“學(xué)歷不重要”是個(gè)大騙局，卻總有可憐的人深信不疑

楊二芋

這兩天，網(wǎng)上又掀起了一波關(guān)于學(xué)歷的討論，因?yàn)閮啥我曨l。

一個(gè)是HR根據(jù)一名普通本科生的簡歷分析：為什么大企業(yè)只招名校畢業(yè)生（特指985、211高校）？另一個(gè)是考研名師張雪峰在某節(jié)目上的演講：大學(xué)生究竟該不該考研？

雖說因?yàn)閮烧叩恼f話技巧有差距，網(wǎng)友們普遍認(rèn)為前者在刻意刁難秀優(yōu)越、后者是真心實(shí)意為學(xué)生考慮，但歸根結(jié)底，他倆講的是一個(gè)意思——讀書很有用，學(xué)歷很重要，那些大熬毒雞湯的，都是騙子。

Q1.學(xué)歷低也能成功嗎？

世界上只有一個(gè)比爾蓋茨，考不上哈佛的我是沒有資格從哈佛退學(xué)的。

在張雪峰的演講視頻里，局座張召忠問他：中國的馬云馬化騰、美國的喬布斯扎克伯格，這些人的學(xué)歷都不高，為什么還是成功了？

張雪峰回答，今夕不比往日，馬云的成功是時(shí)代造英雄，況且他的學(xué)歷在當(dāng)時(shí)的大環(huán)境下看并不低；而喬布斯他們是屬于已經(jīng)達(dá)到常青藤名校的水平了，學(xué)校里已經(jīng)沒人能教得了，所以他們輟學(xué)退學(xué)休學(xué)，抓緊時(shí)間改變世界。

正如霍金之所以是霍金，不是因?yàn)樗c瘓了，“比爾蓋茨”們之所以牛逼，也不是因?yàn)樗麄兺藢W(xué)了。硬要把低學(xué)歷和成功劃上等號，一個(gè)是邏輯上的先后順序有問題，一個(gè)是統(tǒng)計(jì)上的概率分析有問題。

學(xué)歷低的人可能會混得很好，但學(xué)歷高的人通常不會混得太差。

△比爾蓋茨的爸爸是律師，媽媽是商界重要人物，自己中學(xué)時(shí)就能編程掙零花錢了

“比爾蓋茨”們的故事被國內(nèi)的90后無數(shù)次地寫進(jìn)作文，但大家要花很久時(shí)間才明白，他們的成功不可復(fù)制，他們的事跡也并不能當(dāng)作學(xué)習(xí)借鑒的模板。借用一個(gè)老梗，我們絕大多數(shù)人都沒有背景只有背影，沒有身份只有身份證。

在張雪峰的演講視頻里，有個(gè)來自齊齊哈爾的小網(wǎng)紅說自己就是純草根，要學(xué)歷沒學(xué)歷，要能力也不咋地，今天照樣站上了這個(gè)舞臺，是不是說明低學(xué)歷成功的概率還挺大的？

……拜托，整個(gè)齊齊哈爾500萬人，就你來了，還說明不了問題嗎？這完全是赤裸裸的秀優(yōu)越啊。

草根有所成就固然可喜可賀，但是不該用自己沒有普適意義的人生經(jīng)驗(yàn)給別人灌毒雞湯。換句話說，也許草根當(dāng)年努把力上了個(gè)985、211，現(xiàn)在遠(yuǎn)不止這個(gè)成就。

說到底這就是個(gè)概率問題，個(gè)例代表不了整體，所有拿個(gè)例講道理的，都是耍流氓。不管這個(gè)個(gè)例是馬云喬布斯，還是隔壁大媽的哪個(gè)遠(yuǎn)房親戚。

Q2.為啥有人說讀書無用？

讀書不是取得成功的唯一道路，但跟年輕人吹捧讀書無用的，非蠢即壞。

強(qiáng)調(diào)學(xué)歷的重要性就是學(xué)歷至上論嗎？不是的。

我們聽多了在小區(qū)賣麻辣燙月入好幾萬、在按摩店打工買了三套房、在紐約賣煎餅果子日進(jìn)斗金的傳奇故事，可這些故事的主角之所以成功，都是有一技傍身，加上勤勞能吃苦。如果你做不到，那么讀書或許才是最適合你的道路。

有人說，這個(gè)世界上至少有兩樣?xùn)|西，只有擁有它的人才有資格說它不重要，一個(gè)是金錢，一個(gè)是學(xué)歷。

可氣的是，在競爭壓力越大越大的今天，世界上還有一群人在孜孜不倦地哄騙著年輕人：學(xué)歷不重要，你沒有也沒關(guān)系。更可氣的是，不少年輕人還真信了。

前兩年網(wǎng)上火過這么一個(gè)段子，本意是在拜金的社會風(fēng)氣下為大學(xué)生打call——剛才在火車站自助取票，聽后面一個(gè)戴金項(xiàng)鏈的大叔說：“讀書有啥用，大學(xué)生還不是得給我打工?！蔽衣犕晡⑽⒁恍Γ⊥昶焙蟀讶∑睓C(jī)的語言改成English。但沒多久，段子就被加了個(gè)后續(xù)，強(qiáng)行反轉(zhuǎn)了——大叔果然看不懂英文，于是他身邊年輕貌美的海歸秘書默默上前取了票。

看似合情合理，實(shí)則毫無人性，笑過之后我們發(fā)現(xiàn)，這可能已經(jīng)不是單純的抖機(jī)靈了?！白x書無用、學(xué)歷不重要”這類的言論，在國內(nèi)有的是孕育和發(fā)酵的土壤。甚至在張雪峰的演講視頻里，有位主持人出身的嘉賓試圖用“自己公司的員工都不是名校畢業(yè)”為例，反駁張雪峰“名校畢業(yè)生更好找工作”的觀點(diǎn)。

幸好，張雪峰直截了當(dāng)?shù)胤磽袅怂?/p>

為什么你公司的員工沒一個(gè)是重點(diǎn)大學(xué)的？是公司眼光太高看不上他們，還是他們眼光太高看不上你的公司？又或者是你公司里其實(shí)有那么幾個(gè)重點(diǎn)大學(xué)的，只是你為了給自己的言論增強(qiáng)說服力，開始胡編亂造？

背后的原因我們不得而知，但顯而易見的是，這位嘉賓用對學(xué)歷的輕視熬出一碗毒雞湯，給涉世未深的年輕人發(fā)送了一個(gè)很不好的信號。說實(shí)話，挺壞的。

有人吹捧“學(xué)歷無用”，更多的人遺憾當(dāng)初沒有考個(gè)好大學(xué)。視頻下有位網(wǎng)友聯(lián)想到了一個(gè)見聞，或許對大家也有點(diǎn)啟發(fā)。說一個(gè)五大三粗的東北大叔在某APP上直播，吸引打賞的內(nèi)容是往自己身上澆汽油，點(diǎn)燃后再迅速逃生。

他會在點(diǎn)火之前對著手機(jī)說：看視頻的孩子們，好好學(xué)習(xí)，長大了別像我！

Q3.就業(yè)時(shí)學(xué)歷重要嗎？

500強(qiáng)企業(yè)提倡個(gè)人能力比學(xué)歷重要，可HR篩簡歷的最低門檻可能是復(fù)旦。

一位嘉賓說：大學(xué)生最好的成長方式應(yīng)該是工作，在不斷的受挫中決定他是考研、出國、還是繼續(xù)工作。

但張雪峰說：他沒機(jī)會。

為什么？感興趣的朋友可以做個(gè)調(diào)研，看看每年九十月的秋招、三四月的春招，分別都是什么樣的企業(yè)去專科學(xué)校、普通本科、985、211高校、清華北大招聘。再問問這些企業(yè)分別給畢業(yè)生的待遇如何、福利如何、上升空間如何，比一比就懂了。

這里簡單截幾張圖大家感受一下，湖北某?？圃盒５恼衅感畔?，以省內(nèi)地方上的單位為主，外地的大企業(yè)寥寥無幾，有也是招的一線工作人員——

東北地區(qū)某普通本科的招聘信息欄，已經(jīng)能看見一些國家級大企業(yè)、科研學(xué)術(shù)中心的身影，但依舊是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)居多——

北京某985、211高校的招聘信息欄，基本上都是大家耳熟能詳?shù)膯挝涣?，工作地點(diǎn)擴(kuò)大至全國，甚至還有其他高校的招聘——endprint

至于清北的就業(yè)網(wǎng)上，有效招聘信息不多，很多是各省份的定向招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃。問了下，說是本校學(xué)生很少關(guān)注就業(yè)網(wǎng)上的通告，一般在BBS上瀏覽信息，而且很多應(yīng)屆生都在秋招季來臨前就收到知名企業(yè)的offer了。

正如張雪峰所言，如果本科學(xué)校不是那么好、又不通過考研提升學(xué)歷的話，想得到一份不錯(cuò)的工作都是癡人說夢，還怎么要求他進(jìn)一步成長。

這里不是黑齊大，很多齊大學(xué)子自己都明白，臨近畢業(yè)季，在學(xué)校等招聘會還不如去臨近的幾個(gè)名校找機(jī)會——

齊齊哈爾大學(xué)畢業(yè)生@Echo ：其實(shí)我的母校也代表了大部分的非211、985院校的學(xué)?！瓘埨蠋熣f的很對，來我們學(xué)校招聘的全是那種類似于XX小吃那種小且垃圾的企業(yè)，發(fā)展前途什么的基本沒有，來我們學(xué)校招聘，就一個(gè)原因，我們學(xué)校的學(xué)生廉價(jià)，工資會比985、211的低很多很多，剛畢業(yè)，基本2000-5000就打發(fā)了，正?；?000-3000左右，5000的那是極少數(shù)的。

就業(yè)是一個(gè)怪圈，“中國幾乎所有的500強(qiáng)企業(yè)都告訴你學(xué)歷不重要，但是他們不會去雙非大學(xué)開招聘會”。

我們每天都在互聯(lián)網(wǎng)上聽大佬們說，學(xué)歷不重要，態(tài)度/精神/勁頭更重要，可你上他們的招聘網(wǎng)頁上看看，要求一個(gè)比一個(gè)高。

于是我們看到，張雪峰一個(gè)東北大老爺們兒，在偌大的舞臺上談起500強(qiáng)的招聘問題時(shí)，眉頭緊鎖欲哭無淚：“他們說的都是假話?！?/p>

沒錯(cuò)，可能現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有人這樣勸實(shí)習(xí)生退學(xué)、自己公司招人也不看學(xué)歷的老板。但那都是極少數(shù)的奇葩（此處為褒義），絕大多數(shù)公司奉行的標(biāo)準(zhǔn)是——“學(xué)歷不重要，非清北不要”。

Q4.招聘強(qiáng)調(diào)學(xué)歷是歧視嗎？

企業(yè)對員工的學(xué)歷要求跟性別、年齡、地域要求不一樣，不算歧視。

其實(shí)我們也能理解，大企業(yè)之所以不把學(xué)歷要求掛在口上，也是一種迫于社會輿論的“政治正確”。一旦將“重點(diǎn)大學(xué)”“985”“211”等標(biāo)準(zhǔn)用白紙黑字明確下來，肯定會有人大罵：你這是學(xué)歷歧視！

可大家捫心自問，對學(xué)歷有要求是學(xué)歷歧視嗎？答案恐怕是否定的。

一方面，術(shù)業(yè)有專攻，我們不能一邊要求自己得到的服務(wù)、技術(shù)和產(chǎn)品都是最好最先進(jìn)的，一邊讓高中掛了5門課的同學(xué)上到科研前線。這是又想馬兒跑，又想馬兒不吃草。

另一方面，崗位“卡”學(xué)歷跟“卡”性別、年齡、地域不一樣，因?yàn)楹竺孢@些條件都是先天的、基本無法變更的；而學(xué)歷是可以不斷刷新、通過個(gè)人努力改變的。所以我們常說職場上有性別歧視、年齡歧視、地域歧視，卻聽不到什么學(xué)歷歧視。

——因?yàn)楦静淮嬖凇?/p>

總有人喜歡拿無知當(dāng)個(gè)性，拿沒文化當(dāng)真性情，自己沒學(xué)歷沒成功就算了，還吹捧著“讀書不重要、學(xué)歷不重要”，想拉更多人下水?？上У氖?，真有人深信不疑：

不愛讀書早早輟學(xué)，沒關(guān)系，當(dāng)網(wǎng)紅長得好看就行了，眨眨眼睛挺挺胸就有小幾千的觀眾，風(fēng)口過后，找個(gè)老實(shí)人接盤就好啦；

高中學(xué)習(xí)成績差，沒關(guān)系，讀個(gè)?？苹鞄啄?，雖然啥都沒學(xué)到，但畢業(yè)了總有一口飯吃，發(fā)展前途？不在考慮范圍內(nèi)；

二本讀完就業(yè)難，沒關(guān)系，爸媽都希望我賴在家里啃老，大不了拉下臉面找親戚朋友走后門，考研？算了吧沒必要那么累。

可是，多學(xué)一點(diǎn)，拿個(gè)文憑，真有那么難嗎？為什么那么抗拒普世價(jià)值觀里的陽光大道，一定要擠某座獨(dú)木橋呢？

高校畢業(yè)順利就業(yè)的人那么多，為什么不能是你？人生在世，努力一把總是沒錯(cuò)的。

最怕你一生碌碌無為，卻安慰自己平凡可貴——這句話前段時(shí)間刷了屏，但現(xiàn)在看來好像并沒有太深入人心。

（摘自中國新聞周刊）endprint