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    關(guān)于中國(guó)制造背景下高職學(xué)生工匠精神培養(yǎng)的研究

    2017-11-23 21:06:45李永敏
    職業(yè) 2017年11期
    關(guān)鍵詞:工匠精神職業(yè)教育人才培養(yǎng)

    李永敏

    摘 要:在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、中央積極推進(jìn)實(shí)施“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略的背景下,對(duì)學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)成為高職教育的重要內(nèi)容。本文在分析工匠精神內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義,分析高職教育培育學(xué)生工匠精神必要性的基礎(chǔ)上,提出通過營(yíng)造文化氛圍,專業(yè)課程教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)相結(jié)合,校企合作、產(chǎn)教融合等3種培養(yǎng)高職學(xué)生工匠精神的方法。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng) 工匠精神 高職院校 職業(yè)教育

    我國(guó)的高等職業(yè)教育以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,旨在培養(yǎng)技能型人才。但調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)高職院校只重視學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),認(rèn)為職業(yè)院校的使命就是培養(yǎng)學(xué)生具有高超的職業(yè)技能,對(duì)學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)的課程卻少之又少。而在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下,多數(shù)企業(yè)在人才招聘過程中不僅要求學(xué)生有精湛職業(yè)技能而且要具備職業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度。因此,在中國(guó)制造背景下,如何有效加強(qiáng)職業(yè)教育中工匠精神的培養(yǎng)成為研究的熱點(diǎn)。

    一、工匠精神的內(nèi)涵

    工匠精神的內(nèi)涵可以從三個(gè)層面理解。

    首先,從工作態(tài)度這一層面來說,工匠精神是一種要在工作上始終保持一種嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專注、有擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

    其次,工匠精神是一種追求精雕細(xì)琢、精益求精,追求完美極致的精神理念,是一種可貴的職業(yè)精神。

    最后,工匠精神的深層的內(nèi)涵是從業(yè)人對(duì)待職業(yè)的一種價(jià)值觀。工匠們把對(duì)每一件作品虔誠(chéng)的態(tài)度,對(duì)自然的敬畏,連同自己的潛心感悟,都傾注于一雙巧手,推動(dòng)著社會(huì)不斷發(fā)展和人類文明的不斷進(jìn)步。

    二、高職教育培育工匠精神的現(xiàn)實(shí)意義

    1.中國(guó)制造需要工匠精神

    中國(guó)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展需要工匠精神。如果將企業(yè)比作是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨骼,企業(yè)發(fā)展的好壞決定了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的興衰。但是,我國(guó)制造業(yè)當(dāng)前還面臨著很多嚴(yán)峻的急迫解決的問題。

    首先,制造產(chǎn)品檔次整體不高,自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

    其次,中國(guó)工業(yè)在資源利用效率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平、信息化程度、質(zhì)量效益等方面和發(fā)達(dá)國(guó)家存在明顯的差距。而工匠精神核心是追求技術(shù)進(jìn)步,是要求企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中像一個(gè)工匠一樣,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、琢磨自己的產(chǎn)品幾乎到偏執(zhí)瘋狂的地步,對(duì)待產(chǎn)品精益求精,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)得住市場(chǎng)的檢驗(yàn)。中國(guó)制造要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,尤其需要培育和弘揚(yáng)工匠精神。

    2.高職學(xué)生就業(yè)和發(fā)展需要工匠精神

    相當(dāng)數(shù)量的高職學(xué)生走出校門不能找到合適的工作崗位,導(dǎo)致當(dāng)下社會(huì)存在一種普遍現(xiàn)象就是用人單位招不到想要的技能型人才,而高職學(xué)生不愿意下車間從事一線生產(chǎn)工作。工匠精神作為一種精神理念和價(jià)值觀傳達(dá)給高職學(xué)生乃至整個(gè)大學(xué)生群體的是一種堅(jiān)持、專注的職業(yè)精神。只有具備了這種職業(yè)精神才能在以后的工作中順風(fēng)順?biāo)?,為此要加?qiáng)高職教育中工匠精神的培養(yǎng)。

    三、高職教育承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的重任

    高職教育不僅是培養(yǎng)應(yīng)用型高素質(zhì)技術(shù)技能人才,更是培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)和敬業(yè)精神的教育。學(xué)生不僅要掌握企業(yè)所必需的崗位技能,還需要有一種對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的職業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度。因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)品質(zhì)量能否達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵因素一是工人崗位技能,二是工人對(duì)待工作的那種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)精神,工匠精神在一定意義上就屬于職業(yè)精神。而高職院校培養(yǎng)出的人才主要為企業(yè)的一線生產(chǎn)工作人員,所以工匠精神對(duì)于學(xué)生和企業(yè)的發(fā)展都是非常重要的。因此高職教學(xué)既要注重學(xué)生技能的學(xué)習(xí)又要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí),將“創(chuàng)新基因”深植于心。

    四、把工匠精神培育根植于育人全過程

    1.營(yíng)造工匠精神文化氛圍

    文化育人是學(xué)校的重大使命,學(xué)校在注重專業(yè)教育、技能教育的同時(shí)也要講究營(yíng)造一種高職院校該有的工匠精神的文化氛圍。堅(jiān)持“雙核(技能+素養(yǎng))相融”的育人理念,著力強(qiáng)化以工匠精神為核心內(nèi)容的校園文化建設(shè),將工匠精神納入思想教育、各類主題活動(dòng)和社團(tuán)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,融入職業(yè)素養(yǎng)課中。文化建設(shè)包含職業(yè)生涯規(guī)劃、文明禮儀、6S精益管理品質(zhì)等數(shù)十個(gè)模塊在內(nèi)的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,搞好車間文化、技能大賽文化、實(shí)訓(xùn)基地文化建設(shè),營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。

    2.專業(yè)課程與實(shí)訓(xùn)教學(xué)相結(jié)合

    工匠精神的培養(yǎng)需要專業(yè)課程教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)相結(jié)合。職業(yè)教育的教學(xué)不單單是簡(jiǎn)單的課堂教授給學(xué)生基本的原理,而更需要學(xué)生真真切切的身臨其境去動(dòng)手操作,了解真實(shí)的操作流程。在課程教學(xué)中,教師一方面教授學(xué)生基礎(chǔ)的專業(yè)理論知識(shí)和基礎(chǔ)文化知識(shí),另一方面又要加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感。這就要求教師要在課堂上不斷加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)認(rèn)同,避免學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,學(xué)生喜歡和認(rèn)同自己的工作,是培養(yǎng)工匠精神的前提。實(shí)訓(xùn)教學(xué)可以很好的檢查學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,在實(shí)踐過程中把工匠精神和實(shí)際情況結(jié)合起來,學(xué)生能夠真實(shí)地體會(huì)到工匠精神的內(nèi)涵,所以在學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程中培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神是比較容易的。教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合能夠全方位的培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,是培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的一個(gè)重要方法。

    3.校企合作,產(chǎn)教融合

    培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神不僅要靠高職學(xué)校的努力,更要靠企業(yè)的培養(yǎng)。學(xué)生在校期間能夠牢固掌握理論知識(shí),但是不能更好地落實(shí)到實(shí)踐中。因此,讓學(xué)生真正步入企業(yè)工作,在工作中切實(shí)的感受企業(yè)文化,學(xué)習(xí)企業(yè)文化中的工匠精神,將自己在學(xué)校中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,每個(gè)環(huán)節(jié)都做到精益求精。同時(shí),要求企業(yè)在對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)中,安排技術(shù)骨干在日常工作中帶動(dòng)學(xué)生,以身作則、潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生“精益求精”的工作態(tài)度。

    深化校企合作,構(gòu)建起以合作發(fā)展為目標(biāo)的集團(tuán)化辦學(xué)模式、以校企共育為特征的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式、以生產(chǎn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向的車間課堂人才培養(yǎng)模式和以技能大賽為引領(lǐng)的高技能人才培養(yǎng)模式。實(shí)施產(chǎn)教深度融合,搭建工匠精神人才培育新平臺(tái)。在未來的發(fā)展中,通過產(chǎn)教融合,提高高職院校與企業(yè)合作成效,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程中從知識(shí)、技能到素養(yǎng)、精神的高度融合,真正落實(shí)工匠精神的培育。

    五、結(jié)語(yǔ)

    工匠精神承載著我國(guó)制造業(yè)的未來。從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó),無(wú)論是企業(yè)員工還是在校學(xué)生都必須重視工匠精神的培養(yǎng)?!爸袊?guó)制造”的企業(yè)與領(lǐng)先全球的“德國(guó)制造”“日本制造”的企業(yè)相比,不缺乏精湛的技術(shù),而是缺失工匠精神。高職教育的目標(biāo)是為一線工作崗位提供高級(jí)技術(shù)人才,培養(yǎng)和塑造工匠精神的重?fù)?dān)就落在了高職院校肩上。未來的發(fā)展中,加強(qiáng)高職教育中工匠精神的培養(yǎng),讓職業(yè)技術(shù)教育更好的服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫婷婷.高職院校培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的策略[J].工程技術(shù)研究,2017(2).

    [2]孔寶根.高職院校培育“工匠精神”的實(shí)踐途徑[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào),2016(3).

    [3]王麗媛.高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性與可行性研究[J]. 職教論壇,2014(22).

    (作者單位:福建師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)endprint

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