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    基于工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的《自動控制原理》課程教學(xué)改革研究

    2017-10-26 14:33:47賴強(qiáng)
    教育教學(xué)論壇 2017年40期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

    賴強(qiáng)

    摘要:本文在著重闡述《自動控制原理》教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,順應(yīng)當(dāng)今工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的大趨勢,從理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、考核方式三個方面提出了《自動控制原理》課程的教學(xué)改革措施,并簡要說明了其實(shí)施效果。

    關(guān)鍵詞:《自動控制原理》;工程應(yīng)用型;教學(xué)改革

    中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)40-0104-02

    一、引言

    隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的迅猛推進(jìn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)更新升級,工程應(yīng)用型人才的需求愈加迫切。2010年教育部提出“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,其目的就有緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的工程應(yīng)用型人才緊缺的問題。工程應(yīng)用型人才通常工作在生產(chǎn)的第一線,有一定的實(shí)踐積累,能夠指導(dǎo)并解決生產(chǎn)過程中的重要技術(shù)問題,同時具備設(shè)計(jì)和研制新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的綜合性能力。高等院校在培養(yǎng)人才的過程中應(yīng)與企業(yè)進(jìn)行有效對接,培養(yǎng)更多具備專業(yè)化知識結(jié)構(gòu)和實(shí)踐背景的工業(yè)化發(fā)展急需的應(yīng)用型人才。

    自動控制技術(shù)作為21世紀(jì)最重要的工程技術(shù)之一,在生產(chǎn)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、軍事及管理等領(lǐng)域具有極普遍的應(yīng)用。國內(nèi)目前已有200多所高校開設(shè)了自動化專業(yè),培養(yǎng)了大量的專業(yè)人才,但自動控制領(lǐng)域中能夠應(yīng)對重要技術(shù)難題且富有創(chuàng)新性的工程應(yīng)用型人才仍然緊缺[1,2],其原因在于現(xiàn)行的自動化人才培養(yǎng)機(jī)制比較單一,往往更注重理論知識的傳授,而忽視了工程物理背景和實(shí)踐積累,因此很有必要深入地探討自動化專業(yè)課程的教學(xué)改革,以順應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展需求。

    《自動控制原理》作為自動化專業(yè)的核心課程,其教學(xué)過程和實(shí)踐將直接關(guān)系到學(xué)生對自動控制技術(shù)的認(rèn)知及能否掌握應(yīng)用更多先進(jìn)的控制技術(shù),因此如何教授好該課程使學(xué)生對自動控制真正產(chǎn)生興趣并學(xué)有所得具有重要意義。本文將在工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的大背景下,通過綜合分析《自動控制原理》教學(xué)現(xiàn)狀,從理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、考核方式這三個方面探索其改革舉措。

    二、課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

    《自動控制原理》旨在傳授自動控制系統(tǒng)建模(傳遞函數(shù)模型)、性能分析(動態(tài)和穩(wěn)態(tài)性能)、控制設(shè)計(jì)(PID控制、PD控制等)的基本原理和方法,使學(xué)生能夠深刻地認(rèn)識和理解自動控制的內(nèi)在機(jī)制,培養(yǎng)綜合性分析和解決問題的能力。該課程涵蓋內(nèi)容較廣,理論性極強(qiáng),要求具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),因此教學(xué)具有一定的難度,盡管多年來國內(nèi)高校在該課程的教學(xué)上有不少有效的改革和嘗試[3-5],但仍然存在一些較為突出的問題。

    1.課堂教學(xué)太過強(qiáng)調(diào)以教師講解為主的知識傳授,方式比較單一。目前自動化專業(yè)開設(shè)的《自動控制原理》的計(jì)劃學(xué)時設(shè)置為72學(xué)時(其中8學(xué)時為實(shí)驗(yàn)),因此要在64學(xué)時之內(nèi)將該課程如此多的理論性極強(qiáng)的知識內(nèi)容有效地傳遞給學(xué)生,值得深入地思考和探究。簡單地使用以教師講解為主的教學(xué)模式,顯然無法達(dá)到理想的教學(xué)效果。一方面,不能很好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主觀學(xué)習(xí)動力,影響學(xué)生對知識的掌握和理解,綜合歷年的考試成績可見其弊;另一方面,教師的講解容易流于程式化,使課堂氛圍缺乏活力,難以在授課的過程中真正鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新性思維能力。

    2.現(xiàn)行開設(shè)的實(shí)驗(yàn)均為傳統(tǒng)的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),對培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力略有不足?!蹲詣涌刂圃怼穼?shí)驗(yàn)所使用的設(shè)備為模擬電路工具箱,其內(nèi)包含各種封裝好的模擬器件,學(xué)生在實(shí)驗(yàn)的過程中只需要連接相應(yīng)器件即可搭建模型,經(jīng)由示波器觀察實(shí)驗(yàn)效果。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容包含典型環(huán)節(jié)模擬、二階系統(tǒng)時域響應(yīng)、典型環(huán)節(jié)頻率特性及采樣控制系統(tǒng)分析,這些實(shí)驗(yàn)內(nèi)容均以驗(yàn)證性為主,不具有拓展性,也無法真正鍛煉學(xué)生的實(shí)踐動手能力,對于加深理解控制系統(tǒng)及其典型環(huán)節(jié)收效甚微。

    3.考核基本以筆試來定,不利于學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。《自動控制原理》考核筆試成績占比極大約為70%—90%(平時成績占比約為10%—30%),略顯僵化和片面,容易使教學(xué)模式和學(xué)習(xí)模式流于“應(yīng)試”。對一門工程背景極強(qiáng)的課程而言,該考核方式顯然不夠合理。

    三、課程教學(xué)改革措施

    鑒于現(xiàn)階段《自動控制原理》教學(xué)中存在的問題,本文將以培養(yǎng)工程應(yīng)用型人才為出發(fā)點(diǎn),提出以下幾點(diǎn)改革舉措,以便更好地鍛煉學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。

    1.引入問題驅(qū)動式“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)環(huán)節(jié)。翻轉(zhuǎn)課堂本意在于靈活調(diào)整課堂內(nèi)外的時間,將部分學(xué)習(xí)的決定權(quán)交付于學(xué)生,以增強(qiáng)學(xué)生的參與度,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,弱化教師的課堂教學(xué)比重。現(xiàn)階段國內(nèi)高校對“翻轉(zhuǎn)課堂”已有不少嘗試,但收效甚微,究其原因在于缺乏針對性,因此本文提出問題驅(qū)動式“翻轉(zhuǎn)課堂”,由教師提供與課程內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際工程問題并做合理引導(dǎo),學(xué)生進(jìn)行分組討論,指定一名學(xué)生主講討論結(jié)果,其余學(xué)生輔助講解,提交書面報(bào)告,這有助于培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論知識分析解決問題的能力。

    2.增設(shè)有針對性的“方案主導(dǎo)型”實(shí)驗(yàn)。鑒于驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)太過程式化,因此本文提出增設(shè)“方案主導(dǎo)型”實(shí)驗(yàn),即實(shí)驗(yàn)步驟、方法未知,在給定實(shí)驗(yàn)設(shè)備、要求及評價準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,學(xué)生自行構(gòu)建實(shí)驗(yàn)方案,基于所學(xué)知識合理選擇實(shí)驗(yàn)方法,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)過程。教師對實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行審核、質(zhì)詢,并對實(shí)驗(yàn)效果進(jìn)行評估,方案的合理性直接關(guān)系實(shí)驗(yàn)效果。該方法對鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力提供了極大助力。

    3.合理運(yùn)用“筆試+面試”的考核方式。運(yùn)用“筆試+面試”的雙重考核機(jī)制,能夠充分檢驗(yàn)學(xué)生的綜合能力。筆試和面試各占比50%,筆試題型可為基礎(chǔ)理論題型,亦可為結(jié)合實(shí)際背景的綜合性題型,面試內(nèi)容可以多樣化,如工程問題分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及操作等。筆試經(jīng)由統(tǒng)一考核,面試可有針對性的分組進(jìn)行。面試過程中教師需預(yù)先設(shè)置或征集考題,并制定詳細(xì)的評分細(xì)則。可以多人同時面試,針對同一考題在規(guī)定的時間內(nèi)自由發(fā)表觀點(diǎn),借鑒企業(yè)“群面”經(jīng)驗(yàn),對學(xué)生綜合考量。

    四、結(jié)語

    本文所提的《自動控制原理》教學(xué)改革意見已經(jīng)在實(shí)際課堂教學(xué)中有所體現(xiàn),并取得了良好的教學(xué)效果。經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計(jì)反饋,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有了顯著提升,課堂氛圍有了明顯改善,整體教學(xué)過程得以優(yōu)化,解放了傳統(tǒng)課堂教學(xué)對學(xué)生思維的束縛,大部分學(xué)生反映這些教學(xué)嘗試更有助于啟發(fā)創(chuàng)新能力,鍛煉實(shí)踐能力及解決問題的能力,提升綜合素養(yǎng),幫助學(xué)生在今后能夠更好地?fù)駱I(yè)、就業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]崔桂梅,賈玉瑛.自動化專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革和實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2009,28(11):114-116.

    [2]賀廉云.自動化專業(yè)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案探索[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2008,25(7):142-144.

    [3]夏靜萍,王瑛.工程專業(yè)認(rèn)證背景下的自動控制原理實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2016,33(2):159-161.

    [4]劉惠敏.基于MATLAB的自動控制原理虛擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺設(shè)計(jì)[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2016,19(3):48-52.

    [5]姜素霞,鄭安平,丁莉芬.面向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的自動控制原理實(shí)踐教學(xué)改革[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2016,19(1):128-130.endprint

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