永濟：把握關鍵環(huán)節(jié) 強化全面融合

■ 劉奇軍 蘇衛(wèi)鋒

“說實話，轉隸前自己心里很沒底，不踏實。不知道和新同事要如何相處，面對陌生的紀檢監(jiān)察工作又該怎么干?，F在大半年過去了，我已經完全融入紀委、監(jiān)委這個大家庭中了，之前的顧慮也都煙消云散了！”

說話的人叫李曉惠，原是永濟市人民檢察院的一名檢察官。作為永濟市深化國家監(jiān)察體制改革試點工作中轉隸人員之一，與她一同被充實到紀檢監(jiān)察隊伍的共有21人。這21名人員如今已成為永濟市紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的“生力軍”。

監(jiān)察體制改革試點工作啟動以來，永濟市牢固樹立“四個意識”，嚴格“按圖施工”，把握機構、隊伍和保障三個關鍵環(huán)節(jié)，推動機構、人員、業(yè)務等方面的深度融合。

強化監(jiān)督執(zhí)紀需要科學的機構設置提供基礎保障。今年3月，市紀委和市監(jiān)委合署辦公后，共設立辦公室、組織部、宣傳部等3個綜合部門，黨風政風監(jiān)督室、信訪室、案管室、案件審理室、干部監(jiān)督室等5個業(yè)務綜合部門，紀檢監(jiān)察室由原來的6個增加到8個。

有了明確的機構，還需整合干部隊伍。對此，永濟市綜合考慮干部的年齡結構、專業(yè)背景等因素，按照人崗相適、因事擇人、結構搭配等原則，對檢察院轉隸干部與紀委干部作出了整合安排：1人任市監(jiān)委委員，12人分配到紀檢監(jiān)察室，1人分配到案件審理室，1人分配到宣傳部，其余6名工勤人員從事辦案輔助工作，實現檢察院轉隸干部和原來在紀委工作人員的混編配備，最大限度發(fā)揮專業(yè)人才的力量優(yōu)勢。

為實現工作有效快速融合，永濟市將位于市委大院西側的原武裝部大院作為市紀委監(jiān)委合署辦公地點，徹底改變了市紀委多年辦公地點分散的狀況，同時，在市紀委辦案談話點設置了3個談話函詢室、2個初核談話室和3個執(zhí)紀審查談話室，執(zhí)紀審查談話室配備了同步錄音錄像等設備，為推動與執(zhí)法司法機關的有效銜接創(chuàng)設了有利條件。

機構、人員、業(yè)務等全面的融合，是監(jiān)察體制改革的重點。永濟市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任孫斌表示，只有著力推動全面融合，才能增強轉隸干部的歸屬感和認同感，形成更加強大的工作合力。

轉隸組建帶來了新變化，觀念與工作方式的深度融合產生了新效果。今年1至10月份，永濟市共處置問題線索316條，談話函詢205件，初步核實133件，立案102件，移交司法4案6人。