• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    勞動力調(diào)整成本、宏觀經(jīng)濟(jì)波動與貨幣政策
    ——基于NK-DSGE模型的分析框架

    2017-11-16 02:48:16陳利鋒雷盼盼
    金融與經(jīng)濟(jì) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:失業(yè)貨幣政策勞動力

    ■陳利鋒,雷盼盼

    勞動力調(diào)整成本、宏觀經(jīng)濟(jì)波動與貨幣政策
    ——基于NK-DSGE模型的分析框架

    ■陳利鋒,雷盼盼

    本文建立了一個包含勞動力調(diào)整成本的NK-DSGE模型,并考察了勞動力調(diào)整成本對于貨幣政策動態(tài)效應(yīng)所產(chǎn)生的影響。研究表明,勞動力調(diào)整成本顯著改變了技術(shù)沖擊以及貨幣政策沖擊下宏觀經(jīng)濟(jì)變量動態(tài)變化的軌跡。在此基礎(chǔ)上,本文進(jìn)一步分析了存在勞動力調(diào)整成本下的最優(yōu)貨幣政策。研究表明,為了緩和勞動力調(diào)整成本造成的扭曲,基于最小化福利損失的角度,當(dāng)勞動力調(diào)整成本顯著存在時,政府不僅需要犧牲部分產(chǎn)出的增長,而且需要忍受通脹的上升。因此,基于本文的研究結(jié)論,在評價(jià)我國貨幣政策效應(yīng)時,應(yīng)該考慮勞動力調(diào)整成本造成的影響。

    勞動力調(diào)整成本;貨幣政策;通貨膨脹;供給側(cè)改革;戶籍制度改革

    一、引言

    近年來,在貨幣政策理論研究中,分析勞動力市場對于貨幣政策傳導(dǎo)的作用是一個重要的研究話題。眾多學(xué)者如Gal?′和Gertler(2007)、Ravenna和Walsh(2011;2012)、Christiano et al.(2016)以及Gal?′和Monacelli(2016)等在貨幣政策分析建模中加入勞動力市場,進(jìn)而剖析貨幣政策如何通過就業(yè)、失業(yè)的變化而影響宏觀經(jīng)濟(jì)。與理論研究相呼應(yīng),貨幣政策決策層也非常關(guān)注勞動力市場,美聯(lián)儲、歐盟中央銀行每個季度都會定期發(fā)布本地區(qū)的勞動力市場情況,美聯(lián)儲經(jīng)濟(jì)學(xué)家查爾斯·伊凡斯(Charles·Evans)甚至直接指出,貨幣政策應(yīng)該對失業(yè)進(jìn)行反饋①查爾斯·伊凡斯在2011年的一篇關(guān)于美國、歐洲勞動力市場研究報(bào)告中指出:后危機(jī)時代,美國與歐洲勞動力市場表現(xiàn)非常糟糕,依靠傳統(tǒng)政策工具已經(jīng)無法扭轉(zhuǎn)失業(yè)上升的趨勢,一個可行的辦法是改變貨幣政策盯住目標(biāo),換言之,貨幣政策應(yīng)該對失業(yè)作出反饋。。在我國,失業(yè)問題是長期困擾我國政府的重要難題,“促就業(yè)”是各屆政府的重要工作(陸銘和歐海軍,2011;張平,2017)。因此,對勞動力市場進(jìn)行較為科學(xué)的分析是國內(nèi)外研究者與決策層共同關(guān)注的重要理論和實(shí)現(xiàn)問題。

    盡管以往研究在刻畫勞動力市場方面做了大量的研究工作,但是這些研究大多考慮的是美國、歐洲、日本等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體勞動力市場的情況,而較少關(guān)注我國勞動力市場呈現(xiàn)出來的現(xiàn)實(shí)特征。事實(shí)上,在我國勞動力市場的諸多特征中,勞動力調(diào)整成本的顯著存在是一個非常重要的特征(胡永剛和劉方,2007)②當(dāng)然,發(fā)達(dá)國家勞動力市場也存在勞動力調(diào)整成本,但是發(fā)達(dá)國家的勞動力調(diào)整成本主要來源于勞動力流動造成的摩擦成本(Faia et al,2014)。。在我國,戶籍制度、行政性用人體制等諸多因素成為限制勞動力流動的重要力量,進(jìn)而使得我國勞動力調(diào)整成本相對發(fā)達(dá)國家更加明顯。然而,大多數(shù)現(xiàn)有研究均未考慮我國勞動力調(diào)整成本對于貨幣政策動態(tài)效應(yīng)所產(chǎn)生的影響①胡永剛和劉方(2007)考慮了一個包含勞動力調(diào)整成本的RBC模型,結(jié)果發(fā)現(xiàn),相對于未考慮勞動力調(diào)整成本的RBC模型而言,包含勞動力調(diào)整成本的RBC模型的模擬矩與我國實(shí)際數(shù)據(jù)更為接近。不過,這一研究并未考慮勞動力調(diào)整成本對于貨幣政策的影響,同時,這一模型也未包含失業(yè)。。

    基于現(xiàn)有研究可能存在的不足,結(jié)合Lechthaler和Snower(2013)的研究,本文構(gòu)建了一個包含勞動力調(diào)整成本的NK-DSGE模型,并結(jié)合這一模型考察了勞動力調(diào)整成本對于我國貨幣政策動態(tài)效應(yīng)產(chǎn)生的影響。研究發(fā)現(xiàn):第一,相對未考慮勞動力調(diào)整成本的情形而言,勞動力調(diào)整成本顯著改變了基準(zhǔn)政策(即泰勒規(guī)則)下技術(shù)沖擊對于產(chǎn)出、失業(yè)、就業(yè)以及通脹沖擊效應(yīng)的大小,并且顯著改變了技術(shù)沖擊下實(shí)際工資以及工資膨脹的動態(tài)軌跡;第二,基準(zhǔn)貨幣政策下,勞動力調(diào)整成本的存在使得產(chǎn)出、就業(yè)、失業(yè)僅對貨幣政策沖擊作出相對較小幅度的反應(yīng),而實(shí)際工資、通脹以及工資膨脹則表現(xiàn)出相對較大幅度的變化。換言之,勞動力調(diào)整成本的存在改變了貨幣政策的動態(tài)效應(yīng)。在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步考察了存在勞動力調(diào)整成本下最優(yōu)貨幣政策的動態(tài)效應(yīng)。研究表明,相對于未包含勞動力調(diào)整成本的情形而言,包含勞動力調(diào)整成本的情形下最優(yōu)貨幣政策的動態(tài)效應(yīng)具有如下特征:(1)產(chǎn)出表現(xiàn)出相對較小的下降;(2)就業(yè)表現(xiàn)出相對較大幅度的上升;(3)通脹表現(xiàn)出較小幅度的上升。這意味著,存在勞動力調(diào)整成本的條件下,為了最小化社會福利損失,政府應(yīng)該部分犧牲產(chǎn)出的增長,并且致力于推動就業(yè)增長;同時,相對于不存在勞動力調(diào)整成本的情形而言,當(dāng)存在勞動力調(diào)整成本時,為了緩和勞動力調(diào)整成本帶來的扭曲,政府應(yīng)該允許通貨膨脹在一定范圍內(nèi)上升。最后,最優(yōu)貨幣政策的動態(tài)效應(yīng)顯示,勞動力調(diào)整成本的存在與否并不影響最優(yōu)貨幣政策對于工資膨脹的影響:最優(yōu)貨幣政策均要求工資膨脹下降,并且勞動力調(diào)整成本對于工資膨脹的動態(tài)反應(yīng)所產(chǎn)生的影響并不明顯。這一發(fā)現(xiàn)意味著,勞動力調(diào)整成本顯著影響了最優(yōu)貨幣政策的動態(tài)效應(yīng)。因此,為了更加科學(xué)的評價(jià)貨幣政策的動態(tài)效應(yīng),研究者應(yīng)該考慮我國勞動力調(diào)整成本。

    與本文較為接近的研究為Lechthaler和Snower(2013)以及陳利鋒(2017)等。前者在新凱恩斯主義模型中構(gòu)建了一個包含勞動力調(diào)整成本的動態(tài)隨機(jī)一般均衡框架,然而,這一研究設(shè)定勞動力市場不存在勞動力調(diào)整成本之外的其他摩擦和扭曲,進(jìn)而經(jīng)濟(jì)中沒有名義工資剛性和失業(yè)。顯然,這一設(shè)定與我國勞動力市場名義工資剛性與失業(yè)顯著存在的事實(shí)不符。后者則結(jié)合Blanchard和Gal?′(2010)以及Gertler et al.(2016)的做法,將勞動力調(diào)整成本界定為雇傭成本,并發(fā)現(xiàn)雇傭成本改變了批發(fā)企業(yè)的就業(yè)調(diào)整行為。然而,嚴(yán)格意義上的勞動力調(diào)整成本與雇傭成本之間并不能劃等號。正是基于此,本文模型中勞動力調(diào)整成本的含義則更為廣泛。

    其余部分的安排為:第二部分建立一個包含勞動力調(diào)整成本的NK-DSGE模型;第三部分首先對包含勞動力調(diào)整成本的模型進(jìn)行參數(shù)化,然后基于技術(shù)沖擊與貨幣政策沖擊的沖擊反應(yīng)函數(shù)考察勞動力調(diào)整成本對于貨幣政策動態(tài)效應(yīng)所產(chǎn)生的影響;第四部分則進(jìn)一步考察勞動力調(diào)整成本對于最優(yōu)貨幣政策動態(tài)效應(yīng)的影響;最后是本文的總結(jié)。

    二、模型設(shè)定

    (一)家庭

    我們考慮的是一個典型家庭的優(yōu)化問題,并且與現(xiàn)有研究類似,只有消費(fèi)Ct和就業(yè)Nt影響典型家庭的效用。具體的,典型家庭的效用可以使用如下方程表示:

    典型家庭依據(jù)如下方程積累物質(zhì)資本Kt,即:

    其中:δ和It分別為折舊率和投資;依據(jù)Gal?′et al.(2007),資本調(diào)整函數(shù)S(It/Kt)在穩(wěn)態(tài)時滿足:S(δ)=δ,一階導(dǎo)數(shù)S′(δ)=1。典型家庭的預(yù)算約束為:

    其中:Pt為CPI;Wt為名義工資;Rt和Rkt分別為利率與租金率,各自代表了模型經(jīng)濟(jì)中持有債券和物質(zhì)資本的機(jī)會成本;Bt為名義債券持有;Ot為其他收入。典型家庭基于最大效用考慮,其最優(yōu)的行為選擇滿足:

    需要注意的是,我們關(guān)于勞動力調(diào)整成本的設(shè)定與Born和Pfeifer(2016)存在顯著差異。后者所涉及的是Rotemberg(1982)的名義工資調(diào)整成本,而式(7)則表示的是勞動力調(diào)整成本。顯然,式(7)表明,勞動力調(diào)整成本與批發(fā)企業(yè)本身的就業(yè)增長以及產(chǎn)出有關(guān),因而這一設(shè)定具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性:就業(yè)增長可以反映勞動力的調(diào)整情況,并且與勞動力調(diào)整成本正相關(guān)。另外,勞動力調(diào)整成本與模型經(jīng)濟(jì)中的總產(chǎn)出Yt正相關(guān),由于這一產(chǎn)出與批發(fā)商并不存在直接關(guān)系,因而批發(fā)商將其看作是事先給定的①在引入價(jià)格調(diào)整成本或者工資調(diào)整成本的模型如Christiano et al.(2016)、Born和Pfeifer(2016)所研究的模型中,經(jīng)濟(jì)的總產(chǎn)出從支出的角度可以分為消費(fèi)、投資和價(jià)格調(diào)整成本或工資調(diào)整成本。與之類似,勞動力調(diào)整成本也是支出視角下總產(chǎn)出中的構(gòu)成部分,因而可以看作總產(chǎn)出的函數(shù)。?;谝陨显O(shè)定,批發(fā)企業(yè)的目標(biāo)為最大化利潤:

    方程(8.2)表明,引入勞動力調(diào)整成本后,批發(fā)商的優(yōu)化行為發(fā)生了顯著的改變,實(shí)際工資不再等于勞動的邊際產(chǎn)品價(jià)值,而是等于勞動的邊際產(chǎn)品價(jià)值減去節(jié)省的勞動力調(diào)整成本,而后者為當(dāng)前勞動力調(diào)整引致的成本與未來可以節(jié)省的勞動力調(diào)整成本之間的差額。

    (三)產(chǎn)品市場出清與貨幣政策

    總產(chǎn)出Yt由加總部門采用加總技術(shù)所得,加總技術(shù)為:

    產(chǎn)品市場出清時,總產(chǎn)出Yt用于滿足消費(fèi)、投資以及勞動力調(diào)整成本,即:

    其中:ρ為名義利率的慣性特征;ry和rp分別為名義利率對Yt與通脹Πt的反映系數(shù),并且Πt=Pt/Pt-1。最后,外生沖擊分別表示勞動力供給沖擊、技術(shù)沖擊、貨幣政策沖擊,且均服從平穩(wěn)AR(1)過程。

    三、動態(tài)分析

    本文首先對參數(shù)進(jìn)行估計(jì),進(jìn)而使用沖擊反應(yīng)分析以及模型比較分析等方法,比較包含勞動力調(diào)整成本與未包含勞動力調(diào)整成本的模型存在的差異,進(jìn)而得到勞動力調(diào)整成本對于宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài)所產(chǎn)生的影響。

    (一)參數(shù)化

    結(jié)合現(xiàn)有研究如He et al.(2016)等,本文將參數(shù)β、δ分別取值為0.98和0.04。本文選取我國2002年1季度至2016年4季度的產(chǎn)出、通脹和同業(yè)拆借利率數(shù)據(jù),經(jīng)季節(jié)調(diào)整、去趨勢以及提取周期成分處理后,用作參數(shù)估計(jì)過程中使用的觀測值。詳細(xì)的參數(shù)估計(jì)的結(jié)果見表1。

    表1 參數(shù)估計(jì)

    (二)沖擊反應(yīng)分析

    設(shè)定外生沖擊的大小為1個單位標(biāo)準(zhǔn)差,圖1給出了積極的技術(shù)沖擊下各變量的沖擊反應(yīng)。為了剖析勞動力調(diào)整成本對于宏觀經(jīng)濟(jì)的動態(tài)影響,圖1分別給出了存在勞動力調(diào)整成本與不存在勞動力調(diào)整成本兩種情形下技術(shù)沖擊的動態(tài)影響。需要說明的是,在存在勞動力調(diào)整成本的模型中,我們依據(jù)Dib(2003)以及Lechthaler和Snower(2011)所研究的模型,將勞動力調(diào)整成本中的規(guī)模參數(shù)K取值為1.85;而在不存在勞動力調(diào)整成本的模型中,我們則僅需要設(shè)定勞動力調(diào)整成本規(guī)模參數(shù)取值為0即可。

    圖1 技術(shù)沖擊下的動態(tài)反應(yīng)

    圖1表明,在積極的技術(shù)沖擊下,總產(chǎn)出呈現(xiàn)出上升的趨勢,而就業(yè)和通脹則呈現(xiàn)下降趨勢。與就業(yè)下降對應(yīng),失業(yè)表現(xiàn)出上升趨勢。這與Gal?′(2011)以及Compolmi和Fala(2011)的發(fā)現(xiàn)基本一致。因此,勞動力調(diào)整成本并未影響積極的技術(shù)沖擊對于產(chǎn)出、就業(yè)、通脹和失業(yè)的動態(tài)影響。不過,相比不存在勞動力調(diào)整成本的情形,包含勞動力調(diào)整成本的情形中,產(chǎn)出與失業(yè)上升的幅度相對較小,就業(yè)與整體通脹下降的幅度也相對較小①整體而言,在包含勞動力調(diào)整成本的模型中,通脹下降的幅度相對較小。當(dāng)然,在第一個時期,可能由于慣性等因素導(dǎo)致通脹下降的幅度相對較大。。同時,基于圖1還可以發(fā)現(xiàn),兩種不同的情形下,積極的技術(shù)沖擊對于實(shí)際工資和工資膨脹的影響則存在顯著的差異:在未包含勞動力調(diào)整成本的模型中,積極的技術(shù)沖擊引起了實(shí)際工資與工資膨脹的上升;而在包含勞動力調(diào)整成本的模型中,積極的技術(shù)沖擊則引起了實(shí)際工資與工資膨脹的下降。因此,基于技術(shù)沖擊的沖擊反應(yīng)可以發(fā)現(xiàn),勞動力成本的存在改變了技術(shù)沖擊對于產(chǎn)出、就業(yè)、失業(yè)與通脹沖擊效應(yīng)的大小,并且改變了技術(shù)沖擊對于實(shí)際工資以及工資膨脹沖擊效應(yīng)的方向。換言之,勞動力調(diào)整成本對于技術(shù)沖擊的動態(tài)效應(yīng)具有顯著性影響。那么,為什么勞動力調(diào)整成本能夠顯著改變技術(shù)沖擊的動態(tài)效應(yīng)呢?

    原因在于,當(dāng)積極的技術(shù)沖擊發(fā)生之后,基于利潤最大化的需要,生產(chǎn)部門的勞動力需求下降,因而在不存在勞動力調(diào)整成本的情形下,生產(chǎn)部門可以無成本的解雇勞動力,進(jìn)而引起失業(yè)相對較大幅度的上升,與之對應(yīng),就業(yè)下降的幅度也相對較大。在經(jīng)過勞動力調(diào)整之后,生產(chǎn)部門可以更好的利用積極的技術(shù)沖擊帶來的積極效應(yīng),進(jìn)而引起產(chǎn)出較大幅度的上升。產(chǎn)出上升幅度較大意味著總供給得到較大幅度的增加,進(jìn)而引起通脹相對較大幅度的下降。積極的技術(shù)沖擊提高了勞動生產(chǎn)率,進(jìn)而在無勞動力調(diào)整成本的情況下,生產(chǎn)部門可以提高勞動力的工資水平。名義工資可能存在的向上調(diào)整以及通脹的下降,引起實(shí)際工資的上升,進(jìn)而引起工資膨脹的上升。

    但是,當(dāng)存在勞動力調(diào)整成本時,情況會發(fā)生變化:當(dāng)積極的技術(shù)沖擊發(fā)生之后,勞動力調(diào)整成本的存在使得生產(chǎn)部門無法無成本地解雇勞動力。這意味著,當(dāng)積極的技術(shù)沖擊引起勞動力需求下降時,生產(chǎn)部門基于成本考慮也無法快速地調(diào)整勞動力需求,那么經(jīng)濟(jì)中就業(yè)下降的幅度將相對較小,而失業(yè)上升的幅度也相對較小。由于生產(chǎn)部門無法及時調(diào)整勞動力需求以吸收技術(shù)進(jìn)步所帶來的積極效應(yīng),那么產(chǎn)出上升的幅度也相對較小。同時,基于效率的角度,勞動力調(diào)整成本的存在使得生產(chǎn)部門存在大量由于技術(shù)進(jìn)步而本應(yīng)成為失業(yè)者的“冗員”,基于利潤的角度考慮,降低名義工資是生產(chǎn)部門的一個理性選擇。因此,盡管積極的技術(shù)沖擊降低了通脹,但是實(shí)際工資與工資膨脹仍呈現(xiàn)出下降趨勢。

    圖2 貨幣政策沖擊下的動態(tài)反應(yīng)

    設(shè)定貨幣政策沖擊的大小為1個單位標(biāo)準(zhǔn)差,圖2顯示了貨幣政策下各宏觀經(jīng)濟(jì)變量的沖擊反應(yīng)。基于圖2可以發(fā)現(xiàn),在包含勞動力調(diào)整成本的模型中,在貨幣政策沖擊下,產(chǎn)出、實(shí)際工資、通脹、就業(yè)、工資膨脹的沖擊反應(yīng)路徑均呈現(xiàn)上升趨勢,而失業(yè)的沖擊反應(yīng)則表現(xiàn)出下降趨勢。顯然,這與未包含勞動力調(diào)整成本的模型經(jīng)濟(jì)中各宏觀經(jīng)濟(jì)變量的沖擊反應(yīng)相同。不過,與未包含勞動力調(diào)整成本的情形相比,包含勞動力調(diào)整成本的情形下各宏觀經(jīng)濟(jì)變量的沖擊反應(yīng)具有如下特征:(1)產(chǎn)出、失業(yè)、就業(yè)沖擊反應(yīng)的幅度相對較?。唬?)實(shí)際工資、通脹與工資膨脹沖擊反應(yīng)的幅度相對較大。那么,為什么勞動力調(diào)整成本的引入會改變貨幣政策沖擊下各宏觀經(jīng)濟(jì)變量沖擊反應(yīng)的幅度呢?

    原因可能在于,當(dāng)不存在勞動力調(diào)整成本,積極的貨幣政策沖擊發(fā)生后,名義利率的下降使得生產(chǎn)部門可以相對較低的成本進(jìn)行投資和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。生產(chǎn)部門生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張引致勞動力需求的增加,無勞動力調(diào)整成本意味著生產(chǎn)部門可以及時迅速調(diào)整生產(chǎn)過程中的勞動力投入,進(jìn)而推動了就業(yè)的增長與失業(yè)的減少。當(dāng)存在勞動力調(diào)整成本時,生產(chǎn)部門基于成本考量而無法迅速有效的調(diào)整勞動力需求。因此,當(dāng)生產(chǎn)部門規(guī)模擴(kuò)張時,勞動力無法迅速且無成本地調(diào)整制約了就業(yè)的增長和失業(yè)的減少,也制約了生產(chǎn)部門的生產(chǎn)能力,進(jìn)而勞動力調(diào)整成本的存在引起就業(yè)與產(chǎn)出上升的幅度相對較小,失業(yè)下降的幅度也相對較小。產(chǎn)出沖擊反應(yīng)幅度較小,意味著總供給增加的幅度小于無勞動力調(diào)整成本的情形,進(jìn)而使得相對而言,勞動力調(diào)整成本的存在引致通脹較大幅度的上升。

    勞動力調(diào)整成本的存在使得生產(chǎn)部門無法及時且無成本的調(diào)整勞動力投入規(guī)模,生產(chǎn)部門內(nèi)部勞動力成為較稀缺的要素,推動了名義工資較大幅度的上升。在通脹上升的條件下,實(shí)際工資呈現(xiàn)較大幅度的上升趨勢。名義工資上升直接推動了工資膨脹的上升,因而存在勞動力調(diào)整成本的情形中,工資膨脹上升的幅度更大。最后,基于圖2還可以看出,相對無勞動力調(diào)整成本的情形而言,勞動力調(diào)整成本的存在使得產(chǎn)出和失業(yè)的波動相對較小。換言之,勞動力成本的存在使得貨幣政策對于產(chǎn)出和失業(yè)具有更好的穩(wěn)定作用。

    四、勞動力調(diào)整成本與貨幣政策

    依據(jù)Gal?′(2013)以及Gal?′和Monacelli(2016)的方法,可以得到包含勞動力調(diào)整成本情形下的社會福利損失函數(shù)為:

    圖3 最優(yōu)貨幣政策下各變量的動態(tài)反應(yīng)

    圖3給出了存在勞動力調(diào)整成本條件下央行最優(yōu)貨幣政策的動態(tài)沖擊效應(yīng)。結(jié)合圖3可發(fā)現(xiàn),無論勞動力調(diào)整成本存在與否,最優(yōu)貨幣政策均要求產(chǎn)出下降。這意味著,為了福利的最大,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的支持增長(Pro-Growth)的貨幣政策非常必要,因?yàn)槠淇赡芤螺^大的社會福利損失(Chen et al.,2016)。不過,與未包含勞動力調(diào)整成本的情形相比,存在勞動力調(diào)整成本的背景下,最優(yōu)貨幣政策所引致的產(chǎn)出損失(即圖3中產(chǎn)出下降的幅度)相對較小。這表明,勞動力調(diào)整成本的存在在一定程度上有助于抑制產(chǎn)出的波動。

    基于圖3中最優(yōu)貨幣政策下就業(yè)的動態(tài)反應(yīng)可以發(fā)現(xiàn),無論勞動力調(diào)整成本存在與否,最優(yōu)貨幣政策均引起就業(yè)的增加。就業(yè)的動態(tài)反應(yīng)既反映了當(dāng)前我國的失業(yè)問題較為嚴(yán)重的事實(shí),同時也表明,為了提高社會福利,貨幣政策應(yīng)該設(shè)法增加就業(yè)。這一發(fā)現(xiàn)意味著我國貨幣政策應(yīng)該關(guān)注就業(yè)也即失業(yè)問題。比較最優(yōu)貨幣政策下就業(yè)的動態(tài)反應(yīng)還可以發(fā)現(xiàn),相對不存在勞動力調(diào)整成本的情形而言,存在勞動力調(diào)整成本的情形下就業(yè)表現(xiàn)出更大幅度的上升。這意味著,由于勞動力調(diào)整成本導(dǎo)致生產(chǎn)部門無法及時調(diào)整勞動力需求,進(jìn)而導(dǎo)致就業(yè)增加相對較小,這一扭曲的存在使得最優(yōu)貨幣政策要求就業(yè)能夠得以更大幅度的提升。

    基于圖3中最優(yōu)貨幣政策下通脹的動態(tài)反應(yīng)可發(fā)現(xiàn),存在勞動力調(diào)整成本的情形下,最優(yōu)貨幣政策要求通脹上升;而在無勞動力調(diào)整成本的情形下,最優(yōu)貨幣政策要求通脹下降。因此,勞動力調(diào)整成本存在與否顯著影響了最優(yōu)貨幣政策下通脹的動態(tài)反應(yīng):無勞動力調(diào)整成本的情形下,最優(yōu)貨幣政策要求政府致力于降低通脹,這與本文考察期內(nèi)我國物價(jià)水平上升速度相對較快的現(xiàn)實(shí)密切相關(guān)。然而,存在勞動力調(diào)整成本時,為降低勞動力調(diào)整成本造成的扭曲,最優(yōu)貨幣政策要求政府可以部分犧牲通脹的穩(wěn)定,即允許通脹在一定幅度內(nèi)上升。

    最后,圖3給出的最優(yōu)貨幣政策對于工資膨脹的動態(tài)效應(yīng)表明,無論是否存在勞動力調(diào)整成本,最優(yōu)貨幣政策均要求工資膨脹小幅下降。在本文的考察期內(nèi),我國勞動力成本上升的趨勢非常明顯,圖3中最優(yōu)貨幣政策正是基于這一事實(shí)而要求工資膨脹小幅下降。不過,基于工資膨脹的動態(tài)反應(yīng)可以發(fā)現(xiàn),勞動力調(diào)整成本的存在與否對于最優(yōu)貨幣政策下工資膨脹動態(tài)變化所產(chǎn)生的影響并不明顯。

    基于存在勞動力調(diào)整成本與不存在勞動力調(diào)整成本兩種情形下的最優(yōu)貨幣政策動態(tài)效應(yīng)比較的結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),勞動力調(diào)整成本改變了最優(yōu)貨幣政策對于產(chǎn)出、就業(yè)和通脹等變量的動態(tài)影響。由于這些宏觀經(jīng)濟(jì)變量與消費(fèi)、實(shí)際工資、失業(yè)、投資等其他宏觀經(jīng)濟(jì)變量之間存在密切的聯(lián)系,因而我們可以認(rèn)為勞動力調(diào)整成本改變了最優(yōu)貨幣政策對于大多數(shù)宏觀經(jīng)濟(jì)變量的動態(tài)效應(yīng)。結(jié)合圖1和圖2的分析結(jié)果,我們可以認(rèn)為,忽略勞動力調(diào)整成本來評價(jià)貨幣政策以及最優(yōu)貨幣政策的動態(tài)效應(yīng),在一定程度上無法科學(xué)的剖析貨幣政策影響產(chǎn)出、就業(yè)、通脹等宏觀經(jīng)濟(jì)變量的傳導(dǎo)路徑,進(jìn)而也無法較好的評價(jià)貨幣政策的真實(shí)效應(yīng)。

    五、結(jié)論與展望

    現(xiàn)有研究表明,勞動力調(diào)整成本在我國顯著存在?;谶@一現(xiàn)實(shí),本文構(gòu)建了一個包含勞動力調(diào)整成本的NK-DSGE模型,并結(jié)合這一模型分析了勞動力調(diào)整成本對于我國貨幣政策以及最優(yōu)貨幣政策動態(tài)效應(yīng)的影響。研究發(fā)現(xiàn),勞動力調(diào)整成本顯著改變了貨幣政策以及最優(yōu)貨幣政策對于產(chǎn)出等宏觀經(jīng)濟(jì)變量所產(chǎn)生的動態(tài)效應(yīng)。這一發(fā)現(xiàn)意味著,在考察貨幣政策效應(yīng)時,應(yīng)該考慮我國顯著存在的勞動力市場調(diào)整成本。然而,以往研究在評價(jià)貨幣政策效應(yīng)時均忽略了勞動力調(diào)整成本,這一做法可能引致貨幣政策效應(yīng)評價(jià)偏誤,進(jìn)而不利于實(shí)現(xiàn)貨幣政策決策與貨幣政策效應(yīng)評估的科學(xué)化。對于企業(yè)而言,勞動力的流動使得勞動力成本成為其不得不面對的現(xiàn)實(shí)問題。依據(jù)本文的研究,勞動力調(diào)整成本直接影響了企業(yè)優(yōu)化行為決策,使得企業(yè)無法及時調(diào)整勞動力聘用規(guī)模。從最小化成本的角度考慮,勞動力調(diào)整成本的存在實(shí)際上使得企業(yè)無法嚴(yán)格按照成本最小化決策調(diào)整勞動力聘用規(guī)模。目前,我國政府基于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況正積極推進(jìn)供給側(cè)改革,其中一項(xiàng)內(nèi)容是降成本,而本文所論及的勞動力調(diào)整成本是企業(yè)生產(chǎn)成本的構(gòu)成部分。因此,結(jié)合本文的研究結(jié)論,積極推進(jìn)供給側(cè)改革,降低勞動力調(diào)整成本,有助于發(fā)揮貨幣政策對于勞動力市場乃至我國宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定作用。

    本文比較了存在勞動力調(diào)整成本與不存在這一成本的情形下貨幣政策與最優(yōu)貨幣政策的動態(tài)效應(yīng)?;诒容^的結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),由于勞動力調(diào)整成本帶來的扭曲,最優(yōu)貨幣政策甚至要求決策者允許通脹在一定范圍內(nèi)上升。結(jié)合最優(yōu)貨幣政策下產(chǎn)出的動態(tài)反應(yīng)可知,這一發(fā)現(xiàn)意味著相對于未包含勞動力調(diào)整成本的情形而言,在包含勞動力調(diào)整成本的經(jīng)濟(jì)中,為了降低社會福利損失,貨幣政策當(dāng)局不僅應(yīng)該部分犧牲產(chǎn)出的增長,而且應(yīng)該部分犧牲通脹的穩(wěn)定。這與未包含勞動力調(diào)整成本的情形存在顯著的差異:如果經(jīng)濟(jì)中沒有勞動力調(diào)整成本,最優(yōu)貨幣政策將要求貨幣政策當(dāng)局致力于降低通脹,甚至可以為了實(shí)現(xiàn)這一目的而部分犧牲產(chǎn)出增長。

    盡管現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中勞動力調(diào)整成本的可能來源很多,但現(xiàn)有研究指出戶籍制度、行政性用人體制是兩個非常重要的成因(袁富華,張平,2017)。因此,進(jìn)行戶籍制度改革和用人體制改革是降低勞動力調(diào)整成本的重要途徑。目前,我國正在積極推進(jìn)戶籍制度改革以及與事業(yè)單位有關(guān)的勞動力市場結(jié)構(gòu)性改革,依據(jù)本文的研究,這些改革措施均有助于降低我國勞動力調(diào)整成本,進(jìn)而也有助于發(fā)揮貨幣政策穩(wěn)定勞動力市場以及宏觀經(jīng)濟(jì)的積極效應(yīng)。

    本文仍存在可以進(jìn)一步研究的地方,主要包括:(1)本文所建立的模型忽略了部門異質(zhì)性,因而忽略了部門之間勞動力流動引致的勞動力調(diào)整成本。因此,一個可行的做法是對本文所構(gòu)建的模型進(jìn)行拓展,進(jìn)而構(gòu)建一個包含勞動力調(diào)整成本的多部門NK-DSGE模型,并分析多部門經(jīng)濟(jì)中勞動力調(diào)整成本對于貨幣政策動態(tài)效應(yīng)的影響;(2)我國勞動力市場具有顯著的城鄉(xiāng)二元特征,那么與之相關(guān)的問題是,如果考慮城鄉(xiāng)勞動力流動和由此引致的勞動力調(diào)整成本,那么其將對本文的結(jié)論產(chǎn)生怎樣的影響呢?因此,另一個可行的拓展是在本文基礎(chǔ)上考慮城鄉(xiāng)勞動力流動及其引致的勞動力調(diào)整成本,進(jìn)而分析其對于我國貨幣政策以及最優(yōu)貨幣政策動態(tài)效應(yīng)的影響;(3)本文考察了勞動力調(diào)整成本顯著存在背景下的貨幣政策與最優(yōu)貨幣政策,然而,最優(yōu)貨幣政策并不具有實(shí)際操作性。那么,與之相關(guān)的問題是,當(dāng)勞動力調(diào)整成本顯著存在時,我國貨幣政策當(dāng)局是否應(yīng)該考慮將勞動力市場相關(guān)變量如就業(yè)或者失業(yè)引入貨幣政策盯住目標(biāo)體系呢?國內(nèi)外研究者發(fā)現(xiàn),如果貨幣政策將失業(yè)作為盯住對象時,積極的貨幣政策能夠較好的實(shí)現(xiàn)緩解失業(yè)的目標(biāo)。不過,這些研究均未考慮勞動力調(diào)整成本。那么,如果考慮勞動力調(diào)整成本,這一結(jié)論是否依然成立呢?換言之,另一個可行的研究方向是在本文的模型框架中,引入對失業(yè)作出反應(yīng)的政策規(guī)則以考察其動態(tài)效應(yīng)。在此基礎(chǔ)上,與以往研究進(jìn)行比較以考察勞動力調(diào)整成本對于這一拓展型貨幣政策的動態(tài)效應(yīng)產(chǎn)生的影響。

    [1]陳利鋒.失業(yè)呆滯、勞動力市場結(jié)構(gòu)性改革與貨幣政策[J].華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2017,(4):67~76.

    [2]胡永剛,劉方.勞動調(diào)整成本、流動性約束與中國經(jīng)濟(jì)波動[J].經(jīng)濟(jì)研究,2007,(10):32~43.

    [3]陸銘,歐海軍.高增長與低就業(yè):政府干預(yù)與就業(yè)彈性的經(jīng)驗(yàn)研究[J].世界經(jīng)濟(jì),2011,(12):3~31.

    [4]袁富華,張平.中國經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型:傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)主義終結(jié)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)服務(wù)化的組織取向[J].中共中央黨校學(xué)報(bào),2017,(2):108~119.

    [5]張平.中國經(jīng)濟(jì)邁向中高端發(fā)展的效率提升與供給側(cè)改革——2017年經(jīng)濟(jì)展望[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討,2017,(1):5~12.

    [6]BlanchardO.,Gal?′J.Labormarketsand monetarypolicy:AnewKeynesianmodelwith unemployment[J].AmericanEconomicJournal:Macroeconomics,2010,2(2):1~30.

    [7]Born B.,Pfeifer J.The New Keynesian Wage Phillips Curve:Calvo vs.Rotemberg[R].CEPR Working Papers,2016,No.11568.

    [8]Calvo G A.Staggered prices in a utilitymaximizingframework[J].JournalofMonetary Economics,1983,12(3):983~998.

    [9]Campolmi A.,F(xiàn)aia E.Labor market institutions and inflation volatility in the Euro area[J].Journal of EconomicDynamicsandControl,2011,35(5):793~812.

    [10]Chen K.,Higgins P.,Waggoner D F.China pro-growthmonetarypolicyanditsasymmetric transmission[R].NBER Working Papers,2016,No.w22650.

    [11]Christiano L.,Eichenbaum M.,Trabandt M.Unemployment and business cycle[J].Econometrics,2016,84(4):1523~1569.

    [12]Dib A.An Estimated Canadian DSGE Model with Nominal and Real Rigidities[J].Canadian Journal of Economics,2003,36(4):949~972.

    [13]Faia E.,Lechthaler W.,Cristian M.Labor selection,turnover cost and optimal monetary policy[J].Journal of Money,Credit and Banking,2014,46(1):115~144.

    [14]Gal?′J.,Monacelli T.Understanding the Gains from Wage Flexibility:The Exchange Rate Connection[J].American Economic Review,2016,106(12):3829~3868.

    [15]Gal?′J.Monetary Policy and Unemployment[A].Friedman,B.,and M.Woodford.Handbook of Monetary Economics[C].Amsterdam:Elsevier,2011.

    [16]Gal?′J.Notes for a new guide to Keynes(I):Wages,aggregate demand,and employment[J].Journal of the European Economic Association,2013,11(5):973~1003.

    [17]Gal?′J.,Gertler M.Macroeconomic Modelling for Monetary Policy Evaluation[J].Journal of Economic Perspectives,2007,21(4):25~46.

    [18]Gal?′J.,López-Salido J D.,Valles J.Understanding the effects of government spending on consumption[J].Journal of the European Economics Association,2007,5(1):227~270.

    [19]GertlerM.,HuckfeldtC.,TrigariA.Unemployment fluctuations,match quality,and the wagecyclicalityofnewhires[R].NBERWorking Papers,2016,No.w22341.

    [20]He D.,Yu X.Network Effects in Currency Internationalisation:InsightsfromBISTriennial Surveys and Implications for Renminbi[J].Journal of International Money and Finance,2016,68(c):203~229.

    [21]Justiniano A.,Primiceri G.,Tambalotti A.Is there a trade-off between inflation and output stabilization?[J].AmericanEconomicJournal:Macroeconomics,2013,5(2):1~31.

    [22]Lechthaler W.,Snower D.Quadratic Labor AdjustmentCost,BusinessCycleDynamicsand Optimal Monetary Policy[J].Macroeconomic Dynamics,2013,17(02):464~475.

    [23]Ravenna F,Walsh E C.Welfare-based optimal monetary policy with unemployment and sticky prices:A linear-quadratic framework[J].American Economic Journal:Macroeconomics,2011,3(2):130~162.

    [24]Ravenna F.,Walsh C.Monetary policy and labor market frictions:A tax interpretation[J].Journal of Monetary Economics,2012,59(2):180~195.

    [25]Rotemberg J.Sticky Prices in the United States[J].Journal of Political Economy,1982,90(6):1187~1211.

    F820.2

    A

    1006-169X(2017)10-0004-08

    10.19622/j.cnki.cn36-1005/f.2017.10.001

    國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目“提高發(fā)展的平衡性、包容性、可持續(xù)性的動力機(jī)制研究”(15ZDC012)。

    陳利鋒(1982-),湖北黃岡人,中共廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部副教授、碩士生導(dǎo)師,中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站與廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)研究中心博士后工作站在站博士后,研究方向?yàn)樨泿排c金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué);雷盼盼(1990-),河南開封人,中共廣東省委黨校人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生,研究方向?yàn)閯趧咏?jīng)濟(jì)學(xué)。(廣東廣州510053)

    猜你喜歡
    失業(yè)貨幣政策勞動力
    失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取使用指南
    工會博覽(2024年5期)2024-03-04 06:36:08
    2020年河南新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)45.81萬人
    廣東:實(shí)現(xiàn)貧困勞動力未就業(yè)動態(tài)清零
    正常的貨幣政策是令人羨慕的
    中國外匯(2019年19期)2019-11-26 00:57:20
    研判當(dāng)前貨幣政策的“變”與“不變”
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:48
    “豬通脹”下的貨幣政策難題
    中國外匯(2019年22期)2019-05-21 03:14:50
    失業(yè)預(yù)警
    無人機(jī) 會有時——飛行員的失業(yè)時代
    相對剝奪對農(nóng)村勞動力遷移的影響
    貨幣政策目標(biāo)選擇的思考
    av卡一久久| 91久久精品电影网| av国产免费在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 嫩草影院新地址| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| av中文乱码字幕在线| 长腿黑丝高跟| 久久久久九九精品影院| av在线老鸭窝| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av一区综合| 一本一本综合久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品影视一区二区三区av| 男人狂女人下面高潮的视频| 一个人看视频在线观看www免费| 97碰自拍视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| aaaaa片日本免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产老妇女一区| 日韩中字成人| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本黄色片子视频| 特级一级黄色大片| 五月伊人婷婷丁香| 丝袜美腿在线中文| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 内射极品少妇av片p| 大型黄色视频在线免费观看| 天堂√8在线中文| 午夜免费激情av| 亚洲图色成人| 国产视频一区二区在线看| 男人舔女人下体高潮全视频| 69av精品久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲电影在线观看av| 亚洲综合色惰| 久久国内精品自在自线图片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 日日撸夜夜添| 国产淫片久久久久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久99久视频精品免费| 真实男女啪啪啪动态图| ponron亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| av国产免费在线观看| av在线播放精品| 免费看日本二区| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩一本色道免费dvd| 床上黄色一级片| 麻豆国产av国片精品| 淫妇啪啪啪对白视频| av.在线天堂| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品人妻久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久午夜电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 97超碰精品成人国产| 男人舔奶头视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品不卡视频一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美日本视频| 深夜a级毛片| 一个人免费在线观看电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲色图av天堂| 热99在线观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人国产麻豆网| 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 日本黄大片高清| 国产亚洲91精品色在线| 日本黄色片子视频| 小说图片视频综合网站| 99在线人妻在线中文字幕| 成人av在线播放网站| 可以在线观看毛片的网站| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av成人av| aaaaa片日本免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品无大码| 色哟哟哟哟哟哟| 永久网站在线| 欧美又色又爽又黄视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久大精品| 午夜亚洲福利在线播放| 97热精品久久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 99热这里只有精品一区| 亚洲人成网站高清观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 网址你懂的国产日韩在线| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 性欧美人与动物交配| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 三级毛片av免费| 国产伦在线观看视频一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 观看美女的网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 无遮挡黄片免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲欧美98| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久热精品热| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99久久精品热视频| 国产成年人精品一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 热99re8久久精品国产| 亚洲不卡免费看| 赤兔流量卡办理| 成年版毛片免费区| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲精品色激情综合| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆av噜噜一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 大香蕉久久网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 五月伊人婷婷丁香| 国产av不卡久久| 成人美女网站在线观看视频| 国产免费男女视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩高清综合在线| 在线看三级毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 内射极品少妇av片p| 中文字幕av成人在线电影| 国产高清激情床上av| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲av.av天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 特级一级黄色大片| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 天堂动漫精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 乱系列少妇在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 男人舔奶头视频| www.色视频.com| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av成人精品一区久久| 中文资源天堂在线| 国产老妇女一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩三级伦理在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产在线男女| 精品熟女少妇av免费看| 国产不卡一卡二| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产单亲对白刺激| 久久亚洲国产成人精品v| 成人av一区二区三区在线看| 日本 av在线| 观看美女的网站| 国产成人aa在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 中国美白少妇内射xxxbb| 1000部很黄的大片| 香蕉av资源在线| 国产成人a∨麻豆精品| 成人二区视频| 日韩欧美在线乱码| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久99热这里只有精品18| 一区二区三区四区激情视频 | 久久99热6这里只有精品| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久大精品| 一级av片app| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美性猛交黑人性爽| 美女内射精品一级片tv| 校园春色视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久色成人| 中文字幕久久专区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本五十路高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 一本一本综合久久| 中文字幕久久专区| 在线a可以看的网站| 高清日韩中文字幕在线| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品伦人一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕熟女人妻在线| 好男人在线观看高清免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av在线天堂中文字幕| 一级av片app| 国语自产精品视频在线第100页| 免费av毛片视频| 国产精品久久久久久av不卡| 中文字幕免费在线视频6| 特级一级黄色大片| 日本 av在线| 日韩欧美精品免费久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久国产成人免费| 青春草视频在线免费观看| 永久网站在线| 日日撸夜夜添| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 插逼视频在线观看| 久久久成人免费电影| 中国美女看黄片| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | avwww免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 又黄又爽又免费观看的视频| 深夜a级毛片| 免费高清视频大片| 一本久久中文字幕| 成年av动漫网址| 日本成人三级电影网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 性色avwww在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av免费在线观看| 性色avwww在线观看| 天堂网av新在线| 久久久久久九九精品二区国产| 97在线视频观看| 国产麻豆成人av免费视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 波多野结衣高清作品| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲综合色惰| 久久久久精品国产欧美久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品在线观看二区| 少妇熟女欧美另类| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 高清日韩中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 97超碰精品成人国产| 九色成人免费人妻av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 村上凉子中文字幕在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产黄色小视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品一区二区性色av| 国产精品久久久久久精品电影| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费电影在线观看免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品日韩av在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久中文| 12—13女人毛片做爰片一| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 啦啦啦啦在线视频资源| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av美国av| 国产精品一区二区免费欧美| av免费在线看不卡| 免费在线观看成人毛片| 在线国产一区二区在线| av中文乱码字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久这里只有精品中国| 国产精品永久免费网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 别揉我奶头 嗯啊视频| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲成人久久爱视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月天丁香| 99热精品在线国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 97在线视频观看| 免费看av在线观看网站| 看免费成人av毛片| 五月玫瑰六月丁香| 免费看av在线观看网站| 插逼视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 日日啪夜夜撸| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久久久久黄片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 小说图片视频综合网站| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲性久久影院| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久午夜欧美精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 校园春色视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 成人午夜高清在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 天美传媒精品一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 免费观看在线日韩| 乱系列少妇在线播放| 国产乱人视频| 免费在线观看成人毛片| 美女大奶头视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成年版毛片免费区| av国产免费在线观看| 久久九九热精品免费| 成人综合一区亚洲| av国产免费在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 69av精品久久久久久| 麻豆一二三区av精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 99久久精品一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 色综合色国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本黄色视频三级网站网址| 长腿黑丝高跟| 99久久成人亚洲精品观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 搞女人的毛片| 免费观看人在逋| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲成人久久爱视频| 久久久午夜欧美精品| 热99re8久久精品国产| 永久网站在线| 男女视频在线观看网站免费| a级一级毛片免费在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 俺也久久电影网| 尾随美女入室| 亚洲综合色惰| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 国产午夜精品论理片| av视频在线观看入口| 在线观看66精品国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av电影不卡..在线观看| 此物有八面人人有两片| 欧美zozozo另类| 又爽又黄a免费视频| 久久人人精品亚洲av| 97热精品久久久久久| 久久久久久久久久成人| 免费搜索国产男女视频| 国内精品美女久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 国产一区二区三区av在线 | 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品综合一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 中国国产av一级| 免费观看精品视频网站| 日本 av在线| 麻豆乱淫一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 69人妻影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国内精品久久久久精免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产黄色小视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 18+在线观看网站| www.色视频.com| 中文字幕久久专区| 精品午夜福利在线看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 精品人妻熟女av久视频| 国产视频一区二区在线看| av在线播放精品| 特级一级黄色大片| 两个人视频免费观看高清| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产成人免费| 日本与韩国留学比较| 亚洲av不卡在线观看| 最新中文字幕久久久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 嫩草影院精品99| 成年版毛片免费区| 最近在线观看免费完整版| 22中文网久久字幕| 国产美女午夜福利| 22中文网久久字幕| 久久九九热精品免费| 免费av不卡在线播放| 一夜夜www| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久国产a免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 成人午夜高清在线视频| 国产成人精品久久久久久| 国产日本99.免费观看| 久久这里只有精品中国| 可以在线观看毛片的网站| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久精品夜色国产| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品大字幕| 深夜精品福利| 午夜久久久久精精品| 成人国产麻豆网| 久久草成人影院| 国产三级在线视频| 成年免费大片在线观看| 1000部很黄的大片| 久久精品国产亚洲网站| 日韩精品有码人妻一区| 欧美潮喷喷水| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线天堂最新版资源| 少妇熟女欧美另类| www.色视频.com| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产欧美人成| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩强制内射视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美日韩高清专用| av国产免费在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 我要搜黄色片| 欧美最新免费一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品福利在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 中文字幕熟女人妻在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 69人妻影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 深爱激情五月婷婷| 在线国产一区二区在线| 中国国产av一级| 91在线观看av| 深爱激情五月婷婷| 全区人妻精品视频| 国产精品一二三区在线看| av免费在线看不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 在现免费观看毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕久久专区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 免费看日本二区| 亚洲自偷自拍三级| 久久久欧美国产精品| 久久久精品欧美日韩精品| 97超碰精品成人国产| 亚洲综合色惰| 级片在线观看| 在线免费观看的www视频| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久久久久丰满| 亚州av有码| 美女被艹到高潮喷水动态| 日日干狠狠操夜夜爽| 22中文网久久字幕| 国产乱人偷精品视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| a级毛片a级免费在线| 国产在视频线在精品| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清三级在线| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费看a级黄色片| 国内精品久久久久精免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| ponron亚洲| av黄色大香蕉| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久热精品热| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲自偷自拍三级| 久久亚洲国产成人精品v| a级毛片a级免费在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲国产精品合色在线| 天天躁日日操中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩在线观看h| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成人福利小说| 尾随美女入室| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线a可以看的网站| 久久久色成人| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美色视频一区免费| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品久久视频播放| 国产极品精品免费视频能看的| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美日韩在线观看h| 日本三级黄在线观看| 有码 亚洲区|