社會輿論結(jié)構(gòu)深刻變動背景下凝聚干部職工思想對策研究

郜領(lǐng)娟

摘 要：進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代后，企業(yè)工作人員的思想政治工作面臨著嶄新的挑戰(zhàn)。目前，我國企業(yè)思想政治工作中仍然存在一定的問題，政工工作人員在實(shí)際工作的過程中應(yīng)當(dāng)積極、主動地找尋有效性較強(qiáng)的應(yīng)對措施，使我國企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題得到妥善解決，提升廣大干部職工的思想凝聚力。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；時代；思想政治工作；社會輿論；分析

一、問題研究背景及意義

思想政治工作在企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域中占據(jù)著重要的地位，可以將其當(dāng)成是企業(yè)文化的風(fēng)向標(biāo)，可將廣大工作人員的工作熱情及創(chuàng)造性充分地激發(fā)出來，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。但市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，讓企業(yè)面臨著越發(fā)激烈的市場競爭問題，傳統(tǒng)型思想觀念及模式難以滿足企業(yè)發(fā)展實(shí)際要求，同時，信息技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的速度大幅度提升，也要求企業(yè)思想政治工作持續(xù)不斷地創(chuàng)新，最終使我國企業(yè)思想政治領(lǐng)域中存在的問題得以解決，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、互聯(lián)網(wǎng)時代下思想政治工作領(lǐng)域中的嶄新挑戰(zhàn)

首先，信息渠道多樣化。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代之前，報(bào)紙、雜志及電視等傳統(tǒng)型的新聞媒體是人們接受信息數(shù)據(jù)的主要渠道之一。經(jīng)過長期的發(fā)展后，傳統(tǒng)型媒體逐漸形成了較完善的準(zhǔn)入機(jī)制及工作規(guī)范，在此主要呈現(xiàn)出黨的意志，以及和社會效益的相互融合，在此背景下我國社會輿論環(huán)境的單一性自然較強(qiáng)。但在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代后，因?yàn)楣芾沓尸F(xiàn)出一種缺位的態(tài)勢，在我國社會中涌現(xiàn)出了數(shù)量眾多的網(wǎng)絡(luò)媒體，各種類型的新聞網(wǎng)站，以及論壇，尤其是在移動互聯(lián)網(wǎng)終端流行起來后，各種APP呈現(xiàn)出風(fēng)靡的態(tài)勢，在此基礎(chǔ)上社會當(dāng)中的每一個個體都成為了新聞的發(fā)布者，某些網(wǎng)絡(luò)媒體為了能夠提升點(diǎn)擊率，應(yīng)用人們的獵奇心理，在互聯(lián)網(wǎng)中傳播數(shù)量眾多的非主流信息，甚至有一些網(wǎng)民因?yàn)椴挥贸袚?dān)社會責(zé)任而隨意地傳播一些虛假信息，從線上到線下，從無到有，從小到大，不單單會呈現(xiàn)出信息混亂、思想迷失等現(xiàn)象，也有可能對社會穩(wěn)定性和正確價(jià)值觀的樹立造成一定影響，甚至在某些情況下會帶來較嚴(yán)重的負(fù)面影響。

其次，人際關(guān)系呈現(xiàn)出一種疏遠(yuǎn)的態(tài)勢。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用為使用者構(gòu)建了一個虛擬世界，這個世界在實(shí)際運(yùn)行過程中呈現(xiàn)出無邊界、無時間限制，以及無道德約束等特征，使我國社會中有許多人員沉迷在網(wǎng)絡(luò)世界中，尤其是青少年沉迷的幾率更高。在虛擬世界中，人們僅僅通過電腦就可以相互交談和溝通，人與人之間真實(shí)情感的交流大幅度減少，人與人之間的關(guān)系自然也就變得疏遠(yuǎn)起來。與此同時，因?yàn)槊總€人在互聯(lián)網(wǎng)上的身份具備一定的隱蔽性，因此在網(wǎng)絡(luò)中的互動是基于個人感覺和喜好，大多數(shù)網(wǎng)民在網(wǎng)絡(luò)上和陌生的伙伴交流的時候呈現(xiàn)出來侃侃而談的態(tài)勢，但在現(xiàn)實(shí)世界的交往中，思想?yún)s同實(shí)際情況之間出現(xiàn)了一定的背離，因此會讓個人的心靈變得更加封閉，較易形成人格障礙及人際交往障礙，甚至在某些嚴(yán)重的情況下會引發(fā)人格分裂問題。這些沉迷在網(wǎng)絡(luò)世界中的人一旦脫離網(wǎng)絡(luò)，就會出現(xiàn)情緒低落、思維遲鈍，以及自我評價(jià)降低等問題，甚至在某些嚴(yán)重的情況下有可能出現(xiàn)自殺意向和行為。

最后，信息管理的難度大幅度提升?；ヂ?lián)網(wǎng)實(shí)際上是一種個性化較強(qiáng)的信息技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)中，傳播者和接受者擁有平等的地位，相互作用，甚至在某些情況下可以相互轉(zhuǎn)化，在真正意義上使循環(huán)性傳播這個目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。上文中所說的這種個性化特征會在技術(shù)角度上不斷地倡導(dǎo)個人化主義，也可以讓每一個個體在實(shí)際應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的過程中得到滿足，與此同時還會讓網(wǎng)絡(luò)信息管理工作的難度大幅度提升。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展和普及的過程中，會有一些具有不良動機(jī)的人員使用互聯(lián)網(wǎng)散步謠言，對正常的社會秩序造成一定干擾，相較于現(xiàn)實(shí)世界當(dāng)中的不良行為來說，網(wǎng)絡(luò)世界中不良行為的隱秘性更強(qiáng)，會造成更嚴(yán)重的危害，性質(zhì)自然也就較惡劣。

三、應(yīng)對措施

首先，逐步提升互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下思想政治工作的研究力度，同時也應(yīng)當(dāng)將從業(yè)人員認(rèn)知水平和技術(shù)手段的提升放在較重要的位置上。互聯(lián)網(wǎng)時代對思想政治工作提出了更高的要求，因此需要具體部門致力于在網(wǎng)絡(luò)時代中探尋嶄新的工作思路、途徑，以及模式，致力于培養(yǎng)出一些能力更強(qiáng)的思想政治工作人員。這支隊(duì)伍當(dāng)中的工作人員首先應(yīng)當(dāng)具備較高的政治理論水平，以對自身思想教育方向的正確性做出保證，也應(yīng)當(dāng)對思想政治教育工作的規(guī)律有較深入的認(rèn)識，除此之外也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用，只有這樣，才可以樹立起正確的網(wǎng)絡(luò)意識，在戰(zhàn)略的角度上予以網(wǎng)絡(luò)發(fā)展充分的重視，才可以應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺得到思想政治信息，并對受眾的思想動態(tài)形成一定的認(rèn)識，不斷地對思想政治教育工作和管理模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，妥善解決網(wǎng)絡(luò)傳播領(lǐng)域中的思想政治問題，最終在思想政治教育領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上疏導(dǎo)及網(wǎng)下解決。

其次，逐步構(gòu)建出有活力和有特征的思想政治工作網(wǎng)站。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和普及程度大幅度提升的背景下，社會形態(tài)及輿論結(jié)構(gòu)出現(xiàn)重大變革，為了能夠滿足嶄新發(fā)展形勢下提出的要求，作為主導(dǎo)價(jià)值觀的思想政治教育一定需要迅速地跟進(jìn)，才可以在網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域中占據(jù)主陣地，發(fā)揮出積極的宣傳作用，應(yīng)用正確的觀念、科學(xué)的理論去引導(dǎo)別人，在遇到不健康內(nèi)容的情況下積極地展開批判和澄清工作，以便于可以將職工干部的思想凝聚在一起，構(gòu)建出一定數(shù)量有行業(yè)特色，以及生命活力的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺，逐步讓思想政治工作向著網(wǎng)絡(luò)化的方向轉(zhuǎn)變。構(gòu)建出具備積極向上特征的思想世界，并營造出科學(xué)合理的信息渠道，以便于可以讓職工在這個領(lǐng)域中找尋到共同話題，在思想層面上引發(fā)一定共鳴，實(shí)現(xiàn)交流。同時，也可以通過網(wǎng)站將職工的思想動態(tài)和熱點(diǎn)問題收集起來，并針對這些問題展開深入的分析，將分析結(jié)果和日后開展的各項(xiàng)思想政治活動有機(jī)地融合在一起，以便于將思想政治工作的針對性和有效性提升到一定水平，真正地解決員工及干部面臨的思想政治問題。

四、結(jié)語

總而言之，在當(dāng)前科學(xué)發(fā)展觀逐漸成熟的情況下，我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展難免會讓傳統(tǒng)思想政治工作領(lǐng)域和社會發(fā)展實(shí)際情況之間出現(xiàn)一定問題，再加上互聯(lián)網(wǎng)時代，社會輿論結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變動。在這種背景下，企業(yè)需要不斷地去適應(yīng)新時代，積極地開展創(chuàng)新型思想政治工作，以便于可以將思想政治工作的約束力提升到一定水平，逐步提升思想政治工作的親和力，妥善解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實(shí)際問題，促使企業(yè)向著良性發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。

參考文獻(xiàn)：

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