• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)與實(shí)施中的關(guān)鍵問題探討

    2017-11-01 13:10:29楊根蓮
    職業(yè)技術(shù) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:課程標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域考核

    楊根蓮

    (馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系,安徽 馬鞍山 243031)

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)與實(shí)施中的關(guān)鍵問題探討

    楊根蓮

    (馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系,安徽 馬鞍山 243031)

    基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程是符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)要求的課程模式。本文結(jié)合我院機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程改革實(shí)踐,對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)制定、教學(xué)材料開發(fā)和課程實(shí)施保障體系建設(shè)進(jìn)行了探討。

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域;課程開發(fā);課程標(biāo)準(zhǔn);工作頁;課程實(shí)施

    0 引言

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程模式以綜合職業(yè)行動(dòng)能力為培養(yǎng)目標(biāo),基于典型的工作任務(wù)分析來構(gòu)建情境化的課程內(nèi)容,以完整的工作過程為導(dǎo)向設(shè)計(jì)一體化教學(xué)[1],是符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)要求的課程模式,自從德國(guó)引入中國(guó)后,在高職院校得到廣泛推廣。然而,學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程在開發(fā)與實(shí)施過程中,受教材、教師教學(xué)能力、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件和教學(xué)管理等諸多因素影響,在一些學(xué)校的教學(xué)改革中效果并不理想。在此,結(jié)合我院機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā)與實(shí)踐,對(duì)其中的關(guān)鍵問題進(jìn)行探討。

    1 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)制定

    課程標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)課程教學(xué)過程的基本規(guī)范和要求,是教學(xué)管理和課程評(píng)價(jià)的依據(jù),是教材編寫、教學(xué)實(shí)施和考核的依據(jù)[2],它的作用類似于學(xué)科體系下的教學(xué)大綱。目前,國(guó)家層面尚無統(tǒng)一的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn),且鑒于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,各校師資、教學(xué)條件等的不同,制定具有較強(qiáng)指導(dǎo)性和可操作性的地方性或校級(jí)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn),更具有現(xiàn)實(shí)意義。

    1.1 課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)框架

    課程標(biāo)準(zhǔn)可按圖1所示結(jié)構(gòu)搭建,包括前言、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容和實(shí)施建議四部分。前言部分主要是對(duì)課程的定位和設(shè)計(jì)思路進(jìn)行闡述。課程定位要從課程體系全局來把握課程的性質(zhì)、地位、作用,說明課程與職業(yè)崗位以及課程與課程之間的關(guān)系。課程設(shè)計(jì)思路是說明在基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程設(shè)計(jì)理念指導(dǎo)下,如何設(shè)計(jì)課程內(nèi)容和考核評(píng)價(jià)方式等。課程目標(biāo)是對(duì)學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)后應(yīng)具備的知識(shí)、技能和素質(zhì)提出要求,可從專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力方面進(jìn)行表述,它是課程內(nèi)容選擇和教學(xué)方案設(shè)計(jì)的依據(jù)。各學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程目標(biāo)不是孤立的,所有課程的課程目標(biāo)最終要能形成合力,共同指向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。課程實(shí)施建議包括教學(xué)建議、教學(xué)條件、課程資源和教學(xué)評(píng)價(jià)等。教學(xué)建議主要從課程實(shí)施方案、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面給出建議;教學(xué)條件主要是對(duì)課程教學(xué)環(huán)境、實(shí)訓(xùn)條件和師資等提出的要求,這既要結(jié)合學(xué)院現(xiàn)有教學(xué)條件,又要考慮發(fā)展因素;課程資源包括教材和其它課程資源,如教案、課件、網(wǎng)絡(luò)資源、仿真軟件、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。課程標(biāo)準(zhǔn)中,課程內(nèi)容和教學(xué)評(píng)價(jià)方式設(shè)計(jì)至關(guān)重要,二者是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的關(guān)鍵所在。學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程內(nèi)容主要由學(xué)習(xí)情境構(gòu)成,課程考核評(píng)價(jià)一般采用過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。

    圖1 課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)框架

    1.2 學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)

    學(xué)習(xí)情境是以職業(yè)崗位的工作任務(wù)和行動(dòng)過程為背景,將學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的目標(biāo)和內(nèi)容基于教學(xué)論和方法論轉(zhuǎn)換而構(gòu)成的“小型”主題學(xué)習(xí)單元[3]。一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程由若干個(gè)學(xué)習(xí)情境構(gòu)成。學(xué)習(xí)情境一般設(shè)計(jì)成任務(wù)的形式,但要注意的是作為學(xué)習(xí)情境的任務(wù)不能簡(jiǎn)單照搬實(shí)際崗位工作任務(wù),而應(yīng)綜合考慮學(xué)生能力發(fā)展的順序,教學(xué)組織的便利性,師資和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件等因素,對(duì)實(shí)際崗位工作任務(wù)基于教學(xué)論和方法論處理,以能順利實(shí)施和便于學(xué)生學(xué)習(xí)為原則設(shè)計(jì),不切實(shí)際的設(shè)計(jì)將會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程無法實(shí)施而流于形式。學(xué)習(xí)情境中的任務(wù)多以產(chǎn)品、設(shè)備、工藝、服務(wù)等為載體開發(fā)設(shè)計(jì)。如《機(jī)械零件數(shù)控機(jī)床加工》即以設(shè)備為載體,設(shè)計(jì)了零件的數(shù)控車削加工、零件的數(shù)控銑削加工、零件的加工中心加工和利用CAM軟件的數(shù)控加工4個(gè)學(xué)習(xí)情境。每個(gè)學(xué)習(xí)情境還可分為若干個(gè)子情境,如零件的數(shù)控車削加工以零件為載體,按照學(xué)生從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的認(rèn)知規(guī)律,設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)單軸類零件加工、含螺紋軸類零件加工、軸套類零件加工、非圓曲線輪廓軸類零件加工和配合件加工5個(gè)子情境。學(xué)習(xí)情境之間可以是平行、遞進(jìn)或包容關(guān)系,《機(jī)械零件數(shù)控機(jī)床加工》以設(shè)備為載體的4個(gè)學(xué)習(xí)情境之間是平行關(guān)系,而以零件為載體的“零件數(shù)控車削加工”的5個(gè)子情境間則是遞進(jìn)關(guān)系。不同的學(xué)習(xí)情境,變化的是內(nèi)容,不變的是過程。上述學(xué)習(xí)情境在實(shí)施時(shí),均按零件數(shù)控加工的完整工作過程,即圖紙分析、加工工藝編制、刀夾具選擇和安裝、程序編制、加工以及測(cè)量檢驗(yàn)6步進(jìn)行,通過完整工作過程的一次次強(qiáng)化來提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

    1.3 考核評(píng)價(jià)方式設(shè)計(jì)

    考核評(píng)價(jià)既是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的考核,又是對(duì)教師教學(xué)能力和教學(xué)效果的檢驗(yàn)。每個(gè)學(xué)習(xí)情境均應(yīng)設(shè)計(jì)有關(guān)知識(shí)、技能和態(tài)度的評(píng)價(jià)指標(biāo),力求做到對(duì)學(xué)生的考察更全面,不僅能反應(yīng)智力因素,還能反應(yīng)非智力因素(情感、態(tài)度等),使考察結(jié)果的信度更高。過程性考核是學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程非常強(qiáng)調(diào)的,它關(guān)注的是教學(xué)過程中學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)發(fā)展的過程性結(jié)果,不是僅體現(xiàn)在評(píng)價(jià)結(jié)果的某個(gè)等級(jí)上,而是要及時(shí)地反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)中的情況,促使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的過程進(jìn)行積極地反思和總結(jié),所以過程性考核評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)活動(dòng)有反哺作用。當(dāng)然,考核評(píng)價(jià)最終還是要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定,機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程考核采取“三結(jié)合”模式,即過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合,應(yīng)知考核和應(yīng)會(huì)考核相結(jié)合,課程考核與考取職業(yè)資格證相結(jié)合。機(jī)電一體化學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的成績(jī)?cè)u(píng)定計(jì)算分兩種:課證融通的學(xué)習(xí)領(lǐng)域按“50%過程性考核+30%終結(jié)性考核+20%取證”來綜合評(píng)定,其它學(xué)習(xí)領(lǐng)域則按過程性考核和終結(jié)性考核各占一半來評(píng)定。

    2 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程教學(xué)材料開發(fā)

    作為學(xué)科知識(shí)的載體,學(xué)科體系下的教材雖然已經(jīng)很成熟、完善,但內(nèi)容編排注重知識(shí)的系統(tǒng)性、完整性,適合教師采用傳統(tǒng)講授法進(jìn)行理論知識(shí)的教學(xué),并不適合以工作過程為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程教學(xué)使用。學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué)實(shí)施是以學(xué)生為主體,是學(xué)生按完整工作過程完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程,教師在此過程中主要起指導(dǎo)、示范、答疑和評(píng)價(jià)等作用。為引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),“教材”應(yīng)向“學(xué)材”轉(zhuǎn)變。工作頁是現(xiàn)代職業(yè)教育中學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)的主要材料,它通過體系化的引導(dǎo)問題設(shè)計(jì),貫穿于完成學(xué)習(xí)任務(wù)的全過程,引導(dǎo)學(xué)生有目標(biāo)地在學(xué)習(xí)資源中查找所需的專業(yè)知識(shí),思考并解決專業(yè)問題[4];除引導(dǎo)問題外,工作頁中還設(shè)計(jì)了相關(guān)的學(xué)習(xí)資源(術(shù)語、操作規(guī)范、注意事項(xiàng)等)和拓展性的學(xué)習(xí)任務(wù)。工作頁包括首頁和正文兩部分。首頁主要交待學(xué)習(xí)任務(wù)名稱、學(xué)習(xí)目標(biāo)和建議學(xué)時(shí)等,正文部分可按“做什么”——明確工作任務(wù)、“怎樣做”—— 學(xué)習(xí)準(zhǔn)備(資訊、決策)和工作計(jì)劃、“會(huì)做”——任務(wù)實(shí)施、“做得怎么樣”——總結(jié)(檢驗(yàn)、評(píng)價(jià))來設(shè)計(jì)。如簡(jiǎn)單軸類零件的數(shù)控車削加工工作頁的正文部分是這樣設(shè)計(jì)的:分析圖紙和任務(wù)書,明確工作任務(wù);結(jié)合車間的實(shí)際情況,制定工作計(jì)劃;加工零件,實(shí)施工作計(jì)劃;產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和關(guān)鍵能力評(píng)估;工作過程分析和工作總結(jié)。檢測(cè)和評(píng)估是學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施中非常重要的一環(huán),工作頁中應(yīng)包含內(nèi)容詳實(shí)的評(píng)價(jià)單,并從知識(shí)、技能和情感態(tài)度等方面設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)和權(quán)重。評(píng)價(jià)采用自評(píng)、小組互評(píng)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,力求全面、合理和準(zhǔn)確。工作頁的編寫充分體現(xiàn)了工作過程導(dǎo)向的教學(xué)思想,在工作頁的引導(dǎo)下,學(xué)生按與工作過程相一致的學(xué)習(xí)過程完成學(xué)習(xí)任務(wù),融知識(shí)、技能學(xué)習(xí)于一體,實(shí)現(xiàn)了“做中學(xué)、學(xué)中做”,學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力均能得到提高。

    3 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施保障體系建設(shè)

    3.1 制定相關(guān)教學(xué)管理制度,推進(jìn)和規(guī)范課程改革

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到教學(xué)管理、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、教材開發(fā)、教學(xué)評(píng)價(jià)和教師工作量認(rèn)定等多個(gè)方面。學(xué)校應(yīng)制定相關(guān)政策和出臺(tái)有關(guān)課程改革、課程建設(shè)項(xiàng)目管理等文件,對(duì)課程改革實(shí)施過程加以規(guī)范、監(jiān)督和考評(píng),同時(shí)在教師工作量評(píng)定、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地分配等方面給予政策支持,最大限度地調(diào)動(dòng)教師參與課程改革的積極性,為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的順利實(shí)施提供制度保障和支撐。另外,學(xué)校的教學(xué)工作委員會(huì)應(yīng)履行職責(zé),對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā)與實(shí)施的全過程給予監(jiān)督和指導(dǎo)。

    3.2 構(gòu)建雙師素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),提升教師課程開發(fā)與實(shí)施能力

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程從開發(fā)到教學(xué)實(shí)施,對(duì)教師的理論和實(shí)踐教學(xué)能力均提出了較高要求。高職院校教師專業(yè)理論水平高而實(shí)踐教學(xué)能力較弱的現(xiàn)象比較普遍,很多教師難以駕馭學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā)和教學(xué)。為讓更多的教師參與到學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程改革中來,可通過“聘進(jìn)來、傳幫帶、送出去”的方式,構(gòu)建一支具有雙師素質(zhì)、理論和實(shí)踐教學(xué)能力均較強(qiáng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)?!捌高M(jìn)來”是指和企業(yè)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,聘請(qǐng)具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐專家承擔(dān)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程教學(xué),并安排一名校內(nèi)教師跟堂,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)互補(bǔ)?!捌高M(jìn)來”不僅能取得較好的教學(xué)效果,而且校內(nèi)教師通過跟堂,實(shí)踐教學(xué)能力還能得到提高;“傳幫帶”是采用一對(duì)一結(jié)對(duì)子的方式讓年輕教師擔(dān)任校內(nèi)高水平教師的助手,通過傳幫帶提升年輕教師的教學(xué)能力;“送出去”是選派專業(yè)教師參加國(guó)培或直接下企業(yè)實(shí)踐鍛煉,以此增強(qiáng)教師的工程意識(shí),鍛煉教師的實(shí)踐技能,從而提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。

    3.3 創(chuàng)設(shè)一體化學(xué)習(xí)工作環(huán)境,提供學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施場(chǎng)所

    一體化學(xué)習(xí)工作站是按與實(shí)際工作環(huán)境盡量一致的原則進(jìn)行建設(shè)的學(xué)習(xí)環(huán)境。為讓學(xué)生感受到真實(shí)的工作氛圍和利于課程的組織實(shí)施,工作站中應(yīng)設(shè)立信息檢索區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、工具區(qū)和學(xué)業(yè)成果展示區(qū),學(xué)生在此按照完整的工作過程完成學(xué)習(xí)任務(wù)。一體化學(xué)習(xí)工作站,往往需要很大的投入,不能一蹴而就,應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況合理籌建。如機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的實(shí)施需要大量的實(shí)訓(xùn)設(shè)備作支撐,經(jīng)費(fèi)投入較多,很多學(xué)校都存在設(shè)備不能滿足全部學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施的困難。對(duì)此情況,可先采用仿真教學(xué),或通過校企合作方式,爭(zhēng)取得到企業(yè)的幫助和支持,將一些項(xiàng)目和任務(wù)放到企業(yè)中進(jìn)行。學(xué)校在進(jìn)行專業(yè)建設(shè)時(shí),應(yīng)綜合考慮學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程對(duì)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的要求,以及所能獲得的經(jīng)費(fèi)投入等因素,做出統(tǒng)籌規(guī)劃,在校內(nèi)有計(jì)劃分步建成一體化學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

    3.4 建設(shè)豐富的輔助教學(xué)資源,方便學(xué)生自主學(xué)習(xí)

    學(xué)生自主學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的一大特點(diǎn),多渠道獲取信息是學(xué)生自主學(xué)習(xí)并取得好的學(xué)習(xí)效果的前提。學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供豐富的教學(xué)資源,除發(fā)放工作頁外,還應(yīng)在一體化工作站中配置參考教材、操作說明書等紙質(zhì)材料以及教學(xué)課件、操作視頻等多媒體材料;在學(xué)習(xí)區(qū)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境,并提供相關(guān)鏈接網(wǎng)站,方便學(xué)生上網(wǎng)查詢;在電腦上安裝相關(guān)工具和仿真軟件等供學(xué)生學(xué)習(xí)和模擬真實(shí)工作過程;建成精品資源共享課程,供學(xué)生訪問網(wǎng)站自學(xué)和進(jìn)行測(cè)試等。

    4 結(jié)語

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程是符合職業(yè)教育人才培養(yǎng)本質(zhì)要求的課程模式,同時(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程改革也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,受諸多因素影響。一些關(guān)鍵因素直接決定了課程改革能否成功,在課程開發(fā)與實(shí)施中應(yīng)抓住這些核心問題,如編制科學(xué)合理的課程標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)指導(dǎo)性強(qiáng)的教學(xué)材料,制定完善的教學(xué)管理制度,建設(shè)一體化工作場(chǎng)所,改善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件,構(gòu)建雙師素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)等,這是學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程改革取得成功并為社會(huì)培養(yǎng)合格的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的關(guān)鍵。

    [1]陳鵬.德國(guó)職業(yè)教育學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的整合意蘊(yùn)之透視[J].職教論壇,2016(9):84-89.

    [2]王淑文.高職課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵、架構(gòu)及實(shí)施研究[J].教育與職業(yè),2014(03):126—127.

    [3]潘意志,程丹丹.基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系的開發(fā)與實(shí)踐——以高職物流管理專業(yè)為例[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2011(18):59-63.

    [4]辜東蓮,劉建平.學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程工作頁教材建設(shè)探索[J]. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2009(35):41-43.

    DiscussiononKeyIssuesofDevelopmentandImplementationofLearningDomainCurriculum

    YANG Genlian

    (Electrical Engineering Department of Maanshan Technical College, Maanshan 243031, China)

    The learning domain curriculum based on work process is a curriculum model that meets the requirements of industrial development for high-quality technical and skilled talents. Combined with the practice of learning domain curriculum reform of mechatronics major in our college, the curriculum criterion construction, teaching material development and curriculum implementation guarantee system of learning domain curriculum are discussed in this paper.

    learning domain; curriculum development; curriculum criterion; work page; curriculum implementation

    G718.5

    A

    1672-0601(2017)10-0066-04

    2017-08-11

    本文系安徽省教育廳教學(xué)研究項(xiàng)目“基于工作過程的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”(項(xiàng)目編號(hào):2015jyxm482),安徽省教育廳精品資源共享課程項(xiàng)目“機(jī)械制圖與計(jì)算機(jī)繪圖”(項(xiàng)目編號(hào):2016gxx142)的階段性成果。

    楊根蓮(1971—),女。工學(xué)碩士,副教授。主要研究方向:高等職業(yè)教育,機(jī)電一體化技術(shù)。

    (編輯 趙欣宇)

    猜你喜歡
    課程標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域考核
    落實(shí)《義務(wù)教育藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》的實(shí)踐反思
    遼寧教育(2022年19期)2022-11-18 07:21:44
    立足《課程標(biāo)準(zhǔn)》優(yōu)化一輪復(fù)習(xí)
    穩(wěn)中求進(jìn),不斷替身
    ——依托《課程標(biāo)準(zhǔn)》的二輪復(fù)習(xí)策略
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    領(lǐng)域·對(duì)峙
    青年生活(2019年23期)2019-09-10 12:55:43
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    公立醫(yī)院 如何考核?
    新常態(tài)下推動(dòng)多層次多領(lǐng)域依法治理初探
    新課程標(biāo)準(zhǔn)下的語文課堂
    家庭年終考核
    海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
    精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 极品教师在线免费播放| 欧美乱妇无乱码| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产探花极品一区二区| 精品人妻1区二区| www.999成人在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲avbb在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美色欧美亚洲另类二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美区成人在线视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av一区综合| aaaaa片日本免费| av专区在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 老鸭窝网址在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久久午夜电影| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产主播在线观看一区二区| 日本 欧美在线| 中文字幕免费在线视频6| 欧美+日韩+精品| 欧美又色又爽又黄视频| 一个人免费在线观看电影| 国产亚洲欧美98| 脱女人内裤的视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩欧美免费精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩欧美精品v在线| 舔av片在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 看免费av毛片| av在线观看视频网站免费| 综合色av麻豆| 亚洲精品456在线播放app | 午夜福利18| 乱人视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产午夜精品论理片| 午夜免费成人在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人欧美在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久久大精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产免费男女视频| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲午夜理论影院| 国产三级中文精品| 舔av片在线| 99热这里只有是精品在线观看 | 97热精品久久久久久| 高清在线国产一区| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品精品国产色婷婷| 51国产日韩欧美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产黄a三级三级三级人| 99精品久久久久人妻精品| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜免费成人在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品日产1卡2卡| 黄色配什么色好看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线观看午夜福利视频| 国产高清三级在线| 久久精品人妻少妇| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 嫩草影视91久久| 九九热线精品视视频播放| 99热6这里只有精品| 亚洲成av人片在线播放无| 日本与韩国留学比较| 一级毛片久久久久久久久女| 久久伊人香网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 男人的好看免费观看在线视频| 久久人妻av系列| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久精品欧美日韩精品| 两人在一起打扑克的视频| 内射极品少妇av片p| 男人舔奶头视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成电影免费在线| 91在线观看av| 搡老岳熟女国产| av视频在线观看入口| 性欧美人与动物交配| 一本综合久久免费| 午夜福利18| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品久久久久久久久亚洲 | 久9热在线精品视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本黄大片高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 青草久久国产| av专区在线播放| 好男人电影高清在线观看| 亚洲最大成人av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费av观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费人成在线观看视频色| 日韩人妻高清精品专区| 舔av片在线| 性欧美人与动物交配| 日本熟妇午夜| 他把我摸到了高潮在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 啦啦啦韩国在线观看视频| 悠悠久久av| 精品久久久久久久久av| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本黄大片高清| 少妇的逼好多水| 久99久视频精品免费| 成人精品一区二区免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成人a在线观看| 高清在线国产一区| 精品国产亚洲在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费看日本二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久99热这里只有精品18| 午夜免费激情av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 九九在线视频观看精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 日韩国内少妇激情av| 午夜老司机福利剧场| 久久九九热精品免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本三级黄在线观看| 99久久精品一区二区三区| 黄色一级大片看看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产极品精品免费视频能看的| 91久久精品电影网| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲激情在线av| 舔av片在线| 一级作爱视频免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产高清激情床上av| 欧美一区二区亚洲| 免费在线观看亚洲国产| 脱女人内裤的视频| 婷婷六月久久综合丁香| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 搞女人的毛片| 波多野结衣高清作品| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇被粗大猛烈的视频| 熟女人妻精品中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 淫秽高清视频在线观看| 国产综合懂色| 日韩欧美精品v在线| 久久久久九九精品影院| 亚洲,欧美,日韩| 黄色女人牲交| 午夜日韩欧美国产| 精品一区二区免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看66精品国产| 国产一区二区在线av高清观看| 中出人妻视频一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品,欧美在线| x7x7x7水蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av一区综合| 精品久久久久久久久久免费视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美激情综合另类| 我的老师免费观看完整版| 免费大片18禁| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 精品人妻熟女av久视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 免费搜索国产男女视频| 中文资源天堂在线| 国产av不卡久久| 国内精品久久久久久久电影| 日本黄色视频三级网站网址| 91久久精品国产一区二区成人| 免费观看精品视频网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲片人在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品色激情综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产极品精品免费视频能看的| 性色av乱码一区二区三区2| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲片人在线观看| 免费看日本二区| 亚洲成人久久性| 国产黄色小视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 高清在线国产一区| 欧美bdsm另类| 性欧美人与动物交配| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黑人巨大hd| 成人一区二区视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品456在线播放app | 丰满乱子伦码专区| 看免费av毛片| 亚洲av美国av| 日本在线视频免费播放| 少妇丰满av| 一级黄片播放器| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美日韩国产亚洲二区| 淫秽高清视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲综合色惰| 国产成人啪精品午夜网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 毛片女人毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 观看美女的网站| 成人欧美大片| 久久久久久久久大av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av一区综合| 波多野结衣巨乳人妻| 亚州av有码| 亚洲不卡免费看| 午夜影院日韩av| 可以在线观看的亚洲视频| 国产视频一区二区在线看| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久久久成人| 偷拍熟女少妇极品色| 国产av麻豆久久久久久久| 一进一出好大好爽视频| 久久伊人香网站| 搡老岳熟女国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔奶头视频| 日韩亚洲欧美综合| 女同久久另类99精品国产91| 18美女黄网站色大片免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美性猛交黑人性爽| 日本一本二区三区精品| 日韩欧美三级三区| 久久人妻av系列| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| a级毛片a级免费在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品一区二区免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 欧美bdsm另类| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品在线美女| 久久久色成人| 999久久久精品免费观看国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级黄色大片毛片| 日本 欧美在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 乱人视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久性生活片| 在线观看66精品国产| 丰满乱子伦码专区| 国产在视频线在精品| 大型黄色视频在线免费观看| 一夜夜www| 久久人妻av系列| 久久人人精品亚洲av| 久久久久国内视频| 中文资源天堂在线| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩福利视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 一本一本综合久久| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲国产色片| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产自在天天线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 757午夜福利合集在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 成年女人永久免费观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲电影在线观看av| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 成人国产综合亚洲| 欧美午夜高清在线| 日韩高清综合在线| 99热这里只有是精品50| 91久久精品电影网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产野战对白在线观看| 日本a在线网址| 亚洲天堂国产精品一区在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美3d第一页| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费人成视频x8x8入口观看| 18+在线观看网站| 波多野结衣高清作品| 国产在视频线在精品| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 亚洲成av人片在线播放无| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩高清综合在线| 亚洲成av人片在线播放无| 美女黄网站色视频| 99热这里只有精品一区| 91字幕亚洲| 久久久久国内视频| 日韩欧美在线乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美黄色淫秽网站| 搞女人的毛片| 免费av毛片视频| 久久性视频一级片| 久久精品国产亚洲av天美| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲无线在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产老妇女一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费人成在线观看视频色| 一区福利在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩有码中文字幕| 日本熟妇午夜| 亚洲18禁久久av| 在线看三级毛片| 小说图片视频综合网站| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美一级a爱片免费观看看| 最新中文字幕久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 观看免费一级毛片| 999久久久精品免费观看国产| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美+日韩+精品| www.色视频.com| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲经典国产精华液单 | 精品久久久久久成人av| 999久久久精品免费观看国产| av在线天堂中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成+人综合+亚洲专区| 少妇被粗大猛烈的视频| 性色avwww在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品永久免费网站| 身体一侧抽搐| 最近视频中文字幕2019在线8| 人妻久久中文字幕网| 亚洲专区国产一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 91狼人影院| 精品一区二区免费观看| 午夜精品在线福利| 99久久99久久久精品蜜桃| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久视频播放| 免费在线观看日本一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美在线一区亚洲| 久久久精品大字幕| 国产av在哪里看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 直男gayav资源| 午夜福利高清视频| 国产精品三级大全| 91麻豆av在线| 在线a可以看的网站| 亚洲熟妇熟女久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品国产高清国产av| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 1024手机看黄色片| 久久久久久久久久成人| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 网址你懂的国产日韩在线| 有码 亚洲区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一进一出好大好爽视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 女人被狂操c到高潮| 国产午夜福利久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 午夜福利欧美成人| 精品一区二区三区视频在线| 很黄的视频免费| 99久久九九国产精品国产免费| 久久人人爽人人爽人人片va | 午夜日韩欧美国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人av教育| 成年版毛片免费区| 综合色av麻豆| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 极品教师在线免费播放| 日韩欧美国产在线观看| 日本与韩国留学比较| 欧美乱妇无乱码| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人啪精品午夜网站| 成人国产一区最新在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品人妻久久久久久| 宅男免费午夜| 亚洲精品456在线播放app | 成人特级黄色片久久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| x7x7x7水蜜桃| 精品国产亚洲在线| 一区二区三区四区激情视频 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产主播在线观看一区二区| 免费在线观看亚洲国产| 国产午夜福利久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 成人永久免费在线观看视频| 免费高清视频大片| 国产av一区在线观看免费| 美女大奶头视频| 国产美女午夜福利| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人午夜高清在线视频| 日韩欧美在线乱码| 十八禁网站免费在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产色片| 在线观看免费视频日本深夜| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品午夜福利在线看| 欧美国产日韩亚洲一区| 搡老岳熟女国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲精华国产精华精| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久大精品| 免费在线观看日本一区| 高清日韩中文字幕在线| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲人与动物交配视频| 国产老妇女一区| 亚洲国产精品成人综合色| 成人永久免费在线观看视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| www.色视频.com| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品久久久久久,| 91麻豆av在线| av欧美777| 成熟少妇高潮喷水视频| 一区福利在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲激情在线av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 午夜福利18| 如何舔出高潮| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷丁香在线五月| 精品国产三级普通话版| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99久久精品热视频| 老女人水多毛片| 亚洲自偷自拍三级| 窝窝影院91人妻| 有码 亚洲区| 特级一级黄色大片| 欧美成人a在线观看| 欧美三级亚洲精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美在线二视频| 亚洲,欧美精品.| 国产伦精品一区二区三区四那| 黄色视频,在线免费观看| 国产免费男女视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲精品av在线| 丰满乱子伦码专区| 99久久精品一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久久免费视频| 香蕉av资源在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 91麻豆av在线| av国产免费在线观看| 国产精品伦人一区二区| 色在线成人网| 91麻豆av在线| eeuss影院久久| 国产精品永久免费网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 午夜福利高清视频| 日韩有码中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久这里只有精品中国| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品影院6| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美免费精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看的影片在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人欧美在线观看|