林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理的幾點(diǎn)思考

莫海深　藍(lán)炳酬

摘要：指出了一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中，實(shí)現(xiàn)管理工作的創(chuàng)新性十分重要，能為一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步提供強(qiáng)大動(dòng)力。分析了林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理存在的問題，提出了相應(yīng)的安全管理優(yōu)化舉措，以期在最大程度上提升安全管理的水平。

關(guān)鍵詞：林業(yè)生產(chǎn)；經(jīng)營(yíng)單位；安全管理

中圖分類號(hào)：F326.3

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：16749944（2017）20023102

1引言

一個(gè)企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，實(shí)現(xiàn)管理工作的創(chuàng)新性十分重要。林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，主要是國(guó)有林場(chǎng)、林業(yè)采育場(chǎng)等一些經(jīng)營(yíng)單位，安全管理為創(chuàng)新工作的一部分，為了提升工作的整體水平，只有實(shí)現(xiàn)管理工作的創(chuàng)新性，才能為一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步提供強(qiáng)大動(dòng)力。

2林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理問題

（1）企業(yè)員工的安全意識(shí)較為薄弱，責(zé)任心不強(qiáng)。在大多數(shù)的林業(yè)企業(yè)中，基于相關(guān)生產(chǎn)會(huì)議以及文件精神，需要實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)教育工作，并促進(jìn)崗位職責(zé)的充分落實(shí)。盡管很多企業(yè)都做好了安全工作，但是一些企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)、人身安全不夠重視，無法在真正意義上了解災(zāi)害事故以及突發(fā)事件等，也無法全方位的掌握安全措施。同時(shí)，生產(chǎn)工作中為其追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視安全因素的產(chǎn)生，導(dǎo)致大量事故。

（2）野外作業(yè)和自然災(zāi)害較多。一般情況下，林業(yè)生產(chǎn)都是在野外進(jìn)行的，安全設(shè)備的作用無法發(fā)揮。同時(shí)，林區(qū)氣候、地理環(huán)境都更為復(fù)雜，各個(gè)事故經(jīng)常產(chǎn)生，從而給救援工作帶來較大難度。

（3）員工的復(fù)雜化，無法保證安全管理工作的規(guī)范性。因?yàn)榱謽I(yè)行業(yè)的特殊化，導(dǎo)致生產(chǎn)單位員工來源都比較復(fù)雜，尤其是一些農(nóng)民工、造林工人等，他們的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)范圍差異大，無法保證安全管理工作的規(guī)范執(zhí)行。

（4）投入的安全經(jīng)費(fèi)較少，也未對(duì)一些違章作業(yè)加大處罰力度。近幾年，對(duì)木材的采伐量逐漸減少，實(shí)現(xiàn)的集約化生產(chǎn)機(jī)械化使用少，尤其是林業(yè)生產(chǎn)單位投入的設(shè)備和保養(yǎng)費(fèi)用等，無法對(duì)其更新，還在使用陳舊設(shè)備，從而給員工安全造成較大威脅。并且，林業(yè)安全生產(chǎn)工作中，檢查人員大多都存在隱瞞和包庇現(xiàn)象，未嚴(yán)格制止林業(yè)生產(chǎn)中的事故隱患和違章作業(yè)。

3林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理優(yōu)化的重要性

林業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的作用，作為工作中的主要部分，不僅是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，也是我國(guó)綠色生態(tài)和國(guó)家進(jìn)步、健康發(fā)展的主要標(biāo)志。所以，對(duì)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理工作進(jìn)行優(yōu)化，是我國(guó)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)新時(shí)期發(fā)展的主要來源。同時(shí)，在整個(gè)社會(huì)中，林區(qū)還屬于落后行業(yè)，構(gòu)建的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不夠，從而影響林業(yè)的安全生產(chǎn)。所以，對(duì)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理工作進(jìn)行優(yōu)化，不僅能維護(hù)人們的健康發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的繁榮進(jìn)步，也能為林業(yè)生產(chǎn)單位提供核心因素，保證在多個(gè)方面維護(hù)林業(yè)安全生產(chǎn)工作的積極發(fā)展[1]。

4林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理優(yōu)化舉措

4.1提高安全管理水平的做法分析

（1）對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施宣傳教育工作，提高人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。在林業(yè)生產(chǎn)單位中，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行宣傳教育，能夠在對(duì)安全生產(chǎn)工作積極開展的同時(shí)，對(duì)其監(jiān)督，保證職業(yè)人員責(zé)任都能充分落實(shí)。同時(shí)，還要對(duì)資源進(jìn)行宣傳與優(yōu)化，促進(jìn)安全文化的積極建設(shè)。在實(shí)際工作中，林業(yè)生產(chǎn)單位需要按照一定計(jì)劃，有組織的對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)工作人員生產(chǎn)意識(shí)、操作程度的提高，保證安全生產(chǎn)教育工作的積極開展。對(duì)于一些轉(zhuǎn)崗人員，林業(yè)生產(chǎn)單位要做好崗位培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)也要充分深入到安全生產(chǎn)工作中對(duì)其檢查、監(jiān)督等，并嚴(yán)格控制好各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)人員責(zé)任的充分落實(shí)。

（2）引進(jìn)救援技能和救援設(shè)備。林業(yè)生產(chǎn)工作大多數(shù)是在野外進(jìn)行，救援工作面對(duì)較大難度。所以，需要加大力度建設(shè)應(yīng)急救援隊(duì)伍。在實(shí)際工作中，要為其配備專業(yè)、技術(shù)水平高的救援隊(duì)伍。同時(shí)，還需要選擇一些思想意識(shí)強(qiáng)、身體素質(zhì)高的救護(hù)人員，還要為其開展野外訓(xùn)練。因?yàn)槲覈?guó)救援設(shè)備和技術(shù)都比較落后，現(xiàn)場(chǎng)救援工作無法得以充分發(fā)揮，所以，需要各個(gè)單位和部門加大力度進(jìn)行研發(fā)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，并掌握相關(guān)知識(shí)和處置技術(shù)，在林業(yè)人員遇到一些事故的時(shí)候，也能對(duì)其合理應(yīng)急。

（3）保證安全管理制度的完善性，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作管理更系統(tǒng)、更科學(xué)。員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，制度為相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定，如果管理制度不夠規(guī)范、無法獲得統(tǒng)一性，將會(huì)影響企業(yè)安全生產(chǎn)工作。所以，需要基于制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，為其建設(shè)一套完善管理制度。該制度的執(zhí)行，不僅要確保領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)分工的明確型，也要保證安全工作的規(guī)范化，以促使執(zhí)行效力的發(fā)揮。還要基于引導(dǎo)、教育和考核工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，也要給予更多鼓勵(lì)，保證能利用相關(guān)手段和措施對(duì)其進(jìn)行處理，這樣才能使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作按照一定規(guī)范有力執(zhí)行[2]。

（4）增加安全經(jīng)費(fèi)的投入，促進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和材料追究制的建立。林業(yè)生產(chǎn)單位在工作中，需要基于安全、效益原則，為其增加更多安全經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，還要對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修與保養(yǎng)，提高安全設(shè)備的安全系數(shù)，也能對(duì)已經(jīng)陳舊的設(shè)備進(jìn)行改善，以保證在整體上獲得有效的安全生產(chǎn)環(huán)境。并且，在一些有危險(xiǎn)、坡度較大地區(qū)，經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員要實(shí)現(xiàn)安全操作工作，減少人員錯(cuò)誤操作，以免產(chǎn)生較多安全事故。林業(yè)生產(chǎn)單位在對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)材料進(jìn)行購置期間，還會(huì)產(chǎn)生產(chǎn)品質(zhì)量問題，也會(huì)引發(fā)產(chǎn)品采購的問題等。

4.2加強(qiáng)安全生產(chǎn)依法管理的措施分析

（1）基于安全生產(chǎn)法的相關(guān)要求，促進(jìn)主體責(zé)任的充分落實(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的相關(guān)責(zé)任人要充分落實(shí)，促進(jìn)安全責(zé)任制的完善性。在實(shí)際工作中，單位人員要對(duì)其進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，并分管自己的業(yè)務(wù)。同時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位還要明確各個(gè)崗位職責(zé)，保證在一定范圍內(nèi)能對(duì)生產(chǎn)情況和監(jiān)督考核機(jī)制等詳細(xì)分析。實(shí)際工作中，要重點(diǎn)對(duì)各個(gè)崗位安全、工作數(shù)量、安全風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行量化分析與考核，也要對(duì)職工進(jìn)行考評(píng)，以維護(hù)各項(xiàng)工作的積極發(fā)展。endprint

（2）根據(jù)新安全生產(chǎn)法的相關(guān)要求，促進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作的執(zhí)行。在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作中，可以基于相關(guān)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)人員教育培訓(xùn)和安全管理工作的結(jié)合性，并根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，組織相關(guān)人員學(xué)會(huì)安全生產(chǎn)操作工作，確保安全生產(chǎn)管理制度的合理性。根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)的工作人員，針對(duì)一些素質(zhì)不高人員，可以利用各個(gè)操作形式，促進(jìn)培訓(xùn)效果的形成[3]。

（3）根據(jù)安全生產(chǎn)法的相關(guān)要求，需要加大力度對(duì)事故隱患進(jìn)行排查和治理。林業(yè)生產(chǎn)單位在工作中，要重點(diǎn)分析生產(chǎn)事故隱患，并對(duì)其進(jìn)行事后處理和事前預(yù)防工作。當(dāng)生產(chǎn)工作人員發(fā)現(xiàn)一些事故隱患的時(shí)候，也要為其提出有效措施。同時(shí)，對(duì)于一些無法整改的事故和隱患，管理人員和單位、相關(guān)部門要對(duì)其及時(shí)匯報(bào)，也要將相關(guān)情況落實(shí)。安全管理機(jī)構(gòu)還需要分析一些事故隱患，并對(duì)其排查，記錄各個(gè)項(xiàng)目的情況，建立電子檔案，保證在日后工作中能對(duì)其查詢、跟蹤等，實(shí)現(xiàn)管理工作的動(dòng)態(tài)化發(fā)展，以促進(jìn)隱患的充分落實(shí)。

（4）嚴(yán)格對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行管理。在近幾年不斷的進(jìn)步和發(fā)展中，林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的工作人員需要根據(jù)相關(guān)法律，針對(duì)實(shí)際情況促進(jìn)安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的合理性。所以，林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位需要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，也要嚴(yán)格對(duì)其派遣。還需要對(duì)勞務(wù)人員實(shí)施崗前培訓(xùn)工作，基于安全工作中的相關(guān)規(guī)程，實(shí)施安全教育和安全培訓(xùn)工作，能夠使工作人員掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，促進(jìn)崗位安全操作技能的合理性，也能充分根據(jù)自身情況，確定出生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。安全管理人員也要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督與管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的安全檢查工作?；谝匀藶楸纠砟?，經(jīng)常關(guān)心人員的生產(chǎn)生活，以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的積極執(zhí)行。

（5）基于新安全生產(chǎn)法規(guī)，增強(qiáng)整體的安全隊(duì)伍。在林業(yè)生產(chǎn)工作中，管理人員要熟練掌握林業(yè)生產(chǎn)知識(shí)。但是，目前由于對(duì)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)掌握的還不夠充分，綜合素質(zhì)較低，所以，一定要根據(jù)安全生產(chǎn)法的相關(guān)要求，將各項(xiàng)工作與相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行結(jié)合，增強(qiáng)人員安全生產(chǎn)管理的知識(shí)和能力。林業(yè)生產(chǎn)單位也要基于相關(guān)方式，在高校、安監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)相關(guān)部門的人員參與到工作中，使其利用自身能力和掌握的知識(shí)科學(xué)地加以應(yīng)對(duì)，這樣才能在總體上滿足安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需求。

5結(jié)語

基于分析可以發(fā)現(xiàn)，林業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作體現(xiàn)在多個(gè)方面。受多種因素的影響，為了解決發(fā)生的事故，林業(yè)管理人員需要基于“以人為本”的發(fā)展理念，促進(jìn)工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性，保證在總體上能維護(hù)我國(guó)林業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作方向，也能為林業(yè)企業(yè)的安全進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)水平的提升提供保障。

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