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    “兩學(xué)一做”在國有企業(yè)黨建工作中的作用分析

    2017-11-06 16:14:34孟云芳
    卷宗 2017年29期
    關(guān)鍵詞:建工指導(dǎo)思想兩學(xué)一做

    孟云芳

    摘 要:隨著國有企業(yè)改革的日漸深入,黨員干部在國有企業(yè)改革中發(fā)揮的重要作用日漸受到社會各界的普遍重視,基于此,本文就國有企業(yè)黨建工作中“兩學(xué)一做”發(fā)揮的作用展開分析,并對結(jié)合“兩學(xué)一做”提升國有企業(yè)黨建工作水平的策略進(jìn)行了詳細(xì)論述,希望能給相關(guān)業(yè)內(nèi)人士帶來一定啟發(fā)。

    關(guān)鍵字:“兩學(xué)一做”;國有企業(yè);黨建

    隨著2016年2月《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》的印發(fā),“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想在我國黨建領(lǐng)域的影響力不斷提升,為了保證“兩學(xué)一做”教育活動能夠更好地服務(wù)于國有企業(yè)黨建工作的開展,正是本文就“兩學(xué)一做”在國有企業(yè)黨建工作中的作用展開具體研究的原因所在。

    1 國有企業(yè)黨建工作中“兩學(xué)一做”發(fā)揮的作用

    1.1 提升基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)能力

    理論教育向來是我國國有企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),而在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的推動下,國有企業(yè)黨建工作的理論教育力度將不斷加大,能夠很好地促進(jìn)國有企業(yè)黨員的理論自信性和理論自覺性培養(yǎng),使黨員具備堅定的理想信念,也將推動整個國有企業(yè)黨建工作的更好開展。此外,在“兩學(xué)一做”教育實踐活動推動下,國有企業(yè)黨員自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識成為常態(tài)化,習(xí)近平總書記的重要講話也將第一時間傳達(dá)到國有企業(yè)的黨組,并在企業(yè)內(nèi)部傳達(dá)學(xué)習(xí),就能夠在具備踏實工作態(tài)度、較高政治覺悟的黨員帶領(lǐng)下更好開展生產(chǎn)活動,其長期可持續(xù)發(fā)展也將由此得以實現(xiàn)[1]。

    1.2 實現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗總結(jié)

    隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動深入融入國有企業(yè)黨建工作,黨員內(nèi)部的交流和學(xué)習(xí)將得到高度重視,由此便能夠保證國有企業(yè)黨建工作開展中,每一名黨員都能夠獲得最新的思想引導(dǎo),以往很多國有企業(yè)黨員干部存在的思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)不足便能夠由此實現(xiàn)較好彌補(bǔ)。通過學(xué)習(xí)經(jīng)驗的總結(jié),國有企業(yè)的黨建干部不僅能夠?qū)Α皟蓪W(xué)一做”指導(dǎo)思想產(chǎn)生更深刻的認(rèn)知,國有企業(yè)黨建工作也將在這一契機(jī)下逐漸脫離理論層面,與國有企業(yè)生產(chǎn)活動實現(xiàn)更深入融合,國有企業(yè)由此便將獲得進(jìn)一步發(fā)展的契機(jī)。

    1.3 推動學(xué)習(xí)體會交流

    團(tuán)隊凝聚力和向心力在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,而在“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想影響下,國有企業(yè)黨建工作便能夠更好服務(wù)于和諧的團(tuán)隊氛圍營造,黨員隊伍內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流也將得到較好的引導(dǎo),黨員之間能夠由此形成互助學(xué)習(xí)之風(fēng),國有企業(yè)也將因此形成自身內(nèi)部的清正風(fēng)氣與學(xué)習(xí)氛圍。總的來說,“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想實現(xiàn)了國有企業(yè)黨員干部的思想與政治覺悟一致,每一名黨員干部都能夠更好地在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮較為積極的作用,帶動和影響企業(yè)職工群眾,國有企業(yè)自然能得到長足的發(fā)展和進(jìn)步。

    2 結(jié)合“兩學(xué)一做”提升國有企業(yè)黨建工作水平的策略

    2.1 圍繞實踐活動開展“兩學(xué)一做”

    為了真正發(fā)揮“兩學(xué)一做”教育活動的影響力,本文建議國有企業(yè)黨建部門圍繞實踐活動踐行“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想,而這一目標(biāo)的實現(xiàn),需得到以下三點具體措施的支持:(1)員工積極向黨組織靠攏。大力推動黨建活動的開展,結(jié)合企業(yè)實際建立針對性較強(qiáng)的黨建制度,而結(jié)合“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想深入闡釋基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,便能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)員工不斷向黨組織靠攏,黨組織的凝聚力和向心力也將由此實現(xiàn)大幅提升。(2)狠抓基礎(chǔ)。為了真正貫徹“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想,開展《兩項黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動》、《“學(xué)黨章黨規(guī),做合格黨員”專題學(xué)習(xí)討論》等活動也是不錯的選擇,而積極開展參觀交流活動、推薦優(yōu)秀黨員干部到黨校學(xué)習(xí)深造也應(yīng)得到重視。(3)著重行動。開展“送溫暖到基層”、“員工救助愛心捐贈”、“慰問困難職工”、“黨員走進(jìn)敬老院”等活動,同樣能夠為“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想的貫徹提供支持,黨員由此得以在企業(yè)中樹立良好形象,國有企業(yè)的各項工作開展自然能夠得到較好支持[2]。

    2.2 實現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與制度化

    在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與制度化的踐行中,全國涌現(xiàn)出許多實踐活動的典范,比如大唐貴州發(fā)耳發(fā)電公司的經(jīng)驗就很值得借鑒,該企業(yè)通過打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)、推進(jìn)“做”的實踐、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、發(fā)揮黨支部主體作用四方面具體措施實現(xiàn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與制度化,具體內(nèi)容如下:(1)打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。為了實現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與制度化,大唐貴州發(fā)耳發(fā)電公司在“真學(xué)”領(lǐng)域投入了較高關(guān)注,即通過讀原著、學(xué)原文、悟原理的措施真正領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話思想,而由此開展的黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律各項規(guī)章要求加強(qiáng),則使得黨建工作開展真正實現(xiàn)了學(xué)思踐悟。(2)推進(jìn)“做”的實踐。結(jié)合“四講四有”、“四個意識”、“四個合格”等認(rèn)知,該國有企業(yè)將黨建工作的開展重點集中在了“黨性體檢”領(lǐng)域,由此其黨建工作便較好解決了以往存在的組織軟弱渙散、政治功能不強(qiáng)等不足,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力由此激發(fā)。(3)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范。在“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展中,該國有企業(yè)實現(xiàn)了企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員同志一起參加組織生活會和民主評議,在這種帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭嚴(yán)格自律的影響下,該企業(yè)黨建工作水平得以實現(xiàn)了進(jìn)一步的提升。(4)發(fā)揮黨支部主體作用。作為黨的基礎(chǔ)組織,黨支部屬于國有企業(yè)黨建工作開展的基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗力的源泉,因此大唐貴州發(fā)耳發(fā)電公司便結(jié)合黨支部實現(xiàn)了“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化與制度化的進(jìn)一步落實,而結(jié)合組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范等一系列要求,黨支部真正成為了團(tuán)結(jié)職工的核心,企業(yè)也真正由此構(gòu)筑了實現(xiàn)自身長期可持續(xù)發(fā)展的階梯。

    2.3 應(yīng)用“3+7”菜單

    “3+7”菜單是上海建工集團(tuán)經(jīng)過實踐總結(jié)得出的“兩學(xué)一做”指導(dǎo)思想下的黨建工作模式,這一黨建工作模式中的“3”指的是抓建章立制重規(guī)范、抓問題導(dǎo)向夯基礎(chǔ)、抓成果交流促提升,具體內(nèi)容如下:(1)抓建章立制重規(guī)范。在堅持黨委中心組引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育、完善基層黨建制度細(xì)化學(xué)習(xí)教育、規(guī)范公司章程支撐學(xué)習(xí)教育的支持下,上海建工集團(tuán)實現(xiàn)了“一崗雙責(zé)”全面落實、項目黨建更好開展、黨組織的部門與分工設(shè)置水平提升,這些均可以視作“兩學(xué)一做”思想下黨建工作所取得的成果。(2)抓問題導(dǎo)向夯基礎(chǔ)。通過組織課題調(diào)研攻關(guān)補(bǔ)齊黨建短板、強(qiáng)化區(qū)域公司建設(shè)整合黨建資源、加強(qiáng)區(qū)域公司班子和團(tuán)隊建設(shè)等具體措施的支持,上海建工集團(tuán)的黨建工作基礎(chǔ)得以實現(xiàn)了進(jìn)一步夯實,其黨建工作領(lǐng)域的人才儲備、隊伍結(jié)構(gòu)改善、干部配置優(yōu)化也得以真正實現(xiàn)。(3)抓成果交流促提升。在“兩項主題”交流、“紅旗黨組織”創(chuàng)建、“組織生活微視頻”、黨建優(yōu)秀成果和案例匯編等具體活動的引導(dǎo)下,上海建工集團(tuán)黨建工作所取得的成果實現(xiàn)了組織內(nèi)外的經(jīng)驗分享,而隨著各類成果通過黨報黨刊、網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣,上海建工集團(tuán)黨建工作的影響力實現(xiàn)了進(jìn)一步提升,這些對于該企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)也帶來了較為積極的支持。

    3 結(jié)論

    綜上所述,“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動能夠較好為國有企業(yè)黨建工作的開展提供支持。而在此基礎(chǔ)上,本文涉及的大唐貴州發(fā)耳發(fā)電公司、上海建工集團(tuán)等黨建案例,則直觀證明了研究的實踐價值。因此,在相關(guān)領(lǐng)域的理論研究與實踐探索中,本文內(nèi)容便能夠發(fā)揮不俗的參考作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王金輝.“兩學(xué)一做”對開展國有企業(yè)黨建工作的作用分析[J].人才資源開發(fā),2016,12:120.

    [2]莊琳.以“兩學(xué)一做”推進(jìn)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作[J].黨史博采(理論),2017,01:37-38.endprint

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