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    淺析國有企業(yè)離退休黨建工作的研究

    2017-11-20 18:49王津梅
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:離退休黨建工作國有企業(yè)

    王津梅

    摘要:新形勢下,離退休黨建工作迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,離退休群體黨建工作要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力為離退休職工黨員發(fā)揮余熱提供良好的環(huán)境,鼓勵(lì)他們積極參與社會(huì)建設(shè),發(fā)揮好余熱,做到離崗不離黨,退休不褪色,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和感召力,扎實(shí)提高離退休干部黨建工作科學(xué)化水平。本文主要分析推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的重要性和必要性,并就如何創(chuàng)新離退休群體黨建工作提出建議。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);離退休;黨建工作

    離退休黨員也是加強(qiáng)黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要政治力量。做好離退休工作既是尊老、敬老、愛老精神的具體體現(xiàn),也是當(dāng)前培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容。新形勢下加強(qiáng)離退休黨建工作,對(duì)于保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

    一、離退休群體黨建工作存在的問題

    (一)黨員年齡越來越大,參加組織活動(dòng)困難

    老年管理四站黨支部面臨著老黨員人員多,居住分散,管理難度大等問題。老干部的身體、精力、體力、聽力、行動(dòng)等等處在一個(gè)非常時(shí)期,他們當(dāng)中有的長期患病難離醫(yī)院,有的視力、聽力受影響難以交流,有的年高體弱行動(dòng)不便難以出門,參加組織活動(dòng)和教育活動(dòng)非常困難。

    (二)黨員居住分散,流動(dòng)性大、開展活動(dòng)難以集中

    隨著城市化建設(shè)的加速發(fā)展,老同志的居住地也隨著子女的住房、就業(yè)、贍養(yǎng)而改變,組織活動(dòng)難開展,教育難落實(shí),思想難把握。

    (三)部分黨員思想覺悟不高,組織紀(jì)律淡薄

    部分黨員干部離開工作崗位后,在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感,放松自身的政治學(xué)習(xí),思想覺悟不高,組織紀(jì)律淡薄,不積極參加黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議和組織活動(dòng)等。

    (四)支部自身建設(shè)薄弱,作用發(fā)揮不明顯

    班子建設(shè)不強(qiáng),原因是多方面的,其中從離退休黨員中選撥出來的支部委員,雖然他們也是優(yōu)中選優(yōu)出來的,但是他們的工作只是盡義務(wù),工作無考核,無激勵(lì)機(jī)制,所以工作起來動(dòng)力不夠,對(duì)組織生活要求和離退休黨建工作存在很多被動(dòng)方面。

    二、離退休群體黨建工作的創(chuàng)新舉措

    (一)創(chuàng)新制度,提高管理科學(xué)化

    離退休黨員年齡偏高,思想變化較大,流動(dòng)性較大,管理有一定難度。因而規(guī)范離退休黨組織建設(shè),首先要提高離退休黨支部建設(shè)科學(xué)化水平。規(guī)范黨員管理。擴(kuò)大離退休黨建工作的覆蓋面,優(yōu)化黨組織設(shè)置。按照“屬地管理、就近管理”原則,搞好黨員的組織關(guān)系管理,抓好黨員的分類分片管理。完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。明確老黨員在離退休黨建工作的職責(zé)與任務(wù),納入目標(biāo)管理考核,建立健全整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。規(guī)范黨員教育。堅(jiān)持分類施教,針對(duì)離退休黨員年齡和生活狀況,不斷摸索黨員的教育管理方式,改進(jìn)教育管理方法。規(guī)范工作形式。在黨員的關(guān)心上做到生活有困難時(shí)必訪、家庭有矛盾時(shí)必訪、生病住院時(shí)必訪、重大節(jié)日時(shí)必訪。

    (二)改進(jìn)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性

    離退休黨員離退休后閑暇時(shí)間較多,且精神文化需求比較強(qiáng)烈,因此要拓展離退休黨員的教育內(nèi)容。把離退休黨員的思想統(tǒng)一到黨的新理論成果上來。把學(xué)習(xí)和趣味性相并存。要貼近退休生活,注意發(fā)揮離退休黨員思想素質(zhì)好、政策理論水平高的優(yōu)勢,達(dá)到老有所用、老有所為的目的。在組織學(xué)習(xí)中,通過組織競賽,參觀考察,舉辦時(shí)事政治、養(yǎng)生保健等方面的講座和報(bào)告會(huì),做到教育性和趣味性相結(jié)合,提高老同志參加學(xué)習(xí)的積極性。把學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)相統(tǒng)一。充分依靠老年社團(tuán)組織,組織離退休黨員參加有益于身心健康的文體娛樂活動(dòng),使他們?cè)谧詩首詷分斜3至己玫男膽B(tài)。

    (三)強(qiáng)化組織,發(fā)揮支部作用

    離退休黨支部建設(shè)工作要做出實(shí)效,離不開一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍。選配好班子。把組織強(qiáng)、威信高、有責(zé)任心的優(yōu)秀離退休黨員選進(jìn)支委會(huì)。加強(qiáng)對(duì)離退休黨員干部特別是支部委員的培訓(xùn),全面提升離退休黨員干部的理論水平和化解矛盾的能力。以實(shí)現(xiàn)“五好”支部,即“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”為目標(biāo),開展離退休黨支部達(dá)標(biāo)和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),激發(fā)廣大離退休黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。組織好活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮離退休黨員工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛的優(yōu)勢,為油田發(fā)展貢獻(xiàn)力量,使廣大離退休黨員錘煉作風(fēng),樹立良好形象。同時(shí),通過活動(dòng)的開展,全面了解了離退休黨員的思想動(dòng)態(tài),為有針對(duì)性的開展工作打下基礎(chǔ)。借助黨支部的力量開展一些離退休工作,激發(fā)離退休同志參與的積極性,不斷提高離退休自我管理、自我服務(wù)水平。

    三、做好離退休群體黨建工作的措施

    新形勢下離退休群體黨建工作要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力為離退休職工黨員發(fā)揮余熱提供良好的環(huán)境,鼓勵(lì)他們積極參與社會(huì)建設(shè),發(fā)揮好余熱,做到離崗不離黨,退休不褪色,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和感召力,扎實(shí)提高離退休干部黨建工作科學(xué)化水平。一是成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。大力開展黨員互幫互助活動(dòng),針對(duì)特困空巢、失能、特困老人實(shí)施幫扶,設(shè)置“意見簿”、“意見箱”,為非在職人員解疑釋惑,增強(qiáng)黨員的模范作用和服務(wù)意識(shí)。二是成立文體活動(dòng)隊(duì)。根據(jù)老年人強(qiáng)身健體的需求,開辟文體活動(dòng)廣場,展示老年人的藝術(shù)才華。開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、太極拳劍、象棋圍棋、門球、羽毛球、乒乓球及釣魚比賽。組織迎新春聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)燈謎和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等活動(dòng),豐富離退休人員業(yè)余文化生活,在活動(dòng)中使離退休人員陶冶情操,培養(yǎng)健康生活情趣。三是開辦老年學(xué)習(xí)班。利用離退休黨員的人才資源,發(fā)揮好他們的特長,開設(shè)門球、柔力球、太極拳劍、指彈球、舞蹈、體育攝影、書法、讀書等各種形式的培訓(xùn)班,滿足老年同志的文化精神追求。

    四、結(jié)語

    加強(qiáng)離退休黨建工作,還要深人到社區(qū),到離退休黨員當(dāng)中去,了解他們的實(shí)際,傾聽他們的呼聲,做到“心誠、情濃”,這樣才能掌握他們的脈搏,把話說到他們的心坎上?!罢f”要帶著感情的去說,站在離退體黨員的立場想問題,用自己的真誠取得他們的理解,支持。每一個(gè)離退休管理人員都要以飽滿的熱情去工作,深人到離退休黨員中去,善于發(fā)現(xiàn)他們中的個(gè)性和共性問題,通過有的放矢的工作加以解決,這樣才能起到細(xì)雨潤物的效果。

    (作者單位:大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部物業(yè)一公司離退休職工管理中心)

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