為國資國企改革營造良好氛圍
——山西省國資委積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育

維護核心見諸行動

為國資國企改革營造良好氛圍
——山西省國資委積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育

維護核心見諸行動

山西省委十一屆三次全體會議對全省推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員部署以來，山西省國資委黨委高度重視，精心安排部署，迅速啟動學(xué)習(xí)教育。截至5月下旬，22戶省屬企業(yè)和5戶中央駐并企業(yè)全部召開動員會，實現(xiàn)了良好開局，營造了濃厚氛圍，形成了良好態(tài)勢。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時部署安排。5月10日，山西省國資委系統(tǒng)召開推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會。5月12日，副省長、省國資委黨委書記王一新主持黨委中心組學(xué)習(xí)，進行集中學(xué)習(xí)研討。省國資委成立主題教育辦公室，強化督導(dǎo)力量。各省屬企業(yè)有力跟進，及時把中央、省委部署，傳達到每一個基層黨支部。太鋼黨委把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育作為深化國企黨建、加強“三基”建設(shè)的重要抓手，作為推進“兩個轉(zhuǎn)化”、實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要保障。國新能源把開展維護核心見諸行動主題教育和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化同在深化企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)相結(jié)合，進一步提煉和明確企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略定位和實施路徑。

二是突出中心工作，精心組織推進。各省屬企業(yè)緊緊圍繞省委提出的“六個好”和六個載體舉措等重點安排，細化工作措施，認真抓好落實。山煤集團以“迎接十九大，做合格黨員”為抓手，繼續(xù)深入開展“黨員先鋒行”活動，督促各黨支部引導(dǎo)廣大黨員對照“四講四有”、對標“四個合格”，立足崗位、建功立業(yè)，為企業(yè)改革發(fā)展作出新的、更大貢獻。同煤集團通過建立一圖、一刊、一冊“三個一”，明確了“兩學(xué)一做”的內(nèi)容要求，讓廣大黨員學(xué)有方向、做有目標，有力地保障了“兩學(xué)一做”扎實有序推進。潞安集團以黨政融合、同步推進為目標，借鑒生產(chǎn)調(diào)度模式，通過對黨建任務(wù)細化分解，明確關(guān)鍵節(jié)點、責(zé)任主體、完成時限，責(zé)成專門部門對工作任務(wù)進行督察督辦、追責(zé)問責(zé)，不斷提高政工部門的工作執(zhí)行力，提升了黨建工作實效。

三是緊扣企業(yè)實際，抓實學(xué)習(xí)教育。各省屬企業(yè)緊緊抓住構(gòu)建良好政治生態(tài)、推動經(jīng)濟穩(wěn)步向好、全面走向“大治”這個落腳點，引導(dǎo)廣大黨員干部激發(fā)內(nèi)生動力,在本職崗位上建功立業(yè)，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。晉煤集團以“兩會兩方案”為載體，著力開展示范點建設(shè)工作，確立了5個示范點，以點帶面，引導(dǎo)各級黨組織努力在八個方面作示范。交投集團努力做到“六個清”，不斷強化基層黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，達到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”的成果。能源產(chǎn)業(yè)集團以移動互聯(lián)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析為支撐，打造信息時代黨員學(xué)習(xí)新平臺——黨員小書包，確保學(xué)習(xí)教育抓出特色、學(xué)出成效。

山西省國資委黨委和各省屬企業(yè)黨委嚴格按照中央、省委的總體安排，把維護核心見諸行動主題教育、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為黨建工作的重要部署和有力抓手，提高標準，對標一流，苦練內(nèi)功，真學(xué)實干，以實實在在的工作成效體現(xiàn)“四個意識”和維護核心，把全面深化國資國企改革不斷推向深入。

（本刊記者）