• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)經(jīng)類高校BIM實(shí)踐教學(xué)改革研究

    2017-10-26 12:13尚華艷王閃
    大學(xué)教育 2017年10期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

    尚華艷 王閃

    [摘 要]由于缺乏工程技術(shù)專業(yè)背景支撐,缺少實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)基地,實(shí)踐教學(xué)成為財(cái)經(jīng)類高校在工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)中的薄弱環(huán)節(jié)。建筑信息模型(Building Information Modeling,BIM)通過數(shù)字信息仿真模擬建筑物所具有的真實(shí)信息,可以有效的彌補(bǔ)財(cái)經(jīng)類高校教學(xué)資源的不足,有助于提高工程管理人才的綜合素質(zhì)。本文分析了財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)BIM教學(xué)改革的優(yōu)勢與不足,結(jié)合首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)BIM實(shí)踐教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),從前期調(diào)研、調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃、加大實(shí)踐教學(xué)、以賽促教、戶外實(shí)踐等措施,探討了財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)教學(xué)改革的途徑。該研究對(duì)其他高校BIM教學(xué)改革具有重要的借鑒意義。

    [關(guān)鍵詞]BIM;財(cái)經(jīng)類高校;教學(xué)改革

    [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2017)10-0144-03

    財(cái)經(jīng)類高校以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理人才為目標(biāo),優(yōu)勢是經(jīng)濟(jì)和管理領(lǐng)域。相比綜合類院校,財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)缺乏豐富的實(shí)驗(yàn)室資源、優(yōu)渥的企業(yè)實(shí)習(xí)條件和廣泛的招聘信息渠道。這些資源的匱乏一是嚴(yán)重影響土木建筑類課程的授課。教師在講述建筑材料、建筑空間構(gòu)架時(shí)無法開展實(shí)驗(yàn),學(xué)生無法深入了解課程內(nèi)容,降低了實(shí)踐操作能力;二是嚴(yán)重降低畢業(yè)生就業(yè)率,建筑企業(yè)少量的招聘信息使財(cái)經(jīng)類高校工程管理畢業(yè)生不能獲取大量的用人需求;三是嚴(yán)重降低工程管理專業(yè)的招生率和生源質(zhì)量。因此,財(cái)經(jīng)類高校的工程管理專業(yè)急需變革教學(xué)方式,引進(jìn)能夠發(fā)揮優(yōu)勢的教學(xué)手段。[1][2][3]

    目前,無論是綜合類還是財(cái)經(jīng)類高校的工程管理專業(yè),都將目光聚焦在建筑信息模型(Building Information Modeling,BIM)教學(xué)改革上。BIM是一種全新的信息化管理系統(tǒng),涵蓋了建筑壽命周期績效水平的整個(gè)管理過程,能夠顯著提高效率、降低風(fēng)險(xiǎn)。[4]研究表明,BIM能夠提升工程管理人才的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力、溝通和協(xié)作能力以及職業(yè)競爭力。[5]更重要的是,BIM通過數(shù)字信息仿真模擬建筑物所具有的真實(shí)信息,可以有效彌補(bǔ)高校實(shí)驗(yàn)基地等教學(xué)資源的不足。目前,BIM在美國建筑業(yè)中的應(yīng)用率已達(dá)到71%。英國政府則頒布了BIM推進(jìn)戰(zhàn)略,使BIM在英國的認(rèn)知率達(dá)到95%,使用者達(dá)到54%。[6][7]我國《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》明確指出,“十三五”時(shí)期,要全面提高建筑業(yè)信息化水平,著力增強(qiáng)BIM信息技術(shù)集成應(yīng)用能力。

    財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)進(jìn)行BIM教學(xué)改革,既有財(cái)經(jīng)類高校獨(dú)特的優(yōu)勢,又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。本文結(jié)合首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)(以下簡稱為首經(jīng)貿(mào))BIM實(shí)踐教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn), 探討了財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)教學(xué)改革的途徑,對(duì)提高工程管理專業(yè)人才的綜合素質(zhì),增強(qiáng)工程管理專業(yè)畢業(yè)生的競爭力具有重要理論研究意義。

    一、財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)BIM教學(xué)改革的優(yōu)勢與不足

    財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的教學(xué)優(yōu)勢。與綜合類高校相比,財(cái)經(jīng)類高校經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科下的二級(jí)學(xué)科分類更加細(xì)致、齊全。以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)(以下簡稱為首經(jīng)貿(mào))為例,首經(jīng)貿(mào)設(shè)有20個(gè)教學(xué)單位,分設(shè)40個(gè)本科專業(yè)。其中,管理學(xué)類專業(yè)多達(dá)18個(gè),比例高達(dá)45%;經(jīng)濟(jì)類專業(yè)7個(gè),比例為17.5%。經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)有助于工程管理專業(yè)學(xué)生在可行性分析、工程價(jià)值評(píng)估時(shí)進(jìn)行科學(xué)的判斷。與理工類院校相比,財(cái)經(jīng)類高校學(xué)生的經(jīng)營意識(shí)、管理意識(shí)和政策捕獲能力更強(qiáng),能夠更好地規(guī)避工程管理的風(fēng)險(xiǎn)。

    但同時(shí),由于缺乏工程技術(shù)專業(yè)背景支撐,缺少實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)基地,實(shí)踐教學(xué)成為財(cái)經(jīng)類院校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)的薄弱環(huán)節(jié)。在財(cái)經(jīng)類高校開展BIM教學(xué)改革,面臨著巨大的挑戰(zhàn):

    (一)財(cái)經(jīng)類高校工程背景相對(duì)薄弱

    財(cái)經(jīng)類院校以經(jīng)濟(jì)、管理為主體,工程領(lǐng)域明顯不足。工程管理要求具備土木工程建筑、工程技術(shù)等專業(yè)知識(shí),財(cái)經(jīng)類高校在相應(yīng)的專業(yè)支撐方面明顯薄弱。

    (二)財(cái)經(jīng)類高校實(shí)驗(yàn)室資源不足

    在互聯(lián)網(wǎng)+的大背景下,建筑行業(yè)也逐漸走向信息化。相對(duì)于綜合類高校,財(cái)經(jīng)類高校信息化改革更容易遭遇實(shí)驗(yàn)室瓶頸。

    (三)財(cái)經(jīng)類高校工程管理教師隊(duì)伍缺乏交叉學(xué)科背景

    我國工程管理教育起步晚,許多工程管理專業(yè)教師都是從土木工程、建筑施工、經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍轉(zhuǎn)行而來。而財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)教師更側(cè)重于管理。BIM教學(xué)是一種強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉的新型教學(xué)體系,財(cái)經(jīng)類高校如何引進(jìn)具備多學(xué)科交叉背景的教師資源,成為BIM教學(xué)改革的一項(xiàng)難點(diǎn)。

    二、首經(jīng)貿(mào)工程管理專業(yè)BIM實(shí)踐教學(xué)路徑探索

    在BIM教學(xué)改革浪潮的推動(dòng)下,首經(jīng)貿(mào)工程管理專業(yè)進(jìn)行了大刀闊斧的BIM教學(xué)改革,如圖1所示。BIM教學(xué)改革一年多時(shí)間,工程管理專業(yè)取得了明顯的進(jìn)步。

    (一)前期調(diào)研,確定BIM方向,做到有的放矢

    為了改善教學(xué)方式,首經(jīng)貿(mào)工程管理系教師到清華大學(xué)BIM研究中心進(jìn)行了調(diào)研。通過了解,BIM強(qiáng)大的三維試圖功能和信息化管理功能,為財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)改革提供了方向,其強(qiáng)大的三維信息技術(shù)彌補(bǔ)了財(cái)經(jīng)類高校實(shí)驗(yàn)室不足的弊端。因此,首經(jīng)貿(mào)確定了以BIM為培養(yǎng)計(jì)劃的重要目標(biāo)。

    接下來,結(jié)合國內(nèi)20余所財(cái)經(jīng)類大學(xué)和國內(nèi)20余所綜合類大學(xué)的相關(guān)課程,首經(jīng)貿(mào)工程管理系在校內(nèi)開展了課程體系調(diào)研,向多年級(jí)學(xué)生發(fā)放了100多份工程管理專業(yè)課程設(shè)置問卷。在調(diào)研結(jié)果基礎(chǔ)上,我們篩選出適合首經(jīng)貿(mào)的專業(yè)課程和專業(yè)選修課程。

    (二)根據(jù)調(diào)研情況,完善人才培養(yǎng)計(jì)劃

    根據(jù)調(diào)研情況,首經(jīng)貿(mào)針對(duì)工程管理專業(yè)本科生人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了大幅度調(diào)整,如表1所示。

    從表1可以看出:從培養(yǎng)目標(biāo)上,更加重視工程管理專業(yè)的工程特色,并且加強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)。基于調(diào)查研究,逐步確立了以BIM技術(shù)培養(yǎng)的重要目標(biāo),所以在培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置上將會(huì)繼續(xù)加大對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)關(guān)于BIM應(yīng)用方法論的知識(shí),掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,使他們具有在建筑企業(yè)及公共機(jī)構(gòu)中導(dǎo)入、發(fā)展、管理及監(jiān)控BIM過程的能力,成為能夠在工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才。endprint

    從培養(yǎng)要求上,添加了具備BIM相關(guān)理論知識(shí)和專業(yè)技能,并將BIM技術(shù)應(yīng)用到實(shí)踐中的能力要求。為了培養(yǎng)信息化背景下復(fù)合式交叉學(xué)科的工程管理人才,首經(jīng)貿(mào)逐步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,開拓學(xué)生的發(fā)散思維,提高學(xué)生的核心競爭力,全面提升學(xué)生的整體素質(zhì),使首經(jīng)貿(mào)畢業(yè)生在面臨競爭時(shí),能夠脫穎而出。

    從培養(yǎng)特色上,列舉了三條特色教育:強(qiáng)化BIM技術(shù)、培養(yǎng)復(fù)合型人才、重視實(shí)踐教學(xué)?;谡{(diào)查研究和一年的教學(xué)探索,將更加突出競賽的作用,提出以賽促教的教學(xué)方式。競賽活動(dòng)能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生在比賽過程中獨(dú)立分析、勇于創(chuàng)新的能力,這也是實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相互轉(zhuǎn)化融合的直接機(jī)會(huì)。[3]

    從核心課程設(shè)置上,根據(jù)問卷結(jié)果分析,首經(jīng)貿(mào)增大了土木建筑、BIM建模類課程的教學(xué)比例。除了工程估價(jià)學(xué)、工程制圖、運(yùn)籌學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目評(píng)估、工程招投標(biāo)與合同管理等專業(yè)課程外,還特意增加了BIM與工程信息化管理、BIM計(jì)量計(jì)價(jià)、BIM工具與方法、工程項(xiàng)目管理沙盤模擬等BIM實(shí)踐教學(xué)的相關(guān)課程。

    (三)加大實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練、實(shí)踐模擬、實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié),提高學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力

    工程管理專業(yè)強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,理論知識(shí)的學(xué)習(xí)必須有效應(yīng)用于工程實(shí)踐。一方面,首經(jīng)貿(mào)引入BIM技術(shù)平臺(tái),使建筑工程項(xiàng)目信息可視化、數(shù)字化。教師通過更直觀、全面的虛擬仿真,展示建筑項(xiàng)目建設(shè)的全過程,學(xué)生可以更加清楚地了解工程管理的整體和局部甚至容易被忽視的細(xì)節(jié),提高了學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。課堂理論教學(xué)與BIM可視化平臺(tái)的結(jié)合,形成了一套完整的知識(shí)體系。另一方面,學(xué)校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作建立了校企實(shí)訓(xùn)基地。首經(jīng)貿(mào)邀請當(dāng)?shù)刂慕ㄖO(shè)計(jì)企業(yè)來學(xué)校進(jìn)行宣講,帶給學(xué)生最前沿、最接近社會(huì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);將企業(yè)的招聘要求反饋給學(xué)生,可以相應(yīng)提高學(xué)生各方面能力;同時(shí),根據(jù)企業(yè)的用人要求和技術(shù)要求,調(diào)整培養(yǎng)方案,與時(shí)俱進(jìn),提升教學(xué)水平。

    在真實(shí)案例實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)上,借助BIM 相關(guān)技術(shù),針對(duì)工程概論、工程制圖、工程估價(jià)學(xué)等課程,通過設(shè)置實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練、實(shí)踐模擬、實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié),讓學(xué)生由理論到實(shí)踐再由實(shí)踐到理論,全面、系統(tǒng)的了解工程管理專業(yè)。同時(shí),對(duì)于每一門實(shí)踐課程均建立了相應(yīng)的考核指標(biāo)體系,側(cè)重于綜合能力與應(yīng)用能力的檢測,以確保實(shí)踐課程有計(jì)劃、有目標(biāo)的實(shí)施。只有實(shí)踐與理論相結(jié)合,才能培養(yǎng)出社會(huì)所需要的復(fù)合型管理人才。

    (四)以賽促教,提高學(xué)生參與興趣

    為了推進(jìn)學(xué)校BIM技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生信息化學(xué)習(xí)的興趣,首經(jīng)貿(mào)組織學(xué)生參加了全國中、高等院校BIM應(yīng)用技能大賽。賽前對(duì)BIM大賽進(jìn)行了全面的宣傳,秉持BIM設(shè)計(jì)理念,開設(shè)了BIM建模培訓(xùn)課,并且專門配備了BIM建模競賽專用實(shí)驗(yàn)室。通過預(yù)賽、初賽、復(fù)賽,培養(yǎng)了學(xué)生對(duì)建筑行業(yè)的理解,加深了學(xué)生對(duì)專業(yè)和行業(yè)知識(shí)的掌握,提高了學(xué)生參與興趣??萍几傎?,能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新、實(shí)踐和應(yīng)用意識(shí)[8],教師和學(xué)生從BIM大賽中受益匪淺,在幫助首經(jīng)貿(mào)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才教育改革方面,產(chǎn)生了積極的作用和深遠(yuǎn)影響。

    (五)戶外實(shí)踐,鼓勵(lì)學(xué)生走出校園

    首經(jīng)貿(mào)鼓勵(lì)學(xué)生走出課堂,走出校園,走向社會(huì)。學(xué)生可以根據(jù)課程選擇企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過真正現(xiàn)場的接觸、與工程技術(shù)人員的溝通,學(xué)生提前接觸和了解未來的職業(yè)情況,增強(qiáng)自己適應(yīng)實(shí)際工作的能力。另外,學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,帶著問題返回學(xué)校完善自己的學(xué)習(xí)。這樣提高學(xué)生競爭力的同時(shí),也為社會(huì)輸送了一批批優(yōu)秀的高層次、高素質(zhì)人才,也為建筑企業(yè)節(jié)約了培訓(xùn)成本。

    首經(jīng)貿(mào)工程管理戶外實(shí)踐教學(xué)以學(xué)生為中心,以活動(dòng)為中心,為學(xué)生營造自我體驗(yàn)、自主學(xué)習(xí)、及時(shí)反饋的環(huán)境,讓學(xué)生開展基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)”。主要實(shí)踐環(huán)節(jié)包括:工程制圖訓(xùn)練、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、測量實(shí)習(xí)、建筑構(gòu)造課程設(shè)計(jì)、工程結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)模擬實(shí)踐、施工組織設(shè)計(jì)、建筑生產(chǎn)工藝實(shí)習(xí)、施工專項(xiàng)實(shí)踐、工程量計(jì)算實(shí)踐、工程管理軟件應(yīng)用、工程估價(jià)編制、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等。每個(gè)實(shí)習(xí)過程按照步驟有條不紊的進(jìn)行:第一階段,熟悉單位或工地,熟悉施工圖紙和單位工程施工組織設(shè)計(jì)文件,結(jié)合工程實(shí)際情況擬定個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃。第二階段,深入實(shí)習(xí)施工技術(shù)與管理,參加技術(shù)或管理工作或勞動(dòng),積累第一手資料,進(jìn)行專題調(diào)查研究。第三階段,整理總結(jié)實(shí)習(xí)收獲,寫出生產(chǎn)與管理實(shí)習(xí)報(bào)告,考核并離開實(shí)習(xí)單位。通過戶外實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生了解了工程施工和管理的主要流程,直觀認(rèn)識(shí)了建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑機(jī)械和施工技術(shù),并熟悉了工程管理制度和方法,為將來從事工程施工和管理工作打下了實(shí)踐基礎(chǔ)。

    三、小結(jié)

    隨著教育信息化和建筑信息化浪潮的推進(jìn),利用BIM技術(shù)實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)的信息化進(jìn)程已是大勢所趨。各高校尤其是財(cái)經(jīng)類高校如何根據(jù)自身?xiàng)l件改善工程管理專業(yè)現(xiàn)狀,合理進(jìn)行課程設(shè)置,培養(yǎng)符合時(shí)代要求的復(fù)合式高級(jí)管理人才,是亟待解決的問題。工程管理專業(yè)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性和實(shí)踐性,財(cái)經(jīng)類高校在培養(yǎng)工程管理專業(yè)學(xué)生時(shí)應(yīng)更加注重實(shí)踐技能的掌握。BIM技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)將會(huì)彌補(bǔ)財(cái)經(jīng)類高校教學(xué)資源不足的瓶頸。同時(shí),將BIM知識(shí)體系引入工程管理教學(xué),能夠培養(yǎng)出滿足行業(yè)需求的新型人才。因此,財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)應(yīng)積極推行以 BIM為重點(diǎn)的專業(yè)教學(xué)改革。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 尚宇梅.財(cái)經(jīng)類院校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J]. 理論導(dǎo)刊,2008(10):96-97.

    [2] 陳小波,張建新.建筑信息化環(huán)境下財(cái)經(jīng)類高校工程管理專業(yè)課程改革研究[J].高等建筑教育,2015(4):17-21.

    [3] 張靈輝.工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程體系的研究[J].大學(xué)教育,2014(13):118-120.

    [4] Eastman C, Eastman C M, Teicholz P, et al. BIM handb?鄄

    ook: A guide to building information modeling for owners, managers, designers, engineers and contractors[M]. John Wiley & Sons, 2011.

    [5] Volk R, Stengel J, Schultmann F. Building Information Mo?鄄

    deling (BIM) for existing buildings?鄄Literature review and f?鄄

    uture needs[J]. Automation in construction, 2014(38):109-127.

    [6] 尚春靜,李艷榮,任思佳,等.基于 BIM 的工程管理專業(yè)理論課程與實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究[J].建筑經(jīng)濟(jì),2015(9):129-132.

    [7] 孫皓,鄒貽權(quán).BIM數(shù)字建造實(shí)踐教學(xué)探議[J].大學(xué)教育,2015(6):107-109.

    [8] 李琦,夏宏達(dá),韋麗娃.科技競賽對(duì)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)的積極影響[J].大學(xué)教育,2015(2):124-125.

    [責(zé)任編輯:鐘 嵐]endprint

    猜你喜歡
    教學(xué)改革
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    高校三維動(dòng)畫課程教學(xué)方法研究
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    亚洲成人中文字幕在线播放| 美女黄网站色视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产97色在线日韩免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 日本黄大片高清| 一个人看的www免费观看视频| 丁香六月欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 熟女人妻精品中文字幕| 两个人视频免费观看高清| 欧美最新免费一区二区三区 | 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久成人免费电影| 免费在线观看日本一区| 日本a在线网址| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 三级毛片av免费| 一区福利在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 超碰av人人做人人爽久久 | 男女之事视频高清在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99国产精品一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产99白浆流出| 久久久久久久久中文| av片东京热男人的天堂| 给我免费播放毛片高清在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产主播在线观看一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩国产亚洲二区| 特大巨黑吊av在线直播| 老司机午夜十八禁免费视频| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久,| 国产午夜福利久久久久久| 国产午夜精品论理片| 九色国产91popny在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 真人一进一出gif抽搐免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一进一出好大好爽视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩欧美 国产精品| 国产黄片美女视频| 香蕉久久夜色| 搡老熟女国产l中国老女人| 日日夜夜操网爽| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区免费欧美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99热这里只有精品一区| 禁无遮挡网站| 国产黄色小视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美午夜高清在线| 婷婷六月久久综合丁香| 无遮挡黄片免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一级黄色大片毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇高潮的动态图| 少妇熟女aⅴ在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲午夜理论影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本一本二区三区精品| 久久人妻av系列| 欧美中文综合在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 操出白浆在线播放| 一级作爱视频免费观看| 性色avwww在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精华国产精华精| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品久久久久久久末码| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久精品国产综合久久久| 脱女人内裤的视频| 一级毛片女人18水好多| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久久中文| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久99热这里只有精品18| 此物有八面人人有两片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 身体一侧抽搐| 1000部很黄的大片| 欧美三级亚洲精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产老妇女一区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av五月六月丁香网| 又黄又爽又免费观看的视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一个人看视频在线观看www免费 | 深夜精品福利| 88av欧美| 国产三级在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久久久久久免 | 18禁在线播放成人免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av天堂中文字幕网| 精品福利观看| 久久精品91蜜桃| 精品一区二区三区人妻视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产熟女xx| 老司机深夜福利视频在线观看| 色综合婷婷激情| 色综合婷婷激情| 天天一区二区日本电影三级| 天天一区二区日本电影三级| 免费看光身美女| 中文资源天堂在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 中文字幕久久专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜日韩欧美国产| 国产成+人综合+亚洲专区| netflix在线观看网站| 内射极品少妇av片p| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美乱码精品一区二区三区| 特级一级黄色大片| 国产伦在线观看视频一区| a级一级毛片免费在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产欧美网| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 美女被艹到高潮喷水动态| 黄色丝袜av网址大全| 男女那种视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 九色国产91popny在线| 99热精品在线国产| 在线播放无遮挡| 欧美最新免费一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久| 久久久精品大字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级毛片女人18水好多| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99在线视频只有这里精品首页| 岛国在线免费视频观看| 久久久成人免费电影| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av五月六月丁香网| 成人欧美大片| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 69av精品久久久久久| 天堂动漫精品| 一区福利在线观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美精品啪啪一区二区三区| 看片在线看免费视频| 老司机福利观看| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美成人a在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国模一区二区三区四区视频| 美女 人体艺术 gogo| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人a区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线看三级毛片| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久久中文| 一级黄色大片毛片| av中文乱码字幕在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av熟女| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 热99在线观看视频| 深夜精品福利| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级作爱视频免费观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲午夜理论影院| 国产极品精品免费视频能看的| 少妇丰满av| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精华国产精华精| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产免费男女视频| 日韩欧美 国产精品| 精品国产三级普通话版| 久久久久久久午夜电影| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美激情综合另类| 天堂网av新在线| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 宅男免费午夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久性视频一级片| 99久久综合精品五月天人人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 免费看美女性在线毛片视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜老司机福利剧场| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国内揄拍国产精品人妻在线| 乱人视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品一及| 国产精品精品国产色婷婷| 久久性视频一级片| 精品久久久久久成人av| 韩国av一区二区三区四区| 两个人的视频大全免费| 精品久久久久久,| 欧美黄色片欧美黄色片| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产单亲对白刺激| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一进一出抽搐动态| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲精品一区av在线观看| 色吧在线观看| 免费大片18禁| 毛片女人毛片| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲av美国av| 欧美激情在线99| 两人在一起打扑克的视频| 国内精品久久久久精免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成年人精品一区二区| 69人妻影院| av片东京热男人的天堂| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜影院日韩av| 变态另类丝袜制服| 色精品久久人妻99蜜桃| 性欧美人与动物交配| 国产av麻豆久久久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 老鸭窝网址在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 特级一级黄色大片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产主播在线观看一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久国产精品麻豆| 久9热在线精品视频| 久久人妻av系列| 女同久久另类99精品国产91| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国内精品久久久久精免费| 网址你懂的国产日韩在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精品一区二区三区四区久久| 最后的刺客免费高清国语| 级片在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久国产成人免费| 亚洲av成人精品一区久久| 一区二区三区激情视频| 99久久精品热视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲avbb在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清视频在线播放一区| 在线免费观看的www视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲avbb在线观看| 国产毛片a区久久久久| 搡老岳熟女国产| 久久久精品欧美日韩精品| 天天躁日日操中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 欧美区成人在线视频| 国产精品一及| 久久九九热精品免费| 亚洲午夜理论影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男插女下体视频免费在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 69av精品久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人国产综合亚洲| eeuss影院久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中出人妻视频一区二区| 日本熟妇午夜| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本 欧美在线| 国产在视频线在精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 性欧美人与动物交配| 在线国产一区二区在线| 97碰自拍视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲内射少妇av| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产精品999在线| 免费观看人在逋| 欧美成人免费av一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久九九精品影院| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩综合久久久久久 | 91在线精品国自产拍蜜月 | 午夜福利欧美成人| 丝袜美腿在线中文| 亚洲男人的天堂狠狠| av福利片在线观看| 国产精品一及| 一级作爱视频免费观看| 看黄色毛片网站| 在线观看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久成人av| 日本成人三级电影网站| 亚洲,欧美精品.| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品亚洲美女久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近在线观看免费完整版| 久久久久免费精品人妻一区二区| eeuss影院久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品女同一区二区软件 | 久久精品国产自在天天线| 国产成人影院久久av| 国产激情欧美一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美精品免费久久 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美在线乱码| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级作爱视频免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产欧美日韩一区二区三| tocl精华| 老熟妇乱子伦视频在线观看| www.999成人在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美乱色亚洲激情| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲美女视频黄频| 久久久色成人| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲18禁久久av| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品 国内视频| 成人三级黄色视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美精品v在线| 18禁美女被吸乳视频| 国产色爽女视频免费观看| 搡老岳熟女国产| 久99久视频精品免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 99久久精品国产亚洲精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲不卡免费看| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费搜索国产男女视频| 成人精品一区二区免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一级黄色大片毛片| 丰满乱子伦码专区| 国产精品 欧美亚洲| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美一区二区亚洲| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜激情欧美在线| 午夜两性在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩黄片免| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 制服人妻中文乱码| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线观看午夜福利视频| 成人永久免费在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美日韩高清专用| 老司机深夜福利视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 在线播放国产精品三级| 村上凉子中文字幕在线| 一本一本综合久久| 网址你懂的国产日韩在线| 深爱激情五月婷婷| av专区在线播放| 宅男免费午夜| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本五十路高清| 好男人在线观看高清免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 岛国在线免费视频观看| 中文资源天堂在线| 国产成人福利小说| 天堂影院成人在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜两性在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人一区二区免费高清观看| 搞女人的毛片| 亚洲av电影在线进入| 国产伦精品一区二区三区四那| 十八禁网站免费在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本与韩国留学比较| 国产日本99.免费观看| 男人舔奶头视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜日韩欧美国产| 超碰av人人做人人爽久久 | 91av网一区二区| 99热这里只有精品一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品永久免费网站| 午夜a级毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 三级毛片av免费| ponron亚洲| 亚洲成av人片免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久亚洲真实| 成人国产综合亚洲| 一夜夜www| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久中文看片网| 黄色丝袜av网址大全| 丁香欧美五月| 日本黄色片子视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜福利视频1000在线观看| 成年版毛片免费区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 中文字幕久久专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一本精品99久久精品77| 黄色女人牲交| 亚洲不卡免费看| 国产一区在线观看成人免费| 免费在线观看成人毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产免费一级a男人的天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 脱女人内裤的视频| 亚洲内射少妇av| 最新美女视频免费是黄的| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利成人在线免费观看| 免费看a级黄色片| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 12—13女人毛片做爰片一| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久午夜亚洲精品久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 嫁个100分男人电影在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 欧美黑人巨大hd| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| av天堂中文字幕网| 午夜老司机福利剧场| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 三级国产精品欧美在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 女警被强在线播放| 男人舔奶头视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲乱码一区二区免费版| www国产在线视频色| 国产主播在线观看一区二区| 九色国产91popny在线| 哪里可以看免费的av片| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久午夜电影| netflix在线观看网站| 制服丝袜大香蕉在线| 757午夜福利合集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 最近在线观看免费完整版| 此物有八面人人有两片| 又爽又黄无遮挡网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 观看免费一级毛片| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美日韩东京热|