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    馬卡連柯集體教育模式對中小學(xué)德育的啟示

    2017-10-27 09:52張帥
    教學(xué)與管理(理論版) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:問題表征啟示

    摘 要 蘇聯(lián)教育家馬卡連柯十分關(guān)注學(xué)生道德發(fā)展問題,并提出了系統(tǒng)的德育模式——集體教育模式。本文通過分析馬卡連柯集體教育模式的合理內(nèi)核,并總結(jié)了目前中小學(xué)德育中集體教育的缺失問題現(xiàn)狀,旨在為中小學(xué)德育提供有價值的借鑒和啟示。

    關(guān)鍵詞 馬卡連柯 集體教育模式 問題表征 啟示

    馬卡連柯系統(tǒng)性的集體教育模式理論,在其教育教學(xué)實踐中取得了巨大成功。學(xué)習(xí)并借鑒集體教育模式,重拾教育工作者對于集體教育的認(rèn)識與信心,對培養(yǎng)學(xué)生“德智體美勞”全面發(fā)展具有重要的價值。

    一、馬卡連柯的集體教育模式

    1.教育前提:尊重與信任

    馬卡連柯在教育工作中十分尊重學(xué)生的主體性人格,在他看來,尊重與信任人是教育的前提;也只有從尊重與信任人出發(fā),才能產(chǎn)生合理的教育措施,取得良好的教育效果[1]。20世紀(jì)20年代馬卡連柯創(chuàng)辦高爾基工學(xué)團,在對流浪兒童和少年兒童違法者實施矯正教育過程中,同樣給予學(xué)生足夠的尊重與信任,了解學(xué)生的基本要求,并在此基礎(chǔ)之上,發(fā)掘他們身上的積極因素,指引其在正確的學(xué)習(xí)和生活軌道中前行。此后,在長達16年的教學(xué)中,他從來不把失足青少年當(dāng)作違法者或者問題行為人看待,而是對他們一視同仁,給予更多的熱愛、尊重與信任,將3000多名失足青少年培養(yǎng)成為將軍、醫(yī)生、教師等社會有用之才,獲得了教育上的成功,成為了教育學(xué)者學(xué)習(xí)的典范。

    2.教育原則:集體教育和前景教育原則

    (1)集體教育原則

    集體教育原則即“平行教育原則”。它是以集體為教育對象,通過集體而教育個人,目的在于讓學(xué)生真正成為教育的主體。在集體教育原則下,教育者對集體和集體中的每一個人的影響是平行的[2]。也就是說,教師教育集體與個人是同時進行的,學(xué)生既可以從教師那里接收到教育,同時也會從集體中獲得教育。一方面,教育的對象作為一個集體,要在集體中去教育個人。另一方面,個人教育也會對集體教育產(chǎn)生影響。因此,馬卡連柯主張,教育者應(yīng)該與集體發(fā)生聯(lián)系,在這種聯(lián)系情境中使每個學(xué)生都可以自覺、自主地選擇參與。通過集體活動教育個人的同時,個人又反作用于集體。學(xué)生在教育活動中,積極地體認(rèn)與學(xué)習(xí),而不是作為說教的被動接收者,讓學(xué)生在集體教育中體會到自己作為學(xué)習(xí)主體的價值意義。

    (2)前景教育原則

    前景教育是指在教育過程中,教育者不應(yīng)過多地關(guān)注學(xué)生過去的錯誤,而是要給集體創(chuàng)設(shè)出一個或幾個必須經(jīng)過努力才能完成的任務(wù)或者學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)個人在集體中完成任務(wù)。教師通過經(jīng)常、不斷地給集體提出新的目標(biāo)以此驅(qū)動、刺激集體的活力和責(zé)任感,引領(lǐng)學(xué)生看到美好前景的希望[3]。馬卡連柯認(rèn)為,前景教育應(yīng)該包含由簡到繁、由易到難的三個層次,即近景教育、中景教育和遠景教育。近景教育主要是著力于眼前學(xué)習(xí)過程,學(xué)生通過盡力完成近景的學(xué)業(yè)任務(wù)后,逐漸向中景和遠景任務(wù)去努力。因此,要求教師要善于指導(dǎo)和激勵學(xué)生為了實現(xiàn)其目標(biāo)而努力。

    3.教育手段與途徑:勞動教育,輔以合理懲罰

    馬卡連柯強調(diào)集體教育模式實現(xiàn)手段和途徑是通過勞動教育,并輔之以合理的懲罰。首先,重視勞動教育,勞動可以培養(yǎng)學(xué)生的組織管理才能,發(fā)揮學(xué)生的主動性,在改善他們物質(zhì)生活條件的同時,為社會創(chuàng)造財富。同時,勞動教育也可以強化學(xué)生的組織性和紀(jì)律性,發(fā)揮潛能和意志品質(zhì),從而有助于從事比較復(fù)雜的體力和腦力勞動。其次,懲罰方面。馬卡連柯認(rèn)為,對于學(xué)生的錯誤,合理的懲罰是非常有必要的。合理的懲罰,不僅可以預(yù)防不良行為的發(fā)生,而且有助于學(xué)生形成優(yōu)良的品德,保障集體的利益[4]。因此,懲罰之于教師而言是一種不可推卸的責(zé)任與義務(wù)。懲罰是有條件的,其一,集體利益受到破壞。其二,破壞行為是故意的。但是在懲罰過程中要包含對學(xué)生的尊重,即針對不同的個體,要審慎地采取懲罰措施。

    二、當(dāng)今中小學(xué)德育中缺乏集體教育模式的問題表征

    1.缺乏尊重與信任

    尊重與信任是教師順利開展工作、建立良好師生關(guān)系的基石,也是溝通師生情感的橋梁[5]。一項研究表明,最受中小學(xué)生歡迎的教師應(yīng)具備兩個優(yōu)秀的品質(zhì):一是尊重學(xué)生人格,二是理解信任學(xué)生。教師與學(xué)生之間尊重、信任的關(guān)系是相互的,教師在給予學(xué)生充分尊重的基礎(chǔ)上信任學(xué)生,學(xué)生的內(nèi)在心理與外在行為也會積極地反作用于教師,即主動地接納、認(rèn)同教師的教學(xué)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)教師講授的知識,教學(xué)質(zhì)量效果明顯。但是,反觀目前的中小學(xué)教育,以知識為本位的教育思想根深蒂固,教師為了完成大量而繁重的工作任務(wù),只重視知識的教學(xué),采取專斷的課堂管理策略,忽略學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性地位,不能給予學(xué)生足夠的尊重與信任,學(xué)生課堂學(xué)習(xí)氣氛消極,學(xué)習(xí)效果可想而知。

    2.缺失集體教育和前景教育

    集體是擁有一定的活動范圍和共同的思想基礎(chǔ)的組織形式團體。集體具有共同的目的和統(tǒng)一的行動,包含有組織性和紀(jì)律性。集體與個體之間相互聯(lián)系,并成為有機的整體,即學(xué)生個體在班集體中得到認(rèn)同與支持,集體在學(xué)生的共同努力下健康發(fā)展。但是在當(dāng)下的教育環(huán)境中,一些教師對以促進學(xué)生全面發(fā)展為核心的素質(zhì)教育認(rèn)識不足,過分注重學(xué)生個體的主觀能動性,忽視了中小學(xué)生身心發(fā)展不成熟的特點,集體教育缺失,學(xué)生個人意識增強的同時,集體意識淡薄。師生之間、生生之間難有互動,學(xué)生在個人地位突顯的環(huán)境中不能體會到集體的作用。

    前景教育方面,部分教師無心長遠規(guī)劃,前景教育觀念的前瞻性不足。一些教師對新課改的認(rèn)識存有偏差,在教學(xué)過程中,解放并完全放權(quán)于學(xué)生,對于設(shè)置的學(xué)習(xí)任務(wù)和困難,不能充分預(yù)見學(xué)生的接受與完成能力,使學(xué)生在失望中體會到挫敗感,自信心嚴(yán)重受挫;另外部分教師,對于整個教學(xué)工作規(guī)劃不合理,不能分辨與厘清教育目標(biāo)層次和任務(wù)的等級,只顧眼前教學(xué)任務(wù),不能創(chuàng)設(shè)利于學(xué)生學(xué)習(xí)和感興趣的情境,學(xué)生只能跟隨教師的教學(xué)計劃亦步亦趨,影響到學(xué)生對于學(xué)習(xí)的積極性。

    3.缺少勞動教育和合理的懲罰endprint

    綜合實踐活動課程,即與勞動、實踐相關(guān)的課程,與其他學(xué)科課程具有等價與互補的功能。它包含研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育、社區(qū)服務(wù)與社會實踐和勞動與技術(shù)教育四個方面的內(nèi)容。綜合實踐課程的初衷在于彌補學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活實踐能力的不足,在一定程度上與馬卡連柯主張的勞動教育方法相契合。然而目前中小學(xué)教育對勞動教育的重要性認(rèn)識不足,學(xué)校之間為爭奪師資力量和優(yōu)質(zhì)生源,競爭激烈。教師方面,面對沉重的教學(xué)評比和升學(xué)任務(wù)要求的壓力,反映到教育管理與教學(xué)過程,仍然以傳統(tǒng)的育人思想和方法對待當(dāng)今的教育。學(xué)校管理工作者,對學(xué)生嚴(yán)加管理,固然有其使學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度等有利的一面,但是嚴(yán)重禁錮了學(xué)生的思想;教師視分?jǐn)?shù)為考評學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生只能被動地學(xué)習(xí)書本知識。綜合實踐活動課程形同虛設(shè),學(xué)生在社會實踐中接受勞動教育流于形式,教育價值大打折扣。

    懲罰是通過責(zé)罰、處罰的措施達到懲戒的目的。教育過程中實施懲罰是維護教育正常秩序和促進學(xué)生沿正常軌跡發(fā)展必不可少的手段。事實上在當(dāng)下的教育環(huán)境中,教師不當(dāng)?shù)膽土P現(xiàn)象依然存在。一些教師在非理性權(quán)威觀念下,高高在上,師生關(guān)系在人格上突顯不平等性。對于問題學(xué)生,部分教師往往不能在一視同仁、感化與愛的教育基礎(chǔ)之上,對待學(xué)生的不良行為問題,過度地使用體罰,甚至因為一名同學(xué)的錯誤殃及整個班級,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中惴惴不安,師生關(guān)系緊張,教育效果可想而知。

    三、集體教育模式對中小學(xué)德育的啟示

    1.關(guān)懷德育融入課堂,給予學(xué)生尊重與信任

    美國當(dāng)代教育學(xué)家內(nèi)爾·諾丁斯認(rèn)為,每個人在人生的各個階段都需要得到他人的理解、接納、尊重和認(rèn)同,因此關(guān)懷別人和被他人關(guān)懷都是人的基本需要[6]。當(dāng)前中小學(xué)教學(xué)中,尊重與信任缺失的現(xiàn)象普遍存在,學(xué)生在不受尊重與信任的教育環(huán)境中,往往會難以保持自我一致性,容易喪失目標(biāo)、失去信心。因此,在學(xué)校教育中,教師應(yīng)該充分認(rèn)識到學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性地位和師生間本應(yīng)具有的平等性關(guān)系。在滿足學(xué)生合理的學(xué)習(xí)和生活需求的同時,放寬標(biāo)準(zhǔn),給予學(xué)生應(yīng)有的愛、尊重與信任,如平等地看待班級內(nèi)每一名學(xué)生,關(guān)懷他們的成長,讓學(xué)生體認(rèn)到關(guān)懷、尊重,助力其健康成長。此外,面對大量的課余時間,教師應(yīng)敢于放權(quán),鼓勵學(xué)生用于參與社會實踐,相信學(xué)生自我管理能力,促進學(xué)生自治與自我能力的提高。

    2.認(rèn)同教師職業(yè)角色模式,加強集體教育和前景教育能力

    教師的職業(yè)角色是指教師在教育系統(tǒng)內(nèi)的身份、地位、職責(zé)及其相應(yīng)的行為模式?,F(xiàn)代教師的職業(yè)角色在多重的、不斷變化與創(chuàng)新中主要包含以下內(nèi)容,學(xué)習(xí)者和學(xué)者、知識的傳授者、學(xué)生心靈的培育者、教學(xué)活動的設(shè)計、組織與管理者。目前一些中小學(xué)教師職業(yè)角色認(rèn)同感偏低,不能熟練地運用角色技能,教學(xué)行為消極、非理性。教師教學(xué)工作的重心在于傳授學(xué)生學(xué)會生活與生存的能力,目前面對集體教育和前景教育缺失的現(xiàn)狀,教師更應(yīng)該積極主動地體認(rèn)職業(yè)角色,改變教育中存在的不足。一方面,作為知識的傳授者,教師要講求教學(xué)的藝術(shù)性和創(chuàng)造性,認(rèn)清集體教育之于學(xué)生成長的價值。在細致了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,善于組織小組形式討論,設(shè)立小組或者班級活動任務(wù),讓學(xué)生在集體的努力與實踐中,體會到在班集體中學(xué)習(xí)的樂趣與價值,使學(xué)生增強集體意識,逐漸培養(yǎng)學(xué)生社會交往與適應(yīng)能力。另一方面,作為學(xué)習(xí)者與學(xué)者,教師必須再學(xué)習(xí),了解教材信息的同時,更新自己的知識結(jié)構(gòu),善于總結(jié)與反思教學(xué)工作中的不足。當(dāng)下,面對前景教育方面不足的問題,教師更應(yīng)該認(rèn)識到前景教育的價值,以全面和理性的態(tài)度對待教學(xué)工作與計劃。教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和學(xué)習(xí)程度,提前預(yù)設(shè)學(xué)生經(jīng)過努力可以完成的近景、中景和遠景任務(wù),使學(xué)生在體會到成功的基礎(chǔ)上,合理施加下一級教育影響,循序漸進,在合理任務(wù)驅(qū)動下使集體中的每一名成員完成任務(wù),切忌急于求成。

    3.重視勞動教育,兼顧合理的懲罰

    勞動教育是培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念和勞動技能的教育。目前,與勞動教育相契合的綜合實踐活動課程實施過程中流于形式,勞動教育缺失問題的癥結(jié),歸根到底,在于教育工作者對勞動教育的價值認(rèn)識不足,仍然以知識、分?jǐn)?shù)為主要的評判個人學(xué)習(xí)能力高低的標(biāo)準(zhǔn)。對勞動教育認(rèn)知和實施方式單一的問題,應(yīng)從以下幾個方面去改進。其一,生產(chǎn)技術(shù)勞動教育方面,由于受我國實際條件的限制,綜合實施生產(chǎn)技術(shù)勞動教育并不現(xiàn)實。這就要求農(nóng)村和城市中小學(xué)要因地制宜,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H開設(shè)生產(chǎn)技術(shù)勞動教育課程。如在鄉(xiāng)村地區(qū)開展農(nóng)業(yè)活動學(xué)習(xí),在城鎮(zhèn),組織學(xué)生去工廠參觀學(xué)習(xí),培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)意識等。其二,鼓勵參加社會公益活動,積極投身社會實踐與社區(qū)服務(wù),學(xué)生在集體的公益活動和實踐中,體會到勞動與付出的價值。其三,培養(yǎng)學(xué)生自我服務(wù)勞動意識,自我服務(wù)勞動與日常生活息息相關(guān)。簡而言之,自己事自己做。如在家庭里主動學(xué)會洗衣服、收拾房間,幫助父母做家務(wù);在學(xué)校規(guī)范個人行為,積極參與班級掃除等活動,培養(yǎng)自我服務(wù)勞動意識。

    關(guān)于懲罰,教育中合理的懲罰是非常必要的。但是對于校園里普遍存在的不當(dāng)懲罰問題,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變固有的非理性權(quán)威思維,把學(xué)生真正視為具有獨立人格的學(xué)習(xí)主體,對于學(xué)生的問題行為,采取適當(dāng)?shù)膽土P措施達到“懲戒”學(xué)生的目的,教師在給予學(xué)生尊重的基礎(chǔ)上,學(xué)會寬容并傾聽學(xué)生的合理訴求,而不是不明緣由地體罰學(xué)生,不僅不利于問題解決和學(xué)生的個體成長,甚至?xí)斐蓪W(xué)生厭學(xué)、逃學(xué)等連帶行為問題的發(fā)生。

    總之,時至今日,馬卡連柯的集體教育模式,在尊重與信任、集體教育與前景教育以及重視勞動教育并輔之以合理懲罰等方面,對我國現(xiàn)階段中小學(xué)德育問題仍具有重要的啟示價值和意義。針對目前德育中存在的集體教育缺失的現(xiàn)狀,教育者更應(yīng)該學(xué)習(xí)與借鑒馬卡連柯集體教育模式中的精髓,培養(yǎng)學(xué)生集體意識和應(yīng)對困難的能力,彌補集體教育缺失帶來的教育缺憾。

    參考文獻

    [1] 徐國政.讓學(xué)生在激勵中成長[J].教學(xué)與管理,2008(4).

    [2] 朱業(yè)標(biāo).基于平行教育影響的中職小組班級管理[J].中小學(xué)心理健康教育,2015(11).

    [3] 李建忠,黃琴,劉松年.馬卡連柯集體主義教育理論的探析與啟示[J].中國電力教育,2008(1).

    [4] 景霞.芻議教育中的懲罰[D].濟南:山東師范大學(xué),2006.

    [5] 吳海英.新課程背景下普通高中構(gòu)建和諧師生關(guān)系的思考[D].長春:東北師范大學(xué),2008.

    [6] 侯晶晶.關(guān)懷德育論[M].北京:人民教育出版社,2005.

    [作者:張帥(1988-),男,山東菏澤人,遼寧師范大學(xué)教育學(xué)院在讀碩士研究生。]

    【責(zé)任編輯 孫曉雯】endprint

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