• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    資本市場應(yīng)該鼓勵(lì)敵意收購嗎?

    2017-10-30 20:20:31譚保羅
    南風(fēng)窗 2017年21期
    關(guān)鍵詞:萬科決議公司法

    譚保羅

    2017年9月1日,《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(四)》(下稱解釋四)正式實(shí)施,這是《公司法》時(shí)隔6年再次出臺(tái)新的司法解釋。

    2005年,修訂后的新《公司法》開始實(shí)施。其后,最高院出臺(tái)司法解釋一,解決了法律新舊銜接問題;2008年則出臺(tái)司法解釋二,重點(diǎn)解決股東出資糾紛問題;2011年出臺(tái)司法解釋三,主要解決公司解散、清算等問題。

    解釋四包括27條規(guī)定,涉及決議效力、股東知情權(quán)、利潤分配權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)和股東代表訴訟等五個(gè)方面糾紛案件審理中的法律適用問題。具體包括:完善決議效力瑕疵訴訟制度;依法強(qiáng)化對(duì)股東法定知情權(quán)的保護(hù);積極探索完善對(duì)股東利潤分配權(quán)的司法救濟(jì);規(guī)范股東優(yōu)先購買權(quán)的行使和損害救濟(jì);完善股東代表訴訟機(jī)制。

    《公司法》是商法體系的“基本大法”,在經(jīng)濟(jì)改革領(lǐng)域,它的修訂或解釋的出臺(tái),往往具有極其重要的信號(hào)意義。在業(yè)界看來,解釋四更加強(qiáng)調(diào)對(duì)中小股東的保護(hù),也增加了可訴性。同時(shí),也從萬科股權(quán)爭奪戰(zhàn)等現(xiàn)實(shí)案例中吸收了“營養(yǎng)”。

    針對(duì)本次司法解釋出臺(tái)的背景和現(xiàn)實(shí)意義,本刊記者采訪了長期參與了《公司法》《證券法》起草和修訂的著名民商法專家、中國人民大學(xué)商法研究所所長劉俊海教授。

    Q& A

    N-南風(fēng)窗L-劉俊海

    解釋四出臺(tái)和萬科爭奪戰(zhàn)有關(guān)

    N:業(yè)界有觀點(diǎn)認(rèn)為,解釋四的出臺(tái)和萬科股權(quán)爭奪戰(zhàn)有一定關(guān)系,你認(rèn)為有嗎?此外,在萬科董事會(huì)關(guān)于深鐵入股相關(guān)決議的效力之爭時(shí),一份有10多位法學(xué)家簽名的意見書被華潤公布,認(rèn)為深鐵入股的決議可撤銷,你也在簽名者行列。一年多過去了,怎么看待當(dāng)時(shí)的爭論?

    L:公司法解釋四涉及公司決議效力瑕疵之爭的規(guī)則設(shè)計(jì)的確和萬科案代表的上市公司決議效力糾紛案件有一定關(guān)系。在最高院關(guān)于解釋四的新聞發(fā)布會(huì)上,杜萬華大法官也提到,“一些大型公司的決議效力糾紛,甚至成為輿論焦點(diǎn)和熱點(diǎn),引發(fā)社會(huì)各界對(duì)公司法相關(guān)規(guī)定的廣泛關(guān)注,被輿論稱之為中國公司治理的標(biāo)志性事件。”

    在萬科案中,最大的法律爭議在于深鐵入股萬科的董事會(huì)決議的效力問題。這里有兩層意思,一層是獨(dú)立董事張利平回避表決的要件是否成立?如果成立,才能回避;不成立則不應(yīng)回避。第二層才是“分母是10”,還是“分母是11”的問題。

    當(dāng)時(shí),萬科和華潤乃至張利平先生本人都未披露張利平或其任職的黑石集團(tuán)與深圳地鐵之間是否有關(guān)聯(lián)關(guān)系。僅從公開資料還不足以判斷張利平是否屬于章程或法律所認(rèn)定的應(yīng)當(dāng)回避、不進(jìn)行投票的情形。從法理上說,張利平申請(qǐng)回避應(yīng)舉證證明自己或其任職的黑石集團(tuán)與董事會(huì)決議項(xiàng)下的深圳地鐵(而非萬科公司)之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。但外界似乎沒有看到相關(guān)舉證和披露。

    萬科章程規(guī)定了董事會(huì)決議的三分之二以上表決規(guī)則。如果張立平具備回避條件,則其回避后的1票表決權(quán)就不應(yīng)計(jì)入董事會(huì)參會(huì)人數(shù)的分母,那么董事會(huì)適格表決票僅剩10票,10票的三分之二是6.67票。因此,董事會(huì)成員有7票贊成就可有效通過決議。

    如果他不具備回避條件,董事會(huì)表決時(shí)的適格總票數(shù)依然是11票,7票贊同就沒有達(dá)到董事會(huì)有效表決票的三分之二(僅有十分之七),針對(duì)該議案的董事會(huì)決議就未有效通過。這是專家論證意見的核心觀點(diǎn)。當(dāng)然,專家論證意見對(duì)事不對(duì)人,且僅具有學(xué)理解釋作用。

    除萬科案之外,近年來股東會(huì)、董事會(huì)決議效力之爭在司法實(shí)踐中也越來越常見,現(xiàn)行法律規(guī)則在復(fù)雜的疑點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)爭點(diǎn)案件中也日顯捉襟見肘。所以,解釋四必然與時(shí)俱進(jìn),填補(bǔ)裁判規(guī)則的空白。

    N:《公司法》之前規(guī)定了股東會(huì)或股東大會(huì)、董事會(huì)的決議無效和可撤銷之訴,并沒有規(guī)定決議不成立的情形。在解釋四中,納入了決議不成立之訴。在中國公司的現(xiàn)實(shí)治理中,納入這個(gè)“不成立”之訴有什么價(jià)值?

    L:解釋四從“兩分法”到“三分法”,即在決議無效和可撤銷之訴的基礎(chǔ)上,增加了決議不成立之訴,這是一個(gè)較大亮點(diǎn),且具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。因?yàn)?,在我國公司治理現(xiàn)實(shí)中,經(jīng)常存在著一些極不規(guī)范的現(xiàn)象,比如虛假?zèng)Q議。

    有些大股東在持股超過51%之后,可能連股東會(huì)、董事會(huì)相關(guān)的程序“過場”都不走了,而是明目張膽地炮制虛假?zèng)Q議。這樣的決議內(nèi)容虛假,但表面要件貌似一應(yīng)俱全,議題、時(shí)間、地點(diǎn)和公章都有。但此類決議瑕疵嚴(yán)重,比一般可撤銷決議的瑕疵程度更重。那么,就應(yīng)該劃入決議不成立的范疇。

    “兩分法”變“三分法”,不成立決議之訴其實(shí)脫胎于可撤銷之訴。按照之前的規(guī)定,決議實(shí)體內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效;召集程序、表決程序有瑕疵以及決議實(shí)體內(nèi)容違反公司章程的決議為可撤銷。解釋四頒布后,召集程序、表決程序瑕疵如果極其嚴(yán)重,那么就應(yīng)該從可撤銷中之訴中獨(dú)立出來,屬于決議不成立的情形。

    提高可訴性保護(hù)中小投資者

    N:“鐵公雞”不分紅是中國上市公司的一個(gè)顯著特征,你曾長期呼吁中國要建立“強(qiáng)制分紅”制度。解釋四在分紅規(guī)定上變化不大,即分紅必須股東會(huì)、股東大會(huì)通過。但也規(guī)定“違反法律規(guī)定濫用股東權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤,給其他股東造成損失的除外”。這個(gè)但書條款是不是給了中小股東更多的訴訟空間,本質(zhì)上是在鼓勵(lì)訴訟?

    L:我1995年的博士畢業(yè)論文《股份有限公司股東權(quán)的保護(hù)》就主張建立強(qiáng)制分紅制度。從法理上說,公司是否分紅、分紅幾何、如何分紅,均屬公司股東自治和商業(yè)判斷的范疇。

    但法院不干預(yù)公司股東自治的潛在邏輯前提是且僅僅是,公司股東會(huì)的決策是理性的。常有控股股東與內(nèi)部控制人濫用資本多數(shù)決原則,甚至濫用“股東長遠(yuǎn)利益高于股東近期利益”等理論,故意不分紅或很少分紅??毓晒蓶|及內(nèi)部控制人表面上與中小股東同甘共苦,但實(shí)質(zhì)上通過關(guān)聯(lián)交易與高薪獲得變相分紅。

    有鑒于此,我多年來一直呼吁,遭受長期不分紅之苦的中小股東有權(quán)提起強(qiáng)制“鐵公雞”公司分派股利之訴。解釋四首次導(dǎo)入了例外強(qiáng)制分紅的裁判規(guī)則,顯然提高了利潤分配方面的可訟性,這是一個(gè)巨大亮點(diǎn)。

    在我看來,股權(quán)(股票)是用來分紅的,不是用來炒的。在我國股市,通過炒股獲取資本利得經(jīng)常被異化為擊鼓傳花的零和游戲。只有現(xiàn)金分紅、讓上市公司拿出真金白銀,才能真正讓投資者獲得投資收益。

    當(dāng)然,“強(qiáng)制分紅”也必須是有條件的,它需要滿足三個(gè)條件:第一,公司有可資分配的稅后利潤。這是強(qiáng)制分紅的前提條件,但法官要高度警惕控股股東、實(shí)際控制人與內(nèi)部控制人通過做假賬等方式惡意隱匿、轉(zhuǎn)移、雪藏公司利潤。

    中小股東認(rèn)為公司虧損不正常時(shí)可行使知情權(quán),查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬簿及原始憑證,追根溯源地徹查公司虧損真正原因。董事高管通過不公允關(guān)聯(lián)交易及做假賬等方式掏空公司資產(chǎn)的,股東有權(quán)提起股東代表訴訟。

    第二,控股股東和實(shí)際控制人濫用股東權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤,給其他股東尤其是中小股東造成損失。根據(jù)“解釋四”,這種行為也將得到司法強(qiáng)制矯正。

    其三,公司提列巨額任意公積金的決策欠缺必要性、合理性與正當(dāng)性。這需要具體情況具體分析。

    N:在股東代表訴訟中,解釋四依然規(guī)定,勝訴利益歸屬于公司;同時(shí),股東請(qǐng)求被告直接向其承擔(dān)民事責(zé)任的,人民法院不予支持。一些觀點(diǎn)說,提起訴訟的股東只能“間接受益”,遏制了訴訟熱情。而美國的集體訴訟則是“直接受益”。因此,解釋四對(duì)股東代表訴訟的鼓勵(lì)還不夠。對(duì)此,你怎么看?

    L:2005年,《公司法》在第152條導(dǎo)入了股東代表訴訟制度?,F(xiàn)行《公司法》雖原則規(guī)定了股東代表訴訟,但在當(dāng)事人地位、勝訴利益歸屬、訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)等方面的可訴性較為欠缺。

    為激活股東代表訴訟,督促控股股東、實(shí)際控制人與內(nèi)部控制人慎獨(dú)自律,解釋四第24條細(xì)化了股東代表訴訟操作規(guī)則,明確公司在股東代表訴訟中為第三人,允許其他股東作為共同原告參加訴訟;第25條明確勝訴利益歸屬公司(而非原告股東);第26條明確公司應(yīng)承擔(dān)勝訴股東因參加訴訟支付的合理費(fèi)用。

    但解釋四也有缺憾。比如,訴訟利益分配就是個(gè)大問題。我此前一直主張,股東代表訴訟發(fā)揮作用的關(guān)鍵是要調(diào)動(dòng)中小股東的訴訟積極性,而調(diào)動(dòng)積極性則必須重新考慮訴訟利益分配。

    按照目前的制度設(shè)計(jì),訴訟利益歸于公司,就會(huì)面臨這樣一個(gè)悖論:如果是大股東侵害公司利益,那么中小股東訴訟之后,訴訟利益既然歸于公司,那不就等于大部分又重新歸于大股東的控制之下嗎?這樣一來,中小股東還愿意訴訟嗎?所以,我建議訴訟利益必須直接拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)給原告股東,比如1%。

    司法解釋中還蘊(yùn)含著一個(gè)悖論:原告股東勝訴后的合理訴訟費(fèi)用由公司承擔(dān),而不是由敗訴的被告承擔(dān)。這樣的裁判規(guī)則欠缺公允和縝密。本來公司利益被被告侵害,而現(xiàn)在的公司在勝訴后又要因?yàn)楸桓娴那謾?quán)失信行為而支付訴訟成本,這合理嗎?

    我認(rèn)為,訴訟成本支付的先后順序應(yīng)該是,首先盡量由敗訴被告承擔(dān)勝訴原告的合理訴訟費(fèi)用,如果不能由敗訴被告承擔(dān)的,才能由公司承擔(dān),而不是順序反過來。

    N:無法讓損害公司利益的人直接承擔(dān)成本,這的確是一個(gè)不小的立法缺陷,在公司法、證券法領(lǐng)域都存在。你之前說,對(duì)很多違規(guī)行為,“處罰的板子”總是打在上市公司身上,你越罰他越賠,全體股東就越倒霉。怎么解決這個(gè)問題?

    L:對(duì)上市公司的處罰一定要最終落到公司背后的自然人(如實(shí)際控制人與內(nèi)部控制人)身上,這是我一直在呼吁的一個(gè)立法建議。

    任何損害中小股民利益的決策、侵害中小投資者利益的行為,最終都是由自然人做出的,而不是一個(gè)擬人化機(jī)構(gòu),更不是公司殼、法人殼本身獨(dú)立作出的。但是,“板子打到自然人身上”談何容易?反對(duì)的人必然很多。很多規(guī)則其實(shí)不過是多方博弈的結(jié)果。

    鼓勵(lì)敵意收購激活資本市場

    N:回到萬科案,這其實(shí)是一場沒有完成的敵意收購。當(dāng)然,其中摻雜了一些非市場化的力量,才有了最終的結(jié)果。當(dāng)企業(yè)群體、資本市場發(fā)展到一定階段,敵意收購大潮在所難免。中國資本市場應(yīng)該鼓勵(lì)敵意收購嗎?

    L:首先,敵意收購的“敵意”是針對(duì)目標(biāo)公司的現(xiàn)有管理層而言,后者往往擔(dān)心被掃地出門,因此并不同意收購。但是,收購對(duì)于目標(biāo)公司的普通投資者尤其是中小股東來說,則可能是好事,比如可以改進(jìn)公司治理,提升公司的價(jià)值。

    鷸蚌相爭,漁翁得利。我認(rèn)為,為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、提升公眾投資者福祉,無論是《公司法》還是《證券法》,在未來修訂時(shí)都應(yīng)著眼于激活上市公司收購,規(guī)范與支持有助于促進(jìn)上市公司長遠(yuǎn)發(fā)展與公眾投資者根本利益的各類合法收購行為,包括被個(gè)別管理層妖魔化的“敵意收購”(目標(biāo)公司管理層反對(duì)、但公眾投資者歡迎的收購)。這對(duì)當(dāng)下的中國經(jīng)濟(jì)和資本市場來說絕不是壞事。

    但目前某些上市公司的發(fā)展趨勢(shì)有些背道而馳。萬科案的發(fā)生和結(jié)果似乎被解讀為鼓勵(lì)上市公司管理層對(duì)抗和排斥敵意收購。換言之,《上市公司收購管理辦法》規(guī)定的目標(biāo)公司管理層的保持中立的信托義務(wù)有被懸空之虞?,F(xiàn)在,越來越多的上市公司開始修改章程,寫入反收購條款,為未來的外部收購提前設(shè)置規(guī)則障礙,而且很多既不合理,也不合規(guī)。

    值得欣慰的是,中證中小投資者服務(wù)中心已經(jīng)開始關(guān)注反收購條款泛濫的現(xiàn)象。實(shí)際上,鼓勵(lì)反收購條款,其實(shí)是在窒息資本市場的活力。如果這個(gè)市場越來越缺乏并購題材,那么誰還愿意參與資本市場呢?

    N:你曾有個(gè)觀點(diǎn)說,中國應(yīng)該建立“投資者友好型社會(huì)”。怎么理解?

    L:如果要重振實(shí)體經(jīng)濟(jì),首先就必須弘揚(yáng)股權(quán)文化,全面提振投資信心。而投資者的信心源于看得見、摸得著的投資者權(quán)益保護(hù)制度與實(shí)踐。

    在股權(quán)文化得到尊重的國家和地區(qū),資本市場往往能夠高效地配置資金,這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融穩(wěn)定的重要保證。而在股權(quán)文化匱乏的國家和地區(qū),時(shí)常難以避免資本外流、內(nèi)部資本匱乏的結(jié)局,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型均無從談起。

    要全面建設(shè)投資者友好型社會(huì)、實(shí)現(xiàn)資本市場治理現(xiàn)代化,必須進(jìn)一步推進(jìn)投資者權(quán)益保護(hù)的良法善治,建立健全投資者友好型的法律體系、公司治理體系、行政監(jiān)管體系、司法救濟(jì)體系、協(xié)同共治體系社會(huì)監(jiān)督體系以及資本市場獨(dú)立第三方評(píng)價(jià)體系。投資者友好型的核心價(jià)值觀應(yīng)當(dāng)是貫穿這些體系建設(shè)的靈魂。

    這個(gè)過程任重道遠(yuǎn)。但我堅(jiān)信:繩鋸木斷,水滴石穿。

    猜你喜歡
    萬科決議公司法
    黨的三個(gè)歷史決議的經(jīng)驗(yàn)啟示
    公民與法治(2022年3期)2022-07-29 00:57:02
    中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議
    重慶萬科璞園
    萬科:樓市進(jìn)入深水區(qū),萬科這樣做! 萬科2020年經(jīng)營策略披露
    德國《有限責(zé)任公司法》中的法律形成
    法律方法(2018年2期)2018-07-13 03:21:46
    我省干部群眾堅(jiān)決擁護(hù)全國兩會(huì)各項(xiàng)決議決定
    萬科未來之光售樓處
    公司的合同解釋與公司法的價(jià)值分析
    萬科變身“技術(shù)控”
    中國品牌(2015年11期)2015-12-01 06:21:06
    認(rèn)繳制視野下的公司法人格否認(rèn)
    商事法論集(2015年2期)2015-06-27 01:19:18
    eeuss影院久久| 日韩精品有码人妻一区| 天堂√8在线中文| 成年女人永久免费观看视频| 永久网站在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 两个人视频免费观看高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇的逼水好多| 99视频精品全部免费 在线| 一区福利在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 成年av动漫网址| 97超碰精品成人国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 99热网站在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 乱系列少妇在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 天堂网av新在线| 99热这里只有是精品50| 成年版毛片免费区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 高清日韩中文字幕在线| 欧美激情在线99| 国产精品伦人一区二区| 黄色一级大片看看| 全区人妻精品视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲无线在线观看| 久久久国产成人免费| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 舔av片在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 夜夜夜夜夜久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 岛国毛片在线播放| 91aial.com中文字幕在线观看| 黑人高潮一二区| 国产黄片视频在线免费观看| 久久精品夜色国产| av专区在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费av毛片视频| 日本免费a在线| 国产真实乱freesex| av黄色大香蕉| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| or卡值多少钱| 毛片女人毛片| 高清毛片免费看| av在线亚洲专区| 我的老师免费观看完整版| 婷婷六月久久综合丁香| 日本免费a在线| 成人av在线播放网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲在久久综合| 边亲边吃奶的免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品成人久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产成人影院久久av| 色视频www国产| 中文在线观看免费www的网站| 天天一区二区日本电影三级| 91av网一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 美女cb高潮喷水在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人二区视频| 一级二级三级毛片免费看| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美在线乱码| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99热这里只有是精品50| 免费看光身美女| 国产综合懂色| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线播放国产精品三级| 免费看日本二区| 晚上一个人看的免费电影| 色尼玛亚洲综合影院| 国产乱人偷精品视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 深夜精品福利| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久午夜电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 一级二级三级毛片免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人影院久久av| 天堂影院成人在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 精华霜和精华液先用哪个| 激情 狠狠 欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 国产色婷婷99| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久精品热视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产亚洲5aaaaa淫片| 97在线视频观看| 能在线免费观看的黄片| 久久久a久久爽久久v久久| 黄色日韩在线| 亚洲精品成人久久久久久| 免费观看人在逋| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲在线自拍视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 草草在线视频免费看| 欧美激情在线99| 国产91av在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久久久久黄片| 久久久久九九精品影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产一区二区三区av在线 | 欧美zozozo另类| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人午夜高清在线视频| 国产精华一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区www在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品国产高清国产av| 亚洲一区二区三区色噜噜| av天堂在线播放| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美精品v在线| 国产精品福利在线免费观看| eeuss影院久久| 日韩欧美三级三区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品女同一区二区软件| 99久久中文字幕三级久久日本| 一边亲一边摸免费视频| 一级毛片久久久久久久久女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 秋霞在线观看毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品一区二区性色av| 日韩欧美精品v在线| 久久久久网色| 此物有八面人人有两片| a级毛色黄片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 夜夜夜夜夜久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 长腿黑丝高跟| 黄色日韩在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 免费大片18禁| 欧美日韩在线观看h| 女同久久另类99精品国产91| 麻豆av噜噜一区二区三区| 天堂√8在线中文| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av成人av| 男的添女的下面高潮视频| 国产大屁股一区二区在线视频| or卡值多少钱| 国产乱人视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美3d第一页| 性色avwww在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 久久久午夜欧美精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| av黄色大香蕉| 99热6这里只有精品| 欧美在线一区亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| 五月伊人婷婷丁香| 三级国产精品欧美在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 色哟哟·www| 26uuu在线亚洲综合色| av天堂在线播放| 搞女人的毛片| 国产色婷婷99| 韩国av在线不卡| 精品欧美国产一区二区三| 日本色播在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 99热6这里只有精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 网址你懂的国产日韩在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费av不卡在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆一二三区av精品| 男人的好看免费观看在线视频| 最新中文字幕久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女黄网站色视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产午夜精品论理片| 亚洲高清免费不卡视频| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美高清成人免费视频www| 99久久中文字幕三级久久日本| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩av在线大香蕉| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜激情福利司机影院| av黄色大香蕉| 一个人看视频在线观看www免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 草草在线视频免费看| 小说图片视频综合网站| 婷婷六月久久综合丁香| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇的逼水好多| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 老司机福利观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久人妻av系列| 此物有八面人人有两片| а√天堂www在线а√下载| 亚洲不卡免费看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品,欧美在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本欧美国产在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产三级中文精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99热网站在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜视频国产福利| 欧美日韩精品成人综合77777| 99riav亚洲国产免费| a级一级毛片免费在线观看| 欧美bdsm另类| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久久久久av不卡| 青春草视频在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲高清免费不卡视频| 在线国产一区二区在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久国内精品自在自线图片| 赤兔流量卡办理| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久久久久成人| 99热只有精品国产| 又爽又黄无遮挡网站| av在线亚洲专区| 久久久久久伊人网av| 久久精品久久久久久久性| 伦理电影大哥的女人| www.色视频.com| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产男人的电影天堂91| 99热全是精品| .国产精品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精品日产1卡2卡| 日韩成人伦理影院| 精品人妻视频免费看| 亚洲不卡免费看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产极品精品免费视频能看的| 久久99蜜桃精品久久| 九色成人免费人妻av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99精品在免费线老司机午夜| av在线老鸭窝| 国内精品久久久久精免费| 国产伦理片在线播放av一区 | 成人美女网站在线观看视频| 日本黄大片高清| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品影院6| av视频在线观看入口| 国产单亲对白刺激| 国产精品电影一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 丰满的人妻完整版| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成年版毛片免费区| 久久精品国产清高在天天线| 午夜免费激情av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 身体一侧抽搐| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本av手机在线免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人精品久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 在线播放无遮挡| 精华霜和精华液先用哪个| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久人妻av系列| 国产av在哪里看| 国产黄色小视频在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 伦精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 国产视频首页在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产在线男女| 日韩人妻高清精品专区| 哪里可以看免费的av片| 国产亚洲欧美98| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 免费电影在线观看免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 尾随美女入室| 少妇丰满av| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲最大成人中文| avwww免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 我要搜黄色片| 日本在线视频免费播放| 一个人看的www免费观看视频| 我的女老师完整版在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 18+在线观看网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 中国美女看黄片| 青春草视频在线免费观看| 男人舔奶头视频| 深爱激情五月婷婷| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品自拍成人| 嫩草影院精品99| 久久精品国产亚洲网站| 伦精品一区二区三区| 国产不卡一卡二| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产亚洲欧美98| 天堂中文最新版在线下载 | 成年版毛片免费区| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕制服av| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美极品一区二区三区四区| 伦理电影大哥的女人| 男女边吃奶边做爰视频| 精品久久久久久成人av| 国产三级中文精品| 日本欧美国产在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 淫秽高清视频在线观看| 直男gayav资源| 亚洲自拍偷在线| 亚洲四区av| 黄色配什么色好看| 天堂√8在线中文| 校园春色视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99热精品在线国产| 免费观看a级毛片全部| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲在久久综合| 黑人高潮一二区| 91精品国产九色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 赤兔流量卡办理| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产成人a区在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产老妇女一区| 午夜亚洲福利在线播放| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久大av| 国产片特级美女逼逼视频| 麻豆成人av视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久久av不卡| 99热精品在线国产| eeuss影院久久| 国产美女午夜福利| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品电影一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品蜜桃在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 久久草成人影院| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本欧美国产在线视频| 看十八女毛片水多多多| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久久久中文| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品婷婷| 国产精品久久久久久久久免| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费av不卡在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 18+在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 女人被狂操c到高潮| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热全是精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 深爱激情五月婷婷| 成人午夜精彩视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 好男人视频免费观看在线| 伦精品一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美潮喷喷水| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久久a久久爽久久v久久| 日日撸夜夜添| 亚洲第一电影网av| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久草成人影院| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产色片| 日本黄色视频三级网站网址| а√天堂www在线а√下载| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 丰满的人妻完整版| 免费看日本二区| 一区二区三区高清视频在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产真实伦视频高清在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| h日本视频在线播放| 舔av片在线| 天堂影院成人在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜激情福利司机影院| 两个人的视频大全免费| 成人无遮挡网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 麻豆国产97在线/欧美| 男女那种视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人二区视频| 欧美又色又爽又黄视频| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久久久久久免费av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品野战在线观看| 在线免费观看的www视频| 高清在线视频一区二区三区 | 在线播放无遮挡| 丰满乱子伦码专区| 免费观看精品视频网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 如何舔出高潮| 国产精品无大码| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲内射少妇av| 在线国产一区二区在线| 日本免费a在线| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 内射极品少妇av片p| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久精品94久久精品| 老女人水多毛片| av免费在线看不卡| 中文在线观看免费www的网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99热全是精品| 在线观看av片永久免费下载| 99久国产av精品国产电影| 小说图片视频综合网站| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品嫩草影院av在线观看| 全区人妻精品视频| 国内精品宾馆在线| av.在线天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品.久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 精品免费久久久久久久清纯| 91狼人影院| 日本免费a在线| 亚洲,欧美,日韩| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产乱人视频| 亚洲成人久久爱视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美成人a在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人永久免费在线观看视频| 综合色丁香网| 中文资源天堂在线| 青青草视频在线视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久成人| 免费看美女性在线毛片视频| 不卡视频在线观看欧美| 综合色丁香网| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久综合国产亚洲精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 综合色丁香网| 亚洲国产精品合色在线| av在线播放精品| h日本视频在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 日韩亚洲欧美综合| av.在线天堂| 久久久久网色| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av在线观看视频网站免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av中文av极速乱| 桃色一区二区三区在线观看| 久久热精品热| 国产亚洲欧美98| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产大屁股一区二区在线视频| 热99在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久99热这里只有精品18| 丝袜喷水一区| 五月玫瑰六月丁香| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品婷婷| 亚洲在线观看片| 国产一区二区激情短视频|