司偉+王輝+侯延林+陶麗麗
摘 要:作為承擔(dān)著培養(yǎng)人才重任的高校,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè),對(duì)于辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)具有十分重要的意義。
關(guān)鍵詞:全面從嚴(yán)治黨;提升;高校;基層黨建;科學(xué)化水平
全面從嚴(yán)治黨思想是中國(guó)共產(chǎn)黨人基于新的世情、國(guó)情和黨情等實(shí)踐特點(diǎn)和歷史情勢(shì)而生發(fā)的大國(guó)治理新理念,是基于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略總布局的新構(gòu)想。[1]作為承擔(dān)著培養(yǎng)人才重任的高校,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè),對(duì)于辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)具有十分重要的意義。
一、高校推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要意義
1.堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向的需要
我國(guó)高校的性質(zhì)和建設(shè)的根本目標(biāo)決定必須把堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向作為辦學(xué)的第一要求?!拔覈?guó)高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù),必須堅(jiān)持正確政治方向”。習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上發(fā)表重要講話,突出強(qiáng)調(diào)了必須堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。伴隨著改革開放的深入推進(jìn),我國(guó)高校也面臨來自外部與內(nèi)部嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在外部,長(zhǎng)期面對(duì)敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)實(shí)施意識(shí)形態(tài)滲透的嚴(yán)峻斗爭(zhēng),手段層出不窮,不斷削弱中國(guó)在國(guó)際上的影響力。在內(nèi)部,社會(huì)轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)了意識(shí)多元、形式多樣等問題,使得高校黨建和思想政治工作受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。
2.加快推進(jìn)高校治理能力的需要
全面從嚴(yán)治黨為推動(dòng)高校治理能力現(xiàn)代化提供了可靠保證。高等教育要深化改革,必須圍繞黨的全面深化改革的總目標(biāo)這一著力點(diǎn),加快推進(jìn)高校治理能力建設(shè)。在我國(guó),由于復(fù)雜的歷史原因與現(xiàn)實(shí)因素,大學(xué)內(nèi)部治理中傳統(tǒng)的管理營(yíng)運(yùn)模式并沒有實(shí)質(zhì)性的改變,與真正意義上現(xiàn)代大學(xué)制度的內(nèi)在要求存在很大落差。[2]按照“治理能力現(xiàn)代化”的要求,高校治理能力的提升的重點(diǎn)應(yīng)該集中在領(lǐng)導(dǎo)者的治理能力和大學(xué)制度的現(xiàn)代化。大學(xué)制度建設(shè)的現(xiàn)代化是以高等教育內(nèi)涵式發(fā)展為導(dǎo)向,以完善大學(xué)治理結(jié)構(gòu)為核心,重點(diǎn)是體制機(jī)制建設(shè),基礎(chǔ)是法制建設(shè),依法辦學(xué),保障高校自主權(quán)的有效落實(shí)和正確行使。[3]
3.努力實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)涵式發(fā)展的需要
全面從嚴(yán)治黨與實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)涵式發(fā)展相輔相成,二者都滿足高等教育發(fā)展的需要。黨的十八大報(bào)告提出,要“推動(dòng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,這進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下高等教育的發(fā)展方向。高等教育在我國(guó)經(jīng)歷了一個(gè)曲折的發(fā)展歷程,特別是改革開放以來,高等教育發(fā)展迅速,但也暴露出結(jié)構(gòu)失衡、質(zhì)量下降、機(jī)制不新、體制不活等深層次問題。通過全面從嚴(yán)治黨,提升黨建的科學(xué)化水平,使黨的建設(shè)成為推動(dòng)高校內(nèi)涵式發(fā)展的重要抓手,不斷提升廣大師生的積極性、創(chuàng)造性,承擔(dān)起大學(xué)生的時(shí)代責(zé)任和歷史使命。
二、高?;鶎狱h建存在的問題
1.基層黨組織自身建設(shè)與新形勢(shì)新要求不相適應(yīng)
隨著遼寧老工業(yè)基地振興正處關(guān)鍵階段,思想觀念的深刻變化,高校黨的基層組織自身建設(shè)存在與目前形式不相適應(yīng)的問題。一是黨建工作隊(duì)伍與新形勢(shì)新要求不相適應(yīng)。只有59.2%的被調(diào)查者對(duì)自己所在黨支部的黨支部書記工作比較滿意,16.8%的研究生黨支部書記是自薦產(chǎn)生的,22.2%的支部書記是由輔導(dǎo)員指定的。黨支部書記人員不穩(wěn)定,長(zhǎng)期處于“生手”狀態(tài),很大程度上影響了工作的開展;二是黨建方式手段與新形勢(shì)新要求不相適應(yīng)。隨著微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體技術(shù)的迅速發(fā)展為基層黨建提供了更好的平臺(tái),但調(diào)查顯示,8.9%的黨組織根本不利用,57.2%認(rèn)為黨支部組織生活載體缺乏創(chuàng)新。各高校缺少用新媒體創(chuàng)新黨建工作的嘗試,不能做到黨建工作的與時(shí)俱進(jìn)。
2.基層黨組織在促進(jìn)全省高校改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮
基層黨組織是推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘和核心力量。調(diào)查顯示,55.8%對(duì)黨組織發(fā)揮作用的總體評(píng)價(jià)是“強(qiáng)”,對(duì)比分析教師黨支部和學(xué)生黨支部,教師認(rèn)為黨組織在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè),學(xué)生認(rèn)為黨組織在培育大學(xué)文化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面發(fā)揮作用略顯不足。37.0%的教師認(rèn)為黨組織建設(shè)與學(xué)科建設(shè)之間“聯(lián)系一般,缺少互動(dòng)”,9.6%認(rèn)為“沒有聯(lián)系”。在對(duì)“圍繞學(xué)科建設(shè)開展黨建工作關(guān)鍵問題”分析中,只有42.6%的教師認(rèn)為“黨支部與教研室密切合作”,可見,教師認(rèn)為黨建工作與中心工作相互結(jié)合才能充分發(fā)揮黨組織的作用。另外,19.1%的學(xué)生認(rèn)為黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力情況差。從以上調(diào)查分析中可以看出,黨建工作只有深深地扎根于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)工作之中,才能找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和興奮點(diǎn),才能充分發(fā)揮在高校改革中的促進(jìn)作用。
3.基層黨組織對(duì)黨員的發(fā)展、教育、管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)
一是一些高校基層黨組織在黨員培養(yǎng)上,存在著失位狀況。9.5%被調(diào)查者體現(xiàn)出入黨動(dòng)機(jī)的模糊,11.5%認(rèn)為對(duì)于入黨積極分子的培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)黨的章程、黨的理論非常了解的只占10.8%,近48.0%的同學(xué)對(duì)入黨的具體條件不清楚,59.3%認(rèn)為培訓(xùn)方式太過單一,39.2%認(rèn)為缺少層次性,25.6%認(rèn)為缺少系統(tǒng)性。8.6%的被調(diào)查者認(rèn)為對(duì)預(yù)備黨員的管理認(rèn)為較嚴(yán)格,46.3%認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),24.9%認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)日常行為的管理。對(duì)于黨員繼續(xù)教育所存在的問題,形式單調(diào)20.2%、方法單一40.2%,內(nèi)容陳舊15.2%,手段落后24.4%,對(duì)于繼續(xù)教育內(nèi)容的調(diào)查,僅23.6%的所在黨支部開展過與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的活動(dòng),對(duì)于黨員繼續(xù)教育機(jī)制,41.2%認(rèn)為沒有;二是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不到位。12.0%對(duì)黨支部組織的黨內(nèi)組織生活不太滿意,57.2%認(rèn)為載體缺乏創(chuàng)新,13.7%認(rèn)為形式單一,52.3%的認(rèn)為應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),25.4%的教師認(rèn)為應(yīng)該與科研相結(jié)合,42.3%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,65.2%的教師黨員認(rèn)為大家對(duì)于黨內(nèi)組織生活積極性不高,對(duì)于黨內(nèi)組織生活的制度保障情況,健全的占34.1%,不健全的占17.3%。
三、高校推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的路徑
1.在維護(hù)高校意識(shí)形態(tài)安全中推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
維護(hù)高校意識(shí)形態(tài)(下轉(zhuǎn)第頁)(上接第頁)安全是高校推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的前提。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“強(qiáng)化思想引領(lǐng),牢牢把握高校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)?!碑?dāng)前,各種社會(huì)思潮在高校集中投射,再加上西方不斷層出不窮的滲透手段,使高校意識(shí)形態(tài)工作面臨復(fù)雜的形勢(shì)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一是落實(shí)高校意識(shí)形態(tài)安全工作責(zé)任制。加大高校意識(shí)形態(tài)工作在高校領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中的權(quán)重,定期研究意識(shí)形態(tài)工作,并將考核結(jié)果作為干部任用的重要標(biāo)準(zhǔn);二是健全網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警和防控機(jī)制。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選配網(wǎng)絡(luò)管理隊(duì)伍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的傾向性意見,分析網(wǎng)絡(luò)輿情變化,進(jìn)一步完善校園網(wǎng)絡(luò)用戶實(shí)名注冊(cè),抓好博客、微博、QQ、微信等多媒體技術(shù)的管理。
2.在強(qiáng)化高校各項(xiàng)制度規(guī)范中推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
強(qiáng)化高校各項(xiàng)制度規(guī)范是高校推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。習(xí)近平說:“建章立制非常重要,要把籠子扎緊一點(diǎn),‘牛欄關(guān)貓是關(guān)不住的,空隙太大,貓可以來去自由?!卑殡S著高等教育改革的不斷深入,制度自身的缺陷越來越明顯。一是按要求制定大學(xué)章程?!爸贫ê屯晟茖W(xué)校章程”是現(xiàn)代大學(xué)制度改革試點(diǎn)中提出的重要內(nèi)容。調(diào)查結(jié)果顯示,省內(nèi)目前只有少數(shù)學(xué)校制定了章程??梢灶A(yù)料,制定大學(xué)章程將是眾多高校建立和完善現(xiàn)代大學(xué)制度、優(yōu)化大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的當(dāng)務(wù)之急。[5]二是制定黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制在實(shí)行過程中也存在著黨委和行政、書記和校長(zhǎng)關(guān)系認(rèn)識(shí)不清等問題,必須進(jìn)一步制定黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制議事規(guī)則,不斷完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
3.在推進(jìn)高校反腐倡廉建設(shè)中推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
推進(jìn)高校反腐倡廉建設(shè)是高校推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的保障。習(xí)近平總書記指出:“反腐倡廉是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,需要多管齊下、綜合施策,在運(yùn)行過程中不斷完善?!苯陙恚咝8瘮“讣性黾觿?shì)頭,我們能清醒地看到,暴露出的高校制度漏洞和部分理想信念缺失等諸多問題。一是開展廉政文化建設(shè)。應(yīng)將廉潔教育納入學(xué)校教育教學(xué)全過程,開設(shè)相關(guān)廉潔教育課程,將課堂教學(xué)、案例討論與參觀警示教育基地等實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,切實(shí)提高教學(xué)效果;二是高校要積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的理論研究。探索更加科學(xué)有效防治腐敗的途徑,更好地發(fā)揮在反腐倡廉建設(shè)中的智囊團(tuán)和思想庫作用。
4.在發(fā)揮高校黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用中推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
加強(qiáng)高?;鶎狱h的建設(shè)是高校推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)容。習(xí)近平在第二十三次全國(guó)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出:“全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用?!币皇莾?yōu)化基層黨組織設(shè)置。教工和學(xué)生黨支部應(yīng)力求有所突破,可以考慮以學(xué)科、專業(yè)為單位或堅(jiān)持黨支部與科研工作結(jié)合,探索黨支部建設(shè),推動(dòng)黨的組織和工作全覆蓋;二是探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。依托黨建網(wǎng)站、黨建微博、黨建微信公眾號(hào)、黨建客戶端(APP)等新媒體平臺(tái),形成線上和線下的有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)了黨的活力與黨建的效果。
參考文獻(xiàn):
[1]習(xí)近平.習(xí)近平談治國(guó)理政(中文第1版)[M]. 北京:外文出版社,2014:13.
[2]秦德君,陳雪虹,陳蔚.推進(jìn)我國(guó)高校治理能力現(xiàn)代化的若干思考.東華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014.6.53—57.
[3]王秉琦.推進(jìn)高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化.中國(guó)教育報(bào),2014-06-30
[4]肖金明,張強(qiáng).大學(xué)章程的框架體系、治理結(jié)構(gòu)、制度要素與生成機(jī)制.河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào),2012.1.39—49.