• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考

    2017-10-27 07:20:52侯中華
    教育教學(xué)論壇 2017年41期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式改革

    摘要:我國(guó)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式與社會(huì)需求之間脫節(jié)的矛盾日益突出。高校應(yīng)順應(yīng)社會(huì)需求,及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)模式,在繼續(xù)培養(yǎng)理論型研究型人才的同時(shí),加大實(shí)務(wù)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)力度。對(duì)增設(shè)產(chǎn)權(quán)碩士、博士的培養(yǎng),增強(qiáng)目標(biāo)定位、招生、課程設(shè)置、師資、教學(xué)方式等方面進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才;培養(yǎng)模式;改革

    中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)41-0191-02

    一、現(xiàn)狀及問(wèn)題

    社會(huì)對(duì)實(shí)務(wù)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的需求,對(duì)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)提出了新要求。高校應(yīng)順應(yīng)社會(huì)需求,及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)模式,在繼續(xù)培養(yǎng)理論型、研究型人才的同時(shí),加大實(shí)務(wù)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)力度,并建議將之列為今后一定時(shí)期我國(guó)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的重點(diǎn),以滿足社會(huì)之急需。

    二、改革建議方案

    1.取消知識(shí)產(chǎn)權(quán)本科專業(yè)培養(yǎng)模式。知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才是一種高層次的復(fù)合型人才,不宜在本科階段培養(yǎng)。我國(guó)目前有幾所高校作為試點(diǎn),設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)本科專業(yè),在實(shí)踐中產(chǎn)生了許多問(wèn)題。合格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才,應(yīng)具有法學(xué)、理工科、知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)知識(shí)等復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),由于本科階段的學(xué)生缺乏理工科背景,難以深入學(xué)好知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)課程。有的高校為了彌補(bǔ)學(xué)生理工科知識(shí)的缺陷,在開(kāi)設(shè)法學(xué)課程的基礎(chǔ)上又增設(shè)了一些理工科課程。專利業(yè)務(wù),是知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的半壁江山。但是目前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)本科畢業(yè)生卻難以從事專利代理業(yè)務(wù)。因?yàn)閺氖聦@聞?wù)必須取得專利代理人資格,而根據(jù)《專利代理人條例》的規(guī)定,報(bào)名參加專利代理人考試,必須具有理工科專業(yè)畢業(yè)證書(shū),而知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)屬于文科專業(yè)不能報(bào)考。從世界各國(guó)情況看,目前沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家設(shè)置有知識(shí)產(chǎn)權(quán)本科專業(yè)。

    2.增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士、知識(shí)產(chǎn)權(quán)博士學(xué)位培養(yǎng)模式。筆者認(rèn)為,研究生階段是培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的理想階段,其中以知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士、博士培養(yǎng)模式為最佳?!秶?guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》第60條規(guī)定,“支持有條件的高等學(xué)校設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士、博士學(xué)位授予點(diǎn)”。因此,我們要盡快落實(shí)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要精神,增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士、博士學(xué)位培養(yǎng)模式。通過(guò)該種專業(yè)學(xué)位模式,培養(yǎng)高層次的實(shí)務(wù)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門人才。

    3.繼續(xù)完善法學(xué)碩士、法學(xué)博士(知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向)、法律碩士(知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向)培養(yǎng)模式。形成法學(xué)碩士、博士(知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向)模式側(cè)重培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論型研究型人才,知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士博士、雙學(xué)位、法律碩士(知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向)模式側(cè)重培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)型人才的分工格局。

    4.改進(jìn)雙學(xué)位(本科階段后)培養(yǎng)模式。知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙學(xué)位培養(yǎng)模式,是從非法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生中招生,通過(guò)兩年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)培養(yǎng),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí),訓(xùn)練知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)操作基本技能,成為從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)工作的專門人才。知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙學(xué)位生,由于具有理工農(nóng)醫(yī)等專業(yè)技術(shù)背景,能夠較好地掌握機(jī)械、電子、化學(xué)等領(lǐng)域發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特征,適合從事專利代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟業(yè)務(wù),畢業(yè)后可到知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等單位就業(yè),也非常適合到高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師。在課程設(shè)置上,進(jìn)一步增加實(shí)務(wù)性強(qiáng)的課程,如專利申請(qǐng)文件撰寫、專利復(fù)審與無(wú)效以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)操作等,加大案例教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié),注重學(xué)生處理實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)。

    5.完善本科階段的第二學(xué)士學(xué)位(輔修二專業(yè))培養(yǎng)模式。本科階段的第二學(xué)士學(xué)位(輔修二專業(yè))培養(yǎng)模式,是指從非法學(xué)的本科在校學(xué)生中招生,輔修雙學(xué)位的一種知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式。該種模式培養(yǎng)的是非法學(xué)專業(yè)本科在校生通過(guò)學(xué)習(xí)法學(xué)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí),掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)法基礎(chǔ)理論和基本技能,能從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)工作的專門人才。其培養(yǎng)目標(biāo)是具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。本科階段第二學(xué)士學(xué)位(輔修二專業(yè))培養(yǎng)模式的設(shè)立,為熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的非法學(xué)專業(yè)學(xué)生提供了機(jī)會(huì),也為高考時(shí)選擇或調(diào)劑到自己不喜歡的專業(yè)的學(xué)生提供了一次難得的學(xué)習(xí)其他專業(yè)的機(jī)會(huì)。但是,目前也存在很多問(wèn)題。一是本科階段非法學(xué)專業(yè)本科生本身就有很重的課業(yè)負(fù)擔(dān),再進(jìn)行法學(xué)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)更重。二是在師資方面,授課教師多利用周末或寒暑假突擊上課,難以保證授課質(zhì)量。在課程設(shè)置上,應(yīng)增加一些實(shí)務(wù)性強(qiáng)的課程,如申請(qǐng)文書(shū)的撰寫、專利審查以及案例分析等,另外可以與擅長(zhǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)特色的律師事務(wù)所、企業(yè)等實(shí)務(wù)單位合作,讓學(xué)生有更多實(shí)踐的機(jī)會(huì)。該種培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì),是非常有利于學(xué)生畢業(yè)時(shí)報(bào)考法律碩士和知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士。由于法律碩士限制法學(xué)專業(yè)學(xué)生報(bào)考,因此對(duì)于學(xué)了法學(xué)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程的第二學(xué)位學(xué)生來(lái)說(shuō),較之其他學(xué)生具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,該種培養(yǎng)模式能幫助學(xué)生報(bào)考法律碩士及知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士,或者畢業(yè)后從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)工作。

    三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置

    1.培養(yǎng)目標(biāo)定位。知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、具有?fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的高層次、實(shí)務(wù)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律人才。要求學(xué)生既掌握法學(xué)專業(yè)知識(shí),又熟知專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記以及專利復(fù)審無(wú)效、商標(biāo)評(píng)審等程序,具有熟練處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理業(yè)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件的能力,以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用的能力。學(xué)生畢業(yè)后,可從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律實(shí)務(wù)工作。如,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法官、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師、專利代理人、商標(biāo)代理人、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員、政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員等。

    2.招生。知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士,從理工科專業(yè)本科畢業(yè)生中招生,包括“全日制在校培養(yǎng)”和“在職培養(yǎng)”兩種類型。在職培養(yǎng),從已經(jīng)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)工作的在職人員中招生,以盡快滿足社會(huì)對(duì)實(shí)務(wù)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的需要。

    3.課程設(shè)置。知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士的培養(yǎng)目標(biāo),是為了造就知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律實(shí)務(wù)工作者,所以,課程設(shè)置以及教學(xué)方案設(shè)計(jì)應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)該培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)。由于我國(guó)已實(shí)行法律職業(yè)準(zhǔn)入證制度,取得國(guó)家司法考試職業(yè)資格證書(shū)已成為從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師職業(yè)必須跨越的門檻。因此,在設(shè)計(jì)課程時(shí)應(yīng)考慮到該因素,圍繞國(guó)家司法考試開(kāi)設(shè)相關(guān)課程。從事專利代理業(yè)務(wù),必須參加“全國(guó)專利代理人資格考試”取得資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū),因此,課程設(shè)置也應(yīng)有針對(duì)性地安排相關(guān)課程,以幫助學(xué)生取得該種資格。endprint

    4.師資問(wèn)題。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士的培養(yǎng)過(guò)程中,具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的教師的作用至關(guān)重要。然而目前我國(guó)高校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資隊(duì)伍中,絕大多數(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法教師都是學(xué)院派,缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),往往精通法理但缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),在授課過(guò)程中,大多偏重理論教育而缺乏實(shí)務(wù)技能的傳授。建議采取以下辦法彌補(bǔ)缺陷:(1)聘請(qǐng)有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任兼職教師。(2)設(shè)立“知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律實(shí)務(wù)講壇”。聘請(qǐng)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的資深專業(yè)人士來(lái)校舉辦實(shí)務(wù)知識(shí)講座。(3)針對(duì)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)狀,國(guó)家應(yīng)增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)博士的招生培養(yǎng)規(guī)模。(4)鼓勵(lì)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)教師到法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判庭、政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門掛職;到律師事務(wù)所、專利事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所兼職。

    四、教學(xué)方式

    1.強(qiáng)化實(shí)務(wù)教學(xué)、案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)。邀請(qǐng)具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師、專利代理人、商標(biāo)代理人、法官、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員、專利審查員、商標(biāo)審查員擔(dān)任兼職教師,傳授知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件處理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)操作技能。

    2.模擬法庭。通過(guò)模擬法庭,掌握庭審知識(shí),創(chuàng)造各種模擬“情境”,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)環(huán)境的能力。在模擬專利侵權(quán)糾紛案件時(shí),除了模擬一般民事訴訟程序,還應(yīng)模擬專利侵權(quán)的行政處理程序,以及專利權(quán)無(wú)效宣告程序。所以,組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件模擬法庭,較之組織一般的民事訴訟案件模擬法庭更為復(fù)雜。

    3.模擬律師事務(wù)所。通過(guò)模擬教學(xué),讓學(xué)生掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師業(yè)務(wù)。

    4.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)模擬。包括模擬新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況調(diào)查分析、研發(fā)中期跟蹤、后期知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、產(chǎn)品投放市場(chǎng)之后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定等等。

    5.實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士作為實(shí)務(wù)型人才,其培養(yǎng)目標(biāo)非常明確,那就是培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)的實(shí)踐者。因此,應(yīng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)能力的實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

    6.實(shí)行雙導(dǎo)師制。除了有學(xué)校導(dǎo)師指導(dǎo)理論學(xué)習(xí)之外,有條件的學(xué)校還可嘗試配備兼職導(dǎo)師。讓具有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法官、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師、專利代理人、商標(biāo)代理人等擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士的兼職導(dǎo)師,學(xué)生在這些富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)兼職導(dǎo)師的指導(dǎo)下,可以快速提高處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)際問(wèn)題的能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]侯中華.實(shí)務(wù)型人才培養(yǎng)應(yīng)成為今后知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育之重點(diǎn)[R].第五屆(2010)中國(guó)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)研討會(huì)會(huì)議文集,2010:37.

    [2]儲(chǔ)敏.我國(guó)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的問(wèn)題與建議[J].黑龍江政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(1):135.endprint

    猜你喜歡
    培養(yǎng)模式改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    改革備忘
    改革備忘
    服務(wù)地鐵工學(xué)結(jié)合
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:26:18
    電子信息類高技能人才培養(yǎng)模式分析
    小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)模式探析
    青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    高職院校創(chuàng)客人才培養(yǎng)模式研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:30:25
    一区二区av电影网| 狂野欧美激情性xxxx| a级毛片在线看网站| 亚洲人成77777在线视频| 在线永久观看黄色视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91成人精品电影| 免费黄频网站在线观看国产| 十八禁高潮呻吟视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 手机成人av网站| netflix在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99国产综合亚洲精品| av有码第一页| 亚洲av电影在线进入| 免费高清在线观看日韩| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 女性生殖器流出的白浆| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 蜜桃在线观看..| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品一二三| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 十八禁网站网址无遮挡| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄色视频不卡| 色94色欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 在线看a的网站| 最近最新免费中文字幕在线| 久久性视频一级片| 欧美日韩一级在线毛片| 女警被强在线播放| 久久久久视频综合| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产欧美在线一区| 国产97色在线日韩免费| 国产麻豆69| 中文欧美无线码| 成年人黄色毛片网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品成人在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲综合色网址| svipshipincom国产片| 在线播放国产精品三级| 久久久久精品国产欧美久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产欧美在线一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久精品国产欧美久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲中文日韩欧美视频| www日本在线高清视频| 久久香蕉激情| 中国美女看黄片| 久久性视频一级片| 久久久国产成人免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 大码成人一级视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 高潮久久久久久久久久久不卡| 脱女人内裤的视频| 美女福利国产在线| 咕卡用的链子| 99国产精品一区二区三区| av免费在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 大香蕉久久成人网| 欧美日韩一级在线毛片| 性少妇av在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 超色免费av| 性少妇av在线| 国产精品欧美亚洲77777| av国产精品久久久久影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av免费在线观看网站| 国产成人欧美| 十八禁高潮呻吟视频| av视频免费观看在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 99精国产麻豆久久婷婷| 99国产精品一区二区蜜桃av | 香蕉国产在线看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| av网站在线播放免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品少妇内射三级| 色老头精品视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 免费看a级黄色片| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产高清国产精品国产三级| 两个人看的免费小视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线 av 中文字幕| 悠悠久久av| 999久久久国产精品视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲熟妇熟女久久| 丝袜美腿诱惑在线| 最近最新免费中文字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品第一国产精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人免费观看视频高清| cao死你这个sao货| 欧美乱妇无乱码| 人妻久久中文字幕网| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 少妇粗大呻吟视频| 成年动漫av网址| 成在线人永久免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久国产一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久网色| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品在线观看二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄色 视频免费看| 久久国产精品影院| 亚洲全国av大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成年动漫av网址| 精品一区二区三卡| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲avbb在线观看| 大片免费播放器 马上看| 女同久久另类99精品国产91| 精品人妻1区二区| 人妻一区二区av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费观看人在逋| 亚洲 国产 在线| 99riav亚洲国产免费| 日韩视频在线欧美| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲伊人色综图| 精品久久久精品久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 男女午夜视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 少妇的丰满在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲成人免费av在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 视频在线观看一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| av国产精品久久久久影院| 久热爱精品视频在线9| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成年人免费黄色播放视频| 国产av精品麻豆| 最黄视频免费看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲色图av天堂| 大型黄色视频在线免费观看| 国产免费av片在线观看野外av| 男女之事视频高清在线观看| 99香蕉大伊视频| 成人影院久久| 欧美日韩av久久| 色在线成人网| 国产免费现黄频在线看| 91国产中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 18禁观看日本| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品自拍成人| 国产成人免费观看mmmm| 精品第一国产精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩三级视频一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 天堂8中文在线网| 国产日韩欧美视频二区| 国产淫语在线视频| 极品教师在线免费播放| 女警被强在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看一区二区三区激情| 大陆偷拍与自拍| 99香蕉大伊视频| 国产精品一区二区在线不卡| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品影院久久| 亚洲中文av在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品影院久久| www.999成人在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲色图av天堂| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩大片免费观看网站| 精品国产国语对白av| 亚洲全国av大片| 国产精品.久久久| 香蕉国产在线看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲一区二区精品| 蜜桃在线观看..| 国产黄色免费在线视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产视频一区二区在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久亚洲精品不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 人妻久久中文字幕网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产不卡一卡二| 男女免费视频国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| a级毛片黄视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲精品一二三| a在线观看视频网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 大陆偷拍与自拍| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品av麻豆狂野| 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美亚洲国产| 69精品国产乱码久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人欧美| 亚洲久久久国产精品| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 另类精品久久| 91麻豆av在线| xxxhd国产人妻xxx| 18禁观看日本| 黄色视频,在线免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产淫语在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久久免费视频了| 婷婷成人精品国产| 欧美日本中文国产一区发布| 热99re8久久精品国产| 色播在线永久视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美在线一区亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利欧美成人| 欧美在线一区亚洲| 久久久精品94久久精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美日本中文国产一区发布| 成人手机av| 日本av手机在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩欧美一区视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久精品94久久精品| 亚洲三区欧美一区| www.999成人在线观看| 成年人黄色毛片网站| av国产精品久久久久影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久国内视频| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久人人人人人| 老司机影院毛片| 久久久久视频综合| 精品福利观看| 欧美午夜高清在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产一区二区 视频在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲熟女精品中文字幕| 黑人操中国人逼视频| 国产真人三级小视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 久久青草综合色| 乱人伦中国视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 十分钟在线观看高清视频www| 五月天丁香电影| 日韩欧美三级三区| 99热国产这里只有精品6| 丝袜美足系列| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级片免费观看大全| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一级毛片精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美激情高清一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品国产区一区二| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄色丝袜av网址大全| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区激情短视频| 三级毛片av免费| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av美国av| 99久久精品国产亚洲精品| 色老头精品视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 成人国语在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久国内视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 嫩草影视91久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产片内射在线| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美一级毛片孕妇| 久久国产精品影院| 啦啦啦 在线观看视频| 无人区码免费观看不卡 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜日韩欧美国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 男人操女人黄网站| 99九九在线精品视频| 欧美黑人精品巨大| 精品熟女少妇八av免费久了| 我要看黄色一级片免费的| avwww免费| 在线观看免费午夜福利视频| 在线 av 中文字幕| kizo精华| 国产麻豆69| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人欧美在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 香蕉丝袜av| 伦理电影免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| av天堂久久9| 亚洲少妇的诱惑av| 久久九九热精品免费| 亚洲av成人一区二区三| 久久亚洲精品不卡| 一进一出抽搐动态| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 国产不卡一卡二| 国产国语露脸激情在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩欧美免费精品| 高清在线国产一区| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久 成人 亚洲| 国产免费av片在线观看野外av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲色图av天堂| 日韩视频一区二区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| videos熟女内射| 青草久久国产| 午夜福利影视在线免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| bbb黄色大片| 又紧又爽又黄一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 最近最新中文字幕大全免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av在线播放免费不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 不卡一级毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美中文综合在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜91福利影院| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人欧美在线观看 | 午夜精品国产一区二区电影| 最近最新免费中文字幕在线| 国产黄频视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频 | 十八禁网站免费在线| 免费不卡黄色视频| 另类精品久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 制服人妻中文乱码| 一个人免费看片子| 最黄视频免费看| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 手机成人av网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费看十八禁软件| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产午夜精品久久久久久| av天堂久久9| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 女性被躁到高潮视频| 黄色视频不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美日韩黄片免| 电影成人av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品一二三| 久久ye,这里只有精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 极品人妻少妇av视频| 午夜视频精品福利| 国产av又大| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 大香蕉久久网| 大型av网站在线播放| av国产精品久久久久影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 91精品国产国语对白视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品一二三| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲视频免费观看视频| 多毛熟女@视频| 精品人妻在线不人妻| 成人18禁在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲成人免费av在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利欧美成人| 亚洲avbb在线观看| 考比视频在线观看| 精品第一国产精品| 一二三四社区在线视频社区8| 脱女人内裤的视频| 十八禁网站网址无遮挡| 成人精品一区二区免费| 亚洲av电影在线进入| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品熟女久久久久浪| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品成人在线| 国产高清视频在线播放一区| 无人区码免费观看不卡 | 美女主播在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品国产乱码久久久久久小说| 999久久久国产精品视频| 国产国语露脸激情在线看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲天堂av无毛| 99久久国产精品久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 18在线观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男女下面插进去视频免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久中文字幕一级| 黄色毛片三级朝国网站| 蜜桃在线观看..| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利视频在线观看免费| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一进一出抽搐动态| 亚洲全国av大片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 大型黄色视频在线免费观看| 操出白浆在线播放| 悠悠久久av| 亚洲熟女精品中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 久久性视频一级片| 热re99久久精品国产66热6| 黄片大片在线免费观看| 黄色成人免费大全| 黄片大片在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 大香蕉久久成人网| 丝袜在线中文字幕| 男人操女人黄网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 香蕉国产在线看| 日韩免费av在线播放| 女警被强在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 国产麻豆69| 丁香六月天网| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99国产精品免费福利视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久国产精品麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品.久久久| 黑人操中国人逼视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩av久久| 十八禁人妻一区二区| 999精品在线视频| 精品国产一区二区久久| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 男女免费视频国产| 午夜激情av网站| 制服诱惑二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产xxxxx性猛交| 一级毛片电影观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲久久久国产精品| 精品国产国语对白av| 久久99一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品成人在线| 亚洲全国av大片| 成人国语在线视频| 久久狼人影院| 久久人妻av系列| 国产在线免费精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 视频在线观看一区二区三区|