• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息與計算科學專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設的探索與實踐

    2017-10-26 07:50盛梅波湯鵬志
    大學教育 2017年10期
    關鍵詞:工作室

    盛梅波 湯鵬志

    [摘 要]結(jié)合華東交通大學的辦學特點,信息與計算科學專業(yè)以工作室的形式,探索出由“訓練、提升、回饋”三部分組成的校內(nèi)實訓基地建設模式,多措并舉形成以“培養(yǎng)三品學生,倡導一個精神”為目標,集培訓、實訓、技術(shù)研發(fā)于一體可持續(xù)發(fā)展的校內(nèi)實訓基地,有效提高了學生知識應用、技術(shù)實踐的能力。

    [關鍵詞]信息與計算科學;校內(nèi)實訓基地;工作室

    [中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)10-0079-03

    信息與計算科學專業(yè)是1998年教育部頒布的新專業(yè)目錄中數(shù)學與統(tǒng)計學科的三個專業(yè)之一[1],迄今全國已有近500個教學點。該專業(yè)在規(guī)模上有了蓬勃的發(fā)展,但畢業(yè)生就業(yè)的形勢不容樂觀。處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,我們不難預測信息與計算科學專業(yè)的畢業(yè)生在人才市場上的競爭力:畢業(yè)生除了要具有堅實的數(shù)學基礎外,更應具備知識應用與技術(shù)實踐的能力。然而實踐教學是目前一般高等院校人才培養(yǎng)過程中最薄弱的環(huán)節(jié)之一,加強實踐教學工作已經(jīng)成為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量亟待解決的重要課題。[2]-[9]為了有效提高學生知識應用、技術(shù)實踐的能力,華東交通大學信息與計算科學專業(yè)于2006年開創(chuàng)性的成立了騰杰工作室,開啟了校內(nèi)實訓基地建設的探索與實踐工作(最后命名為“騰杰工作室”)。

    一、建設校內(nèi)實訓基地的必要性和重要性

    知識可以傳授,而技能必須通過實踐來掌握。一般高校都開設了實踐課程,但實踐教學現(xiàn)狀顯示,這些課程大部分是為了鞏固理論課程知識而進行的實踐教學,遠遠滿足不了現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展和人才市場變化的需求。為了提高學生在人才市場上的競爭力,不斷增強辦學活力,學校必須加強實踐性教學和相應實踐教學基地的建設。

    華東交通大學是一所以工科為主的高校,2001年,其在原大學數(shù)學教研室的基礎上開辦了信息與計算科學專業(yè)。在辦學之初,由于沒有較為成熟的培養(yǎng)方案和合理的模式借鑒,專業(yè)培養(yǎng)方向不是很明確。信息與計算科學專業(yè)由計算數(shù)學發(fā)展而來,在基本教學規(guī)范中理論知識仍占較大比重,而學生在學習基礎理論知識的同時,渴望有更多的實踐、實習和實訓機會,以提高動手操作能力,與實踐接軌。理論與實踐如何結(jié)合?信息與計算科學專業(yè)如何辦出自己的特色?這一系列問題擺在我們的面前。

    經(jīng)過研究總結(jié),我們認為建立具有特色的實訓基地是滿足理論聯(lián)系實際的關鍵工作。而現(xiàn)實情況是實踐性教學環(huán)節(jié)力量薄弱,師資短缺。為了克服人才培養(yǎng)中的瓶頸問題,以一種實際應用系統(tǒng)軟件開發(fā)為背景的工作室模式來建設校內(nèi)實訓基地是必要且可行的。校內(nèi)實習基地以其特有的便利性、高效性成為建設實訓基地的首選模式;軟件開發(fā)集規(guī)劃、需求、設計、編碼、維護、文檔的實踐為一體,系統(tǒng)性強,是把理論知識和實踐需求對接起的好形式。

    二、校內(nèi)實訓基地的建設與實踐

    (一)工作室的創(chuàng)建窘境

    2006年9月由我校湯鵬志教授倡導,由幾位相關專業(yè)教師組成團隊,創(chuàng)建了工作室。工作室在創(chuàng)建之初,在“四無”(無固定場地、無教材、無項目、無完整技術(shù))狀態(tài)下,爭取到了學院少量設備和實驗室,自設題目,自我培訓,以指導課外科技活動的形式從2007屆(2003級)畢業(yè)班中招募學生志愿組建“03團隊”進行培養(yǎng),期望探索信息計算科學專業(yè)實踐教學的內(nèi)在規(guī)律。

    經(jīng)過艱難摸索和實踐,團隊成員在技術(shù)和能力方面總算積累了一些經(jīng)驗,基本完成了預設目標,但離有效提高學生知識應用、技術(shù)實踐能力的總目標還存在較大距離。這時工作室卻要面臨學生畢業(yè)離開學校的窘境,按照這種模式建設實訓基地達不到預期效果,形成不了戰(zhàn)斗力,團隊成員的積極性受到嚴重挫傷,基于在畢業(yè)班的學生中組建團隊的這種模式很難持續(xù)發(fā)展。

    (二)工作室的建設實踐

    總結(jié)一年建設的經(jīng)驗與教訓,要實現(xiàn)有效提高學生知識應用、技術(shù)實踐能力的目標,工作室的建設目標應該與信息計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)目標銜接。經(jīng)過調(diào)查研究,我們認為應該吸納大學一年級的學生加入團隊,積極實踐教學工作,整體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,采取三年為周期,分層次培養(yǎng)。

    經(jīng)過五年多的建設實踐探索,我們逐步形成了由“訓練、提升、回饋” 三部分組成的建設方案和運行機制(圖1)。

    1.工作室的建設目標

    工作室的目標是以結(jié)合應用于社會的實際應用項目研究開發(fā)為背景,有效提高學生知識應用、技術(shù)實踐的能力,培養(yǎng)學生較強的項目開發(fā)能力。把“培養(yǎng)三品學生,倡導一個精神”作為具體目標,即培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì)、良好的工作品質(zhì)、良好的道德品質(zhì),倡導團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神。

    2.工作室的建設方案與運行機制

    工作室培養(yǎng)學生分三個層次,一是讓學生通過訓練掌握一定的實用技術(shù);二是全面提升學生的項目管理能力;第三是培養(yǎng)獨立闖蕩市場的創(chuàng)新人才。

    (1)第一層次人才培養(yǎng)的五階段訓練工程

    第一階段,即統(tǒng)一思想、凝聚合力、組建新團隊階段(4至6月):每年4月吸納25-40名一年級學生,進行培養(yǎng)教育,形成具有五個意識的團隊成員,也就是團隊意識、責任意識、知識意識、競爭意識、公平意識。通過學習了解,優(yōu)勝劣汰,初步形成新一屆工作室團隊,冠名“××年級”團隊。

    第二階段,即理論學習、模仿操作階段(7至12月):結(jié)合信息計算科學專業(yè)的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案針對新一屆隊員開設三門相關課程,隊員通過學習和實訓掌握軟件工程的基本思想、基本方法、基本理論、基本操作。該階段是基礎實踐技能訓練階段,工作室為每個團隊成員提供工作臺、計算機,配備網(wǎng)絡環(huán)境和必要的數(shù)據(jù)資源,教師指導以隊員實際訓練為主。

    第三階段,即實踐、系統(tǒng)了解項目工作階段(1至7月):新一屆隊員輪流參與到上一年級團隊管理開發(fā)的項目,由學長和教師共同指導,新隊員了解項目,逐步勝任完成初步工作,對開發(fā)項目中的簡單功能和項目的全貌有一個較為系統(tǒng)的了解。在此階段,指導教師負責發(fā)現(xiàn)和選擇優(yōu)秀的隊員擔任某項目的新組長,與原項目中的成員繼續(xù)完成項目后續(xù)模塊的開發(fā)和維護任務。此階段新隊員的主要任務是當好助手,在實戰(zhàn)中提高自己,有問題及時向?qū)W長請教,最后達到接收項目管理任務的目的,這樣以老帶新,有效形成良性發(fā)展。其次,老隊員完成第五階段的任務。endprint

    第四階段,即掌握維護系統(tǒng)技術(shù)(8至12月)階段:此期間老隊員陸續(xù)離隊,經(jīng)過一年多訓練和實戰(zhàn)的隊員從參與轉(zhuǎn)為接收和管理上一年級團隊留下的項目和任務,在教師和學長的指導下進一步掌握項目維護技術(shù),逐步獨立管理項目,這個階段隊員的技術(shù)得到全面提升。

    第五階段,即獨立設計、帶好團隊(1至8月)階段:隊員通過學習和訓練逐漸走向成熟。本階段的目標是獨立管控好項目,維護好原來的項目,啟動新的項目開發(fā),帶好新隊員,負責逐步把工作室的項目交付到新一屆團隊手中。

    工作室隊員從一年級第二學期4月初加入團隊,到三年級結(jié)束的8月初離隊有近二年半的時間。經(jīng)過五階段培養(yǎng)和實訓后,學生基本具有完整的軟件工程開發(fā)思想,具備搭建一個完整的信息管理系統(tǒng)的技術(shù)和能力,也具有一年多的項目開發(fā)經(jīng)歷。工作室在這一過程中完成了新老交替。實踐證明,由學長指導新隊員的“以老帶新”模式是工作室可持續(xù)發(fā)展運行的理想模式。

    (2)第二層次人才培養(yǎng)的技術(shù)提升工程

    已完成訓練的隊員可以離開工作室,也可以自愿選擇參與第二層次人才培養(yǎng)的技術(shù)提升工程,這樣他們就有機會掌握更多技術(shù),能進一步提高實踐能力。

    技術(shù)提升工程分為兩部分。一是軟件控件的開發(fā)部分,包括對系統(tǒng)進行基本框架的開發(fā)、交互層的開發(fā)、應用層的開發(fā)三個層次,將開發(fā)出的系統(tǒng)產(chǎn)品化,隊員參與這一工程,可提升軟件工程的相關技術(shù)。二是安全產(chǎn)品的開發(fā)部分:進行信息安全產(chǎn)品的研發(fā),如硬盤數(shù)據(jù)物理加密系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的加密通信系統(tǒng),軟件防盜版技術(shù)方案,網(wǎng)站的安全防護技術(shù),基于網(wǎng)銀技術(shù)的數(shù)字證書身份認證系統(tǒng)等安全技術(shù),將這些安全技術(shù)應用于自己開發(fā)的系統(tǒng)之中,實現(xiàn)系統(tǒng)的升級換代,隊員參與這一工程,可以提升信息安全技術(shù)。這一階段基本完成于學生在校期間,學生畢業(yè)離校提升工程結(jié)束。

    (3)第三層次人才培養(yǎng)的回饋工程

    對于畢業(yè)后的學生,我們制定了工作室回饋工程。擁有了綜合基礎而且目標是獨立闖蕩市場的創(chuàng)新人才(第三個層面的學生),工作室可以無償為他們做前期開發(fā),甚至直到他們的產(chǎn)品成功。工作室期望幫助更多隊員獲得成功,并以隊員的成功開拓出新的天地,這也是工作室可持續(xù)發(fā)展的重要方面。

    三、校內(nèi)實訓基地的建設成效

    (一)工作室的規(guī)模

    經(jīng)過十多年的建設和發(fā)展,工作室已有10位指導教師,其中教授1人,副教授3人,博士1人,講師4人,外聘博士研究員1人。常年在冊隊員70余人,碩士研究生15人,場地120平方米,場地可容納70位學生進行訓練與項目開發(fā),擁有服務器集群(包括10余臺服務器分別用于生產(chǎn)服務器、數(shù)據(jù)庫服務器、源代碼服務器、測試服務器)以及完備的網(wǎng)絡設備和開發(fā)測試環(huán)境,開發(fā)用的計算機達到70余臺,每年從用戶單位獲得一定數(shù)量的經(jīng)費支持,這使工作室得以穩(wěn)定發(fā)展,硬件設備總值達300萬元。

    (二)工作室的管理制度

    根據(jù)信息計算科學專業(yè)人才培養(yǎng)目標,制訂了符合實際的管理制度,如《工作室管理規(guī)章制度》、《工作室儀器設備管理制度》、《工作室安全管理條例》等,這些保證了工作室建設與管理工作能有條不紊地進行。

    (三)工作室的三大功能

    第一,教學實訓功能,教學實訓功能是工作室建設的根本目標;第二,社會培訓功能,通過開放基地資源、創(chuàng)新社會培訓教育,承擔起面向本?;蚱渌盒W生、學校教師、企業(yè)員工等職業(yè)能力培訓為主的各類社會培訓;第三,技術(shù)研發(fā)功能,利用工作室的軟硬件設備資源和智力資源等,進行新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造和科技開發(fā)等活動。

    (四)工作室的成果

    1.完成信息與計算科學專業(yè)培訓、學生指導畢業(yè)設計工作

    工作室迄今組建11個年級團隊,上機實訓超萬機時,每年指導20位學生的畢業(yè)設計,有一批隊員畢業(yè)后成為技術(shù)精湛、敢于探索、勇于創(chuàng)新的IT精英。

    2.信息安全研究和協(xié)作工作

    建有“江西省高等學??蒲行畔⒐こ碳夹g(shù)中心”;成立華東交通大學系統(tǒng)工程與密碼學研究所,招收信息安全與密碼學方向研究生,并以此為基礎與國內(nèi)眾多研究機構(gòu)和專業(yè)企業(yè)交流與合作。

    創(chuàng)建了信息安全專業(yè)網(wǎng)站www.smatrix.org,參與維護型專業(yè)安全漏洞信息平臺www.sebug.net,參與LINUX操作系統(tǒng)下網(wǎng)絡與安全檢測組件開發(fā)以及多個開源軟件的設計與維護工作,在密碼學、網(wǎng)絡滲透和防御技術(shù)等方面積累豐富經(jīng)驗,擁有基于USBKEY的硬盤透明加密軟件、基于USBKEY的高彈性可伸縮數(shù)字認證CA系統(tǒng)等產(chǎn)品(圖2)。

    3.具備承接中型軟件項目的技術(shù)實力

    已完成的軟件平臺有:江西省高等學??蒲行畔⒐こ碳夹g(shù)平臺(網(wǎng)址:jxedu.ecjtu.jx.cn)、江西省社會科學綜合服務平臺(網(wǎng)址:jxssu.ecjtu.jx.cn)、華東交通大學科研信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://newkygl.ecjtu.jx.cn)、華東交通大學人力資源管理系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://hr.ecjtu.jx.cn)、開放性實驗綜合管理平臺(網(wǎng)址:jc2.ecjtu.jx.cn)等十幾個管理平臺和系統(tǒng)的開發(fā)。

    (五)工作建設展望

    進一步創(chuàng)造條件開拓市場業(yè)務,讓工作室走向市場,培養(yǎng)學生的市場運作能力。

    四、結(jié)語

    工作室以實際應用系統(tǒng)軟件開發(fā)為背景,歷經(jīng)十多年的建設,探索出信息與計算科學專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設的新模式,形成了可持續(xù)發(fā)展的校內(nèi)實訓基地運行機制,這個模式是可以被復制的。工作室目前已擁有良好的培訓、實訓、研發(fā)環(huán)境,成為集培訓、實訓、研發(fā)于一體可持續(xù)的校內(nèi)實訓基地,它正朝著成為開發(fā)學生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,建設創(chuàng)新團隊,輸出創(chuàng)新成果,推動大學生科技創(chuàng)新的多功能、綜合性實踐平臺邁進。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 教育部數(shù)學與統(tǒng)計學教學指導委員會數(shù)學類教學指導分委員會.信息與計算科學專業(yè)規(guī)范[EB/OL].2005年執(zhí)行,http://www.docin.com/p-566452.html.

    [2] 胡焱,張慶國.信息與計算科學專業(yè)社會適用型人才培養(yǎng)模式探討[J].大學數(shù)學,2011(3):7-11.

    [3] 李娜,賈方,楊瀚宇,趙卓.我國高校實踐教學改革的困境及對策[J].大學教育,2015(1):16-19.

    [4] 周曉晶,于曉秋,于曉娟.信息與計算科學專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)途徑[J].沈陽農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版),2013(2):221-223.

    [5] 丁永勝,張水勝.信息與計算科學專業(yè)實習實踐模式研究[J].高師理科學刊,2015(4):68-70.

    [6] 周富照,王晚生,仝青山.信息與計算科學專業(yè)實踐教學體系創(chuàng)新研究探析[J].湖南工業(yè)大學學報,2010(1):103-105.

    [7] 杜守強.信息與計算科學專業(yè)創(chuàng)新型實驗室設計研究[J].實驗科學與技術(shù),2015(1):178-186.

    [8] 盛敏.普通本科院校信息與計算科學專業(yè)實習實訓方案設計[J].計算機教育,2011(10):104-107.

    [9] 周碩.省屬院校信息與計算科學專業(yè)實踐教學改革的研究與實踐[J].教育與職業(yè),2015(14):92-93.

    [責任編輯:陳 明]endprint

    猜你喜歡
    工作室
    基于高職模具專業(yè)課的“工作室”制教學模式的研究
    中國獨立動畫的現(xiàn)狀與師生工作室聯(lián)動機制建設芻議
    動畫專業(yè)“工作室”教學管理機制研究
    互聯(lián)網(wǎng)背景下藝術(shù)設計專業(yè)校企合作新模式研究
    依托工作室的軟件工程實踐教學研究
    地方本科院校設計類專業(yè)“工作室”教學模式探究
    基于校企合作的跨境電子商務工作室運營模式的實踐與研究
    以工作室為平臺的校企合作模式與探索
    国产三级黄色录像| 啦啦啦 在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 脱女人内裤的视频| 操出白浆在线播放| 亚洲九九香蕉| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 国产午夜精品久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久 成人 亚洲| 看黄色毛片网站| 欧美日韩精品网址| 在线观看66精品国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产欧美日韩一区二区精品| 露出奶头的视频| 99久久人妻综合| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品国产一区二区久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| av中文乱码字幕在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品国产av在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲午夜理论影院| 欧美一级毛片孕妇| 超色免费av| 成人免费观看视频高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜免费鲁丝| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久亚洲真实| 黄色视频不卡| 国产又爽黄色视频| 激情视频va一区二区三区| 丝袜美足系列| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 后天国语完整版免费观看| 天天添夜夜摸| 欧美午夜高清在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费日韩欧美在线观看| 成人影院久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩av在线大香蕉| 国产午夜精品久久久久久| 搡老岳熟女国产| 妹子高潮喷水视频| 国产免费男女视频| 国产精品一区二区免费欧美| 性少妇av在线| 又大又爽又粗| av在线天堂中文字幕 | 黄色 视频免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 两个人看的免费小视频| aaaaa片日本免费| 电影成人av| 国产精品日韩av在线免费观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老司机在亚洲福利影院| 黄色毛片三级朝国网站| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久午夜电影 | videosex国产| 黄色女人牲交| 午夜免费观看网址| 极品教师在线免费播放| 精品人妻在线不人妻| 999久久久国产精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产97色在线日韩免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 超碰97精品在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产精品野战在线观看 | 欧美在线黄色| 精品电影一区二区在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 91精品国产国语对白视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老司机福利观看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲av电影在线进入| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线视频色国产色| 成人av一区二区三区在线看| 九色亚洲精品在线播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费在线观看日本一区| 夫妻午夜视频| 女人被狂操c到高潮| 一进一出抽搐动态| 高清毛片免费观看视频网站 | x7x7x7水蜜桃| 男人操女人黄网站| 精品福利永久在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 精品乱码久久久久久99久播| av欧美777| 亚洲国产精品sss在线观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜福利免费观看在线| 一二三四社区在线视频社区8| 免费av毛片视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品人妻1区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一区二区三区色噜噜 | av在线播放免费不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品1区2区在线观看.| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日本中文国产一区发布| 国产欧美日韩一区二区三| 在线观看一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 日韩免费av在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜 | 极品人妻少妇av视频| 超色免费av| 中国美女看黄片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产午夜精品久久久久久| www.999成人在线观看| 亚洲,欧美精品.| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品一品国产午夜福利视频| 天天影视国产精品| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 自线自在国产av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老汉色∧v一级毛片| 午夜两性在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 又黄又爽又免费观看的视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 无限看片的www在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 9191精品国产免费久久| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕最新亚洲高清| 高清在线国产一区| 级片在线观看| 两个人看的免费小视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 手机成人av网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩精品中文字幕看吧| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 美国免费a级毛片| 精品久久久精品久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 高清欧美精品videossex| 高清欧美精品videossex| 超碰成人久久| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 手机成人av网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产亚洲av高清不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品91蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜视频精品福利| 97碰自拍视频| 久久人人精品亚洲av| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩欧美三级三区| 亚洲久久久国产精品| 国产91精品成人一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 91精品国产国语对白视频| 怎么达到女性高潮| 脱女人内裤的视频| 国产精品电影一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲在线自拍视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 91大片在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美中文综合在线视频| 夫妻午夜视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩大尺度精品在线看网址 | 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中国美女看黄片| 又大又爽又粗| av网站免费在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜老司机福利片| 欧美成人免费av一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲精品av麻豆狂野| 91在线观看av| 成年版毛片免费区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲美女黄片视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av美国av| 99国产综合亚洲精品| av网站免费在线观看视频| 制服诱惑二区| 欧美黄色淫秽网站| 成人18禁在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日韩乱码在线| www.www免费av| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩欧美在线二视频| 可以在线观看毛片的网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 超碰97精品在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线永久观看黄色视频| 美女高潮到喷水免费观看| 一夜夜www| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕色久视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 色播在线永久视频| 在线观看66精品国产| 韩国精品一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 国产成年人精品一区二区 | 脱女人内裤的视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91成人精品电影| 88av欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产av又大| av网站在线播放免费| 中文字幕av电影在线播放| 9热在线视频观看99| ponron亚洲| 国产av一区二区精品久久| 91成年电影在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲欧美98| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一本大道久久a久久精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产在线观看jvid| 欧美午夜高清在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜免费激情av| 极品人妻少妇av视频| 欧美大码av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 男人的好看免费观看在线视频 | tocl精华| 一级片'在线观看视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产清高在天天线| videosex国产| www.www免费av| 大码成人一级视频| 男男h啪啪无遮挡| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 69av精品久久久久久| 一级作爱视频免费观看| 国产av一区在线观看免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 丝袜在线中文字幕| 一区福利在线观看| 亚洲中文av在线| 丝袜人妻中文字幕| 国产单亲对白刺激| 成人精品一区二区免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成人av一区二区三区在线看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av电影在线进入| 国产精品成人在线| 校园春色视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 丁香欧美五月| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久欧美精品欧美久久欧美| a级片在线免费高清观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| cao死你这个sao货| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品野战在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 三级毛片av免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成人三级黄色视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩视频精品一区| 伦理电影免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99久久人妻综合| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人影院久久av| 欧美成人免费av一区二区三区| 美国免费a级毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产精品免费福利视频| 久久精品91无色码中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲专区字幕在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品美女久久av网站| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成+人综合+亚洲专区| 999久久久国产精品视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 午夜久久久在线观看| 国产免费男女视频| 国产三级在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产不卡一卡二| а√天堂www在线а√下载| 女人精品久久久久毛片| 韩国av一区二区三区四区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费日韩欧美大片| 正在播放国产对白刺激| 水蜜桃什么品种好| 一区福利在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩大码丰满熟妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 一本综合久久免费| 美女大奶头视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 看片在线看免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 久久香蕉国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 脱女人内裤的视频| 久久久久久人人人人人| 90打野战视频偷拍视频| 很黄的视频免费| 精品久久久精品久久久| 村上凉子中文字幕在线| 香蕉丝袜av| 国产单亲对白刺激| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产xxxxx性猛交| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人啪精品午夜网站| av免费在线观看网站| 精品人妻在线不人妻| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲熟女毛片儿| 深夜精品福利| 一级作爱视频免费观看| 麻豆一二三区av精品| 国产精品影院久久| 久久中文字幕人妻熟女| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久国内视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品日韩av在线免费观看 | 两性夫妻黄色片| 国产激情欧美一区二区| www.自偷自拍.com| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 婷婷丁香在线五月| 黄色成人免费大全| 88av欧美| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美乱色亚洲激情| 国产主播在线观看一区二区| www.www免费av| 免费在线观看日本一区| 97碰自拍视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲全国av大片| 日日夜夜操网爽| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久国产精品影院| 天堂影院成人在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久国产一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 成年人免费黄色播放视频| x7x7x7水蜜桃| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄色女人牲交| 中文字幕人妻熟女乱码| av电影中文网址| 99re在线观看精品视频| 国产黄色免费在线视频| 一级毛片高清免费大全| 天天影视国产精品| 久久精品91无色码中文字幕| 久久 成人 亚洲| 国产在线观看jvid| 99riav亚洲国产免费| 看片在线看免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 欧美在线一区亚洲| 国产激情欧美一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久人人人人人| 男人操女人黄网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产1区2区3区精品| 亚洲美女黄片视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲在线自拍视频| 亚洲自拍偷在线| 国产成人影院久久av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜老司机福利片| 国产精品免费视频内射| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产高清视频在线播放一区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲国产精品999在线| tocl精华| 女性被躁到高潮视频| 91精品三级在线观看| 亚洲免费av在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 黄色片一级片一级黄色片| 欧美精品亚洲一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 多毛熟女@视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品 国内视频| 麻豆一二三区av精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 成在线人永久免费视频| 精品第一国产精品| 亚洲自拍偷在线| 麻豆国产av国片精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄色丝袜av网址大全| 无遮挡黄片免费观看| 一区在线观看完整版| 成年版毛片免费区| 午夜福利在线免费观看网站| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产视频一区二区在线看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 麻豆国产av国片精品| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久大精品| 亚洲情色 制服丝袜| 一a级毛片在线观看| 极品人妻少妇av视频| 国产99白浆流出| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色综合婷婷激情| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 麻豆久久精品国产亚洲av | 欧美日韩国产mv在线观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 女人被狂操c到高潮| 国产高清视频在线播放一区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲男人天堂网一区| 校园春色视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99riav亚洲国产免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女高潮到喷水免费观看| 高清av免费在线| 日本五十路高清| 国产av又大| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄色视频不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文欧美无线码| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产综合亚洲精品| 99精品在免费线老司机午夜| 国产主播在线观看一区二区| 最新在线观看一区二区三区| 老司机靠b影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | ponron亚洲| 91国产中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕高清在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 正在播放国产对白刺激| 美女午夜性视频免费| 国产亚洲欧美98| 少妇粗大呻吟视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美激情高清一区二区三区| 久久青草综合色| 亚洲,欧美精品.| 久久伊人香网站| 国产xxxxx性猛交| 十分钟在线观看高清视频www| 男人舔女人的私密视频| 香蕉国产在线看| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利在线观看吧| 午夜激情av网站| 久久久久久久精品吃奶| 欧美乱色亚洲激情| 天天添夜夜摸| 亚洲av成人一区二区三| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| www日本在线高清视频| 欧美日韩乱码在线| 男男h啪啪无遮挡| 成人免费观看视频高清| av国产精品久久久久影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 91大片在线观看| 在线永久观看黄色视频| 麻豆av在线久日| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利影视在线免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产|