李春濤 駱書於
淺析重慶市排球后備人才培養(yǎng)
李春濤 駱書於
通過文獻(xiàn)資料法、訪談法、邏輯分析法對重慶市排球運動的后備人才隊伍現(xiàn)狀及后備人才培養(yǎng)體系進(jìn)行調(diào)查,旨在總結(jié)經(jīng)驗和找出問題,為提高重慶市排球運動競技水平與可持續(xù)性發(fā)展提供幫助。
重慶市 排球 后備人才 現(xiàn)狀 培養(yǎng)
近年來,重慶市男、女排球隊參加重大賽事成績都不如人意,競技體育水平明顯下降,與國內(nèi)相比,省、特別是與其他優(yōu)秀省市差距越來越大。身體,技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)等等各方賣水平的下降問題突出,在很大程度上也反映了缺乏排球后備人才問題,特別是在培養(yǎng)方面還存在很多問題,因此如何建立青少年培訓(xùn)體系,提高排球運動水平和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,建立一個有效的后備人才培養(yǎng)體系,使其穩(wěn)定發(fā)展是一個關(guān)鍵問題。
通過調(diào)查,重慶市沒有排球?qū)I(yè)隊,重慶市排球后備力量主要是中學(xué)生,所有國內(nèi)排球比賽代表重慶市參賽的都是中學(xué)生,特別優(yōu)秀的隊員會往四川省隊輸送。
目前重慶市排球后備人才的培養(yǎng),主要以三級訓(xùn)練體制為主。其優(yōu)勢就是把有限的資金集中,用更少的錢做更多的事情,更適合實際情況的投入效果。目前,重慶加強(qiáng)政策支持,鼓勵高校高水平排球隊伍發(fā)展,運動員的招生提供一定的政策傾斜。但仍然存在很多問題,運動員的畢業(yè)出路,儲備人才傳輸速率較低,退役運動員的保障問題,這些問題仍然是影響重慶市排球人才培養(yǎng)的因素。
(一)后備力量代表隊數(shù)量
重慶排球后備以中學(xué)生為主,重慶各大中學(xué)都有自己的排球隊,其中男子排球隊有13支代表隊,女子排球隊有11支代表隊。
(二)訓(xùn)練時間與參賽狀況
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前各校隊的訓(xùn)練時間都以晚自習(xí)時間為主,周一至周五上課期間每天下午5點到7點半,保證每天有兩個半小時的訓(xùn)練時間,周六周末為早上訓(xùn)練。比賽情況,重慶每年春季、秋季都有一次市中學(xué)生排球比賽,每支中學(xué)生隊伍都會參加,其中少數(shù)幾支高水平的隊伍會參加全國中學(xué)生排球比賽。
(三)經(jīng)費投入
青少年排球訓(xùn)練經(jīng)費是影響教練員和隊員參加各級訓(xùn)練和競賽的關(guān)鍵因素。從調(diào)研中可以發(fā)現(xiàn),目前重慶市中學(xué)排球隊可以得到足夠的資金支持的還是非常少的,也就僅限于領(lǐng)導(dǎo)重視的主城幾所學(xué)校,并且這種差距是非常明顯的,個別學(xué)校連參賽費用就難以解決,這也是排球發(fā)展普及的難度之一,這樣一來,在最重要的資金環(huán)節(jié)不能保障,就根本不能談發(fā)展了。資金問題嚴(yán)重影響重慶排球后備力量的提高。
(一) 提高訓(xùn)練水平,保證訓(xùn)練質(zhì)量
運動員是競技體育的核心,所以應(yīng)該把運動員的健康放在第一位。在平時的訓(xùn)練過程中,我們不僅要關(guān)注運動員的全面訓(xùn)練情況,更重要的是,運動員的身心健康也應(yīng)擺在重要的位置。我們在日常訓(xùn)練中應(yīng)積極建立以人為本的理念,進(jìn)行科學(xué)訓(xùn)練。所謂的科學(xué)訓(xùn)練,也意味著應(yīng)用科學(xué)和技術(shù)訓(xùn)練手段,以最少的消耗取得最大的收獲。教練應(yīng)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),重視科學(xué)訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練方法。在日常訓(xùn)練中,不僅需要大量的使用科技手段,還將全面應(yīng)用于教學(xué)訓(xùn)練之中,形成一體化的“科學(xué)、教學(xué)與訓(xùn)練”模式的訓(xùn)練。
(二)加強(qiáng)科學(xué)選材力度,提高運動員成才率
從調(diào)查結(jié)果來看,重慶市的青少年排球運動員在選材方面還存在一定問題,成功率低,缺乏科學(xué)性,因此,必須注意加強(qiáng)科學(xué)選材的工作;準(zhǔn)確把握排球項目發(fā)展的特點規(guī)律,提高監(jiān)測力度;多方面綜合考慮,提高科學(xué)選材的水平,只有這樣才能實現(xiàn)科學(xué)的理想選材,才能提高運動員的成功率,另外需要建立運動的選擇和評估優(yōu)化體系,減少好苗的損失,目前重慶市在具體工作方面仍不能滿足科學(xué)訓(xùn)練的要求,在競技體育后備人才規(guī)劃方面存在一定問題,各級訓(xùn)練單位應(yīng)當(dāng)采取措施,降低流失率,重慶市排球后備人才培養(yǎng)必須滿足社會發(fā)展的需求、家庭和個人需要,要加強(qiáng)人才的文化學(xué)習(xí),在排球運動后備人才給予優(yōu)惠政策。
(三)拓寬教練員的培訓(xùn)渠道,建立一支高水平的教練員隊伍
在訓(xùn)練中,運動員、教練員的素質(zhì)和能力是非常重要的,但不可否認(rèn)的是科學(xué)訓(xùn)練也是重要環(huán)節(jié),直接決定人才培養(yǎng)效果。教練所承擔(dān)的任務(wù)就是造就優(yōu)秀的排球運動員,承擔(dān)著我們的城市業(yè)余排球訓(xùn)練良好的發(fā)展的重任,我們必須培養(yǎng)大量高水平排球教練,特別是具備德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)。現(xiàn)有教練隊伍建設(shè),可進(jìn)行有計劃地通過各種形式教練工作培訓(xùn),并努力在三到五年的時間進(jìn)行分級分類培訓(xùn),定期安排一些高級教練研究,學(xué)習(xí),交流,提高文化素質(zhì)、理論品質(zhì)、科學(xué)訓(xùn)練和科學(xué)管理水平的能力。
(四)提高運動員的整體水平,優(yōu)化人才管理交流體制,拓寬輸送渠道
組織運動員參加更多的國內(nèi)各級比賽,提高比賽能力。此外,根據(jù)當(dāng)前青少年運動員發(fā)展規(guī)劃,國家應(yīng)該制定相應(yīng)的政策和制度,調(diào)動社會各方面的積極性,保障青少年運動員的發(fā)展,特別是有能力帶動和承辦業(yè)余比賽的社會力量,可以組織水平較高的業(yè)余比賽,提高高水平排球團(tuán)隊的吸引力。訓(xùn)練單位還應(yīng)與有關(guān)部門合作,共同制定青少年排球運動員發(fā)展的政策和制度,建立青年排球運動員評估方案,為了調(diào)動基層人員的積極性,完善基層教練員和各級管理人員的職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)大批高素質(zhì)的排球后備人才。
[1]侯東雷.對河北省排球后備人才的現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].河北師范大學(xué),2011.
[2]韓雪.河南省青少年女子競技排球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].河南大學(xué),2011.
(作者單位:四川外國語大學(xué)重慶南方翻譯學(xué)院)