• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

    2017-11-07 19:39:13蘇寧
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年25期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)集群循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

    蘇寧

    DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2017.25.108

    摘 要:在介紹山西煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,利用文獻(xiàn)分析法,通過對一系列存在的問題進(jìn)行分析,并最終就產(chǎn)業(yè)集群、循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)模、生態(tài)環(huán)境、技術(shù)創(chuàng)新這些方面提出相應(yīng)的對策建議。探討煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題,有利于提高煤炭產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,對煤炭產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:煤炭產(chǎn)業(yè) 可持續(xù)發(fā)展 產(chǎn)業(yè)集群 循環(huán)經(jīng)濟(jì) 生態(tài)環(huán)境 技術(shù)創(chuàng)新

    中圖分類號:F205 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)09(a)-0108-02

    煤炭資源的不可再生性及我國煤炭產(chǎn)業(yè)初期的粗放發(fā)展模式,使得煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展面臨枯竭和生態(tài)環(huán)境的破壞,使山西煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展遇到了瓶頸,導(dǎo)致出現(xiàn)“因煤而困”的現(xiàn)象。山西煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)制不完善,現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式不僅不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的要求,且對煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向造成了困擾,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置顯得尤為迫切。因此,本文立足于山西煤炭產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,研究其煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展對山西乃至全國煤炭產(chǎn)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展有一定的意義。

    1 山西省煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

    山西作為我國煤炭生產(chǎn)大省,重要的能源重化工基地,煤炭資源占有很大比重。作為山西的支柱產(chǎn)業(yè),山西煤炭產(chǎn)業(yè)是拉動山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力引擎,并且為國家能源供應(yīng)做出了巨大貢獻(xiàn)。但煤炭黃金十年過去之后,山西省GDP總量日趨下滑,其GDP增速由2014年的4.9%降至2015年的3.1%。山西煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在不健康的發(fā)展影響著山西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,與此同時(shí)煤炭資源的不可再生性、資源開采過程當(dāng)中的不安全性以及煤炭產(chǎn)業(yè)所帶來的一系列環(huán)境問題、產(chǎn)業(yè)布局的不合理使得山西產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨更多的矛盾,產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和升級迫在眉睫。自供給側(cè)改革提出以來,山西煤炭行業(yè)供給側(cè)改革在不斷推進(jìn)中,截止到2016年10月底,山西完成關(guān)閉退出25座煤礦的任務(wù),退出產(chǎn)能2325萬t,全省煤礦企業(yè)庫存3084萬t,較年初庫存量減少1906萬t,下降38.19%。盡管山西煤炭供給側(cè)改革初見成效,但山西省的諸多大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,能夠?qū)崿F(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展的煤企數(shù)量依然為數(shù)不多。這種極小的覆蓋面,目前還不能適應(yīng)山西“轉(zhuǎn)型發(fā)展,跨越發(fā)展”的發(fā)展模式。

    2 山西煤炭產(chǎn)業(yè)存在的問題

    2.1 產(chǎn)業(yè)集群度不高,產(chǎn)業(yè)鏈短

    山西作為全國產(chǎn)煤大省,2015年煤炭產(chǎn)量9.75億t遠(yuǎn)高于神華集團(tuán)的4.74億t,但對全國煤炭市場定價(jià)的影響力卻低于神華集團(tuán),市場話語權(quán)弱,產(chǎn)煤第一大省的地位與煤炭市場話語權(quán)嚴(yán)重不匹配,而且神華單井平均規(guī)模690萬t/年,山西卻不足185萬t/年。山西省的同煤集團(tuán)、潞安集團(tuán)、陽煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)和焦煤集團(tuán)所屬332座煤礦產(chǎn)量之和與神華集團(tuán)74座煤礦持平[1]。產(chǎn)生這種現(xiàn)象是由于山西煤炭資源的整合還沒有徹底到位,煤炭產(chǎn)業(yè)集中度低且人均效率低,市場競爭主體過多,造成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不高,產(chǎn)生不正當(dāng)競爭。同時(shí)煤炭行業(yè)集中度低、產(chǎn)出過于分散,影響了山西煤炭企業(yè)的盈利能力,制約了山西煤炭業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致了煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條較短。盡管近年來煤炭企業(yè)非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展取得了不小的進(jìn)步,但整體發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)和延長產(chǎn)業(yè)鏈條的規(guī)模和質(zhì)量都還不夠高。

    2.2 循環(huán)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模不夠大,資源利用率低

    發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的根源在觀念的轉(zhuǎn)變和技術(shù)的進(jìn)步,而目前,山西實(shí)行循環(huán)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)很少,無法以集團(tuán)的形式形成規(guī)模從而達(dá)到規(guī)模效應(yīng)。山西多年來對煤炭落后的觀念,也影響到了政策的實(shí)施,盡管政府有政策支持,但有些企業(yè)甚至對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)拒絕或是持有觀望的態(tài)度,導(dǎo)致出現(xiàn)了“政府熱,企業(yè)冷”的矛盾局面。而且,山西煤炭企業(yè)局限于煤炭儲量大的優(yōu)勢中,大部分都是簡單開采,沒有整體的規(guī)劃布局,重復(fù)的投入和建設(shè)造成了資源的浪費(fèi)。生產(chǎn)效率低、人才利用不合理、盲目進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)卻不進(jìn)行市場調(diào)研,導(dǎo)致煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)質(zhì)量低,資源配置效率低、產(chǎn)能過剩、供過于求等問題。整體來看,山西省的循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)模較小,對循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理解還不到位,存在質(zhì)量發(fā)展不高等問題,循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展處于起步階段。

    2.3 重經(jīng)濟(jì)輕環(huán)境,生態(tài)破壞嚴(yán)重

    山西煤炭企業(yè)由于追求經(jīng)濟(jì)利潤,忽視循環(huán)利用,煤炭資源開發(fā)利用沒有同生態(tài)環(huán)境保護(hù)結(jié)合起來,不僅造成粗放的生產(chǎn)方式,而且導(dǎo)致巨大的地下、地上生態(tài)的破壞。煤炭的過度開采會降低下下水位,影響地下水的走勢,且煤炭在生產(chǎn)過程中排出的廢水也造成了水污染,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全省因采煤破壞地表及地下水資源,直接影響到30多個(gè)縣,300多個(gè)村莊,26萬余人,導(dǎo)致30多萬畝水地旱化,直接造成大量的經(jīng)濟(jì)損失。煤炭開采造成的塌陷區(qū),造成了嚴(yán)重的水土流失問題,且很大程度上影響了居民的正常生活。塌陷區(qū)不僅耕地面積急劇減少,引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害,居住的人員也需進(jìn)行遷居轉(zhuǎn)移。山西省因采煤造成的采空區(qū)面積近5000km2(約占全省國土面積的3%),其中沉陷區(qū)面積約3000km2(占采空區(qū)面積的60%),受災(zāi)人口約230萬人[2]。嚴(yán)重的生態(tài)破壞影響了民眾的健康,企業(yè)發(fā)展也受到負(fù)面影響。

    2.4 缺乏技術(shù)人才,企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)

    目前,山西煤炭行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),大多數(shù)員工所受教育程度不高,決定了他們接受和學(xué)習(xí)新知識的能力不強(qiáng),因此只能從事簡單的資源開采,這種狀況直接制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型。山西省對專業(yè)院校及人才的投入資金較少,也導(dǎo)致了相關(guān)院校對于科研的熱情不高,這就使專業(yè)人才的發(fā)展受到了限制。山西整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境較差,工資待遇不夠高,人才流出嚴(yán)重,出現(xiàn)了煤炭行業(yè)科研創(chuàng)新力度不夠,技術(shù)薄弱的現(xiàn)狀。省內(nèi)的人才缺失也體現(xiàn)為煤炭企業(yè)投入研究的人才不多,且研究不均衡,大部分煤炭企業(yè)由于規(guī)模等原因,只一味進(jìn)行原煤的開采,而技術(shù)設(shè)備的不更新浪費(fèi)資源的同時(shí)也降低了經(jīng)濟(jì)效益。一味開采不創(chuàng)新,也是煤炭產(chǎn)業(yè)不健康發(fā)展的原因之一。endprint

    3 煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議

    3.1 提高產(chǎn)業(yè)集中度,延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈

    應(yīng)支持國有重點(diǎn)、骨干煤礦等對中小煤礦聯(lián)營、兼并、控股、改購,支持和鼓勵國有控股大集團(tuán)、大公司采取收購、兼并、控股、聯(lián)合等方式,并購企業(yè)可以使煤炭企業(yè)和煤炭企業(yè)之間的,也可以是與煤炭相關(guān)企業(yè)的合并。優(yōu)化煤炭工業(yè)資源配置,建立煤電、煤焦、和煤電運(yùn)輸一體化經(jīng)營聯(lián)盟,延長煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)資源的綜合開發(fā)與利用。首先,大力發(fā)展以煤炭深加工為主的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)群,把煤礦生產(chǎn)過程中的廢棄物和污染物盡可能轉(zhuǎn)化為可利用的資源和原料,從而提高煤炭的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。綜合利用煤炭資源,推進(jìn)煤炭基地與火電基地協(xié)同發(fā)展。其次,要優(yōu)化煤炭出口結(jié)構(gòu)和煤化工產(chǎn)業(yè)布局,加快推進(jìn)山西現(xiàn)代煤化工基地建設(shè),開發(fā)具有特色的新型煤化工產(chǎn)業(yè),整體上改變現(xiàn)在煤化工產(chǎn)業(yè)的局面,從而提高山西煤炭市場競爭力。

    3.2 發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高資源利用率

    煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要求不應(yīng)單純追求經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)從經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會3個(gè)方面綜合進(jìn)行考慮,以減量化、再利用、再循環(huán)為原則,以提高資源利用率、改善環(huán)境污染以及一體化整合為主要內(nèi)容,以技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和強(qiáng)有力的政策為支撐,以市場機(jī)制為依托,從根本上改變煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)增長模式,找到合適的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,規(guī)劃好未來發(fā)展方向,形成較大規(guī)模的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,使整個(gè)產(chǎn)業(yè)擺脫粗放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。技術(shù)是保證資源高效利用的根本,政府應(yīng)加大對煤炭企業(yè)技術(shù)的政策和資金支持,企業(yè)應(yīng)利用先進(jìn)開采技術(shù),提高煤礦資源的回收率,提高原煤的利用率,增加煤炭的附加值。使產(chǎn)業(yè)用較少的投入,獲得較大的收益,使整個(gè)產(chǎn)業(yè)健康運(yùn)行。

    3.3 構(gòu)建低碳發(fā)展機(jī)制,改善生態(tài)環(huán)境

    對積極配合開展低碳項(xiàng)目的煤炭企業(yè),政府部門通過制定相應(yīng)的稅費(fèi)政策進(jìn)行扶持,在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,應(yīng)著手建立完善的信貸和融資機(jī)制,拓展企業(yè)貸款和融資渠道,掃清煤炭企業(yè)發(fā)展低碳項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的資金障礙。同時(shí),對煤炭行業(yè)碳排放量和排放標(biāo)準(zhǔn)做出準(zhǔn)確的界定,完善行業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任機(jī)制和考核制度,使行業(yè)碳排放有標(biāo)準(zhǔn)可依,增強(qiáng)全行業(yè)低污染、低消耗、高效益的價(jià)值取向,促進(jìn)煤炭行業(yè)的健康和諧發(fā)展。在煤炭項(xiàng)目開發(fā)的過程中,堅(jiān)持誰開發(fā),誰治理原則,明確各方的生態(tài)保護(hù)職責(zé),建立相應(yīng)的生態(tài)環(huán)境信息披露制度,要加大礦業(yè)生態(tài)環(huán)境信息披露力度,建立相應(yīng)的強(qiáng)制性信息披露制度,將生態(tài)環(huán)境保護(hù)納入到地方政績考核內(nèi)容列表中,并通過建立相應(yīng)的煤炭市場機(jī)制和獎懲制度來與之配套。

    3.4 加大人才培育力度,加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

    重視人才教育,加大培育投入,提升本地區(qū)人才的開發(fā)與儲備,建立健全體系化人才工作機(jī)制,制定吸引人才的相關(guān)制度政策,用以吸引專業(yè)人才,在人力資源上保證可持續(xù)發(fā)展過程中所需的智力支持。建立專業(yè)類的院校,用以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,各煤炭企業(yè)也應(yīng)對員工定期進(jìn)行技能培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)[3]。此外,要通過業(yè)績考核確保收入和績效掛鉤、薪酬與研究內(nèi)容掛鉤。加大對高層次人才的激勵力度,執(zhí)行優(yōu)秀專家和拔尖人才評選獎勵制度,通過采取提高工資水平、福利待遇,分配重要的工作等措施留住人才。以實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),使用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),勇于創(chuàng)新研發(fā)煤炭新項(xiàng)目,開發(fā)煤炭附加產(chǎn)品,增加科學(xué)技術(shù)在煤炭開采中的應(yīng)用,加強(qiáng)煤炭安全技術(shù)的創(chuàng)新,開發(fā)研制先進(jìn)的煤機(jī)裝備來滿足煤炭資源清潔化生產(chǎn)以及綜合加工和利用的要求。

    4 結(jié)語

    在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的形勢下,煤炭產(chǎn)業(yè)只有堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,才能主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)的有力保障。實(shí)現(xiàn)煤炭資源的可持續(xù)性,有利于優(yōu)化山西省的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),增加社會總效益,改變現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)增長方式和企業(yè)經(jīng)營模式。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 卜昌森.卜昌森首次系統(tǒng)闡述對山西煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考-山西煤炭產(chǎn)業(yè)存在五大問題.[EB/OL].(2016-11-21).http://www.sxsafety.gov.cn/articles/ch00025/201611/21685.shtml.

    [2] 王必英.山西采煤塌陷對土地的破壞及防治對策探討[J].環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2013(5):97-99.

    [3] 曹海霞,王宏英.新形勢下山西煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑研究[J].中國煤炭,2015(1):6-10.endprint

    猜你喜歡
    產(chǎn)業(yè)集群循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
    基于產(chǎn)業(yè)集群導(dǎo)向下中小型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)模式再造
    我國電子垃圾資源化問題研究
    礦井探放水工程技術(shù)創(chuàng)新研究
    我國新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方向的選擇探討
    新常態(tài)下蚌埠市玻璃產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展探究
    供給側(cè)改革背景下循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展研究
    高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
    技術(shù)創(chuàng)新路徑下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:34:08
    安徽省產(chǎn)業(yè)集群與城鎮(zhèn)化的互動關(guān)系
    商(2016年27期)2016-10-17 07:21:16
    湖北省大冶市食品飲品產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)分析
    商(2016年27期)2016-10-17 07:07:42
    亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 1000部很黄的大片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 最近手机中文字幕大全| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av视频在线观看入口| 日本黄大片高清| 男的添女的下面高潮视频| 少妇丰满av| 99热这里只有精品一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本色播在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 三级毛片av免费| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文字幕熟女人妻在线| 麻豆乱淫一区二区| 18+在线观看网站| 一区二区三区高清视频在线| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产精品成人久久小说 | 乱人视频在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人欧美大片| 亚洲在久久综合| 日本黄色视频三级网站网址| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲18禁久久av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av中文av极速乱| 日韩制服骚丝袜av| 听说在线观看完整版免费高清| 嫩草影院精品99| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品成人久久久久久| 国产黄片美女视频| 青春草国产在线视频 | 国产乱人视频| 三级经典国产精品| 少妇的逼水好多| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲欧美精品自产自拍| 小说图片视频综合网站| 国产精品1区2区在线观看.| 国产探花在线观看一区二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产色爽女视频免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 有码 亚洲区| 精品国产三级普通话版| 中文字幕av成人在线电影| 特级一级黄色大片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 嘟嘟电影网在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 97超碰精品成人国产| 性色avwww在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 免费大片18禁| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av免费高清在线观看| av视频在线观看入口| 一级毛片久久久久久久久女| av视频在线观看入口| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av男天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91久久精品电影网| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日韩乱码在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| av天堂中文字幕网| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人影院久久av| 国产色爽女视频免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩国产亚洲二区| 成人永久免费在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 韩国av在线不卡| videossex国产| 99久久精品热视频| 亚洲图色成人| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本黄色片子视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 婷婷色av中文字幕| 一级av片app| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人三级黄色视频| 国产三级在线视频| 亚洲精品自拍成人| 精品久久久久久久久亚洲| 一级黄色大片毛片| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久久久久大av| 黄片wwwwww| 国产 一区精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产精品成人久久小说 | av黄色大香蕉| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久精品91蜜桃| 成人永久免费在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美人与善性xxx| 中文资源天堂在线| 国产v大片淫在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美精品免费久久| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久大精品| 国产成人91sexporn| 精品人妻视频免费看| 热99在线观看视频| 成年版毛片免费区| 麻豆一二三区av精品| 国产综合懂色| 日本在线视频免费播放| 国产v大片淫在线免费观看| 99热全是精品| 欧美色视频一区免费| 中国美女看黄片| av视频在线观看入口| 嫩草影院精品99| 亚洲内射少妇av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久人妻av系列| 麻豆国产97在线/欧美| 国产熟女欧美一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线国产一区二区在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | a级毛片免费高清观看在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 一本一本综合久久| 看黄色毛片网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲最大成人av| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲成a人片在线一区二区| 女人被狂操c到高潮| 99久久人妻综合| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩欧美在线乱码| 在线a可以看的网站| 12—13女人毛片做爰片一| 成人三级黄色视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产一区二区激情短视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 91精品国产九色| 日本三级黄在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产探花极品一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品人妻少妇| 日日啪夜夜撸| 久久这里只有精品中国| 丰满乱子伦码专区| 精品午夜福利在线看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩欧美 国产精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本成人三级电影网站| 日韩三级伦理在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产精品一区二区在线观看99 | 97超碰精品成人国产| 亚洲美女视频黄频| 国产精品一区www在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 91av网一区二区| 六月丁香七月| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产av不卡久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久久久午夜电影| 久久久久久久久久久丰满| 在线观看av片永久免费下载| 97热精品久久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜a级毛片| 精品欧美国产一区二区三| 尾随美女入室| 国产成人福利小说| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久99蜜桃精品久久| 成人无遮挡网站| 看黄色毛片网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 99视频精品全部免费 在线| a级毛片a级免费在线| 内地一区二区视频在线| 国产免费一级a男人的天堂| 日本免费a在线| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最近的中文字幕免费完整| 一个人看视频在线观看www免费| eeuss影院久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产一区二区激情短视频| 久久精品国产亚洲av天美| 精品熟女少妇av免费看| 夜夜爽天天搞| 看黄色毛片网站| 久久精品国产清高在天天线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色日韩在线| 久久久久久久久久黄片| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人综合一区亚洲| 国产精品av视频在线免费观看| 秋霞在线观看毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 色5月婷婷丁香| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲欧美98| 久久精品91蜜桃| 嫩草影院精品99| 亚洲在线自拍视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 欧美最新免费一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 婷婷亚洲欧美| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲人成网站在线播| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品国产自在天天线| 六月丁香七月| 99热这里只有是精品50| 亚洲中文字幕日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 麻豆一二三区av精品| 久久中文看片网| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人久久性| 欧美zozozo另类| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产视频内射| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲真实伦在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 波野结衣二区三区在线| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 18+在线观看网站| 国产亚洲91精品色在线| 成人美女网站在线观看视频| 日韩精品有码人妻一区| 晚上一个人看的免费电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜爱爱视频在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产极品精品免费视频能看的| 天美传媒精品一区二区| 91狼人影院| 色综合站精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久久伊人网av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av天堂在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av二区三区四区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久欧美国产精品| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久九九国产精品国产免费| 在线免费观看的www视频| 免费看日本二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产色片| 国产爱豆传媒在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 简卡轻食公司| 在线观看av片永久免费下载| 久久精品夜色国产| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜精品在线福利| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜福利在线观看吧| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国内精品久久久久精免费| 高清日韩中文字幕在线| av在线老鸭窝| 美女国产视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产 一区精品| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久av不卡| 国内精品一区二区在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美日韩东京热| 嫩草影院精品99| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 看黄色毛片网站| 色哟哟·www| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久大av| 国产久久久一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美丝袜亚洲另类| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本一二三区视频观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利视频1000在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 小说图片视频综合网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费观看的影片在线观看| 免费av不卡在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久国产网址| 久久韩国三级中文字幕| 九九在线视频观看精品| 一本久久中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 一本一本综合久久| 边亲边吃奶的免费视频| 简卡轻食公司| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 乱系列少妇在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利高清视频| 午夜精品在线福利| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久99久视频精品免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看a级黄色片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品福利在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 免费观看a级毛片全部| 桃色一区二区三区在线观看| 少妇丰满av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av.av天堂| 99久久成人亚洲精品观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 热99在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产高清视频在线观看网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 一个人看视频在线观看www免费| 69人妻影院| 色综合色国产| 一本久久中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 国产一级毛片在线| 亚洲美女视频黄频| 国内精品久久久久精免费| 精品久久久久久久久av| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美+日韩+精品| 岛国在线免费视频观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 看片在线看免费视频| 亚洲最大成人av| 伊人久久精品亚洲午夜| 99riav亚洲国产免费| 12—13女人毛片做爰片一| 久久人人爽人人片av| 亚洲成人中文字幕在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 欧美潮喷喷水| 国产精品女同一区二区软件| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 色哟哟哟哟哟哟| 最近的中文字幕免费完整| 99国产极品粉嫩在线观看| 99热6这里只有精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲国产精品国产精品| 色哟哟·www| 伦精品一区二区三区| 嫩草影院入口| 亚洲一区二区三区色噜噜| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热全是精品| 日韩中字成人| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产欧美人成| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成年人精品一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 日本av手机在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品成人久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av成人av| 内射极品少妇av片p| 69av精品久久久久久| 欧美区成人在线视频| 久久久国产成人免费| 国产亚洲5aaaaa淫片| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一及| 天堂网av新在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲四区av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 有码 亚洲区| 久久久久久久久久成人| 成人无遮挡网站| av在线蜜桃| 国产视频内射| av免费在线看不卡| 久久久久久久久中文| 一区二区三区四区激情视频 | 久久99热6这里只有精品| 99久久精品热视频| 少妇的逼水好多| 超碰av人人做人人爽久久| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 青春草国产在线视频 | 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 91狼人影院| 99riav亚洲国产免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久av| 大香蕉久久网| 午夜免费激情av| 大型黄色视频在线免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av二区三区四区| 乱系列少妇在线播放| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产探花在线观看一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品熟女少妇av免费看| 成人二区视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 伦精品一区二区三区| videossex国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品永久免费网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久久久免费av| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产 一区精品| 天堂网av新在线| 一夜夜www| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美3d第一页| 美女黄网站色视频| 搞女人的毛片| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本在线视频免费播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 精品人妻熟女av久视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女被艹到高潮喷水动态| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品日产1卡2卡| 麻豆国产97在线/欧美| h日本视频在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲av男天堂| 国产精品99久久久久久久久| 1024手机看黄色片| 少妇丰满av| 少妇的逼水好多| 最后的刺客免费高清国语| 久久人人精品亚洲av| 丝袜喷水一区| 我要搜黄色片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久久伊人网av| 欧美人与善性xxx| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩中字成人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99riav亚洲国产免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产精品成人综合色| 此物有八面人人有两片| 久久人妻av系列| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 偷拍熟女少妇极品色| 身体一侧抽搐| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 嫩草影院精品99| 国产成人精品久久久久久| 亚洲人成网站在线播| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费观看在线日韩| 午夜精品国产一区二区电影 | 联通29元200g的流量卡| 久久综合国产亚洲精品| 波野结衣二区三区在线| 一本一本综合久久| 在线播放国产精品三级| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲三级黄色毛片| a级毛片a级免费在线| www.av在线官网国产| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品久久视频播放| 精品一区二区三区人妻视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产一区二区三区av在线 | 成人毛片a级毛片在线播放|