淺論如何開創(chuàng)工會工作新局面

黃明輝

摘 要 習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的重要講話和工會十六大精神中，都提出了工會工作要堅定政治方向，不斷改革，并以此為支撐，推動工會工作發(fā)展的新局面。

關(guān)鍵詞 政治方向 創(chuàng)新 工會工作 新局面

2013年10月18～22日召開的中國工會十六次代表大會中，通過工會十六大報告明確指出了要“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、‘三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定信念、改革創(chuàng)新、埋頭苦干”。[1]

在隨后的10月23日，習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時做重要講話，他特別強調(diào)指出：“工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關(guān)鍵看有沒有堅持正確政治方向?！盵2]可以看出，充分發(fā)揮工會工作的作用，首先需要做的就是堅持正確的政治方向，并以此為指導(dǎo)，不斷開拓創(chuàng)新，推動工會工作實現(xiàn)新超越，再上新臺階，更好地服務(wù)于我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

一、牢固信念，始終保證工會工作沿著正確的政治方向前進

習(xí)近平總書記強調(diào)指出：“工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關(guān)鍵看有沒有堅持正確政治方向。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會工作才能方向明確、不走偏路，才能做得有聲有色、扎實有效?！?/p>

堅持正確的政治方向，一方面是新時期我國工會工作旗幟鮮明的本質(zhì)特征；另一方面，是保證工會各項工作具有良好定力的重要前提與條件，更是開展好工會工作、服務(wù)好廣大職工的內(nèi)在要求。首先，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，需要自覺主動接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面準(zhǔn)確把握群團組織“政治性、先進性、群眾性”這“三性”的基本定位，“堅持宗旨意識，做到嚴以修身；堅持公道正派，做到嚴以用權(quán)；堅持率先垂范，做到嚴于律己；堅持為民務(wù)實，做到謀事要實；堅持敢于擔(dān)當(dāng)，做到創(chuàng)業(yè)要實；堅持言行一致，做到做人要實”這“六個堅持”的基本要求與“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與司法機關(guān)依法獨立行使職權(quán)的有機統(tǒng)一；堅持執(zhí)法工作的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一；堅持對法律負責(zé)和對人民負責(zé)的有機統(tǒng)一”這“三統(tǒng)一”的基本特征，借助有聲有色地開展工會工作，將黨的意志和主張傳達到廣大職工中去，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁及紐帶作用。

第二，工會工作要堅守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺認識大局、把握大局、服從大局，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習(xí)近平總書記這個核心，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威，自覺向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在政治斗爭關(guān)頭敢于發(fā)聲、敢于“亮劍”，在關(guān)鍵時刻讓黨信得過、放下心。

第三，要堅定廣大職工跟黨走的信念。用中國特色社會主義理論統(tǒng)一職工思想，不斷堅定“三個自信”。用“中國夢”聯(lián)結(jié)“個人夢”，把廣大職工的奮斗追求匯聚到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程中。用經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論來解疑釋惑，引導(dǎo)廣大職工正確面對經(jīng)濟下行的壓力。用地區(qū)的規(guī)劃和理念，激發(fā)職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情，把大眾的智慧和力量匯聚到建設(shè)富饒美麗新家園的事業(yè)中來，承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

二、敢于創(chuàng)新，在新理念指引下開創(chuàng)工會事業(yè)新格局

組織動員職工群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗，始終是工會工作的價值所在，也是工會組織的先進性所在。

首先，以創(chuàng)新發(fā)展增強活力。創(chuàng)新對于群團組織而言已經(jīng)是倒逼，不創(chuàng)新就無法回應(yīng)社會發(fā)展的新課題，無法回應(yīng)廣大服務(wù)對象的新訴求，群團組織生存發(fā)展的空間將面臨深層次的挑戰(zhàn)。所以，要努力探索適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的管理體制、工作機制和活動方式，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新模式，使工會組織和工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，實現(xiàn)工會工作由娛樂型向快樂型轉(zhuǎn)變、由活動型向活力型轉(zhuǎn)變、由福利型向權(quán)益型轉(zhuǎn)變。

其次，以開放發(fā)展匯聚資源。資源對于群團組織而言是生命線，動員整合資源的能力直接決定工會有多大的舞臺和空間。一方面，要以開放的心態(tài)加強與政府部門、媒體、企業(yè)其他社會組織的互動和合作，吸引更多的社會力量來關(guān)注、支持、參與工會工作。另一方面，要以開放的心態(tài)加強工會組織之間的橫向和縱向交流，拓寬工會工作的視野，走出去交流，引進來合作，積極借鑒外地工會工作的有益經(jīng)驗，不斷增強工會工作的活力和影響力。

最后，以共享發(fā)展凝聚力量。共享對于群團工作而言是最貼切的一種工作理念，群團組織的群眾性決定了共建共享既是基本的價值取向，也是基本的運行模式。要圍繞全面建成小康社會的目標(biāo)，著力加大困難職工解困、脫困的幫扶力度，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。要把“雙聯(lián)”和困難職工幫扶、“送溫暖”活動等工作做得更細、更實，幫助困難職工特別是下崗職工、困難農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。要大力推進職工普惠服務(wù)，使職工群眾在共享發(fā)展中有更多的獲得感和幸福感。

三、進一步加強機關(guān)工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)

2015年，全國總工會制定并下發(fā)了《機關(guān)工會工作暫行條例》，這是新時期抓好機關(guān)工會工作的指導(dǎo)性文件。根據(jù)這一指導(dǎo)文件的要求：

首先，要加強組織建設(shè)。改革和改進片、系統(tǒng)（聯(lián)合）、大企業(yè)（集團）工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式和運行機制，更好地適應(yīng)基層工作和職工的需要。依法建立機關(guān)工會組織，做到“哪里有職工，哪里就要建工會”，督促指導(dǎo)基層工會依法按期換屆，著力選優(yōu)配強工會班子，尤其是工會主席，做到選準(zhǔn)一個人、樹立一面旗、帶動一大片。

第二，要加強能力建設(shè)。針對新常態(tài)下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革出現(xiàn)的新變化、新情況、新問題，針對工會工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、學(xué)習(xí)觀摩等形式，加大分類、分層、分級培訓(xùn)力度，推動工會干部素質(zhì)的全面提高。

第三，要加強制度建設(shè)。探索機關(guān)工會工作特點規(guī)律，進一步建立和完善工會工作運行管理、任務(wù)落實、規(guī)范服務(wù)機制，通過制定工會工作規(guī)則，實施目標(biāo)管理，加強重點工作督促檢查，列出問題負面清單等，推進工會工作規(guī)范有序運行。

四、結(jié)語

工會工作的開展事關(guān)我國社會主義建設(shè)工作的方方面面。我們必須積極響應(yīng)并落實習(xí)近平總書記重要講話及總工會十六大精神的號召，堅定工會工作的政治方向，同時不斷開拓創(chuàng)新，提升工會工作的時代性，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

（作者單位為中國船舶重工集團公司第七0五研究所昆明分部）

參考文獻

[1] 高麗萍.貫徹中國工會十六大精神 開創(chuàng)工會工作新局面[J].兵團工運，2014 （3）：13-14.

[2] 于文國，馬惠珺.熱烈慶祝中國工會十六大勝利召開[J].中國工運，2013（11）：70-71.endprint