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    技校廣告專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐

    2017-10-25 07:31:09李扶忠
    職業(yè)·下旬 2017年7期
    關(guān)鍵詞:探索與實(shí)踐技校人才培養(yǎng)模式

    李扶忠

    摘要:技校廣告專業(yè)學(xué)生與其他學(xué)校同專業(yè)學(xué)生相比,具有多元化的特點(diǎn),采用“制作+設(shè)計(jì)+創(chuàng)作”的人才培養(yǎng)模式,符合學(xué)生的專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高畢業(yè)生的專業(yè)對(duì)口就業(yè)率、就業(yè)滿意度和用人單位滿意度。

    關(guān)鍵詞:技校 廣告專業(yè) 人才培養(yǎng)模式 探索與實(shí)踐

    當(dāng)前,技校大多數(shù)都開設(shè)了廣告專業(yè),各校在人才培養(yǎng)模式上有不同的方案。在六年的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中,筆者根據(jù)技校學(xué)生多元化的特點(diǎn),結(jié)合廣告設(shè)計(jì)人員的成長(zhǎng)規(guī)律,總結(jié)出“制作+設(shè)計(jì)+創(chuàng)作”的人才培養(yǎng)模式,取得了較好的教學(xué)效果,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    一、廣告行業(yè)人才需求與學(xué)生培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    1.畢業(yè)生就業(yè)崗位與行業(yè)需求情況

    經(jīng)濟(jì)的繁榮促進(jìn)了廣告設(shè)計(jì)與制作行業(yè)的發(fā)展,形成多層次的職業(yè)分工,為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)崗位。技校學(xué)生經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)之后,能在公司、酒店、商場(chǎng)、企業(yè)宣傳設(shè)計(jì)部門及相關(guān)服務(wù)部門從事廣告設(shè)計(jì)和制作的工作。近年來,除了平面媒體廣告設(shè)計(jì)之外,網(wǎng)絡(luò)、影視、視頻、手機(jī)界面等廣告設(shè)計(jì)形式發(fā)展迅速,對(duì)人才的需求增加。與高職高專和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的廣告設(shè)計(jì)畢業(yè)生相比,技校的學(xué)生有其自身多元化個(gè)性的特點(diǎn),因此,要有精準(zhǔn)的就業(yè)層次定位,切忌好高騖遠(yuǎn)。當(dāng)前,畢業(yè)生就業(yè)方向主要集中在中、小、微型廣告制作公司。

    2.人才培養(yǎng)情況分析

    專業(yè)的課程體現(xiàn)了專業(yè)的發(fā)展方向與職業(yè)能力要求。在橫向?qū)Ρ戎?,高職高專與技校在專業(yè)課程設(shè)置上有很大的相似性,在一定程度上反映了專業(yè)課程設(shè)置的模糊性,缺乏清晰的培養(yǎng)定位。尤其是技校,學(xué)校屬性及學(xué)生情況有其自身的特點(diǎn),學(xué)生的文化程度與文化水平相對(duì)較低,大多數(shù)以初中生源為主,畢業(yè)后想從事廣告設(shè)計(jì)的崗位,需要有一定的文化和藝術(shù)創(chuàng)作能力。因此,學(xué)校在注重技能的訓(xùn)練,強(qiáng)化常用設(shè)計(jì)軟件的學(xué)習(xí)的同時(shí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)鑒賞和創(chuàng)作能力,教學(xué)內(nèi)容緊扣社會(huì)需求,教學(xué)過程與工作過程相對(duì)應(yīng),以提高教學(xué)的質(zhì)量,適應(yīng)社會(huì)的需求。近些年,在高等院校廣告設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐中,有些教師提出“多談些制作,少談些創(chuàng)意”的觀點(diǎn),這表明高校教育改變了原來“重理論、輕實(shí)踐”的做法,正向“理論與實(shí)踐并重”的應(yīng)用型方向轉(zhuǎn)變。對(duì)于技校學(xué)生來說,既要重技能操作訓(xùn)練,即核心廣告設(shè)計(jì)軟件的實(shí)訓(xùn),又要培養(yǎng)藝術(shù)尤其是美術(shù)和文化方面的修養(yǎng),才能使學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展得更好。

    二、人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐

    廣告專業(yè)人才培養(yǎng)模式的定位,包含人才的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和基本培養(yǎng)方式等方面。專業(yè)課程體系的構(gòu)建與實(shí)施的依據(jù),需要符合技校學(xué)生特點(diǎn),與職業(yè)崗位的需求息息相關(guān)。筆者總結(jié)的“制作+設(shè)計(jì)+創(chuàng)作”三階段人才培養(yǎng)模式,符合廣告設(shè)計(jì)專業(yè)人才的成長(zhǎng)規(guī)律,分別從課程設(shè)置、校企合作、師資力量配備和其他教學(xué)資源調(diào)配等環(huán)節(jié)來實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    1.制作階段

    制作階段主要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、軟件操作技術(shù)能力和人文素養(yǎng),初步了解專業(yè)和行業(yè)的情況,為自己的未來職業(yè)生涯確定目標(biāo)。

    首先,課程設(shè)置以基礎(chǔ)課為主,主要課程有素描、色彩、三大構(gòu)成、圖案基礎(chǔ)、Photoshop圖像處理、CorelDRAW圖形繪制、Illustrator圖形設(shè)計(jì)、Adobe Indesign排版設(shè)計(jì)等。其次,校企合作定位為淺層次的校企業(yè)合作,學(xué)??梢月?lián)系若干公司作為校外實(shí)習(xí)基地,為第一學(xué)年的學(xué)生提供增強(qiáng)實(shí)習(xí)感性認(rèn)識(shí)的平臺(tái),讓學(xué)生通過到公司實(shí)地參觀,樹立學(xué)習(xí)的目標(biāo)。師資配備上,主要挑選在設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用或繪畫藝術(shù)方面有專長(zhǎng)的老師進(jìn)行教學(xué),宜采用教師示范和實(shí)踐教學(xué)方法,側(cè)重技能的訓(xùn)練,務(wù)必提升扎實(shí)的操作技能。在其他教學(xué)資源的調(diào)配方面,應(yīng)配置性能穩(wěn)定的電腦及網(wǎng)絡(luò),以滿足設(shè)計(jì)軟件的正常使用,并建立廣告設(shè)計(jì)、軟件應(yīng)用、繪畫藝術(shù)、圖案基礎(chǔ)和人文素養(yǎng)方面的書籍和光盤資料庫(kù),供師生使用。

    2.設(shè)計(jì)階段

    制作階段主要是強(qiáng)化學(xué)生軟件使用技術(shù)能力,培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計(jì)制作能力,使其能靈活運(yùn)用核心軟件,完成常規(guī)的廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。

    首先,課程設(shè)置以設(shè)計(jì)實(shí)踐課為主,可以進(jìn)行廣告單項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)和綜合設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn),主要課程有字體設(shè)計(jì)、圖形創(chuàng)意、編排基礎(chǔ)、數(shù)碼照片處理、Premiere Pro CC視頻制作、Adobe After Effects特效應(yīng)用、廣告項(xiàng)目設(shè)計(jì)與制作等。其次,在校企合作進(jìn)入中層次的合作,一是安排學(xué)生分批次到企業(yè)跟崗實(shí)習(xí),在第一學(xué)年對(duì)實(shí)習(xí)有所認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,切入到實(shí)踐操作階段,提高學(xué)生解決實(shí)際問題能力。二是學(xué)??膳蓪I(yè)教師到公司兼職,企業(yè)可派優(yōu)秀員工到學(xué)校兼課,雙向互動(dòng),促進(jìn)專業(yè)的交流與發(fā)展。三是與企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目合作,把企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目引進(jìn)課堂,幫助企業(yè)完成設(shè)計(jì)作品的任務(wù),為企業(yè)節(jié)省人力成本。企業(yè)若采用了學(xué)生的設(shè)計(jì)方案,可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和學(xué)校的互利共贏。最后,在師資力量與其他教學(xué)資源調(diào)配方面,以一體化教師或雙師型教師為主,適合采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,通過實(shí)際項(xiàng)目引入課堂或到企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)的方式,讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做。另外,設(shè)立廣告設(shè)計(jì)工作室,配備數(shù)臺(tái)性能良好的電腦,安裝打印機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等關(guān)聯(lián)設(shè)備,滿足10名左右優(yōu)秀學(xué)生的強(qiáng)化訓(xùn)練,再以他們?yōu)楣歉?,帶?dòng)其他學(xué)生共同成長(zhǎng)。

    3.創(chuàng)作階段

    創(chuàng)作階段要求學(xué)生不僅要能夠獨(dú)立完成常規(guī)的廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目,還要具有創(chuàng)新創(chuàng)作能力。學(xué)生通過一年的頂崗實(shí)習(xí),可以基本勝任廣告設(shè)計(jì)員的工作,為順利就業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

    首先,第三學(xué)年的課程設(shè)置是安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),讓在設(shè)計(jì)崗位上獨(dú)當(dāng)一面,這具有很大的挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,是學(xué)生走進(jìn)社會(huì)之前的綜合演練,對(duì)學(xué)生的能力鍛煉具有不可或缺的作用。

    安排頂崗實(shí)習(xí)的崗位,除了傳統(tǒng)的廣告制作公司之外,還可向商場(chǎng)、酒店、影樓、圖文快印、網(wǎng)頁或網(wǎng)店美工等方向延伸。其次,頂崗實(shí)習(xí)是深層次的校企合作:一是合作企業(yè)提供頂崗實(shí)習(xí)的崗位,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)結(jié)束后可以直接錄用成為公司正式員工。二是可聘請(qǐng)企業(yè)專家作為專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員,指導(dǎo)和幫助學(xué)校進(jìn)行專業(yè)建設(shè)。三是有條件的企業(yè)向?qū)W校投資或共同投資,學(xué)校提供場(chǎng)所成立廣告設(shè)計(jì)工作室或廣告公司分支機(jī)構(gòu),充分利用學(xué)校的人力資源,承接設(shè)計(jì)任務(wù),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)占大頭,學(xué)校占小頭。學(xué)校的基本目標(biāo)是滿足教學(xué)需要,結(jié)合一體化的教學(xué)模式,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。最后,在師資力量與教學(xué)資源配備上,學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,以企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境為主,充分利用企業(yè)的設(shè)計(jì)平臺(tái)和資料,接受企業(yè)和學(xué)校的雙重管理。師資力量由公司設(shè)計(jì)師和學(xué)校專業(yè)老師、班主任共同組成,根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)的情況,可開展討論、座談和參觀交流活動(dòng),提升學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。

    總而言之,技校廣告專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)建與實(shí)踐,關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展,保障就業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工程。要實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),必須在課程設(shè)置、校企合作、師資力量配備和其他教學(xué)資源調(diào)配等方面相互結(jié)合。在課程規(guī)劃中,不但要注重學(xué)生核心設(shè)計(jì)軟件技能的培養(yǎng),還要加強(qiáng)繪畫藝術(shù)方面的熏陶,以技術(shù)為基礎(chǔ),用藝術(shù)為翅膀,把學(xué)生培養(yǎng)成為受用人單位歡迎的畢業(yè)生。

    (作者單位:廣西工業(yè)技師學(xué)院)endprint

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