張紅梅
摘要:內(nèi)部控制對(duì)事業(yè)單位的內(nèi)部管理尤為重要,尤其可以保證其對(duì)財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確控制。我國目前行政事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)還存在很多問題,影響了行政事業(yè)單位的發(fā)展?;诖耍恼聦?duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制進(jìn)行了研究,討論了當(dāng)前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題,并重點(diǎn)分析了加強(qiáng)這些行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的措施。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)
行政事業(yè)單位是行政單位和事業(yè)單位的統(tǒng)稱,其具有行政管理職能,并提供各種社會(huì)服務(wù)。隨著社會(huì)發(fā)展,行政事業(yè)單位在社會(huì)中的地位不斷提高,人們對(duì)行政事業(yè)單位提出的要求也不斷提高,而因?yàn)檫@些行政事業(yè)單位本身所具備的特殊性,加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是提高其工作能力與服務(wù)質(zhì)量的前提條件。目前我國多數(shù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制還不完善,使得這些行政事業(yè)單位工作受到限制,對(duì)此,如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制就成為如今相關(guān)人員應(yīng)該思考的問題。
一、當(dāng)前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制存在的問題
(一)內(nèi)部監(jiān)督控制不足
內(nèi)部監(jiān)督控制不足是造成我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在問題的主要原因之一,這些行政事業(yè)單位在開展工作時(shí)多數(shù)按領(lǐng)導(dǎo)意志進(jìn)行,所以因?yàn)榕碌米镱I(lǐng)導(dǎo)的不正當(dāng)風(fēng)氣使然,監(jiān)督機(jī)構(gòu)不敢對(duì)工作做太多評(píng)判,造成單位內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制失效。還有些行政事業(yè)單位的監(jiān)督機(jī)構(gòu)受利益驅(qū)使與領(lǐng)導(dǎo)互相勾結(jié),挪用公款或?qū)?yīng)該上繳的財(cái)政收入截留,對(duì)經(jīng)費(fèi)收支虛報(bào),造成了這些行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性嚴(yán)重下降,單位資金的控制出現(xiàn)缺失。
(二)內(nèi)部控制制度不完善
當(dāng)前,許多的行政事業(yè)單位中,會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度缺乏完善性,不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作范圍比較小,在實(shí)際過程中,有些工作人員由于懶惰、懈怠等問題。有些行政企業(yè)單位內(nèi)部缺乏有效的結(jié)合管理工作,導(dǎo)致會(huì)計(jì)內(nèi)部存在非常大的缺陷,還有些企業(yè)行政單位缺乏復(fù)核審批、財(cái)務(wù)管理的制度,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)混亂問題。因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的復(fù)合審批管理,導(dǎo)致會(huì)計(jì)在實(shí)際過程中,存在錯(cuò)誤混亂的支出項(xiàng),對(duì)于會(huì)計(jì)記賬和對(duì)賬業(yè)務(wù)產(chǎn)生了非常不利的影響,從而影響企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),有些行政單位還缺乏內(nèi)部結(jié)構(gòu)分配的管理,從而在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中,存在著工作重疊的現(xiàn)象,產(chǎn)生各種交叉工作,缺乏明確的部門職責(zé)規(guī)范。因?yàn)闀?huì)計(jì)內(nèi)部的管理機(jī)制不完善,所以,內(nèi)部的監(jiān)督部門也沒有發(fā)揮作用。
(三)內(nèi)部控制管理理念滯后
當(dāng)前的企業(yè)行政事業(yè)單位中,缺乏有效管理會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的理解,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:1.許多管理層面的人員仍舊將會(huì)計(jì)的控制停留在較為滯后的理解程度上,一味地將會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作為企業(yè)營收的保證和控制成本的要求。2.許多會(huì)計(jì)人員對(duì)于本職工作的理解就是簡單的進(jìn)行核算等相關(guān)技術(shù)內(nèi)容,因此很多的行政事業(yè)單位對(duì)于會(huì)計(jì)人員的招聘要求就是核算,而刻意忽略會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制,這會(huì)嚴(yán)重的影響企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和范疇。3.有些行政單位還缺靈活的操作程序,很多決定都是由管理人員決定,往往存在著一些個(gè)人利益夾雜在決定當(dāng)中,因此,導(dǎo)致行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)內(nèi)部成本控制流于表面。
(四)內(nèi)部控制對(duì)接不恰當(dāng)
行政事業(yè)單位產(chǎn)生內(nèi)部控制對(duì)接不恰當(dāng)?shù)脑蛟谟趦牲c(diǎn):1.內(nèi)部控制缺乏。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根本原因行政事業(yè)單位的屬性,行政事業(yè)單人員沒有按照會(huì)計(jì)規(guī)則來規(guī)范自身行為,導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理中,產(chǎn)生不對(duì)接的現(xiàn)象,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而導(dǎo)致一些壞的現(xiàn)象產(chǎn)生,包括挪用公款的違法等犯罪現(xiàn)象。2.對(duì)接手段不足。有些行政事業(yè)單位所建立的預(yù)算成本體系缺乏健全性,從而導(dǎo)致許多會(huì)計(jì)工作人員在工作中,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理控制的認(rèn)識(shí),更不用說是進(jìn)行參與會(huì)計(jì)控制管理,也就無法進(jìn)行細(xì)化的分析財(cái)政預(yù)算。有的行政事業(yè)單位審批手續(xù)過于復(fù)雜,預(yù)算缺乏合理性,從而導(dǎo)致單位出現(xiàn)預(yù)算超支嚴(yán)重的現(xiàn)象。同時(shí),在實(shí)際工作的過程中。會(huì)計(jì)人員所核算的支出和預(yù)算都不符合財(cái)政規(guī)劃,導(dǎo)致資金缺乏合理的規(guī)劃性和實(shí)用性。
二、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制的措施
(一)提升企業(yè)控制理念
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可分割的一部分,做好行政企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,能夠?qū)崿F(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)資源綜合而有效的利用,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理意識(shí)的提升,在于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)能夠依據(jù)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài),實(shí)行全面而綜合的會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)資源規(guī)劃結(jié)構(gòu),全面引導(dǎo)單位經(jīng)濟(jì)資源在實(shí)際中有序應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)資源與實(shí)際需求相適應(yīng),促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理格局的綜合性轉(zhuǎn)型。例如:行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)能夠?qū)嵤┚C合性經(jīng)濟(jì)信息整合,并實(shí)行經(jīng)濟(jì)資源賬目與實(shí)際發(fā)展的相互對(duì)應(yīng),降低單位經(jīng)濟(jì)資源流動(dòng)的信息空白,實(shí)現(xiàn)了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部資金的綜合性控制。
(二)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的控制結(jié)構(gòu)有序?qū)嵤?/p>
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作與單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整具有不可分割的關(guān)聯(lián),實(shí)行現(xiàn)代行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制發(fā)揮著全面性指導(dǎo)作用,就必須建立完善的內(nèi)部控制實(shí)施措施,實(shí)行現(xiàn)代行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的資源規(guī)劃體系全面性構(gòu)建。例如:行政事業(yè)單位會(huì)計(jì),能夠?qū)挝毁~目進(jìn)行全面性記錄,并在實(shí)際工作中建立與其相對(duì)應(yīng)的單位賬目信息綜合評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部資源管理與單位發(fā)展需求之間的綜合調(diào)整,從而引導(dǎo)現(xiàn)代行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督控制與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體系相互適應(yīng),為我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的拓展與優(yōu)化了更加綜合、有序的實(shí)施結(jié)構(gòu)。同時(shí),行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督控制之間的相互融合,應(yīng)開展更加全面的管理監(jiān)督制度,綜合更完善的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部資源結(jié)構(gòu),實(shí)行現(xiàn)代化信息制度與傳統(tǒng)信息制度之間形成了良好的資源對(duì)接,整合現(xiàn)代單位發(fā)展中的優(yōu)勢(shì),并在其優(yōu)勢(shì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,實(shí)行技術(shù)形式的進(jìn)一步拓展性開展,為現(xiàn)代行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的綜合規(guī)劃與完善提供了更有力的會(huì)計(jì)信息服務(wù)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)資源在第一時(shí)間內(nèi)的有序性調(diào)節(jié),是促進(jìn)現(xiàn)代行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督控制與其發(fā)展相對(duì)應(yīng)的必經(jīng)之路。
(三)內(nèi)部監(jiān)督體系的全面性設(shè)置endprint
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是國家經(jīng)濟(jì)資源綜合分配的重要組成部分,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系完善中發(fā)揮著重要作用,實(shí)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的全面優(yōu)化,實(shí)施行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督體系的綜合性設(shè)置。例如:行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制信息管理,實(shí)行多元化對(duì)接,單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)賬目管理,不再是單人化的賬目信息控制,而需要單位內(nèi)部多個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行賬目審核。
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督控制資源結(jié)構(gòu)的全面性設(shè)置,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部賬目審核管理,應(yīng)采取信息資源管理與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)需求相適應(yīng),綜合當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)資源綜合運(yùn)作存在的風(fēng)險(xiǎn),做好行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)賬目信息審核與資源拓展之間的關(guān)系,實(shí)施單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)資源應(yīng)用預(yù)算,避免其工作存在其經(jīng)濟(jì)資源應(yīng)用超出行政單位的發(fā)展經(jīng)濟(jì)控制需求,從而導(dǎo)致單位經(jīng)濟(jì)資源緊張,影響國家內(nèi)部經(jīng)濟(jì)分配產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)壓力,全面而綜合的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,也是提升國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)作效率,降低經(jīng)濟(jì)投資運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。
(四)內(nèi)部控制制度不斷優(yōu)化
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系在實(shí)踐中不斷完善,在于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度體系不斷更新,實(shí)行單位的經(jīng)濟(jì)管理需求,傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)采取國家統(tǒng)一分配的方式,因此,單位內(nèi)部會(huì)計(jì)資金管理、賬目記錄等信息,完全采取統(tǒng)一記錄,統(tǒng)一上報(bào)的管理措施,隨著我國行政單位管理體系實(shí)現(xiàn)社會(huì)化、經(jīng)濟(jì)化管理,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)也應(yīng)對(duì)應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)作狀態(tài),實(shí)行內(nèi)部控制制度的深化改革。
此外,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系全面升級(jí),也是推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的必然性選擇,做好現(xiàn)代行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)行政企業(yè)經(jīng)濟(jì)投資與社會(huì)發(fā)展體系相對(duì)接,推進(jìn)社會(huì)資源發(fā)展與社會(huì)體系的相互關(guān)聯(lián),為我國現(xiàn)代社會(huì)的全面化探索提供了更加充實(shí)有序的發(fā)展新保障,實(shí)現(xiàn)了行政事業(yè)單位內(nèi)部管理與新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局有序性對(duì)接,引導(dǎo)社會(huì)主義制度體系不斷完善的直接體現(xiàn)。
綜上所述,內(nèi)部控制對(duì)我國行政事業(yè)單位正常運(yùn)營及發(fā)展尤為重要,而我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制還存在諸多問題。由分析可得,當(dāng)前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制還存在著內(nèi)部監(jiān)督控制不足,內(nèi)部控制制度不完善,內(nèi)部控制管理理念滯后,內(nèi)部控制對(duì)接不巧當(dāng)?shù)葐栴}。我國相關(guān)工作人員通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督,完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度以及提升會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)的方式,加強(qiáng)了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制,提高了這些單位的內(nèi)部管理水平。
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(作者單位:湖北省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與信息服務(wù)中心)endprint