就國(guó)內(nèi)當(dāng)前形勢(shì)而言,會(huì)計(jì)電算化經(jīng)過(guò)多年的完善,各種相關(guān)的軟件被大力推廣使用,為我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)注入了新鮮的血液,并為社會(huì)提供了一批又一批綜合素質(zhì)較高的集計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)維護(hù)技術(shù)于一身的復(fù)合型人才。然而因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的持續(xù)發(fā)展,電子商務(wù)的不斷壯大,使得傳統(tǒng)的商業(yè)形式面臨著巨大的危機(jī)。文章首先由國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展中的不足之處進(jìn)行了探究,之后便針對(duì)這些問(wèn)題,給予了詳細(xì)的改善措施,希望在此領(lǐng)域能夠起到借鑒的作用。
會(huì)計(jì)電算化 不足 改善措施
國(guó)內(nèi)電算化中的不足之處
(1)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的定位不夠精準(zhǔn)
對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的定位不夠精準(zhǔn)重點(diǎn)體現(xiàn)為:首先,將會(huì)計(jì)電算化僅僅定位成會(huì)計(jì)核算的媒介,部分人還將其理解為計(jì)算機(jī)替代人工的表面形式,并不注重其實(shí)質(zhì)的作用,難以理解它對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方式以及管理過(guò)程產(chǎn)生的作用,難以使其作為提升工作效率的有效途徑。其次,大部分的公司領(lǐng)導(dǎo)層并不重視電算化,只是將其定位為現(xiàn)代管理的標(biāo)志和作為公司提升市場(chǎng)形象的途徑,重視計(jì)算機(jī),輕視會(huì)計(jì)工作者,對(duì)于他們的培訓(xùn)投入較少。最后,一些會(huì)計(jì)工作者對(duì)引進(jìn)會(huì)計(jì)電算化僅僅理解為形式化,其僅僅是提供了一些便利條件,并未起到實(shí)質(zhì)的作用,因此也就無(wú)法領(lǐng)會(huì)到會(huì)計(jì)電算化的重要性,在實(shí)踐中針對(duì)會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用也僅僅應(yīng)用于核算領(lǐng)域,針對(duì)其它功能也不去了解與應(yīng)用,造成部分公司即便購(gòu)買了軟件,但是未能獲得軟件帶來(lái)的實(shí)質(zhì)效益。
(2)缺少專業(yè)素質(zhì)突出的會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域的人才
會(huì)計(jì)工作屬于一類專業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的工種,一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)具備較高的專業(yè)素質(zhì)以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)工作者而言,無(wú)疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)而言,國(guó)內(nèi)企事業(yè)大衛(wèi)會(huì)計(jì)電算化人才十分緊缺,大多表現(xiàn)為專業(yè)素質(zhì)不高,難以做到與時(shí)俱進(jìn)。重點(diǎn)體現(xiàn)為:首先,會(huì)計(jì)工作者的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)并不完善,優(yōu)化速度較慢,僅僅可以處理一般的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于怎樣提升會(huì)計(jì)管理效率的一無(wú)所知。其次,會(huì)計(jì)工作者的計(jì)算機(jī)知識(shí)嚴(yán)重不足。即便會(huì)計(jì)工作者會(huì)參加有關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn),然而大部分人僅僅停留在理論層面,只是學(xué)會(huì)了技術(shù)的表層,不能對(duì)處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)方面的軟件有效運(yùn)用,更不用說(shuō)去加工與研究數(shù)據(jù)等操作了。最后,會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)主要停留在表面化,其實(shí)踐方面的內(nèi)容并不多,這對(duì)于各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的主動(dòng)性帶來(lái)了嚴(yán)重的影響。
3.針對(duì)理論的研究不夠深入
因?yàn)樵谙喈?dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),國(guó)內(nèi)信息化工作側(cè)重于技術(shù)方面,導(dǎo)致理論方面的研究不夠深入,電算化也是其中的一個(gè)元素。大部分企業(yè)對(duì)電算化的期望值過(guò)高,導(dǎo)致最終獲得的實(shí)際效果并不樂(lè)觀。導(dǎo)致如此窘?jīng)r的因素并非是單方面的,然而其中理論的缺失卻為及其主要的因素。會(huì)計(jì)電算化發(fā)展到今天,理論界對(duì)于企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化指導(dǎo)性方式較少涉獵,同時(shí)對(duì)于實(shí)行階段內(nèi)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的改善、過(guò)程的規(guī)范以及職位變更等展開進(jìn)一步的探究,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化后體制的構(gòu)建也僅僅駐留于部分大框架中,并未帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的影響。
針對(duì)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題的改善措施
(1)深化對(duì)電算化的認(rèn)知,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想
會(huì)計(jì)電算化在國(guó)內(nèi)依舊處于發(fā)展階段,各個(gè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層由認(rèn)知、注重至親自抓應(yīng)當(dāng)給予充足的時(shí)間,對(duì)此還要強(qiáng)化推廣的力度,讓大部分基層機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)深化對(duì)電算化的認(rèn)知,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想,使他們意識(shí)到,伴隨社會(huì)的不斷進(jìn)步,企業(yè)具備靈活便捷的會(huì)計(jì)信息體系的重要性。會(huì)計(jì)電算化不但完善了核算方法、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式以及信息處理方式,而且對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)方面進(jìn)行了優(yōu)化。會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn),讓內(nèi)控機(jī)制和審計(jì)方式有了進(jìn)一步的改善,同時(shí)讓會(huì)計(jì)工作效率與質(zhì)量有了大幅度地提升,從較大程度上釋放了工作人員的工作壓力。
(2)強(qiáng)化對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度
就當(dāng)前形勢(shì)而言,會(huì)計(jì)電算化的人才十分緊缺,而且這變成了阻礙其發(fā)展的主要因素。要想提升會(huì)計(jì)工作者的計(jì)算機(jī)技術(shù),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)投入。對(duì)于培訓(xùn)的知識(shí)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)當(dāng)前工作的需求,不斷優(yōu)化,改善會(huì)計(jì)工作者電算化結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。對(duì)于會(huì)計(jì)工作者、系統(tǒng)管理者以及維護(hù)者要根據(jù)差異性的內(nèi)容與條件做到有針對(duì)性的培訓(xùn)。培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化的中堅(jiān)力量,構(gòu)建良性的培訓(xùn)制度,為社會(huì)提供一批集計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)于一體的復(fù)合型人才。
(3)深化探究會(huì)計(jì)電算化理論
針對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家而言,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)電算化理論探究的力度明顯不足,其中的因素和電算化本身存在較大的聯(lián)系。會(huì)計(jì)電算化重點(diǎn)是在會(huì)計(jì)工作中使用計(jì)算機(jī)技術(shù),也就是在人工的形式下,通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)替代處理的方式,因此對(duì)于技術(shù)方面的需要明顯超過(guò)了管理方面的需要,但是理論方面的發(fā)展要以人工會(huì)計(jì)理論作為基礎(chǔ)。實(shí)際上,會(huì)計(jì)信息化不但要具備相應(yīng)的技術(shù),而且應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息以及管理三者的有效整合。因此關(guān)于理論的探究表現(xiàn)地更加緊迫,比如各類公司施行會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)形式、會(huì)計(jì)信息化和企業(yè)組織架構(gòu)的聯(lián)系、企業(yè)財(cái)務(wù)流程對(duì)會(huì)計(jì)信息化的作用等。以上皆為導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)信息化的重要因素,或者可以說(shuō)是決定性因素。所以,關(guān)于會(huì)計(jì)電算化理論的探究必須做到不斷深入,給會(huì)計(jì)信息化提供重要的保障,這勢(shì)必是將來(lái)國(guó)內(nèi)企業(yè)信息化建設(shè)中的主要過(guò)程。
總而言之,會(huì)計(jì)電算化作為管理當(dāng)代和會(huì)計(jì)本身改善與發(fā)展的前提條件,其發(fā)展富有必然性。伴隨科技的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)當(dāng)與會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展相協(xié)調(diào),共同為現(xiàn)代企業(yè)管理提供便利的條件。因此,各個(gè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)不斷努力,合力掃除所有阻礙會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的消極因素,為其順利發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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姓名:王群建;出生年月:1970年4月18日;性別:男;民族:漢;籍貫:北京市;當(dāng)前職務(wù):教師;當(dāng)前職稱:講師;學(xué)歷:大學(xué)本科;研究方向:會(huì)計(jì);作者單位全稱:北京市石景山區(qū)業(yè)余大學(xué);單位所在地:北京;單位所在地郵編:100043