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    關(guān)于當(dāng)前水庫(kù)管理的現(xiàn)狀及管理對(duì)策探討

    2018-08-31 10:58:42劉穎
    西部論叢 2018年6期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀對(duì)策

    劉穎

    摘 要:我國(guó)水庫(kù)數(shù)量多、分布面積廣,具有灌溉、抗災(zāi)、防洪、發(fā)電等重要作用,為各地的經(jīng)濟(jì)、生態(tài)發(fā)展帶來(lái)了巨大的效益。當(dāng)前,我國(guó)水庫(kù)管理存在許多缺陷,如水庫(kù)工程配套設(shè)施老化、管理隊(duì)伍不健全、水庫(kù)管理制度缺失等,這些問題日趨嚴(yán)重,降低了水庫(kù)的綜合效益。因此,加強(qiáng)對(duì)水庫(kù)的管理建設(shè)是本文主要探討的課題。

    關(guān)鍵詞:水庫(kù)管理;現(xiàn)狀;對(duì)策

    1水庫(kù)管理現(xiàn)狀分析

    (1)水庫(kù)整體設(shè)施不健全

    由于水庫(kù)的建設(shè)一般都分布在鄉(xiāng)村,地處偏僻,遠(yuǎn)離交通主干道,因此,對(duì)水庫(kù)管理所需的檢測(cè)儀器、交通工具等設(shè)備極度缺乏。因得不到準(zhǔn)確的大壩安全檢測(cè),水庫(kù)工程帶病運(yùn)行,危及下游鎮(zhèn)、村人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。水庫(kù)單位忽視水庫(kù)管理的重要性,將多數(shù)投資放在業(yè)務(wù)創(chuàng)收方面,忽略了對(duì)水庫(kù)規(guī)范化管理的學(xué)習(xí)。又因受到經(jīng)濟(jì)限制,投資不全,工程設(shè)備不匹配等影響,部分水庫(kù)還缺少主要的管理通信以及檢測(cè)設(shè)備,輸水設(shè)施和大壩“泄”“溢”洪設(shè)施不完全,主壩和副壩安全監(jiān)測(cè)設(shè)備短缺,例如在灌溉干、支渠、斗閘門等工程設(shè)施設(shè)備就出現(xiàn)了重度損壞、老化,配套設(shè)施不完整等問題。防汛搶險(xiǎn)設(shè)施不到位,也讓水庫(kù)的防洪效益大大降低。

    (2)水庫(kù)管理體制存在缺陷

    由于多數(shù)水庫(kù)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)是在承包人或者是縣級(jí)、村級(jí)組織,相關(guān)責(zé)任人只顧及自身經(jīng)濟(jì)利益而忽略了水庫(kù)安全管理。我國(guó)的水利管理相關(guān)法規(guī)的疏漏,讓多數(shù)責(zé)任人不顧及水庫(kù)的安全管理,致使水庫(kù)的運(yùn)行方式和管理機(jī)制存在矛盾,安全與利益之間不相協(xié)調(diào)。水庫(kù)管理體制缺陷體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①管理人責(zé)任和權(quán)利不明,產(chǎn)權(quán)以及運(yùn)行責(zé)任混淆,沒有相關(guān)的體制發(fā)布而使得在水庫(kù)管理過(guò)程中出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)不明,收益不清等問題。②水庫(kù)管理配套資金出現(xiàn)短缺,不能及時(shí)到位等,造成水庫(kù)管理工作無(wú)法正常運(yùn)行。③供水價(jià)格的機(jī)制形成不科學(xué),農(nóng)業(yè)灌溉收費(fèi)體制不合理,造成農(nóng)業(yè)灌溉收費(fèi)難的問題。以上的問題都制約了水庫(kù)的日常管理和運(yùn)作,間接地致使水庫(kù)收支不平??梢?,水庫(kù)的管理機(jī)制的不健全,是導(dǎo)致水庫(kù)管理問題的根本原因。

    (3)水庫(kù)安全管理隊(duì)伍不健全,缺乏相關(guān)專業(yè)人才

    水庫(kù)安全管理隊(duì)伍的建設(shè)直接影響著水利工程的發(fā)展。不論是國(guó)家還是企業(yè)事業(yè)單位,對(duì)人才納進(jìn)和培養(yǎng)的重視,才能鞏固其建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。然而,因水庫(kù)管理工作環(huán)境惡劣,工作單調(diào),難以招進(jìn)新生力量。水庫(kù)管理人員老齡化嚴(yán)重,長(zhǎng)期沒有招進(jìn)新的專業(yè)管理人員,使得水利工程隊(duì)伍人員逐年減少,導(dǎo)致水利工程隊(duì)伍缺乏專業(yè)的管理人員。管理人員專業(yè)文化水平普遍偏低,不了解水庫(kù)管理業(yè)務(wù),不會(huì)使用新的科技技術(shù)方法,對(duì)緊急突發(fā)狀況沒有良好的心理素質(zhì)和過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng),達(dá)不到現(xiàn)代水利工程管理需求,這些都是水庫(kù)管理工作隊(duì)伍的弊端。

    2提高水庫(kù)管理水平相關(guān)舉措

    (1)完善水庫(kù)體制管理

    完善水庫(kù)體制管理是提高水庫(kù)管理和經(jīng)營(yíng)的根本策略。完善水庫(kù)體制管理必須貫徹落實(shí)“水利工程管理體制改革實(shí)施意見”中的相關(guān)建議,在完善整體的水利工程體系的同時(shí),堅(jiān)持“分級(jí)管理”制度,堅(jiān)持實(shí)行水利工程不同地域劃分管理的原則,明確水庫(kù)管理相關(guān)人員的責(zé)任,部署科學(xué)、合理的法律法規(guī)制度并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)程序。針對(duì)水庫(kù)管理配套資金不按時(shí)下發(fā)等情況,及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)。根本的解決辦法應(yīng)該完善對(duì)水庫(kù)管理投資資金的體制,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道合法籌集資金,從而為落實(shí)水庫(kù)管理機(jī)制提供足夠的保障,使水庫(kù)管理能夠正常運(yùn)作。此外,要想切實(shí)貫徹落實(shí)好水利工程管理相關(guān)體制,必須明確分級(jí)管理的原則。落實(shí)農(nóng)業(yè)灌溉水費(fèi)體制改革,建立相關(guān)政策和制度,讓農(nóng)民了解水庫(kù)灌溉的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和原則,對(duì)欠費(fèi)、拖交等現(xiàn)象予以懲罰,確保農(nóng)業(yè)灌溉水費(fèi)能及時(shí)收取,促進(jìn)水庫(kù)管理工作等相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

    (2)加強(qiáng)水庫(kù)設(shè)施建設(shè),更新配套設(shè)備

    水利管理設(shè)施包括,工程設(shè)施和非工程設(shè)施。非工程設(shè)施包括水庫(kù)的交通、地方通信設(shè)備、水庫(kù)工作人員生活條件。完善非工程設(shè)施,需要結(jié)合交通部門,通過(guò)對(duì)入庫(kù)公路的增加和修改,使其達(dá)到防汛搶險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),以此保障防汛搶險(xiǎn),同時(shí)根據(jù)加固工程實(shí)際情況,增設(shè)或改善水庫(kù)管理工作。增加通信點(diǎn),增強(qiáng)通信信號(hào),以便及時(shí)傳送水庫(kù)緊急情況。工程設(shè)施就是增添檢測(cè)設(shè)備,定期保養(yǎng)現(xiàn)有設(shè)備。更新灌溉干、支渠、斗閘門等部位的設(shè)施配套設(shè)備,設(shè)立滲透壓力、壩基地質(zhì)鉆探等項(xiàng)目。使管理工作人員在對(duì)壩體進(jìn)行檢查時(shí),能有效地發(fā)現(xiàn)水庫(kù)出現(xiàn)的問題,以便防患于未然。同時(shí)對(duì)工程資料組建進(jìn)行科學(xué)化管理,利用現(xiàn)代化工程信息提高水庫(kù)各項(xiàng)管理機(jī)制。

    (3)改革人事監(jiān)管制度,壯大水庫(kù)安全管理隊(duì)伍

    水庫(kù)安全管理隊(duì)伍的建設(shè)是開展水庫(kù)管理工作的主體,建設(shè)水庫(kù)安全管理隊(duì)伍需要依靠合理的人事管理制度,并重視水庫(kù)安全管理人才的培養(yǎng),從薪資方面予以水庫(kù)安全管理人員“厚待”,提供其廣闊的發(fā)展前景,以吸引新生力量加入到水庫(kù)安全管理的隊(duì)伍中。①對(duì)現(xiàn)有的人事管理制度進(jìn)行改革,設(shè)置科學(xué)合理的崗位,尊重水庫(kù)人員自主權(quán)利,確定其編制;實(shí)施考核制度,對(duì)工作能力強(qiáng)的管理工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、晉升,實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)分配機(jī)制,調(diào)動(dòng)管理工作人員的工作積極性,形成公平公正、開放自主的管理機(jī)制。②建立完善的職工醫(yī)療保險(xiǎn)、退休工作人員的生活保障等相關(guān)體系。③擴(kuò)大水庫(kù)安全管理人才的選聘,引進(jìn)一批高素質(zhì)的水庫(kù)安全管理人才;加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)力度,提高職工的整體素質(zhì)。

    3結(jié)語(yǔ)

    水利工程為我國(guó)的農(nóng)業(yè)事業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了十分巨大的貢獻(xiàn)。因此,在合理開發(fā)和運(yùn)用水庫(kù)資源的同時(shí),要注重對(duì)水庫(kù)的管理和維護(hù),使我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)濟(jì)得到可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王葉琴,余麗華,程海洲.寧波市大水庫(kù)現(xiàn)代化建設(shè)指標(biāo)體系探索[J].浙江水利科技,2014.

    [2]李彬.水庫(kù)管理中的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)探究[J].中國(guó)市場(chǎng),2014.

    [3]郭建偉,王紅軍.水庫(kù)管理工作存在的問題及對(duì)策[J].科技致富向?qū)В?013.

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