試論事業(yè)單位會計核算、財務(wù)管理的現(xiàn)狀與對策

曹克文

【摘 要】隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，使得各種組織所面臨的形勢也越來越復(fù)雜，這同樣也包括事業(yè)單位。在新的形勢之下，事業(yè)單位需要不斷的開闊思路，提高單位的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而滿足社會的需要。作為事業(yè)單位中非常重要的一環(huán)，會計核算以及財務(wù)管理是非常重要的，其工作完成的好壞，在很大程度上可以說決定著事業(yè)單位的抵抗風(fēng)險能力的高低。所以，從目前事業(yè)單位會計核算以及財務(wù)管理的現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn)問題，并且依據(jù)這些問題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，對事業(yè)單位而言是非常重要的。在本文中，筆者基于多年的從業(yè)經(jīng)驗，對事業(yè)單位的會計核算以及財務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了描述，并且對一些問題給出了改進(jìn)意見。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；會計核算和財務(wù)管理；現(xiàn)狀；改進(jìn)措施

改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會的進(jìn)步，作為社會中的組成部分，不管是企業(yè)還是事業(yè)單位，都要不斷的改革自己以適應(yīng)社會的發(fā)展，進(jìn)而不斷的完善自己。作為事業(yè)單位最為核心的部分，事業(yè)單位會計核算和財務(wù)管理的改善能夠在很大程度上提高事業(yè)單位自身的能力，進(jìn)而能夠使得事業(yè)單位更好的促進(jìn)社會的發(fā)展。在下文，筆者以會計核算以及財務(wù)管理為出發(fā)點(diǎn)，先對事業(yè)單位的會計核算以及財務(wù)管理的現(xiàn)狀做一個介紹，接著依據(jù)現(xiàn)狀來發(fā)現(xiàn)其中的問題，同時提出相應(yīng)的政策建議。希望這些政策建議能夠給予相關(guān)從業(yè)者一點(diǎn)經(jīng)驗借鑒，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位更好的發(fā)展。

一、行政事業(yè)單位會計核算、財務(wù)管理的現(xiàn)狀分析

對于行政事業(yè)單位而言，其工作類型涉及的范圍是非常廣泛的，當(dāng)面臨的范圍比較廣范的時候，必定會使得所面臨的問題也非常得多。作為行政事業(yè)單位中的核心部門，會計部門也會面臨著很多問題，特別是財務(wù)監(jiān)督方面，有效監(jiān)督機(jī)制的缺乏，使得會計工作面臨著很多的風(fēng)險：第一，在行政事業(yè)單位內(nèi)部沒有健全會計制度。會計制度是會計工作能夠得以開展的基礎(chǔ)，其會計制度的不完善，會使得會計工作不好開展。第二，在行政事業(yè)單位內(nèi)部的審核制度也比較的薄弱，沒有進(jìn)行很好的建章立制。

會計基礎(chǔ)是開展一切會計工作的基礎(chǔ)。對于行政事業(yè)單位而言，其會計基礎(chǔ)的工作比較薄弱，在一定程度上影響著會計工作的進(jìn)行。會計基礎(chǔ)薄弱主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，對于具體采用收付實現(xiàn)制還是權(quán)責(zé)發(fā)生制沒有進(jìn)行明確的規(guī)定，這就使得在進(jìn)行會計核算的時候，沒有明確那些采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，哪些項目內(nèi)容采用收付實現(xiàn)制來進(jìn)行核算。第二，在原始憑證方面也存在著一定的問題。對于原始憑證的書寫相當(dāng)?shù)牟灰?guī)范，同時在受理原始憑證的時候，審核的不嚴(yán)謹(jǐn)。第三，在記賬憑證方面也存在著一定的問題。一般而言，記賬憑證會依據(jù)原始憑證來開展工作。原始憑證的缺陷會使得記賬憑證將錯誤繼續(xù)下去，進(jìn)而影響會計賬簿和會計報表。

預(yù)算執(zhí)行缺乏約束力和嚴(yán)肅性。一般而言，對于預(yù)算的執(zhí)行要嚴(yán)格。對于很多事業(yè)單位而言，在做預(yù)算的時候，一般都做得非常認(rèn)真，也做得非常的細(xì)致，但是在真正進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的時候，很多行政事業(yè)單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，而是把預(yù)算當(dāng)做一個擺設(shè)，沒有按照批復(fù)的預(yù)算來進(jìn)行，或者在進(jìn)行實施的時候存在著不規(guī)范。這些問題的存在都會使得行政事業(yè)單位的會計工作不能很好的開展，進(jìn)而影響行政事業(yè)單位的工作效率。

二、行政事業(yè)單位財務(wù)管理問題的對策分析

1.建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督機(jī)制

若要確保會計財務(wù)工作順利進(jìn)行，首先需要做的工作就是完善行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，使得行政事業(yè)單位的財務(wù)工作能夠在有效的監(jiān)督之下來進(jìn)行開展。如何實現(xiàn)行政事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，可以從以下幾點(diǎn)來進(jìn)行：第一，對事業(yè)單位各個崗位的工作實行目標(biāo)責(zé)任制，即把各個崗位的責(zé)任落實到每個人，發(fā)生問題由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第二，對于記賬憑證的填寫，要認(rèn)真細(xì)致，同時也要認(rèn)真審核原始憑證，盡可能的減少原始憑證的錯誤。

2.加強(qiáng)預(yù)算管理

預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格和不嚴(yán)肅也是財務(wù)管理的重要問題。對于行政事業(yè)單位的會計核算以及財務(wù)管理而言，需要加強(qiáng)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理。不僅要重視預(yù)算的制定，還要重視預(yù)算的執(zhí)行，要嚴(yán)格的按照預(yù)算來撥付資金。

3.提高管理會計工作人員的素質(zhì)水平

任何工作都是由人來執(zhí)行，這對于會計工作也是一樣。對于提高行政事業(yè)單位會計人員專業(yè)素質(zhì)，也是行政事業(yè)單位亟需解決的問題。要加強(qiáng)對會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，不僅加強(qiáng)他們的專業(yè)素質(zhì)水平，還要加強(qiáng)他們的職業(yè)道德，使得他們的思想能夠跟隨時代的進(jìn)步而不斷的更新，進(jìn)而能夠在工作中不斷適應(yīng)。

綜上所述，作為行政事業(yè)單位中的一項重要工作，會計核算以及財務(wù)管理是非常重要的，其工作開展的好壞，在一定程度上能夠決定著行政事業(yè)單位工作效率的高低，我們要從會計核算以及財務(wù)管理的現(xiàn)狀出發(fā)，不斷的創(chuàng)新思想，進(jìn)而改善會計核算以及財務(wù)管理工作。

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