以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

黃健

摘要：黨建工作在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的思想指導(dǎo)作用。在煤炭企業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻的新時(shí)期，更應(yīng)該做好黨建工作，用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建工作在煤炭企業(yè)中的重要作用。本文首先介紹了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，然后分析了新形勢(shì)下煤炭企業(yè)黨建工作中存現(xiàn)的問題，并提出了科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下煤炭企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；煤炭企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新

煤炭企業(yè)是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是我國重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中具有舉足輕重的作用。但是，由于近幾年受國際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和國有企業(yè)體制改革的影響，煤炭企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀，再加上國家的宏觀調(diào)控政策的實(shí)施和對(duì)節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保的大力號(hào)召，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益每況愈下，嚴(yán)重影響了工作人員的工作積極性和工作熱情，在此狀況下，必須充分發(fā)揮黨建工作的積極作用，穩(wěn)固人心，凝聚力量，增強(qiáng)煤炭企業(yè)的核心競爭力，度過當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)。

一、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀是在二十一世紀(jì)由以胡錦濤總書記為代表的黨中央提出來的中國共產(chǎn)黨集體智慧的新結(jié)晶。是指導(dǎo)中國在新的國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下戰(zhàn)略發(fā)展的新的指導(dǎo)原則。新的科學(xué)發(fā)展觀是結(jié)合我國當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際國情的發(fā)展觀，對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵主要包含以下五個(gè)方面：堅(jiān)持以人為本是核心內(nèi)容；促進(jìn)全面發(fā)展是重要目的；保持協(xié)調(diào)發(fā)展是基本原則；實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是重要體現(xiàn)；實(shí)行統(tǒng)籌兼顧是總體要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，是我們黨對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的重大突破。科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于我國當(dāng)前的煤炭企業(yè)具有舉足輕重的指導(dǎo)作用。

二、新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視程度不夠高

目前在很多煤炭企業(yè)中，仍然存在著“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)逐漸占主導(dǎo)地位和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很自然地就把主要精力放在了如何提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益上，而忽視了對(duì)黨建工作的重視，甚至有的煤炭企業(yè)對(duì)于黨建工作只是走走形式，沒有將黨組織的積極作用充分發(fā)揮出來，致使不少基層黨員和工作人員感受不到黨組織的關(guān)懷和幫助，削弱了黨員和工作人員的工作熱情和積極性，大大影響了工作效率。

（二）黨建工作的管理理念和工作方式有待創(chuàng)新

由于長期受傳統(tǒng)思想的影響，黨建工作的的管理理念和工作方式缺乏創(chuàng)新性。由于有的煤炭企業(yè)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)甚至思想固化，很難接受新的發(fā)展觀和管理理念，一意孤行，工作方式一成不變，跟不上當(dāng)今社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，致使煤炭企業(yè)在新的國際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，步履維艱，再加上受國家宏觀調(diào)控和節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保號(hào)召的大力影響，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益每況愈下，工作人員的工作積極性受到嚴(yán)重影響。

（三）黨建隊(duì)伍建設(shè)的總體素質(zhì)有待挺高

由于部分煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，忽視了黨建隊(duì)伍的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，致使黨建隊(duì)伍在建設(shè)的過程中缺乏新的科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)和先進(jìn)的工作模式和管理方法的學(xué)習(xí)，使黨建隊(duì)伍的總體素質(zhì)不夠高，工作效率低下，缺乏科學(xué)化，沒有發(fā)揮出黨建隊(duì)伍的真正作用。

三、科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下的煤礦企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

（一）結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮黨建工作的重要作用

要想使煤炭企業(yè)黨建工作的作用充分發(fā)揮出來，首先必須堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)力度，學(xué)習(xí)黨的新的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)新的黨規(guī)和黨的章程，學(xué)習(xí)國家黨中央關(guān)于黨建工作的新的文件精神和工作方法，積極主動(dòng)地去轉(zhuǎn)變思想，順應(yīng)發(fā)展。其次是必須堅(jiān)持以人為本的基本原則，黨組織要充分考慮所有基層黨員干部和全體員工的困難和需求，以急群眾之所急，幫群眾之所難的精神，使煤炭企業(yè)的所有員工感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，提高工作人員的工作熱情和工作積極性。最后煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織要全力響應(yīng)國家節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保的號(hào)召，為保護(hù)人類的生存環(huán)境、維護(hù)生態(tài)平衡及促進(jìn)社會(huì)和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)新黨建工作理念和工作方式

科學(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨在長期的工作中總結(jié)出來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思想?？茖W(xué)發(fā)展觀必須以我國的實(shí)際國情為依托，以具體的工作實(shí)踐為基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作理念和工作方法。在當(dāng)前煤炭企業(yè)嚴(yán)峻的新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)黨組織必須堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新管理理念和工作方法，充分發(fā)揮黨組織的自主創(chuàng)新的能力，促進(jìn)煤炭企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

（三）在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下提高黨建隊(duì)伍總體素質(zhì)

在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和及其黨組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。結(jié)合我國的實(shí)際國情和煤炭企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨建工作的先進(jìn)的管理理念和工作方法，同時(shí)也要加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)和多媒體技術(shù)，進(jìn)行先進(jìn)思想的宣傳和學(xué)習(xí)，盡快提高煤炭企業(yè)黨建隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)。

四、結(jié)語

綜上所述，科學(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨在多年的發(fā)展歷程中總結(jié)出來的重要的智慧結(jié)晶和指導(dǎo)思想。在我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)面臨著新形勢(shì)的考驗(yàn)，在這種狀況下，更應(yīng)該堅(jiān)持僅僅圍繞在黨中央周圍，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)黨建工作建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作模式和方法，以促進(jìn)煤炭企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]沈文義.有關(guān)完善煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化，2015（18）.

（作者單位：廣西右江礦務(wù)局醫(yī)院）