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    發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢,促進空乘專業(yè)學生成長成才

    2011-03-20 13:08:59
    文教資料 2011年9期
    關鍵詞:空乘成才共青團

    張 端

    (中國民航飛行學院 空中乘務學院,四川 廣漢 618307)

    發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢,促進空乘專業(yè)學生成長成才

    張 端

    (中國民航飛行學院 空中乘務學院,四川 廣漢 618307)

    隨著市場經濟和中國民航業(yè)的飛速發(fā)展,國內開辦空乘專業(yè)的院校不斷增多,競爭日趨激烈,使空乘學院的學生面臨的就業(yè)壓力越來越大。空乘學院共青團組織作為直接面向空乘專業(yè)學生的基層組織,如何把握自身主要職能,轉變思想,切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,團結團員和青年大學生,發(fā)揮自身優(yōu)勢,結合空乘學院“品行正、修養(yǎng)好、語言強、才藝精、氣質佳、紀律嚴”的十八字辦學方針,增強空乘專業(yè)學生的專業(yè)素質,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),促進學生成長成才,在激烈的競爭中立于不敗之地,成為新形勢下擺在空乘學院共青團組織的面前的一個嶄新課題。

    共青團組織 空乘學生 專業(yè)素質 就業(yè)成長成才

    中國民航飛行學院從2000年開辦空中乘務專業(yè)以來,積極探索適應社會和教育發(fā)展需要的多元化、多渠道培養(yǎng)空乘人才的格局和機制,學生通過在校的系統(tǒng)學習,合格的達到了民航總局對空中乘務人員必備專業(yè)知識和技能的要求,畢業(yè)學生受到了航空公司和用人單位的一致好評。但是,隨著市場經濟和中國民航業(yè)的飛速發(fā)展,國內開辦空乘專業(yè)的院校不斷增多,競爭日趨激烈,使空乘學院的學生面臨的就業(yè)壓力越來越大。同時,中國民航的運行機制和管理體制也正在發(fā)生根本性的轉變,對空乘人才需求的數(shù)量和層次結構都提出了更高的要求??粘藢W院共青團組織作為直接面向空乘專業(yè)學生的基層組織,如何把握自身主要職能,轉變思想,切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,團結團員和青年大學生,發(fā)揮自身優(yōu)勢,結合空乘學院“品行正、修養(yǎng)好、語言強、才藝精、氣質佳、紀律嚴”的十八字辦學方針,增強空乘專業(yè)學生的專業(yè)素質,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),促進學生成長成才,在激烈的競爭中立于不敗之地,成為新形勢下擺在空乘學院共青團組織面前的一個嶄新課題。

    一、新形勢下空乘學院共青團組織在工作中面臨的困難

    1.明確空乘學院共青團組織的作用。

    中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。高校是青年人比較集中的地方,高校共青團工作面臨的機遇多挑戰(zhàn)也多。空乘學院共青團組織作為高校共青團的分支機構,在對空乘專業(yè)學生的思想政治教育、專業(yè)素質拓展、綜合素質的培養(yǎng)、就業(yè)指導等方面取得的成績是不容置疑的。

    2.空乘學院共青團組織面臨的新情況、新問題。

    隨著目前國際國內形勢的不斷變化,高校內部管理體制和教學改革的深化,以及空乘專業(yè)畢業(yè)學生就業(yè)形勢日趨嚴峻等問題,對空乘學院共青團組織來說是一個難得的發(fā)展機遇期,但同時面臨著許多挑戰(zhàn)。

    第一,空乘學院共青團組織把握不住自己的主要職能,主觀上存在弱化自己主要職能的情況。高校共青團的主要職能主要是:思想政治工作職能、組織職能和育人服務職能。應該說,這一職能定位已基本涵蓋了高校共青團的主要工作,但是歸根結底,“育人”和“服務”兩大職能將成為高校共青團的最終職能。這是團組織健康發(fā)展的靈魂,是學院團教育工作者的重要組成部分。但是,空乘學院共青團組織作為高校共青團的分支機構,在工作中往往會強化自己的政治職能和行政職能,而弱化育人服務這個最終職能,這些都會不同程度地影響空乘學院共青團組織職能的發(fā)揮。

    第二,空乘學院共青團組織活動的吸引力有所下降。當前網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展,以及校內外文化的豐富多彩,極大地滿足了當前思想活躍的空乘大學生群體追求獨立、新穎的個性,而共青團組織多年來組織活動的思路、手段、內容和機制方面等都不同程度地缺乏創(chuàng)新,局限于以往固定的模式中,不夠注重學生獨立的個性追求和專業(yè)素質的培養(yǎng),使得空乘學生參與活動的熱情大大減低。

    第三,嚴峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力對空乘學院共青團組織的服務能力提出了新的挑戰(zhàn)。對于空乘專業(yè)來說,隨著空乘專業(yè)和學院的擴招及世界金融危機對航空業(yè)的影響,該行業(yè)的競爭也越來越激烈,該專業(yè)的平均上機率呈下滑趨勢,因此能圓藍天夢的學生所占比例在呈下滑趨勢。所以,行業(yè)的競爭局勢要求在校學生既要學習科學文化知識和專業(yè)技能,又要積極拓展自身綜合素質如敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神、實踐能力、心理素質、人格品質、思想道德等,以適應社會的需求,為成才成人打下堅實的基礎。曾經有一份針對空乘專業(yè)學生做的調查問卷,在調查結果中,僅有15.8%的同學表示能感受到共青團組織發(fā)揮的作用,而有75.2%的同學很少或不能感受到,而有79.8%的同學認為活動存在某些方面的形式單一、不太符合當今青年學生實際需求等種種問題;并且,“要真正體現(xiàn)為學生服務”成為學生們最普遍的建議和意見。而共青團組織因為受到現(xiàn)有條件的種種限制,所提供的服務已不能滿足學生的多方面、多層次的需求,學生們更是普遍認為利用業(yè)余時間參加團組織的活動不能解決個人的實際問題,體現(xiàn)出空乘學院共青團組織服務能力的缺乏。

    第四,空乘學院共青團組織的凝聚力有所降低。由于受共青團組織固有工作模式和工作思路的影響,團組織在開展活動過程中往往采取自上而下的拉動,導致參與主體成為單一的團組織動員空乘學生參與,而沒有調動起學生的積極性和主動性。同時由于空乘學生興趣、愛好、需求的多元化,使組織的活動很難全面滿足學生們的需求,無法適應新形勢的發(fā)展,這也在某種程度上削弱了空乘學院共青團組織的凝聚力。

    二、空乘學院共青團組織促進空乘學生成長成才的方法與途徑

    1.強化空乘學院共青團組織“育人”和“服務”兩大最終職能,將它作為團教育工作者的重要組成部分。

    根據(jù)上述調查問卷結果得知 “共青團組織要真正體現(xiàn)為學生服務的職能”已成為學生們最普遍的建議和意見。因此,空乘學院共青團組織要強化育人服務功能,多層次、多渠道地全面滿足空乘學生的需求。此外,傳統(tǒng)的工作模式使得空乘學院共青團組織著重于執(zhí)行上級組織的指示和要求,工作理念缺乏創(chuàng)新,工作形式單一,已不能滿足時代的發(fā)展。從某種意義上來說,工作方式、載體和形式可以豐富內容,更好地突出工作內容。但在面對新情況、新問題的時候,必須把握新時期共青團工作的主題,不斷探索共青團工作方式的創(chuàng)新,要突出空乘學院共青團組織育人服務功能的社會性和實踐性,鼓勵共青團組織勇于走出校園,根據(jù)自身條件和所服務對象的具體情況,通過多種方式讓空乘學生走進社會,服務社會,在社會的這個大熔爐里鍛煉和提高自身綜合素質。

    2.積極投入到校園文化建設中,營造良好校園文化氛圍,以使空乘學生成長成才。

    校園文化的內涵非常豐富,包括各類文體活動、專業(yè)技能競賽活動、學術科技活動、素質拓展活動、社會公益活動等,它能夠培養(yǎng)學生與時代發(fā)展要求相適應的全面素質。因此,空乘學院共青團組織要打破固有工作模式的陳規(guī),在思路、手段、內容和機制等方面都要努力尋求新的創(chuàng)新點,注重空乘學生獨立的個性追求和專業(yè)素質的培養(yǎng),增強團組織的凝聚力,提高學生參與活動的積極性和主動性??粘藢W院共青團組織要緊緊把握服務于空乘學生成長成才的大局,把開展豐富的校園文化活動作為工作的載體,注重結合學生特點和專業(yè)特點,創(chuàng)新校園文化活動的形式和內容,如舉辦空乘職業(yè)素質和專業(yè)技能的知識講座;利用好校園人文環(huán)境,開展“空乘學生宿舍文化節(jié)”等,提升校園文化的水平和層次,通過特色鮮明、導向清晰的校園文化,全力營造良好的校園文化氛圍,服務空乘學生成長成才。

    3.努力搭建“第二課堂”平臺,增強空乘專業(yè)學生的專業(yè)素質,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),提升職業(yè)競爭力。

    大學教育既要重視專業(yè)知識教育,關注學生的專業(yè)知識及技能的培養(yǎng),又要注重綜合素質的培養(yǎng),如職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)意識、創(chuàng)新精神、實踐能力、心理素質、人格品質、思想道德等,以適應社會的需求,這就需要空乘學院共青團組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,利用好“第二課堂”這個工作載體,促進學生的個性發(fā)展。共青團組織的優(yōu)勢來自于對所服務對象的深入了解,最根本的是在提高空乘學生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力方面下工夫。對于空乘專業(yè)來說,團組織要按照民航的要求和專業(yè)的特點,結合空乘學院的“品行正、修養(yǎng)好、語言強、才藝精、氣質佳、紀律嚴”的十八字辦學方針,開展有特色、有品位的第二課堂專業(yè)型文化活動,如“中英文廣播詞大賽”、“空乘形象設計大賽”、“面試技能技巧大賽”、“空乘職業(yè)技能大賽”、“空乘專業(yè)知識競賽”、“我心中的中國空乘”主題演講比賽,“微笑之星大賽”等,進一步突出民航行業(yè)特色和空乘專業(yè)的特點,增設行業(yè)技能競賽的內容,盡力拓展學生參與面,讓每一個寢室、每一位學生都能參與到活動中來,充分激發(fā)和調動學生的參與意識、積極性和主動性,使每個學生的綜合素質都能在活動中得到鍛煉和提高,有效地促進空乘學生的專業(yè)學習,提升職業(yè)競爭力。

    另外,空乘學院共青團組織還應注重培養(yǎng)空乘學生良好的職業(yè)素養(yǎng),包括核心職業(yè)素養(yǎng)如獨立性、責任心、敬業(yè)精神、團隊意識等,以及隱性職業(yè)素養(yǎng)如職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風等,將其納入空乘大學生培養(yǎng)的系統(tǒng)工程,及時向學生提供職業(yè)教育和實際的職業(yè)指導,如開辦與專業(yè)相關的知識講座,請航空公司資深乘務長、人力資源部經理和已畢業(yè)到公司工作的優(yōu)秀學長們前來講解,提供相關的經驗,提升空乘學生對專業(yè)學習的興趣。

    4.深化空乘學生的社會實踐活動,服務學生的擇業(yè)就業(yè)。

    空乘學院共青團組織要注重學生的社會實踐和志愿者服務,作為提高學生素質的主要途徑,讓他們在實踐中受教育,長才干,作貢獻。對于空乘專業(yè)學生來說,可以開展“走進民航、認識民航”等系列主題社會實踐活動,通過與各大航空公司建立實踐基地,走訪民航管理局、機場、地面服務部門,開展各類崗位見習和調查等,讓學生們深入了解我國民航的改革發(fā)展,了解民航企業(yè)對相關專業(yè)學生素質要求,把學科知識應用于實踐,用自己的知識和技能直接服務于民航企業(yè);明確自己知識的應用方向,提高處理實際問題的能力,擴展自己的視野,豐富自己的專業(yè)知識,加強團隊合作精神,提高社會交際能力,同時了解自身知識的不足,讓學生們逐漸了解社會,體驗社會,為走入社會做好基礎準備。團組織也可以通過走訪航空公司,調查空乘學院畢業(yè)生在各單位的表現(xiàn)情況,同時也可以及時向民航單位介紹學院的發(fā)展狀況和實施空乘大學生素質教育情況,從而為空乘學生就業(yè)整體工作服務。

    總之,空乘學院共青團工作面臨著很好的發(fā)展機遇,一定要把握好自身主要職能,抓好工作的載體,大力加強共青團組織能力建設,銳意進取,開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的精神和更加堅定的信心,竭誠服務于空乘專業(yè)學生的成長成才。

    [1]趙劍民.“試論新形勢下高校共青團的組織定位與組織發(fā)展”.中國青年政治學院學報,2008,(4).

    [2]新形勢下如何增強高校共青團組織的凝聚力.河北青年管理干部學院學報(石家莊),2009,(3):27-31.

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