基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨提供制度保障，使基層黨組織工作朝著更加規(guī)范的方向發(fā)展，也使全面從嚴(yán)治黨要求真正落實(shí)到實(shí)際的黨組織工作中去。

（二）創(chuàng)新黨組織工作方法，提高黨組織工作效率

現(xiàn)階段，我國部分企業(yè)黨組織工作中使用的工作方法過于落后，只有創(chuàng)新黨組織工作方法，從實(shí)際出發(fā)，采取更加簡單靈活，切實(shí)可行的工作方法，才能提高黨組織的工作效率。另外，企業(yè)黨組織之間要加強(qiáng)合作，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，協(xié)調(diào)工作，切實(shí)提高工作質(zhì)量。還有，黨組織要完善工作計劃，按計劃推進(jìn)從嚴(yán)治黨各項工作，防止工作形式化和走過場。創(chuàng)新工作方式方法能有效控制和解決黨組織工作中遇到的各種問題，使黨組織工作質(zhì)量得到有效的提高。

（三）提高黨組織工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平。

我國企業(yè)要加強(qiáng)對基層黨組織工作人員的思想教育，使工作人員認(rèn)識到黨組織工作是面向廣大人民群眾的，樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，提高工作熱情，深入基層群眾生活中，切實(shí)了解群眾的需求和心聲，更好的為群眾服務(wù)。另外，企業(yè)要定期加強(qiáng)對黨組織工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其專業(yè)知識和技能得到進(jìn)一步的提高。還有，要對黨組織工作人員進(jìn)行有效的考核評價，對優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行鼓勵表揚(yáng)，對于存在失責(zé)的人員進(jìn)行批評懲罰，使黨組織工作人員能夠嚴(yán)格履行自身職責(zé)，防止發(fā)生違反紀(jì)律，破壞規(guī)定的行為。只有讓黨組織工作人員具備良好的職業(yè)道德，掌握更加專業(yè)和豐富的知識以及更加熟練的專業(yè)技能，才能有效提高工作人員的工作效率，滿足基層黨組織工作的要求，進(jìn)而促進(jìn)基層黨組織工作的順利開展，使全面從嚴(yán)治黨得以真正落實(shí)。

三、結(jié)束語

全面從嚴(yán)治黨應(yīng)從基層黨組織抓起，這需要黨組織工作的不懈努力。面對當(dāng)前在全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)黨組織工作中存在著相應(yīng)的落實(shí)制度不完善，基層黨組織機(jī)構(gòu)的工作方法較為落后以及基層黨組織工作人員綜合素質(zhì)水平較低等等問題，就要提出合理有效的措施來進(jìn)一步完善基層黨組織工作，其中就要通過建立健全黨組織相應(yīng)的有效制度，例如，完善基層黨員干部責(zé)任制，黨組織工作考核制度以及監(jiān)督管理制度等，還要改變以往落后陳舊的工作模式，創(chuàng)新黨組織工作方法以及加強(qiáng)基層黨組織工作人員的思想認(rèn)識，提高其專業(yè)素質(zhì)水平等措施，使基層黨組織工作更順利的開展，更好地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。endprint