程少麗
摘要:我國網(wǎng)絡技術發(fā)展對外依存度高,缺少自主的核心技術,技術能力、防御能力及管理上都亟須提高。隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,網(wǎng)絡安全問題越來越嚴峻越來越復雜,對此,我們要從技術和管理等方面入手,加大管理力度,提升技術能力,多方面入手,加強網(wǎng)絡安全能力。網(wǎng)絡安全的本質(zhì)是網(wǎng)絡上的數(shù)據(jù)的安全,數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡中可安全的存儲和傳輸,系統(tǒng)能夠連續(xù)正常的工作,不被非法或惡意中斷。數(shù)據(jù)的保密性、完整性、可用性、真實性和可控性得以保障,能夠正常、完整地在網(wǎng)絡中存儲和傳輸,保障數(shù)據(jù)的安全。
關鍵詞:網(wǎng)絡辦公;安全威脅;對策;病毒
中圖分類號:TP393 文獻標識碼:A 文章編號:1009-3044(2017)29-0012-02
1 網(wǎng)絡安全問題及分析
1.1 缺少核心技術
中國IT技術對外依存度高,國外品牌操作系統(tǒng)占90%以上份額;安全問題凸顯。我國在信息技術發(fā)展中沒有自主知識產(chǎn)權,缺乏自主的核心技術,信息技術的相關的軟件新產(chǎn)品和硬件產(chǎn)品都面臨著受人遏制和封鎖的威脅。雖然近年來我國的計算機制造業(yè)的研發(fā)已經(jīng)取得一定成果,但受各方面條件制約,推廣程度遠遠不夠。網(wǎng)絡信息的關鍵技術掌握在別國手中,關鍵部件完全處于受制于人的地位。受技術能力等多方面制約,我國信息產(chǎn)品缺乏自主知識產(chǎn)權技術,網(wǎng)絡處于被竊聽、干擾、監(jiān)視和欺詐等多種信息安全威脅中,網(wǎng)絡安全問題突出。
1.2 病毒、木馬等安全問題突出
殺毒軟件、防火墻、內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)物理上的分開并不能完全解決安全問題,現(xiàn)在有些木馬病毒就可以利用移動存儲設備在外網(wǎng)機器使用時,將木馬病毒下載到移動存儲設備中,當存儲設備在內(nèi)網(wǎng)機器中使用時,木馬病毒自動啟動,下載內(nèi)網(wǎng)中的數(shù)據(jù);日常工作中的電磁泄漏更是防不勝防。
1.3 信息和網(wǎng)絡的安全防護能力差
信息和網(wǎng)絡的安全防護能力差,網(wǎng)絡安全問題日益突出。隨著我國上網(wǎng)工程的全面啟動,辦公自動化在各級政府、企事業(yè)單位得到迅速推廣使用,各個網(wǎng)絡公司也逐步設立自己的網(wǎng)站,隨著電子政務、電子商務的迅猛發(fā)展,但與之相配套的網(wǎng)絡安全防護措施卻遠遠不夠,存在著極大的安全隱患。據(jù)網(wǎng)絡組織對各國信息防護能力的評估,我國被列入防護能力最低的國家之一。近年來,國內(nèi)與網(wǎng)絡有關的各類違法行為大約以每年30%的速度遞增。
1.4 技術和設備的安全檢測能力不足
受技術能力等影響,在信息化建設進程中,對引進的技術和產(chǎn)品存在檢測不足或無法檢測和排查的問題,不能有效預防存在的信息安全隱疾,存在著即花費大量資金又買來的信息安全隱患的問題。目前來看,我國的信息化建設,基本上是依賴國外技術設備裝備開展起來的。而且我國信息化進程不僅遠遠落后發(fā)達國家,同時也存在著花錢買落后技術和不成熟技術的現(xiàn)象,信息安全隱患和信息安全問題凸顯。
1.5 運行管理機制不足
一是安全意識淡薄。我國信息化雖然發(fā)展迅速,但信息化程度不高,信息安意識淡薄,對信息安全的重視程度不夠。同時也普遍存在重產(chǎn)品、輕服務,重技術、輕管理的思想。二是安全措施不到位。用戶對互聯(lián)網(wǎng)的安全問題的嚴重性認識不夠,對于互聯(lián)網(wǎng)的操作急于求成,沒有進入安全就緒狀態(tài)就急于操作、或網(wǎng)絡配置不當、或過時的操作系統(tǒng)、或系統(tǒng)更新不及時,缺乏周密、有效的網(wǎng)絡安全措施,無法及時發(fā)現(xiàn)、排查網(wǎng)絡安全漏洞,無阻止網(wǎng)絡安全事件發(fā)生。三是缺乏綜合性解決方案。一直以來,面對紛紜繁雜的互聯(lián)網(wǎng)絡,大多數(shù)用戶缺少綜合性的安全管理方案,有些用戶則過度依賴防火墻、加密等技術,或者使用一些查殺軟件,認為這樣就可以保證網(wǎng)絡安全,但實際上,網(wǎng)絡安全是一個綜合學科,一次性使用一種或兩種方案并不能保證網(wǎng)絡的安全,網(wǎng)絡安全問題也不是簡單的安全產(chǎn)品堆砌就能夠徹底解決的。
2 對解決我國網(wǎng)絡信息安全問題的對策建議
網(wǎng)絡安全問題,一直以就是各國面臨的一個難題,并不是僅在我國存在,但各國面臨的安全形勢和安全問題各有不同,就我國而言,要用管理、技術、人才等方面入手,加大網(wǎng)絡建設力度,提升意識,保障我國網(wǎng)絡社會正常有序。
第一,樹立正確的網(wǎng)絡安全觀。理念是行動的先導。缺乏信息保密意識是信息安全受到威脅的影響因素之一,在信息安全管理機構(gòu)已經(jīng)設立的情況下,不能忽視信息安全意識的培養(yǎng)。從部門領導到各個工作人員,不論其負責的工作內(nèi)容是哪個方面的,不論其工作年限和資質(zhì),都應當一視同仁,將信息安全意識培養(yǎng)成本能反應。(1)要引起所有人員對于信息安全意識的重視。端正態(tài)度,樹立對信息安全問題的正確認識,擺正心態(tài),不要抱有僥幸心理,要讓所有人認識到由于對于信息安全意識的忽視,給信息安全給帶的隱患以及可能造成的嚴重后果。(2)進行安全培訓。從信息安全事故的具體案例分析開始,讓工作人員對信息失密的結(jié)果有深刻認識,通過對已經(jīng)發(fā)生信息安全事故的原因進行分析,使工作人員了解缺乏信息安全意識將可能造成信息泄密,危害信息安全。(3)貫徹落實信息安全事故責任追究制度,將責任落實到個人,給人以督促驚醒作用。(4)深入學習信息安全法律法規(guī),強化工作人員的法律意識和法制觀念,并將信息泄露是一種信息犯罪的觀點分享給每一個人,讓法律的約束作用得以發(fā)揮。(5)學習掌握保密知識。辦公信息工作人員作為相關信息的直接接觸者,需要掌握有關的信息安全理論,從理論出發(fā),結(jié)合實際工作需要,做好信息保密工作,同時,也可以幫助他人增強保密信息的安全防護技能,切實做好信息安全工作。
第二,加快構(gòu)建關鍵信息基礎設施安全保障體系。(1)加強核心技術研發(fā)。加強信息基礎設施的研發(fā),加大政府在這方面的投入,從硬件和軟件兩方面入手,加大研發(fā)力度,擁有自主核心技術。并將研發(fā)成果,在適當時候及時推廣應用。(2)加大安全技術應用力。加強相關技術的運用,如數(shù)據(jù)加密技術、訪問控制技術、防火墻技術、入侵檢測技術、防病毒技術、身份確認技術等技術。從全局角度建立一個功能強大、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的安全技術平臺,并與信息安全管理體系相互支撐和配合。實現(xiàn)全網(wǎng)安全、動態(tài)安全和適度安全;加強我國網(wǎng)絡監(jiān)管與治理;重視網(wǎng)絡對信息安全的威脅,構(gòu)筑多維度國家安全戰(zhàn)略;切實加強對關鍵信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全保護。(3)提升網(wǎng)絡安全防御能力。從提升網(wǎng)絡安全技術和制定嚴格網(wǎng)絡責任制入手,遵從網(wǎng)絡安全標準,明確保護對象、保護層級和保護措施,有效預防和阻止網(wǎng)絡攻擊,保障全網(wǎng)安全。endprint
第三,健全信息安全管理體系。(1)完善組織保障。設立相應的組織管理機構(gòu),設有專門的安全管理人員,負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理和日常維護??梢钥紤]設立政府信息安全辦公室,這辦公室由各個單位的一把手負責,具體的實施工作應該由本單位的信息部門負責。(2)建立崗位責任制。崗位責任制可以明確組織中每個成員的權利和義務,并在組織出現(xiàn)問題時,找到相應的責任人。同時組織也可以通過崗位責任制來考核員工的業(yè)績。在政府部門中,通過崗位責任制,可以將信息安全的責任進一步細化,從而增強公務員的責任感和緊迫感,將人為因素造成的信息安全問題的概率降到最低。(3)加強人員的培訓和安全教育。對于人員的管理,首先要加強人員的培訓,這種培訓即包括技術管理人員的業(yè)務知識的培訓,也包括普通公務員和公民的安全意識的培訓。只有全社會的廣泛參與,通過培訓提高了對信息安全的認識水平和信息技術應用的水平,那么電子政府的安全水平才能逐步提升。
第四,制定信息應急響應預案。應急預案制定之時需要根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的應急事件處理經(jīng)驗和未發(fā)生的應急事件預判,廣泛征求意見,報審批備案后予以公布,為檢驗應急預案的可行程度,可以開展緊急演練,對管理人員和應急救援人員進行培訓,并根據(jù)實際需要進行修訂。使之能在信息安全事件突發(fā)時能及時采取有效措施,將信息安全事件帶來的危害降至最低程度。
第五,加強人才隊伍建設?!暗萌苏吲d,失人者崩?!本W(wǎng)絡安全問題的有效解決,歸根結(jié)底來說,依靠的是人才,所以,我們必須重視信息安全人才的培養(yǎng)和隊伍的建設。要從根本上尊重人才,為人才的培養(yǎng)和發(fā)展營造寬松環(huán)境和廣闊舞臺,充分發(fā)揮人才的作用。要解放思想,慧眼識才,愛才惜才。在人才的引進和培養(yǎng)中,采取特殊政策,建立適應網(wǎng)絡特點的人事制度,吸引人才、留住人才,以實際技術能力為標準,突破學歷、資歷限制,在人才的入職、升職中,采取靈活機制,采取特事特辦的政策,引入人才、激勵人才。在人才流動上要打破傳統(tǒng)體制束縛,讓人才能夠在政府、企業(yè)、智庫間實現(xiàn)有序順暢流動。減少人才外流現(xiàn)象。
隨著現(xiàn)代化、信息化建設步伐的加快,計算機成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡谋憬莨ぞ?。網(wǎng)絡安全問題也日益凸顯,網(wǎng)絡安全涉及技術、管理等方方面面的工作,提升網(wǎng)絡安全的防范意識,維護維護網(wǎng)絡安全,為用戶安全性提供保障,構(gòu)建更加安全、更加健康計算機網(wǎng)絡環(huán)境,從事前、事中、事后等著手,制定更加完善安全對策,為計算機網(wǎng)絡辦公提供安全保障。
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