新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的“五個融合”

王斌

【摘 要】新形勢下事業(yè)單位思想政治工作要做到“五個融合”：分別是思想政治工作與黨建工作融合、思想政治工作與文化建設(shè)融合、思想政治工作與作風(fēng)建設(shè)融合、思想政治工作與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型融合、思想政治工作與青年培養(yǎng)融合。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；思想政治工作；融合

前言：

做好事業(yè)單位思想政治工作，能夠提升干部職工的精神境界，夯實干部職工的思想基礎(chǔ)，為事業(yè)單位的改革和發(fā)展提供強大的思想動力。新時期事業(yè)單位面臨轉(zhuǎn)型、發(fā)展和創(chuàng)新的艱巨任務(wù)，各項事業(yè)的開展必須以思想政治工作為保障。事業(yè)單位應(yīng)高度重視思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的開展不能純粹地停留于思想教育，而是應(yīng)將思想教育和其他相關(guān)領(lǐng)域結(jié)合起來，共同推進，以聯(lián)動的方式提高實效。新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的開展應(yīng)做到“五個融合”：

一、思想政治工作與黨建工作融合

習(xí)近平總書記提出：“要把抓好黨建作為最大的政績”。新形勢下事業(yè)單位應(yīng)夯實黨建工作基礎(chǔ)，以黨建為抓手，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)力，不斷凝心聚力強化責(zé)任擔(dān)當。事業(yè)單位應(yīng)認識到思想政治工作和黨建工作的關(guān)聯(lián)性，打通兩者之間的隔閡，使思想政治工作和黨建工作不斷融合。

思想政治工作作用于干部職工的思想，黨建工作同樣要求黨員不斷提高思想認識，兩者具有融合的基礎(chǔ)。思想政治工作與黨建工作的融合，要求事業(yè)單位做到如下幾點：一是加強基層黨組織對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保思想政治工作的正確方向；二是思想政治工作中應(yīng)更多地融入黨的會議和文件精神，體現(xiàn)出黨對干部職工的思想教育，使干部職工更好地了解黨的方針政策，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)；三是思想政治工作中要突出黨員的模范先鋒作用，使黨員能夠帶領(lǐng)全體職工進行思想層面的學(xué)習(xí)、改造和進步；四是基層黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織的過程中要體現(xiàn)出思想教育的地位，應(yīng)以提高思想認識為“三型”黨組織建設(shè)的前提。

二、思想政治工作與文化建設(shè)融合

習(xí)近平總書記指出：“一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的。沒有文明的繼承和發(fā)展，沒有文化的弘揚和繁榮，就沒有中國夢的實現(xiàn)”。一個單位同樣需要以一定的文化作為支撐，并以文化體現(xiàn)出自己的軟實力，以文化打造自己的品牌，從而贏得公眾的認可和信賴。文化同時也能夠給干部職工提供精神上的滋養(yǎng)，使干部職工受到文化的熏陶。新形勢下事業(yè)單位應(yīng)做好文化建設(shè)工作，以新型文化的創(chuàng)建提升軟實力。

事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)與文化建設(shè)相融合。思想政治工作和文化建設(shè)之間存在關(guān)聯(lián)性和共生性，兩者在根本價值訴求上具有高度的一致性。思想政治工作和文化建設(shè)都能夠作用于干部職工的思想，有助于提升干部職工的思想境界，改變干部職工的精神面貌，使干部職工更好地投入到崗位工作中去。事業(yè)單位應(yīng)通過如下舉措實現(xiàn)思想政治工作和文化建設(shè)的融合：一是要統(tǒng)籌規(guī)劃，為思想政治工作和文化建設(shè)制定長遠規(guī)劃和具體策略，兩者應(yīng)緊密結(jié)合起來，共同推進；二是要培養(yǎng)一支善于做思想政治工作又善于搞文化建設(shè)的政工干部隊伍，由這支隊伍全面負責(zé)思想政治工作和文化建設(shè)；三是思想政治工作和文化建設(shè)在實施過程中應(yīng)共用平臺、共享資源，在節(jié)約成本的同時提高實效；四是新時期事業(yè)單位要創(chuàng)建服務(wù)型文化、責(zé)任型文化、創(chuàng)新型文化等新型文化，為事業(yè)單位的改革和發(fā)展凝聚文化動力，思想政治工作中也要相應(yīng)地培養(yǎng)干部職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，從而使思想政治工作和文化建設(shè)兩者之間高度聯(lián)動。

三、思想政治工作與作風(fēng)建設(shè)融合

習(xí)近平總書記指出：“黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦”。這一論述表明作風(fēng)建設(shè)在黨的事業(yè)中的重要性。新形勢下事業(yè)單位應(yīng)將思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)融合，不斷提高服務(wù)能力、改進服務(wù)形象，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

事業(yè)單位在融合思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)的過程中應(yīng)做到：一是踐行群眾路線，將群眾路線教育融入到思想政治工作中，要求干部職工一切以群眾的需求出發(fā)，一切以群眾的滿意為評價標準，為群眾提供更好的服務(wù)；二是踐行“三嚴三實”，要求干部職工做到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己；又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，尤其要嚴謹做事、踏實做人，實實在在地做好本職工作；三是踐行反腐倡廉，要求干部職工落實黨中央提出的各項廉政要求，做到廉潔自律，清白做人，干凈做事，堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，講求奉獻，享受在后。

四、思想政治工作與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型融合

習(xí)近平總書記指出：“綜合國力競爭說到底是創(chuàng)新的競爭。要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等，加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟體系和發(fā)展模式”。新形勢下事業(yè)單位需要加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，向創(chuàng)新轉(zhuǎn)型要效益，不斷提高服務(wù)能力。事業(yè)單位尤其需要在科研和管理兩大領(lǐng)域推進創(chuàng)新，以創(chuàng)新凝聚發(fā)展動力。

創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)關(guān)鍵在于干部職工能否具備與之相適應(yīng)的思想認識。首先，干部職工需要具備創(chuàng)新的基本意識，認識到新形勢下唯有創(chuàng)新才能形成發(fā)展動力；其次，干部職工要有創(chuàng)新的勇氣，要敢于面對創(chuàng)新過程中可能遭遇的挫折和失敗；最后，干部職工還要具備創(chuàng)新的能力，必須深入學(xué)習(xí)，探索創(chuàng)新的規(guī)律和技巧，并在實踐中實現(xiàn)創(chuàng)新。事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型相融合：一是消除干部職工的錯誤認識和觀念誤區(qū)，引導(dǎo)干部職工認識到創(chuàng)新的巨大生命力；二是鼓勵和引導(dǎo)干部職工加強學(xué)習(xí)，不斷積累知識，掌握新的理念、技能，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)積累能量；三是督促干部職工在實踐中創(chuàng)新，鼓勵干部職工從“微創(chuàng)新”、“點滴創(chuàng)新”開始，以集體的力量匯聚成創(chuàng)新洪流；四是激發(fā)干部職工的創(chuàng)新熱情，應(yīng)從績效考核、晉升評優(yōu)等角度提高干部職工的創(chuàng)新積極性。

五、思想政治工作與青年培養(yǎng)融合

習(xí)近平總書記指出：“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。廣大青年要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，積極投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗”。青年是國家的未來，也是各項事業(yè)取得成功所依賴的重要人才資源。事業(yè)單位改革轉(zhuǎn)型中需要大量的青年發(fā)揮聰明才智、揮灑辛勤汗水。

事業(yè)單位思想政治工作要與青年培養(yǎng)相融合：一是要解決青年職工的思想困境，使青年職工樹立正確的人生觀和價值觀；二是要關(guān)心青年職工的思想和生活，在思想政治工作中體現(xiàn)出對青年職工的人文關(guān)懷；三是要幫助青年職工做好職業(yè)規(guī)劃，使青年職工能夠在職業(yè)發(fā)展中穩(wěn)步前進；四是要引導(dǎo)青年職工樹立遠大的理想，尤其要樹立服務(wù)于民的志向，鼓勵青年職工以勤奮、踏實、刻苦的精神為社會服務(wù)和奉獻；五是要發(fā)展青年職工中的佼佼者，并委以重任，使青年職工能夠擔(dān)當重任，將其培養(yǎng)成事業(yè)單位科研和管理的領(lǐng)軍人才。

總之，新形勢下事業(yè)單位思想政治工作必須與黨建、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和青年培養(yǎng)相融合，以此提高思想政治工作的可拓展性，不斷提升思想政治工作實效。

【參考文獻】

[1]韓巧珍：《新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新》，《管理觀察》，2017（6）；

[2]夏建華：《事業(yè)單位思想政治工作的有效創(chuàng)新路徑》，《中國管理信息化》，2017（2）；

[3]趙輝：《新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作探討》，《才智》，2017（18）。

[4]曹德才：《論新時期下事業(yè)單位思想政治工作的實效性》，《科技展望》，2017（14）。

[5]胡林林：《關(guān)于提高事業(yè)單位思想政治工作效率的方法分析》，《中外企業(yè)家》，2017（10）。endprint