加強基層經常性思想工作之我見

鄧小軍

經常性思想工作是針對干部群眾在各項工作和日常生活中反映出的現實思想問題，隨時隨地進行教育和疏導的工作，是一項打基礎、固根本的工作，是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好基層經常性思想工作必須貫徹疏導方針，采取說服教育、民主討論、談心交心等方法，而不是簡單粗暴和壓服的辦法解決干部群眾的思想認識問題。

一是要堅持正確的指導原則。正確的指導原則主要有：1.用科學理論和先進思想灌輸的原則。著眼于培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及習近平同志關于建設有中國特色社會主義理論教育廣大干部群眾，堅持思想工作的高格調，抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，從根本上提高人民群眾的政治思想覺悟。2.加強及時性和針對性的原則。對群眾反映出的思想問題，及時發(fā)現，確實弄清，正確解決。在國內外形勢發(fā)生重大變化和因家庭與個人利益受挫出現思想波動時，更要見微知著，掌握其思想脈搏，不失時機、有的放矢地做好思想工作。3.以調動積極因素為主的原則。善于發(fā)現和挖掘不同類型人員向往進步的思想潛質和渴望成人成才的積極因素，從多方面關心他們的成長進步，對缺點較多的同志不能歧視，要及時肯定他們的微小進步，引導他們不斷增強進取心和上進心。4.發(fā)動群眾人人參與的原則。要做到各級各類干部齊動手，機關部門共同抓，骨干、群眾都參與，形成人人做思想工作、人人受教育的局面。5.身教重于言教的原則。干部骨干既要會講道理，更要以身作則，用良好的自身形象和人格力量影響帶動單位其他同志。同時加強經常性思想工作還必須健全和落實六項制度：1.思想形勢分析制度。對單位人員的思想狀況，一般情況下，每半年進行一次分析。執(zhí)行突擊性任務、遇有特殊情況和發(fā)生重大問題時，要及時分析和預測，針對存在的問題拿出對策和辦法。2.思想匯報和報告制度。在過組織生活時，黨團員要匯報一次思想。單獨外出時超過一個月以上的要及時作書面匯報。遇到重大情況應隨時報告。3.經常性教育制度。要針對經常出現的帶普遍性的思想問題，搞好提高基本覺悟的教育；針對一個時期帶傾向性的思想問題，搞好一事一課的教育；針對日常工作和生活中的具體問題及偶發(fā)性問題，搞好隨機教育。經常性思想教育，大量的是結合各項工作任務和日常生活隨時隨地進行。4.談心制度。通常情況下，單位主要領導要及時跟副職、部門領導及時談心，部門領導要及時跟本部門人員及時談心，掌握下屬的思想動態(tài)。特別是生病或遇有特殊情況更要談心。通過廣泛開展談心活動，掌握情況、疏導思想、化解矛盾，融洽內部關系。5.干部、骨干培訓制度。上級領導機關要經常開展以提高做經常性思想工作能力為主要內容的集中培訓。培養(yǎng)一批骨干隊伍，提高做好經常性思想工作的效果。6.檢查講評制度。要結合思想匯報分析，對開展經常性思想工作情況進行檢查講評。上級單位要結合半年和年終工作總結，檢查下級單位經常性思想工作情況，提出今后的工作要求。

二是要圍繞關鍵環(huán)節(jié)狠抓經常性思想工作的落實。首先要對單位干部群眾的真實思想情況做到了如指掌。知道他們在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，把必要的工作跟上，對每個人員的家庭情況、文化程度、身體素質、性格特點等做到心中有數。在形勢變化、任務轉換、人員變動等時機，要特別注意加強對干部群眾思想情況的了解，及時地有針對性地做好工作。其次要注重做好基層干部的思想工作?；鶎痈刹考仁墙洺Ｐ运枷牍ぷ鞯木唧w組織者，又是經常性思想工作的對象。必須防止經常性思想工作在基層干部身上“掛空擋”。要把思想教育作為黨管干部的重要內容，定期開展批評與自我批評。再次要下功夫抓好個別人的幫教轉化工作?；鶎訂挝灰Y合思想形勢分析，定期排查重點幫教對象。對個別后進人員要采取多種手段幫助教育，促使其思想轉化。要堅持“一把鑰匙開一把鎖”，做過細的工作，幫教對象出現異常情況，要采取得力措施，防止產生不良后果。

三是要借助多種途徑增強經常性思想工作的實效。首先要把耐心細致的說服教育同正規(guī)嚴格的經常性管理結合起來。要強化“兩個經?！币黄鹱サ囊庾R，抓人員管理，注意思想教育領先；做思想工作，重視行為規(guī)范，做到既教又管、教管結合。其次要把解決思想問題同解決實際問題結合起來。對干部群眾思想問題產生的原因必須堅持實事求是地分析，分清哪些是思想覺悟不高產生的偏差，哪些是實際問題引起的矛盾。要正確把握講道理與“辦實事”的關系，既糾正對干部群眾的正當利益和需求漠不關心的態(tài)度，又防止單純用解決實際問題代替思想教育的偏向，增強思想工作的感染力和說服力。再次要把思想教育同樹立良好風尚結合起來。要在廣泛開展學習雷鋒、焦裕祿等英?；顒拥耐瑫r，把端正單位的風氣作為經常性思想工作的重要內容。要加強黨風廉政建設，領導機關和干部骨干要以身作則，使廣大群眾在良好的風氣和環(huán)境中成長進步。

四是要切實履行各級做好經常性思想工作的責任。加強基層經常性思想工作是各級的共同職責。各級黨委和機關要切實加強領導，真正擺上位置，進一步端正工作指導思想，以對本部門建設高度的責任感、使命感和寢食不安、夜以繼日的工作精神，下大力抓好經常性思想工作的落實。