郝新萍
摘要:企業(yè)發(fā)展中會(huì)計(jì)成本核算占據(jù)了重要的地位與作用,作為企業(yè)追求利益所采取的主要管理運(yùn)行方式,在新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的方法發(fā)牛重大變化,但是與此同時(shí)也呈現(xiàn)出了諸多問題與缺陷,故此在本文中主要從實(shí)踐角度出發(fā),對現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算所存在的問題加以分析,并提出相應(yīng)的解決對策,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)與保障。
關(guān)鍵詞:企業(yè);會(huì)計(jì)成本核算;問題;對策
時(shí)代在不斷發(fā)展,社會(huì)在不斷進(jìn)步,企業(yè)的數(shù)量越來越多,競爭演變的越來越激烈,為滿足發(fā)展需求,需加強(qiáng)重視會(huì)計(jì)成本核算,并采取先進(jìn)的方式與方法,針對實(shí)際發(fā)展需求,探究會(huì)計(jì)成本核算中可能存在的問題,并對癥下藥,解決問題,完善企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
一、新時(shí)期做好企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的現(xiàn)實(shí)意義
第一,做好會(huì)計(jì)成本核算能夠進(jìn)一步反映會(huì)計(jì)核算成本的結(jié)果,將企業(yè)產(chǎn)品的實(shí)際成本與盈利現(xiàn)狀加以反映,除此之外,有關(guān)部門可以通過分析這些信息實(shí)現(xiàn)對企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格已經(jīng)盈虧情況的辯證分析,對企業(yè)的未來發(fā)展做好準(zhǔn)確定位,讓企業(yè)在瞬息萬變的市場競爭中得到創(chuàng)新發(fā)展;第二是可以掌握企業(yè)資源的運(yùn)作動(dòng)向以及實(shí)際的效率情況,并根據(jù)分析結(jié)果對企業(yè)的人力、物力、財(cái)力與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系的調(diào)整,真正實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,將資源進(jìn)行發(fā)揮;第三是實(shí)現(xiàn)對原始賬目的分析,其中對原始賬目加以分析,可以進(jìn)一步了解產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)展情況,對企業(yè)產(chǎn)品有更深的了解,進(jìn)而根據(jù)時(shí)代發(fā)展的變化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí),并將定額成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間存在的不匹配現(xiàn)象進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算與實(shí)際現(xiàn)狀的一致。
二、現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算所存在的問題
(一)缺乏先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理理念
毋庸置疑,在當(dāng)前社會(huì)的快速發(fā)展下,企業(yè)數(shù)量與規(guī)模越來越多,市場競爭也演變得越來越激烈,如果仍舊采取傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)成本核算模式,不僅無法滿足時(shí)代發(fā)展的要求,并且也對企業(yè)有序進(jìn)行造成制約。根據(jù)筆者分析與研究,現(xiàn)階段因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)思想觀念的影響,大多數(shù)企業(yè)并沒有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算的重要性,仍舊采取傳統(tǒng)管理理念加以完善,如此一來都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)成本核算模式仍舊停留在傳統(tǒng)模式下。除此之外,相關(guān)的會(huì)計(jì)成本核算人員同樣缺乏對會(huì)計(jì)管理理念的認(rèn)識(shí),未真正做到與時(shí)俱進(jìn),從另外一個(gè)角度分析,有非常多的企業(yè)管理者往往將經(jīng)濟(jì)效益放在首位,并給予高度重視,但是卻沒有認(rèn)識(shí)到成本核算的現(xiàn)實(shí)意義,所以在這種發(fā)展趨勢下,企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算無法與時(shí)代相接軌。
(二)缺乏完善的成本核算管理制度
只有真正制定切實(shí)有效的管理制度才能保障各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,但是在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí),因?yàn)椴糠制髽I(yè)沒有認(rèn)識(shí)到成本核算的重要性,所以所制定的管理制度缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,呈現(xiàn)出諸多漏洞,雖然在近幾年,企業(yè)經(jīng)營水平不斷提高的趨勢下越來越多的企業(yè)紛紛認(rèn)識(shí)的成本核算的重要作用,并且也建立了會(huì)計(jì)成本核算制度,但是從嚴(yán)格意義上分析,在成本核算管理制度落實(shí)方面缺乏完善性,并沒有遵循企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,甚至是借鑒其它企業(yè)的成本核算管理制度,如此一來無法實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一,甚至還有相關(guān)人員將核算制度當(dāng)作一般形式的管理規(guī)定,并沒有加以重視,所以無法發(fā)揮出成本核算管理制度的作用,導(dǎo)致成本核算管理制度形同虛設(shè)。
(三)成本核算范圍過小
一般而言,諸多企業(yè)在進(jìn)行成本核算的時(shí)候,僅僅對產(chǎn)品生產(chǎn)中的成本進(jìn)行注重,對其銷售或者其它設(shè)計(jì)規(guī)劃并沒有加以分析與了解,從而導(dǎo)致各類問題層出不窮。除此之外,在當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展中,產(chǎn)品生產(chǎn)所花費(fèi)的能耗得到降低,而且在提高生產(chǎn)效率以及降低勞動(dòng)時(shí)間的時(shí)候,產(chǎn)品在生產(chǎn)制作中所產(chǎn)生的成本占據(jù)了總成本的極少數(shù),但是從全局出發(fā),通過相關(guān)文獻(xiàn)得知,有非常多的企業(yè)成本核算的范圍較少,僅僅局限在所消耗的成本,并沒有對產(chǎn)品的非制造業(yè)成本加以分析,這樣一來就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在整個(gè)成本管理中容易發(fā)生缺失,甚至因?yàn)槿狈γつ啃?,而對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成影響。
(四)財(cái)務(wù)人員缺乏成本核算意識(shí)
財(cái)務(wù)人員在企業(yè)成本核算中扮演了重要的角色,企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)人員,所以需要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的重視,但是從當(dāng)前的發(fā)展趨勢分析下,大多數(shù)財(cái)務(wù)人員沒有認(rèn)識(shí)到成本核算的重要性,欠缺核算意識(shí),在進(jìn)行成本核算中,沒有分析其中可能存在問題,未針對性的采取合適的計(jì)算方式,導(dǎo)致成本核算具有隨意性。與此同時(shí),在進(jìn)行成本核算的時(shí)候,有部分核算人員往往會(huì)受到利益的誘惑,對企業(yè)出賬、入帳進(jìn)行隨意改動(dòng),導(dǎo)致賬目信息呈現(xiàn)虛假信息,無法真實(shí)反映出企業(yè)的實(shí)際情況,當(dāng)然更為重要的是,大多數(shù)財(cái)務(wù)人員沒有深入了解企業(yè)核算的復(fù)雜性,沒有對成本控制加以探究,未遵循科學(xué)的方式,所以在日常工作中,往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本信息出現(xiàn)誤差。
三、做好企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作的對策
(一)完善企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算理念
在新時(shí)期要想真正提高企業(yè)有效發(fā)展,提高財(cái)務(wù)管理水平,則需要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)成本核算的認(rèn)識(shí),其中首要任務(wù)便是要積極轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理理念,遵循時(shí)代發(fā)展的要求,樹立完善且先進(jìn)的成本管理理念。筆者認(rèn)為可以積極做好宣傳工作,提高宣傳力度,提高管理人員以及成本核算人員的成本控制意識(shí),或者企業(yè)相關(guān)管理人員要積極提高自身的納稅意識(shí),并且要定期督促核算人,嚴(yán)格按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做好成本核算工作,除此之外,在員工樹立先進(jìn)成本核算理念之后還需要做好全面成本管理工作,為提高其效益,企業(yè)可以發(fā)動(dòng)所有的員工積極參與其中,并且還需要對產(chǎn)品的市場價(jià)值鏈進(jìn)行了解,如此一來,才能真正形成內(nèi)外同步的成本管理體系,才能真正提起到優(yōu)化資源配置的良好作用與目的。
(二)制定完善的成本核算管理制度
企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展情況構(gòu)建完善的成本核算制度,并遵循市場發(fā)展規(guī)律實(shí)現(xiàn)成本核算的科學(xué)性,但是從嚴(yán)格意義上分析,僅僅建立成本核算制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)管理制度,將成本核算制度落實(shí)到各個(gè)部門,深入人心,才能提高成本核算的效率。其中在落實(shí)制度的時(shí)候要做好管理工作,要鼓勵(lì)核算人員進(jìn)行相互監(jiān)督,并且還需要推行責(zé)任制度。如果管理人員違反相關(guān)規(guī)定制度,則需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并將其落實(shí)到個(gè)人,如此一來才能進(jìn)一步維護(hù)管理制度的嚴(yán)肅性與嚴(yán)謹(jǐn)性。
(三)提高核算人員的綜合素養(yǎng)
正如上面所言,核算人員在成本核算中占據(jù)了重要的地位,所以積極提高核算人員專業(yè)素養(yǎng)具有重大現(xiàn)實(shí)意義,其中在企業(yè)招聘的時(shí)候,要對選拔機(jī)制加以規(guī)范,并且要制定完善的考核機(jī)制,提高會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水平,還需要積極做好培訓(xùn)管理工作,對核算人員進(jìn)行定期或者不定期培訓(xùn),在潛移默化中提高核算人員的專業(yè)水平與綜合素養(yǎng),另外企業(yè)還需要制定完善的獎(jiǎng)懲制度,這樣不僅可以激發(fā)員工的工作熱情,并且還可以避免違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
10,而言之,在企業(yè)發(fā)展中,會(huì)計(jì)成本核算是極其重要的組成部分,只有積極做好會(huì)計(jì)成本核算,分析其中所存在的問題,提出相應(yīng)的解決對策,才能提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,提升會(huì)計(jì)成本核算的完善性。
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