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    淺談新時(shí)期班主任德育工作策略

    2017-11-07 10:46:32楊惠蘭
    都市家教·下半月 2017年10期
    關(guān)鍵詞:心理溝通問題生班級(jí)管理

    楊惠蘭

    【摘 要】班主任是班級(jí)工作的舵手,是學(xué)生成才的導(dǎo)師,是學(xué)生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。班主任在日常生活中和學(xué)生接觸最多,是學(xué)生效仿、學(xué)習(xí)的直接對(duì)象,班主任的一言一行,都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象,對(duì)學(xué)生的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的作用。德育教育工作,是班主任工作的基本內(nèi)容,也是班主任工作的重要保證。

    【關(guān)鍵詞】班級(jí)管理;師生關(guān)系;心理溝通;問題生

    有位名人說過:“學(xué)生到學(xué)校來不僅是學(xué)習(xí),而且是來生活,他們要在這里獲得知識(shí),尋找友誼,學(xué)會(huì)生活,形成個(gè)性。”因此,作為班主任,首先要組建和培養(yǎng)一個(gè)好的班集體,讓每一位學(xué)生都在這個(gè)集體中快樂地度過每一天,每天能快樂充實(shí)、有所收獲。班級(jí)是學(xué)校的主陣地,班主任是實(shí)施德育工作的直接負(fù)責(zé)人。那么,班主任采用什么策略對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育呢?筆者根據(jù)幾年的班主任工作積累,談一談自己的體會(huì)僅供大家交流。

    一、讓學(xué)生自己建立健全班級(jí)管理制度

    由于一個(gè)班學(xué)生的性格不同。管理一個(gè)班級(jí)無疑不比管理任何一個(gè)單位或部門容易。然而,要管理好一個(gè)班級(jí)也并非無規(guī)律可尋?!耙詫W(xué)生為本”是管理好一個(gè)班級(jí)的根本途徑。由于教育對(duì)象的特殊性決定了我們的教育不能靠簡(jiǎn)單地灌輸和壓制,“以學(xué)生為本”是素質(zhì)教育的靈魂,也是班級(jí)管理的靈魂?!耙詫W(xué)生為本”就是以學(xué)生為主體,把班級(jí)管理的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,通過學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相監(jiān)督等渠道促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。實(shí)踐證明,班級(jí)管理只有堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的管理原則,才能獲得最佳的管理效果。因此,作為一班之主的班主任要面向全體學(xué)生,尊重全體學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都成為班集體的主人,參與班級(jí)管理。近年來,我在這方面進(jìn)行了嘗試并取得了可喜的效果,我的具體做法如下:

    1.民主選舉班干部

    要管理好一個(gè)班級(jí),必須得先有一個(gè)得力的班級(jí)骨干,這就要求班主任先做好班干部的選舉工作。班干部的選舉必須由學(xué)生自己來完成,而不應(yīng)由班主任憑個(gè)人喜好指定。因?yàn)榘喔刹渴且獛ьI(lǐng)全班同學(xué)搞好班集體的,而只有深受同學(xué)擁護(hù)的班干部才能令同學(xué)信任,叫同學(xué)聽從,從而很好地為班級(jí)服務(wù)。所以,每學(xué)期初我都十分重視班干部的選舉工作,我實(shí)行“自我推薦”和“無記名投票”相結(jié)合的方式選舉班干,先叫學(xué)生進(jìn)行自我推薦,再由全班同學(xué)進(jìn)行投票決定,最后,我根據(jù)當(dāng)選的學(xué)生的特長(zhǎng)在征求他本人意見的基礎(chǔ)上確定他們的工作職責(zé)。由于班干是通過民主選舉產(chǎn)生的,所以學(xué)生大都聽從班干的指揮,而被當(dāng)選的班干也有種光榮感,因此他們都樂意為班級(jí)服務(wù),從而為班級(jí)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

    2.實(shí)行班干負(fù)責(zé)制

    班主任雖然是班級(jí)的負(fù)責(zé)人,但班主任不應(yīng)該獨(dú)攬班級(jí)管理大權(quán),事實(shí)上也無法做到。因?yàn)榘嗉?jí)工作千頭萬(wàn)緒,班主任縱然有三頭六臂也無法事必躬親。因?yàn)閷W(xué)生之間由于彼此天天相處,他們對(duì)全班情況以及同學(xué)的表現(xiàn)等的了解較為全面,因而管理起來較有針對(duì)性,再說,學(xué)生管理學(xué)生往往效果較好,這無疑會(huì)對(duì)班級(jí)工作的良好開展會(huì)起到促進(jìn)的作用。因此,在班級(jí)管理上,我把權(quán)利下放給班干,實(shí)行宿舍長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班干等負(fù)責(zé)制,即宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理好自己所在的宿舍里的本班同學(xué)的衛(wèi)生、紀(jì)律等,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本組同學(xué)的作業(yè)完成、打掃衛(wèi)生等情況,班干在各司其職的前提下輪流值周,值周班干每天負(fù)責(zé)匯總宿舍長(zhǎng)和組長(zhǎng)匯報(bào)上來的情況,同時(shí)檢查本周里全班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)、體育、衛(wèi)生等表現(xiàn)情況,并做好記錄。因?yàn)槲野寻嗉?jí)管理的權(quán)利下放給班干,即使沒有班主任在時(shí),同學(xué)們都能聽從班干的指揮,所以班級(jí)秩序良好。

    3.開展批評(píng)與自我批評(píng)

    開展批評(píng)與自我批評(píng)是發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)的重要途徑,也是不斷完善自我,促使自己思想進(jìn)步的一種重要途徑。我十分重視引導(dǎo)學(xué)生開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。每學(xué)期我都定期召開“批評(píng)與自我批評(píng)”主題班會(huì),讓學(xué)生互相尋找缺點(diǎn)和自己檢查自身的不足之處,然后通過書面的形式定下自己今后努力的方向。學(xué)生對(duì)此表現(xiàn)較為積極,紛紛進(jìn)行互評(píng)和自評(píng),并積極改正缺點(diǎn),漸漸地,班上的許多壞習(xí)慣不見了。

    二、加強(qiáng)師生之間的心理溝通,建立平等和諧的師生關(guān)系

    1.了解學(xué)生是教育學(xué)生的基礎(chǔ)

    多問。班主任在工作中要多問,在組成一個(gè)新的班級(jí)時(shí),應(yīng)問問他們有什么新的打算,深入地了解每位同學(xué)各個(gè)方面的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和存在問題,為順利地開展工作準(zhǔn)備。

    巧談。關(guān)鍵的是選準(zhǔn)交談的突破口,從學(xué)生最熟悉、最興趣的話題入手,使他們解除顧慮,打開心扉。

    善觀。班主任要有一雙善于觀察的慧眼,不僅要觀察班集體的變化,更需要透過每個(gè)學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)其思想本質(zhì),真正做到知微見著。這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,把工作做在前頭。

    2.“愛是理解的別名”,要愛學(xué)生,才能教育學(xué)生

    對(duì)于學(xué)生來說,只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真摯的愛,給學(xué)生以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內(nèi)心世界,我們才能“對(duì)癥下藥”,收到應(yīng)有的效果。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學(xué)生,做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng),從而收到較好的德育。

    3.獎(jiǎng)懲分明,促進(jìn)疏導(dǎo)順利進(jìn)行

    有三類學(xué)生要特別處理好與他們的關(guān)系。一是班干部,二是差生,三是優(yōu)秀生教育優(yōu)秀生自尊、自愛是非常重要的。教師這樣處理,學(xué)生才感到教師是公正的,沒有袒護(hù)誰(shuí),為師生心理溝通掃除了心里障礙。在教育與疏導(dǎo)中,我注意引導(dǎo)他們參加各種有意義的活動(dòng),這樣既可培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,也提高了學(xué)生為社會(huì)服務(wù)的思想觀念,陶冶了情操,更促進(jìn)了師生之間的相互理解。

    三、對(duì)于“問題生”的教育

    1.正確對(duì)待問題生的逆反心理

    每當(dāng)教師談到學(xué)生“逆反”“不聽話”,就會(huì)產(chǎn)生該生是釘子,是令人頭疼,棘手的差生的念頭。但我認(rèn)為逆反心理有他積極的一面。其一,有些逆反的言語(yǔ)和行為能不斷地改進(jìn)我的工作和管理的方法。我們應(yīng)該分析學(xué)生逆反心理產(chǎn)生的根源,積極的一面要鼓勵(lì),消極的要說服教育,決不能只要學(xué)生有逆反心理就“一棍子打死”。

    2.在培養(yǎng)學(xué)生自身“修養(yǎng)”“能力”方面

    在教育實(shí)踐中,我利用每?jī)芍芤淮蔚陌鄷?huì)課,以主題班會(huì)的形式,從學(xué)生自身的立場(chǎng)出發(fā)展開討論,加強(qiáng)教育,幫助他們克服“拜金主義”,“重利忘義,忽視為人民服務(wù)的崇高品德的培養(yǎng)”等不良行為,端正個(gè)人需要與社會(huì)需要的關(guān)系,凈化自己的心靈,陶冶情操。

    3.積極抓好“問題生”的轉(zhuǎn)化工作

    對(duì)于屢教不改的學(xué)生,我一方面選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對(duì)其進(jìn)行指點(diǎn)和幫助,另一方面,也是主要的方面,我經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行耐心的教育?!氨鶅鋈叻且蝗罩?,要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對(duì)他們的理解、尊重和真心、真誠(chéng)的溫暖,才可能消解冰凍。

    4.從家校聯(lián)系入手,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合與支持

    父母是孩子的第一任老師,家庭教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)起到舉足輕重的作用。學(xué)校教育需要家長(zhǎng)的配合,班主任工作更需要家長(zhǎng)的信任和支持。在教育過程中若能取得家長(zhǎng)們積極的配合,對(duì)學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。

    總之,要做到這些,但確確實(shí)實(shí)不是一件容易的事,在今后的工作中要圍繞管理創(chuàng)新的整體思路,充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,用心去做每一項(xiàng)管理工作,用真誠(chéng)的心去聽,傾聽學(xué)生心中最真的聲音,真正成為他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的良師益友,成為他們成長(zhǎng)過程中的領(lǐng)路人。endprint

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