摘 要:高職專業(yè)建設(shè)與發(fā)展需要與國際接軌,從人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、課程調(diào)整與管理三個方面對美國社區(qū)學(xué)院和國內(nèi)高職院校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)進行對比,課程設(shè)置中重點分析對比課程數(shù)量、課程結(jié)構(gòu)、課程廣度與深度,并提出改進建議。專業(yè)設(shè)置隨動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和特色,貼合市場需求;人才培養(yǎng)目標兼顧復(fù)合型,增加個性化學(xué)習(xí)課程;人才培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力與職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展能力。
關(guān)鍵詞:美國社區(qū)學(xué)院;電子專業(yè);課程設(shè)置;課程管理
作者簡介:趙燕(1978-),女,江蘇南京人,南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向為應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)。
基金項目:2015年江蘇省高校優(yōu)秀中青年教師和校長境外研修項目;南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點教研課題“高職電子專業(yè)復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)的研究”(編號:GJ16-09Z),主持人:趙燕。
中圖分類號:G710 文獻標識碼:A 文章編號:1001-7518(2017)27-0093-04
筆者參與江蘇省教育廳組織的“江蘇省高校優(yōu)秀中青年教師和校長境外研修項目”,于2015年8月至2016年1月赴美國伊利諾伊州哈特蘭德社區(qū)學(xué)院進行教學(xué)和專業(yè)研討進修。對比分析美國社區(qū)學(xué)院與南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、課程建設(shè)和調(diào)整等方面的異同點,提出改進建議,以期推動學(xué)院的專業(yè)課程建設(shè),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
美國的社區(qū)學(xué)院設(shè)立初衷是為社區(qū)經(jīng)濟和社區(qū)發(fā)展服務(wù),其指導(dǎo)思想是:“為大眾提供大專教育課程和服務(wù),使社區(qū)變得更健全和更具有生命力。社區(qū)學(xué)院的所有活動均源于自身的使命?!盵1]社區(qū)學(xué)院經(jīng)過一百多年的發(fā)展,形成獨特人才培養(yǎng)模式,為社會培養(yǎng)大批職業(yè)技能型人才,推動了美國社會經(jīng)濟的發(fā)展[2-3]。
在美國,每個社區(qū)基本都有一所社區(qū)學(xué)院。社區(qū)學(xué)院采用就近入學(xué)原則,許多學(xué)院設(shè)立分校,以便讓遠離校本部的學(xué)生就近上學(xué)。價格相對便宜,學(xué)制靈活,最長學(xué)制為兩年。據(jù)統(tǒng)計,全美社區(qū)學(xué)院已發(fā)展到近1200所,注冊學(xué)生1千多萬人,占全美在校大學(xué)生人數(shù)的一半。
一、人才培養(yǎng)目標不同
專業(yè)課程的設(shè)置和管理直接服務(wù)于人才培養(yǎng)目標。美國社區(qū)學(xué)院人才培養(yǎng)目標和江蘇省高職院校人才培養(yǎng)目標不同。
在美國,凡中學(xué)畢業(yè)、年齡在17-80歲之間本人報名,二年制社區(qū)大學(xué)全部招收入學(xué)。社區(qū)大學(xué)的職能有職業(yè)教育、轉(zhuǎn)學(xué)教育、補償教育、社區(qū)服務(wù)、繼續(xù)教育等。美國社區(qū)學(xué)院的課程體系分為三類,一是授予學(xué)位的課程(副學(xué)士學(xué)位),學(xué)制2年,屬基礎(chǔ)性課程,與一般大學(xué)前兩年課程相似;二是授予證書的課程,學(xué)制1-2年,屬職業(yè)教育性質(zhì);三是無證書的專業(yè)培訓(xùn)課程,以知識更新、個人提高為主要目的。美國社區(qū)學(xué)院建立專業(yè)教育課程和通識教育課程兩大課程體系,各專業(yè)又設(shè)置了學(xué)分要求和課程差異很大的學(xué)位課程方案、畢業(yè)證書課程方案、資格證書課程方案三種課程方案。為適應(yīng)社區(qū)經(jīng)濟和科技發(fā)展需要,以AOI(academic and occupational integration)理念為指導(dǎo),設(shè)置關(guān)聯(lián)課程,即學(xué)術(shù)課程和職業(yè)課程一對一結(jié)合課程或前后銜接課程;被注入學(xué)術(shù)內(nèi)容的職業(yè)課程;將職業(yè)課程和學(xué)術(shù)課程融合成一門新的課程,使學(xué)生能夠兼具職業(yè)能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng),為將來接受高層次教育做好準備[4]。
我國高職高專招生對象一般為高中畢業(yè)學(xué)生,學(xué)制3年。也有的學(xué)校有初中畢業(yè)起點的5年制大中專和職業(yè)高中起點的3年制大專。這里以高中和職業(yè)高中畢業(yè)的學(xué)生學(xué)制3年為主。招生課程分為3類:職業(yè)基本能力,對應(yīng)于通識通修課程;職業(yè)通用能力對應(yīng)于技術(shù)平臺課程;職業(yè)專項能力對應(yīng)于專項能力課程。人才培養(yǎng)目標為:培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)素質(zhì),實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,掌握模擬電路技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、單片機技術(shù)、EDA技術(shù)、印制電路板設(shè)計等專業(yè)技術(shù),有較強動手能力,能勝任ATM機維護、SMT操作與維護工作,能在LED技術(shù)、儀器儀表等電子產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域從事輔助研發(fā)、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、質(zhì)量管理、技術(shù)支持、市場營銷等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
二、課程設(shè)置的比較分析
根據(jù)職業(yè)教育的目標,選取相應(yīng)的學(xué)生層次,這里僅選取美國社區(qū)學(xué)院副學(xué)士學(xué)位課程進修比較。
以哈特蘭德社區(qū)學(xué)院為例,電子系統(tǒng)技術(shù)副學(xué)士學(xué)位共計62學(xué)分,見表1所示,包括通識教育15學(xué)分、技術(shù)要求14學(xué)分,上述為公共基礎(chǔ)課程;下分3個模塊(方向),各為33學(xué)分,分別為電子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)通信、生物醫(yī)學(xué),學(xué)生可選其中一個模塊進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。社區(qū)學(xué)院規(guī)模不大,專業(yè)細分度不強,都為專業(yè)大類或?qū)捒趶綄I(yè)。他們能轉(zhuǎn)入的綜合類大學(xué)也是需要事先談判溝通簽約后才互認學(xué)分的,如附近的州立大學(xué)認可其學(xué)歷學(xué)分,學(xué)生2年修完相應(yīng)學(xué)分后可轉(zhuǎn)入州立大學(xué)繼續(xù)深造。學(xué)生可以選考職業(yè)資格證書,但不與副學(xué)士學(xué)位掛鉤。以MAIN101電力工業(yè)和建筑課程為例,上課時間為8點至11點50,約4節(jié)課,上課周數(shù)17周,約合68課時,對應(yīng)3學(xué)分,1個學(xué)分約折算為23課時??傉n時約1500課時。
國內(nèi)高職院校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)開設(shè)歷史久、院校多,綜合江蘇、湖北等省高職院校該專業(yè)設(shè)置,一般開課40-50門(包括課外學(xué)習(xí)和頂崗實習(xí)),總課時在2700-3000課時之間[5]。畢業(yè)時還有計算機等級一級、英語應(yīng)用能力三級、無線電調(diào)試工(初級)等資格證書要求。為便于對比,以我院該專業(yè)設(shè)置課程設(shè)置為例,通識通修類課程90學(xué)分,技術(shù)平臺課程50學(xué)分,專項能力課程40學(xué)分,個性化10學(xué)分,1學(xué)分對應(yīng)16學(xué)時,總課時3000課時左右,具體課程見表2所示。
(一)課程數(shù)量的比較
從課程總數(shù)上看,國內(nèi)高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間為3年,總課時數(shù)約是美國社區(qū)學(xué)院同專業(yè)的2倍。美國社區(qū)學(xué)院專業(yè)基礎(chǔ)課共33學(xué)分,占53.2%;我院專業(yè)基礎(chǔ)課90學(xué)分,占47.3%。在美國社區(qū)學(xué)院的專業(yè)學(xué)習(xí)中,以學(xué)生為主體,小班化教學(xué),學(xué)生動手實操課時超過50%,實驗室多,實驗器材多。國內(nèi)既考慮學(xué)生理論知識體系的完備,又考慮課程面向崗位的需要,課程數(shù)量總體偏多,而且學(xué)生集中學(xué)習(xí)強度大,自主學(xué)習(xí)時間和空間都較少。雖強調(diào)理實一體化教學(xué),并有考級考證要求,但是由于授課班級人數(shù)多、實驗設(shè)備少,人均實踐和操作機會還是明顯偏少,學(xué)生的實操能力不強,很多同學(xué)畢業(yè)時尚不能獨立完成任務(wù)。endprint
(二)課程結(jié)構(gòu)的比較
從課程設(shè)置的廣度上看,美國社區(qū)學(xué)院更注重專業(yè)大類和綜合能力的培養(yǎng),比如電子系統(tǒng)的副學(xué)士學(xué)位課程中除了開設(shè)常規(guī)電子類專業(yè)課程外,還開設(shè)了計算機信息科學(xué)課程、就業(yè)成功策略,必修解剖學(xué)或生理學(xué)基礎(chǔ)、電力工業(yè)和建筑、流體動力和機械系統(tǒng)、PLC控制器、電氣制圖、數(shù)據(jù)和布線系統(tǒng)。我院應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在必修基礎(chǔ)類課程尚有計算機和就業(yè)類,與電氣類、機電類相關(guān)的課程幾乎都沒有涉及,而且專業(yè)劃分過細。
從課程設(shè)置的深度上看,美國社區(qū)學(xué)院電子系統(tǒng)的專業(yè)課程約10門,與國內(nèi)設(shè)置模塊中的技術(shù)平臺課程模塊相當(dāng),而我們在電子產(chǎn)品的設(shè)計方面更為深入,且較為注重實際項目的訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),如對單片機系統(tǒng)的應(yīng)用進行了逐層遞進的學(xué)習(xí),單片機、EDA、嵌入式、微功耗、傳感與智能控制類實訓(xùn)項目,培養(yǎng)了學(xué)生智能電子產(chǎn)品設(shè)計與應(yīng)用能力。
三、課程調(diào)整與管理
美國社區(qū)學(xué)院的專業(yè)課程開設(shè)比較靈活,專任教師自主權(quán)大,可自行決定和調(diào)整課程內(nèi)容。教師每年都可以直接面對各企業(yè)人員進行調(diào)研,調(diào)研方式多種多樣,有開會研討、企業(yè)走訪、問卷調(diào)查、郵件來往進行個案分析等。企業(yè)中不同層次的人員視野不一樣,考慮問題的角度也不一樣。比如企業(yè)的高層關(guān)注的是行業(yè)走勢和戰(zhàn)略發(fā)展,企業(yè)的員工則關(guān)注的是具體任務(wù)如何執(zhí)行及需要的技能。通過討論確定專業(yè)的課程設(shè)置,原則是課程要面向企業(yè)、面向崗位、面向就業(yè),也就是課程的設(shè)置要緊密圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展的學(xué)生。課程一般以3年為一個調(diào)整周期,課程調(diào)整比綜合性大學(xué)自由,課程方向調(diào)整快,因此更緊貼市場動向,緊跟技術(shù)發(fā)展潮流。同時,社區(qū)學(xué)院有一類課程是無證書的專業(yè)培訓(xùn)課程,更不強調(diào)專業(yè)基礎(chǔ)和知識系統(tǒng)性,筆者在班上就曾碰到過沒有學(xué)習(xí)過高等數(shù)學(xué)的學(xué)員在學(xué)習(xí)電路課程,以期提高技能水平、改變崗位、提高收入待遇。
國內(nèi)采取的是基于專業(yè)群架構(gòu)的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整管理運行機制來適應(yīng)隨動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化。有的學(xué)校設(shè)有專業(yè)調(diào)控專家工作委員會,負責(zé)對現(xiàn)有專業(yè)進行評估,建設(shè)專業(yè)儲備庫,調(diào)研、預(yù)測各個專業(yè)的發(fā)展方向,對社會認同度不高、就業(yè)率低、師資隊伍薄弱、硬件條件不達標的專業(yè),及時發(fā)出預(yù)警,幫助專業(yè)強化薄弱項目的建設(shè),對專業(yè)進行重組和改造,最終決定專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案。在專業(yè)設(shè)置與調(diào)整的基礎(chǔ)上相應(yīng)修改人才培養(yǎng)方案,適時調(diào)整專業(yè)課程內(nèi)容和方向,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實行三年一大調(diào),年年有微調(diào)。
四、結(jié)束語
通過對比分析美國社區(qū)學(xué)院與國內(nèi)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置數(shù)量和結(jié)構(gòu)等方面的差異,提出如下建議:
(一)專業(yè)設(shè)置與調(diào)整科學(xué)合理
完善專業(yè)設(shè)置與調(diào)整指標體系,建立專業(yè)預(yù)警與實時監(jiān)控數(shù)據(jù)平臺,并有效實施診斷、改進與動態(tài)調(diào)整。建議由政府專家、行業(yè)專家、教育專家和企業(yè)負責(zé)人共同參與專業(yè)設(shè)置調(diào)控咨詢委員會,并在校企深度融合基礎(chǔ)上建立咨詢專家?guī)?,為專業(yè)自主調(diào)控提供科學(xué)決策咨詢。專業(yè)設(shè)置隨動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和特色,人才培養(yǎng)目標的調(diào)整貼合市場需求,從制度上保障政企行校聯(lián)動,深度參與高職院校的人才培養(yǎng)。國家在“十三五”規(guī)劃中明確指出:推動電子信息與傳統(tǒng)領(lǐng)域融合創(chuàng)新,以應(yīng)用促發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)支撐國家戰(zhàn)略保障能力。落實“中國制造2025”,以智能制造為主攻方向,大力發(fā)展工業(yè)智能傳感器、智能工控系統(tǒng)、工業(yè)機器人等核心技術(shù)產(chǎn)品和智能裝備系統(tǒng)。各院??筛鶕?jù)區(qū)域經(jīng)濟特點、結(jié)合自身優(yōu)勢,偏重不同專業(yè)方向,走特色化發(fā)展之路,進行差異化發(fā)展。
(二)人才培養(yǎng)目標兼顧復(fù)合型
國內(nèi)專業(yè)設(shè)置越來越細分,誠然,研究型大學(xué)確實需要高精尖人才,但是現(xiàn)有應(yīng)用型崗位卻需要各種復(fù)合型人才,即掌握2-3個專業(yè)領(lǐng)域的基本知識和基本技能,或能勝任2-3個不同性質(zhì)的工作崗位的需要。對于國內(nèi)高職院校來說,大專業(yè)和交叉專業(yè)課程設(shè)置過少,選課制度仍不夠靈活。可進一步完善學(xué)分制和個性化選課制度,增加個性化學(xué)習(xí)課程模塊的比例,特別是機電類、通訊類、智能化、工業(yè)機器人及創(chuàng)新思維等類課程,拓寬學(xué)生的專業(yè)知識面,為交叉領(lǐng)域的技術(shù)融合提供基礎(chǔ)。
(三)培養(yǎng)模式需不斷創(chuàng)新
國內(nèi)培養(yǎng)方式還不夠靈活,集中上課課時仍顯過多,學(xué)生因材施教、個性化無法得到充分發(fā)展。人才培養(yǎng)模式仍需不斷創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,加大課程改革力度,整合、縮減理論課,提高理實一體化課、實踐課時比例。同時,可結(jié)合導(dǎo)師制、項目開發(fā)制度、深度校企合作制度等,打破學(xué)時學(xué)制限制,增加學(xué)生實操機會,增加學(xué)生自主創(chuàng)新類課程設(shè)計,提高分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)造力,以更好地適應(yīng)電子產(chǎn)品制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要。只有在這些方面不斷改進,才能提高學(xué)生的核心能力,即學(xué)生的綜合職業(yè)能力與職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展能力,為中國實現(xiàn)2025制造強國的戰(zhàn)略目標做出貢獻。
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責(zé)任編輯 王國光endprint