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    淺談新形勢(shì)下國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

    2017-10-28 09:13:55張志偉
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作重要性

    張志偉

    摘要:近年來(lái),隨著能源行業(yè)的發(fā)展,煤炭企業(yè)也迎來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇。在此背景下,煤炭企業(yè)思想政治工作更突顯出了其重要性。對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),思想政治工作都是一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,更是企業(yè)黨組織的基本要?jiǎng)?wù)。煤炭企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一,只有做好煤炭企業(yè)思想政治工作,才能夠激發(fā)出職工的積極性,提高企業(yè)凝聚力,從而促進(jìn)煤炭企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在新形勢(shì)下,煤炭企業(yè)思想政治工作正面臨著許多挑戰(zhàn),本文主要探討了如何做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想政治工作。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有煤炭企業(yè);思想政治工作;重要性

    國(guó)有煤炭企業(yè)當(dāng)前形勢(shì):企業(yè)思想政治工作面臨新問(wèn)題,面對(duì)全國(guó)煤炭消費(fèi)總量持續(xù)減少,煤電產(chǎn)能過(guò)剩壓力和困難的加劇,企業(yè)受到市場(chǎng)沖擊,經(jīng)營(yíng)遇到瓶頸,員工工資找米下鍋,職工情緒不穩(wěn)定,這個(gè)時(shí)候,穩(wěn)定是壓倒一切的大事,思想政治工作就需要從幕后走到臺(tái)前,并且,擔(dān)當(dāng)著重要角色,如何開(kāi)展好新時(shí)期的思想政治工作,這就需要從內(nèi)容到形式的與時(shí)俱進(jìn),企業(yè)思想政治工作將迎來(lái)全新的挑戰(zhàn)。

    一、新時(shí)期國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作的重要作用

    從某個(gè)角度分析,在國(guó)有煤炭企業(yè)發(fā)展中思想政治工作是重要的指導(dǎo)載體,不僅落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,尤其在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化下,越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題出現(xiàn),尤其在煤炭企業(yè)的發(fā)展中,積極開(kāi)展思想政治工作能夠便于科學(xué)發(fā)展觀的貫徹與落實(shí),真正滿足構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展要求。除此之外,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,開(kāi)展思想政治工作可以進(jìn)一步貫徹國(guó)家的基本方針,所以需要嚴(yán)格遵循“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”,從本質(zhì)上推動(dòng)國(guó)有煤炭企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。故此,在新時(shí)期積極開(kāi)展國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)職工的教育,能夠優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,避免與其它企業(yè)職工以及社會(huì)整體價(jià)值取向形成沖突,從而不會(huì)出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。還有便是積極做好思想政治工作能夠優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,將中央精神進(jìn)行落實(shí),提高企業(yè)員工教育,讓員工樹(shù)立正確的信念,增強(qiáng)凝聚力,為國(guó)有煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)與保障。

    二、國(guó)有煤炭企業(yè)政治思想工作中存在的主要問(wèn)題

    (一)政治思想工作內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)

    國(guó)有煤炭企業(yè)在政治思想工作的展開(kāi)過(guò)程當(dāng)中,由于與企業(yè)發(fā)展及生產(chǎn)實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)的原因,導(dǎo)致煤炭企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展往往只是空喊口號(hào),流于表面,不能發(fā)揮出其應(yīng)有的效用。另一方面,由于煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)政治思想工作的重視程度不足,領(lǐng)導(dǎo)者與廣大職工之間缺乏有效溝通等原因,導(dǎo)致煤炭企業(yè)職工難以理解政治思想工作的重點(diǎn)意義所在,從而進(jìn)一步使得煤炭企業(yè)政治思想工作的實(shí)際開(kāi)展水平受到了極為嚴(yán)重的阻礙。

    (二)政治思想工作的內(nèi)容與廣大職工的實(shí)際需求有所偏差

    由于煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)廣大職工之間長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)缺乏有效的溝通和交流,從而導(dǎo)致煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際開(kāi)展職工政治思想工作的過(guò)程中,由于不了解廣大職工實(shí)際訴求等原因造成工作內(nèi)容與工作實(shí)際需求之間的偏差極為嚴(yán)重,從而對(duì)煤炭企業(yè)政治思想工作的有效開(kāi)展造成了極為嚴(yán)重的不利影響。

    三、做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想政治工作的措施

    (一)明確定位

    若想做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想政治工作,首先要知道發(fā)展是解決一切問(wèn)題的根本措施。煤炭企業(yè)思想政治工作的中心乃是煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),在新形勢(shì)下,煤炭企業(yè)必須要明確自身在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的位置,努力發(fā)展好企業(yè)經(jīng)濟(jì)。煤炭企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展必須要服從企業(yè)大局,圍繞企業(yè)中心任務(wù),緊密聯(lián)系實(shí)際,并抓好黨的方針政策和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

    (二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)

    思想政治建設(shè)要加強(qiáng)煤炭企業(yè)的作風(fēng)建設(shè),擴(kuò)展思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容。而加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求煤炭企業(yè)對(duì)員工的行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,保證其規(guī)范性。同時(shí)還要加強(qiáng)監(jiān)督的力度,構(gòu)建完善的煤炭企業(yè)思想政治實(shí)踐監(jiān)督體系,避免企業(yè)人員違法亂紀(jì)、貪污腐敗。除此之外還要?jiǎng)?chuàng)新煤炭企業(yè)的文化建設(shè),國(guó)有煤炭企業(yè)的文化建設(shè)代表我國(guó)的文化素養(yǎng),同時(shí)它是國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以企業(yè)要精益求精,建立符合企業(yè)實(shí)際的思想政治建設(shè)制度。而且煤炭企業(yè)要加大宣傳力度,讓員工以及領(lǐng)導(dǎo)都深刻認(rèn)識(shí)到思想政治建設(shè)的重要性。

    (三)不斷建立健全企業(yè)各項(xiàng)工作機(jī)制及制度

    首先,建立健全煤炭企業(yè)民主管理機(jī)制,積極處理好企業(yè)黨組織、管理機(jī)構(gòu)以及職工代表大會(huì)三者之間的關(guān)系,使企業(yè)職工的訴求能夠最大程度上的得到重視。其次,嚴(yán)格依照相關(guān)法律程序的要求,建立健全煤炭企業(yè)廣大職工的權(quán)益保障機(jī)制,切實(shí)保障煤炭企業(yè)及廣大職工的合法權(quán)益不受侵犯。再次,不斷增強(qiáng)廣大職工對(duì)于煤炭企業(yè)重大決策的參與機(jī)制,增強(qiáng)交流溝通,從根本上提升煤炭企業(yè)工作的質(zhì)量和效率。第四,深入職工群體,聆聽(tīng)群眾聲音,掌握具體問(wèn)題,促進(jìn)煤炭企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展真正做到有的放矢。最后,建立健全煤炭企業(yè)內(nèi)部的雙向監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與廣大職工互相監(jiān)督、共同學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)政治思想工作的質(zhì)量水平。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    總之,加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)繁瑣而又細(xì)致的工作,只有思想政治工作做好,才能實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的美好愿景,是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的使命擔(dān)當(dāng),更是每一位煤炭企業(yè)矢志不渝追求的目標(biāo)。思想政治工作做到位,企業(yè)才能凝聚發(fā)展共識(shí),狠抓項(xiàng)目推進(jìn),突出安全強(qiáng)化,全面提質(zhì)增效,不忘初心,繼續(xù)前行,為做強(qiáng)做優(yōu)現(xiàn)代化煤電集團(tuán)、全面開(kāi)創(chuàng)“六型霍煤”建設(shè)新局面才能實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王浩.試論國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合[J].才智,2011,20:199.

    [2]杜麗玫.新時(shí)期國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化關(guān)系初探[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2009,20:292+214.

    [3]毛穎.試論國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2014,412:97-98+105.

    [4]樊蓉.新形勢(shì)下加強(qiáng)改進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016,21:376.

    [5]牛淑慧.新時(shí)期下做好國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作之我見(jiàn)[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015,02:24-25.

    (作者單位:開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司唐山社區(qū)服務(wù)中心)endprint

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