新時期基層黨支部建設(shè)的探索與思考

陳維耀

【摘要】黨支部建設(shè)一直是黨建工作的重要內(nèi)容，新時期背景下，各種新思想、新局面的出現(xiàn)，我們應重視基層黨支部建設(shè)工作，及時進行調(diào)整。本文主要探析基層黨支部建設(shè)工作，并提出相關(guān)建議。

【關(guān)鍵詞】新時期；基層黨支部 探索思考

引言：新時期背景下，加強基層黨支部建設(shè)，體現(xiàn)社會主義文化建設(shè)的要求，在全民奔小康的道路上，基層組織必須要加強黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，保證黨組織內(nèi)部思想的統(tǒng)一，是社會主義核心價值觀的重要體現(xiàn)。

一、加強基層黨支部建設(shè)工作的重要性

（1）新形勢下推動黨的建設(shè)工作蓬勃發(fā)展的重要要求。黨的建設(shè)事業(yè)是中國偉大復興道路上的一項偉大的工程，事關(guān)我國社會的可持續(xù)發(fā)展，與社會發(fā)展的各個方面都有著密不可分的聯(lián)系?；鶎狱h支部建設(shè)工作是我黨建設(shè)事業(yè)的重要組成部分，其改進工作對推動我黨建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展具有深遠的意義。

（2）提高基層組織工作效率的必然措施。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，使基層工作人員明確自身的社會職責，提高自己的職業(yè)認同度，并以提高自身思想覺悟，提高工作能力為工作目標，激發(fā)工作積極性，不斷提高自身工作效率。第二，激發(fā)基層工作員工的創(chuàng)造性，在工作中不斷完善自己的工作流程，找尋更加便捷有效的工作方法，在相關(guān)黨務工作人員的領(lǐng)導下，不斷求實創(chuàng)新。

（3）深入貫徹全心全意為人們服務宗旨的內(nèi)在基礎(chǔ)。深入貫徹全心全意為人民服務宗旨，是保障人民群眾當家做主，努力維護人民群眾根本利益的重要指導思想。新時期加強并改進基層組織黨建和精神文明工作，可以進一步強化工作人員和黨員干部的服務意識，做到全心全意為人民辦實事、辦好事，從而進一步推進我國的廉政建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、目前基層組織中黨建工作中的問題分析

（1）部分基層公務人員對黨支部建設(shè)工作不夠重視。如今，我國基層公務員由于自身工作壓力較重，再加上人員配置不科學等原因，對黨建工作不夠重視，黨建工作負責人不能從基層的實際情況出發(fā)，盲目開展黨建工作，本末倒置，對于黨建工作中的重要步驟能省則省，將黨建工作僅僅停留在口頭表述上，沒有落實到實際行動中，這也是對黨建工作認識不深，不夠重視的重要體現(xiàn)。

（2）基層黨務隊伍人員素質(zhì)下降。一方面，人員崗位調(diào)配頻繁，有的工作人員身兼數(shù)職，常常因為配合實際的工作需要而頻繁調(diào)換崗位，因此使得黨務干部隊伍不僅人數(shù)嚴重不足，而且隊伍結(jié)構(gòu)非常不穩(wěn)定：另一方面，黨務干部多為技術(shù)出身，管理水平有待提高，黨務干部由于存在大量的技術(shù)性人員，對黨建工作并不在行，黨務管理能力也是參差不齊，黨務干部的黨建工作意識淡薄，管理能力有待提高。

（3）黨建工作制度不完善。黨員考核標準不夠科學，主要表現(xiàn)為指標量化程度不高，可操作性弱，結(jié)果評價難度高等問題；對黨員的日常管理不嚴格，因此使得部分黨員對黨建工作不積極，不重視，同時，對黨員干部的教育往往停留在教育為主的層次，獎懲措施也常常存在“走過場”的情況。最后，黨內(nèi)活動千篇一律，缺乏創(chuàng)新。

（4）一些黨員的主體意識不強。黨員思想意識淡薄，部分黨員將過多的精力放在工作技術(shù)上，不重視或是忽略黨務工作學習，政治觀念落后，導致其思想意識淡薄。不能嚴格的規(guī)范自己的言行，有些甚至盲目跟風，對某些社會現(xiàn)狀主觀臆斷，妄加評論，嚴重誤導了他人思想。

三、加強基層黨支部建設(shè)工作的新途徑探究

（1）明確新時期基層黨支部建設(shè)和精神文明工作的目標任務。黨建和精神文明工作目標任務有兩個，一個是應狠抓黨的執(zhí)政能力建設(shè)，另一個是黨風黨紀建設(shè)。提高黨的執(zhí)政能力，要深入開展各項黨務培訓活動，提高黨員干部的工作能力，通過各種激勵措施，激發(fā)黨員干部的工作積極性和主動性。

（2）加強基層組織黨建和精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導。上級黨委黨組織要加大對基層組織黨建工作的領(lǐng)導力度，扮演好基層組織黨建工作中的“領(lǐng)路人”，以黨的思想武裝自身，提高自身對基層組織黨建工作的領(lǐng)導能力和把控能力，確保黨建工作有序進行。

（3）建立和完善人才選拔機制，建設(shè)高素質(zhì)黨務干部隊伍。要做好基層組織黨建和精神文明工作不僅需要好的領(lǐng)導，還需要高水平的黨務工作管理人員去分管復雜的黨建工作，因此，應不斷完善人才選拔制度，制定多層次、多方面的考評指標；積極的通過各種社會資源，擴大招聘范圍，建構(gòu)高效的人才選拔通道，增加隊伍黨務干部隊伍人數(shù)。

（4）推進黨建工作制度建設(shè)。黨建工作制度是保證黨建工作有效開展的必要保障，各黨建工作負責人在推進黨建工作制度建設(shè)時應廣泛聽取各方意見，求同存異，不能以“經(jīng)驗主義”和“個人主義”作為黨建工作制度建設(shè)的指導思想，應始終以謙虛謹慎的態(tài)度，以科學的準則，大力推進黨建工作制度建設(shè)。

（5）切實抓好思想政治工作。黨建工作作為維護基層組織工作穩(wěn)定，提高基層組織辦事效率的有力保障，應對黨員干部加強思想政治教育，發(fā)揮其模范帶頭作用，保證基層組織改革工作的穩(wěn)定。

（6）發(fā)揮黨組織的政治監(jiān)督作用。黨組織的政治監(jiān)督作用具有規(guī)范黨員行為，規(guī)范基層組織工作人員工作行為的重要作用，因此，基層組織黨建工作的進程應由黨組織實時監(jiān)控，在保證黨建工作順利開展的同時，加強基層組織反腐倡廉建設(shè)。

結(jié)語：綜上所述，做好基層組織黨建和精神文明工作對促進我黨的建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，提高基層組織工作效率，深入貫徹為人民服務宗旨都具有不可替代的重要作用。而目前我國基層組織黨建工作的不足也主要是體現(xiàn)在基層組織對黨建工作不重視，黨務干部隊伍建設(shè)力度不足，黨建工作制度不完善和黨員主體意識不強等幾個方面。新時期對基層組織黨建工作提出了新的要求，只要相關(guān)基層組織可以對黨建工作予以高度重視，選配好的黨務領(lǐng)導班子，并不斷發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，就一定可以在新時期內(nèi)抓住黨建工作的發(fā)展機遇。endprint