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    創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下的高??荚囋u(píng)價(jià)制度改革研究

    2017-11-24 06:18:56孫月發(fā)
    現(xiàn)代農(nóng)村科技 2017年11期
    關(guān)鍵詞:績(jī)點(diǎn)滄州學(xué)分

    孫月發(fā)

    (滄州師范學(xué)院 河北 滄州 061001)

    創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式下的高校考試評(píng)價(jià)制度改革研究

    孫月發(fā)

    (滄州師范學(xué)院 河北 滄州 061001)

    培養(yǎng)創(chuàng)新人才是高校教育的基本目的,考試與評(píng)價(jià)方式改革是高校改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文圍繞創(chuàng)新目標(biāo),從考試與評(píng)價(jià)制度改革等入手,通過(guò)構(gòu)建考試與評(píng)價(jià)制度體系,實(shí)現(xiàn)高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目標(biāo)。

    創(chuàng)新人才;考試;評(píng)價(jià);改革

    現(xiàn)行考試制度中“智育惟一”影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,而學(xué)分制管理模式要求因材施教,注重個(gè)性發(fā)展。通過(guò)科學(xué)的考試與評(píng)價(jià)制度體系實(shí)現(xiàn)高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目標(biāo)[1]。

    1 創(chuàng)新考試內(nèi)容

    通過(guò)創(chuàng)新考試內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力??荚噧?nèi)容應(yīng)以綜合題為主,側(cè)重融會(huì)貫通能力的考查,鼓勵(lì)獨(dú)特見解,給學(xué)生提供自主探究的機(jī)會(huì),避免對(duì)死記硬背知識(shí)的過(guò)分考核。鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,創(chuàng)造性解決問(wèn)題,把創(chuàng)新性作為評(píng)價(jià)答題質(zhì)量的指標(biāo)。鼓勵(lì)學(xué)生標(biāo)新立異、敢于質(zhì)疑,注重學(xué)生發(fā)散性思維的培養(yǎng)。

    2 改革考試方式

    2.1 考試形式要隨教育進(jìn)程不斷革新。

    目前很多高校增加了開卷考試、階段論文、上機(jī)操作、社會(huì)實(shí)踐等多種考核形式,克服了單一閉卷考試的缺陷。如浙江工業(yè)大學(xué)的“一頁(yè)開卷”考試,滄州師范學(xué)院的無(wú)人監(jiān)考考試等。但與國(guó)外大學(xué)相比還是略顯單調(diào),筆試依然占據(jù)重要位置。因此根據(jù)課程性質(zhì)選擇靈活多樣的考試方式依然是我國(guó)高校考試改革的重點(diǎn)。

    2.2 考試方式要突出對(duì)全面能力的考核。

    國(guó)外高??荚嚪绞皆诙畮追N以上,如無(wú)人監(jiān)考考試、開卷考試、階段測(cè)試、實(shí)地考察、專題討論、自評(píng)互評(píng)、研究項(xiàng)目、社會(huì)實(shí)踐筆記等。每一種考試方式都有與之相應(yīng)的設(shè)施和保障措施,以保證考試順利進(jìn)行。其考試形式和方法我們不可能也沒必要照搬,但其指導(dǎo)思想確實(shí)值得我們借鑒[2]。如注重形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合;重視自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)相結(jié)合;注意獨(dú)立性培養(yǎng)與合作性培養(yǎng)相結(jié)合;強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合。我國(guó)高??荚囆问綉?yīng)該在自我實(shí)際基礎(chǔ)上適當(dāng)增加實(shí)地考察、研究項(xiàng)目社會(huì)實(shí)踐筆記等方式,以增強(qiáng)學(xué)生綜合能力,促使其全面發(fā)展。

    2.3 評(píng)定方法要公開透明、公正公平。

    我國(guó)高校的平時(shí)成績(jī)大多是根據(jù)出勤情況及課堂活躍程度來(lái)評(píng)定的,占學(xué)期總成績(jī)的30%左右。這種評(píng)定方法帶有一定的主觀片面性,平時(shí)成績(jī)還應(yīng)該包括聽課筆記、作業(yè)質(zhì)量、讀書札記及平時(shí)小測(cè)等,這對(duì)教師提出了更高要求。

    3 改革成績(jī)核算方法

    3.1 傳統(tǒng)的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系存在一定缺陷。

    加權(quán)計(jì)分法對(duì)德育、智育、體育、創(chuàng)新等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化存在一定主觀片面性。少數(shù)學(xué)生干部在德育、能力、創(chuàng)新及社會(huì)實(shí)踐上存在一定加分優(yōu)勢(shì),打擊了學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生的積極性,不利于人才培養(yǎng)。

    3.2 引入績(jī)點(diǎn)制,完善學(xué)分制。

    學(xué)分反映學(xué)習(xí)量的多少,而績(jī)點(diǎn)顯示學(xué)習(xí)質(zhì)量的優(yōu)劣,特別是平均績(jī)點(diǎn)比算術(shù)平均數(shù)更能反映學(xué)生成績(jī)[3]???jī)點(diǎn)制既考慮到選修課程的成績(jī),又兼顧到選修課程的學(xué)分?jǐn)?shù)。而平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)更能客觀地反映學(xué)生學(xué)習(xí)的總體質(zhì)量,是評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)成績(jī)好壞的一個(gè)重要指標(biāo),有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。

    4 完善獎(jiǎng)懲制度

    4.1 推行重修重考制。

    取消因課程考試不合格而留、降級(jí),重修重考代替補(bǔ)考。任選課程考試不合格,可重修重考此門課程,也可改選其他課程獲得學(xué)分。

    4.2 實(shí)行免修免聽制。

    學(xué)生通過(guò)自學(xué)掌握了某一門課程知識(shí),可在開學(xué)之前申請(qǐng)免修,也可申請(qǐng)免聽但必須經(jīng)考試并合格,才能取得學(xué)分。

    4.3 實(shí)行學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)制。

    用一定學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)之外學(xué)有成效的學(xué)生,如參加社會(huì)實(shí)踐、學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、課題研究等,用成績(jī)換取相應(yīng)學(xué)分,以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    5 加強(qiáng)考試質(zhì)量分析與評(píng)價(jià)反饋機(jī)制

    5.1 試卷質(zhì)量分析是學(xué)生成績(jī)質(zhì)量分析的基礎(chǔ)。

    只有試卷質(zhì)量分析的各項(xiàng)指標(biāo)基本符合教學(xué)大綱的要求,學(xué)生成績(jī)分析的結(jié)果才能準(zhǔn)確、有效地反映學(xué)生掌握知識(shí)的程度,才能準(zhǔn)確地探討教師教學(xué)的效果和存在的問(wèn)題。

    5.2 考試信息評(píng)價(jià)反饋可以幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,也可幫助教師完善教學(xué)計(jì)劃和教案修訂,選擇更有效的考試形式和方法。

    5.3 完善考試質(zhì)量分析與評(píng)價(jià)反饋工作。目前高校試卷分析多流于形式,只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行及格率、優(yōu)秀率等統(tǒng)計(jì)。真正分析試卷、討論試題四度(信度、效度、難度、區(qū)分度)少之又少。因此一定要加強(qiáng)考試質(zhì)量分析與評(píng)價(jià)反饋工作,這是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中的重要一環(huán)。

    高等教育改革的核心問(wèn)題是培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才??荚囀窃u(píng)價(jià)和改進(jìn)教學(xué)、使之有利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的基本途徑[4]。經(jīng)過(guò)考試相關(guān)改革,高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)都得到了較大提高。

    [1]徐保軍.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理念下的高??荚嚺c評(píng)價(jià)制度改革研究 [J].教書育人 (高教論壇),2016(30): 4~7.

    [2]胡敏慧.我國(guó)高校課程考試管理研究 [D].武漢:華中師范大學(xué),2006.

    [3]李曉杰.符合我國(guó)國(guó)情的高校學(xué)分制構(gòu)建研究[D].大連:大連理工大學(xué),2009.

    [4]彭莉,裘琳玲.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理念下的高??荚囋u(píng)價(jià)制度改革 [J].江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版),2010, 9(02):138 ~ 140.

    2017年度滄州師范學(xué)院課程考核評(píng)價(jià)方式改革研究項(xiàng)目 “地方性應(yīng)用型高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的考試評(píng)價(jià)改革研究”(KHPJ2017002)。2017~2018年度河北省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目 “基于過(guò)程考查和能力評(píng)價(jià)的高??荚嚪椒ǜ母镅芯俊?。

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