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    基于內(nèi)部控制的高校內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化探析

    2017-11-14 11:54:35趙歌靜
    經(jīng)營者 2017年9期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制高校優(yōu)化

    趙歌靜

    摘 要 一直以來,高校內(nèi)部審計(jì)都會受到內(nèi)部控制的影響。所以,本文基于內(nèi)部控制,對于高校內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化進(jìn)行探討,希望可以找到高校內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化的有效途徑,推動高校的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 高校 內(nèi)部設(shè)計(jì) 內(nèi)部控制 優(yōu)化

    高校內(nèi)部審計(jì)工作是高等院校管理活動和經(jīng)濟(jì)活動之中的一項(xiàng)重要監(jiān)督活動,在提升效益、完善管理以及防范風(fēng)險(xiǎn)等方法發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。在實(shí)際操作中,高校內(nèi)部審計(jì)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于實(shí)際的發(fā)展需求。所以,提升高校的管理水平和競爭力,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作效率是關(guān)鍵。這就需要從多方面、多角度對內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新,基于內(nèi)控的視角來研究內(nèi)部審計(jì)工作,從而對內(nèi)部審計(jì)各個階段的主要工作進(jìn)行優(yōu)化,最終滿足內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo),完善內(nèi)部控制體系,最終提升高校的管理水平。

    一、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)的辯證統(tǒng)一關(guān)系

    開展內(nèi)部審計(jì)工作與內(nèi)部控制發(fā)展有直接的關(guān)聯(lián),兩者是相互依存、辯證統(tǒng)一的。內(nèi)部控制的發(fā)展與內(nèi)部審計(jì)的各個階段是相互照應(yīng)的,同時(shí)內(nèi)部控制也需要完善的內(nèi)部審計(jì)工作來支持。理清高校內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)之間的關(guān)系,也有利于構(gòu)建高校內(nèi)部控制體系,健全內(nèi)部審計(jì)工作,并且內(nèi)部審計(jì)部門也需要關(guān)注高校內(nèi)部控制的需求與發(fā)展,做好業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)方法等多方面的改進(jìn)與優(yōu)化,才能更好地服務(wù)于高校的建設(shè)與管理。[1]

    二、基于內(nèi)部控制視角,高校內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化的必要性

    基于內(nèi)部控制視角,對于高校內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行優(yōu)化是審計(jì)工作水平得以提升的關(guān)鍵。內(nèi)部審計(jì)部門可以為各個部門的管理工作提供必要的支持與保障,在提升高校管理水平,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識以及增長經(jīng)濟(jì)效益等多個方面都提供了保障與支持。但是隨著社會水平的不斷提升,高校所處的環(huán)境也基本一樣,要求在高校內(nèi)部控制制度建設(shè)之中將內(nèi)部審計(jì)的作用完全發(fā)揮出來,這就讓高校的內(nèi)部審計(jì)面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

    大部分高校的內(nèi)部審計(jì)工作能力和高校的發(fā)展規(guī)模、速度有極大的差距,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作能力成為提升高校競爭力的關(guān)鍵。但是提升內(nèi)部審計(jì)水平,需要考慮多方面因素。高校內(nèi)部審計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)模式需要工作人員規(guī)范審計(jì)業(yè)務(wù)以及指導(dǎo)邏輯,這是內(nèi)部審計(jì)達(dá)成的必經(jīng)之路。

    目前,高校內(nèi)部審計(jì)處于從監(jiān)督審查型部門朝著管理咨詢型部門轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型期,主要是為了提升高校風(fēng)險(xiǎn)防范水平,完善其管理運(yùn)行模式,最終滿足辦學(xué)要求。建立完善的內(nèi)部控制管理體系,做好管理規(guī)范就是這一目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的根本。按照內(nèi)部控制維度,改善并完善內(nèi)部審計(jì),是促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的不可或缺性的步驟。

    三、基于內(nèi)部控制視角的高校內(nèi)部審計(jì)工作優(yōu)化策略

    (一)準(zhǔn)備階段

    準(zhǔn)備階段主要包含立項(xiàng)、審批,以及審計(jì)組的成立、審計(jì)之前的調(diào)查、審計(jì)方案、審計(jì)計(jì)劃、遞交審計(jì)資料、發(fā)送審計(jì)通知書。準(zhǔn)備階段對于內(nèi)部控制能夠發(fā)揮事半功倍的作用。

    (二)實(shí)施階段——以內(nèi)部控制為審計(jì)基礎(chǔ)

    考慮到高校內(nèi)部審計(jì)還存在實(shí)施環(huán)節(jié)漏洞,內(nèi)部審計(jì)部門缺少客觀實(shí)際的操作規(guī)范。所以,就需要將理論依據(jù)與實(shí)際水平相結(jié)合,對審計(jì)措施進(jìn)行科學(xué)合理的安排,并且嚴(yán)格按照計(jì)劃來進(jìn)行內(nèi)部控制,并且開展相對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)活動。

    這一流程主要包含深入調(diào)查、實(shí)質(zhì)性測試、內(nèi)部控制測評、審計(jì)施工底稿編制、審計(jì)取證等多個方面。其中,內(nèi)部控制制度的測評、調(diào)查和實(shí)質(zhì)性程序是關(guān)鍵,是內(nèi)部控制得以開展的基礎(chǔ)。有重點(diǎn)地對內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的合理性與可信性進(jìn)行監(jiān)測,這樣也可以監(jiān)控內(nèi)部控制的流程運(yùn)行情況。并且,這一個步驟對于中期的審計(jì)報(bào)告的參考及運(yùn)用都起到了至關(guān)重要的作用。內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施階段,并沒有對工作組需要出示報(bào)告有特別的要求,但卻是在發(fā)生突發(fā)現(xiàn)象中不可或缺的重要步驟。目前的高校內(nèi)部審計(jì)體系還無法完全融入整個內(nèi)審階段。所以,以財(cái)務(wù)處內(nèi)部審計(jì)為例,就需要設(shè)計(jì)一套合理的實(shí)施流程,具體步驟如圖1所示:

    (三)報(bào)告階段——反饋于內(nèi)部控制

    這一個階段中,審計(jì)發(fā)現(xiàn)、建議以及內(nèi)部審計(jì)出具報(bào)告和管理的建議書是關(guān)鍵流程。內(nèi)部審計(jì)部門出具審計(jì)報(bào)告是核心環(huán)節(jié),同時(shí)也只有內(nèi)部審計(jì)人員才能得出審計(jì)報(bào)告的最終結(jié)論。

    因此,作為高校的內(nèi)部審計(jì)人員,在基于內(nèi)部控制上,提出部門的整改方案,就需要將“內(nèi)部控制為基礎(chǔ),反作用于內(nèi)部控制”的核心思想。也就是在報(bào)告之中,審計(jì)人員需要針對高校經(jīng)營管理之中以及內(nèi)部控制之中的不足提出意見,尤其是對于內(nèi)部控制制度的完善,運(yùn)行是否有效進(jìn)行了評估,并且對是否需要進(jìn)一步提高與優(yōu)化提出針對性的意見,從而確保本校目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。并且,在審計(jì)報(bào)告之中直接將內(nèi)部控制以及管理活動之中出現(xiàn)的問題與缺陷傳遞給管理者,高校才能完善自己的管理與內(nèi)部控制流程,確保自身的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

    (四)后續(xù)審計(jì)階段——持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制

    在出具審計(jì)報(bào)告之后,開展追蹤審計(jì)程序。后續(xù)的審計(jì)對于被審計(jì)單位問題的糾正與落實(shí)、內(nèi)部控制的完善以及對于高校風(fēng)險(xiǎn)的識別,都具有重要的意義。高校內(nèi)部審計(jì)部門在這一個階段就需要關(guān)注后續(xù)審計(jì)與審計(jì)成果應(yīng)用這兩個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

    1.后續(xù)審計(jì)。高校內(nèi)部審計(jì)部門需要認(rèn)真地考核與評判被審計(jì)單位所出具的審計(jì)完成結(jié)果報(bào)告,并且對被審計(jì)部門按照沒有解決的審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行討論,對于部分已經(jīng)完成的選擇適當(dāng)時(shí)間開展后續(xù)的審計(jì)。同時(shí),督促被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)組提出的修改意見,避免在完成過程中注重形式,忽略質(zhì)量,導(dǎo)致審計(jì)工作失去意義的情況。高校相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)人員與財(cái)務(wù)人員都應(yīng)該保持自身的獨(dú)立性,能夠按照實(shí)際情況,充分發(fā)揮主觀能動性,并且認(rèn)真地完成后續(xù)的審計(jì)工作,這樣才可以按照實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)來有效地監(jiān)督整個整改過程。

    2.審計(jì)成果應(yīng)用。在運(yùn)用審計(jì)成果方面,高校的相關(guān)部門以及工作組都需要基于內(nèi)部控制,從多個視角出發(fā)進(jìn)行全面剖析。這樣才可以讓審計(jì)成果發(fā)揮出最好的效果,并且最大限度地體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的作用。

    四、結(jié)語

    在高校建立內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制的過程中,從內(nèi)部控制的角度出發(fā),可以將內(nèi)部審計(jì)工作“免疫系統(tǒng)”的功能完全發(fā)揮出來,進(jìn)而對高校治理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制與防范。同時(shí),在開展高校內(nèi)部審計(jì)工作的時(shí)候,也需要不斷發(fā)展與創(chuàng)新,從原本的被動監(jiān)督式轉(zhuǎn)變成主動參謀式,促進(jìn)高校內(nèi)部審計(jì)工作的開展,推動高校的可持續(xù)發(fā)展。

    (作者單位為西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李雅楠.高校內(nèi)部審計(jì)流程優(yōu)化研究[J].財(cái)會通訊,2014(28):81-83.

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