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    新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題與對(duì)策研究

    2017-10-19 16:14:16張怡
    企業(yè)文化 2017年20期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察措施問題

    張怡

    摘要:紀(jì)檢監(jiān)察部門是我黨政治體制的重要組成部分,在黨和國(guó)家的政治生活中具有重要的監(jiān)督和保障作用。雖然現(xiàn)階段從嚴(yán)治黨工作開展的如火如荼,強(qiáng)化并推進(jìn)了反腐倡廉工作和黨風(fēng)建設(shè)工作,但是紀(jì)檢監(jiān)察工作在具體的操作實(shí)施過程中還存有一些問題。因此文章通過分析現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題,找出問題原因所在,采取針對(duì)性的措施,改善和推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利實(shí)施。

    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察;問題;原因;措施

    紀(jì)檢監(jiān)察部門是黨建工作的落實(shí)者和執(zhí)行者,也是我國(guó)黨建工作的重要組成部分,具有監(jiān)督和保障作用。為了保持黨的廉潔性和先進(jìn)性,杜絕腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),我黨一直致力于黨建工作,加大了對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的執(zhí)行力度。如此就突出了紀(jì)檢監(jiān)察部門作用。黨和政府也多次在會(huì)議中作出了“堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新體制,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)”的重要講話。雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)了黨的從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略,在黨建工作中取得了巨大的成績(jī),營(yíng)造了風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境,但是隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,生活水平的提高,人們對(duì)物質(zhì)和權(quán)利的需求逐漸膨脹,從而也引發(fā)了很多潛在的問題,甚至有人不惜以身涉險(xiǎn),付出生命的代價(jià)。

    一、紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及原因

    (一)缺乏正確認(rèn)識(shí)

    各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在不嚴(yán)不實(shí)的情況,沒有以本地區(qū)的各類腐敗案件為鑒,而紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)從嚴(yán)治黨和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性又缺乏全面的認(rèn)識(shí),致使責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠。而企業(yè)只注重了經(jīng)濟(jì)利益,忽視了監(jiān)察工作的重要性,使得監(jiān)察部門形同虛設(shè),歸根結(jié)底還是受到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,造成了人們對(duì)權(quán)力和金錢無休止的欲望。

    (二)缺乏明確的責(zé)任劃分,內(nèi)部監(jiān)管力度不強(qiáng)

    由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步晚在配套制度的建立和完善上也處于較低水平,尤其是對(duì)各機(jī)關(guān)部門的權(quán)力、責(zé)任的劃分和明確。在我國(guó)的政治、法律體制中,多數(shù)的規(guī)章制度都是從宏觀上進(jìn)行調(diào)控,缺少微觀上的具化和管理,致使從業(yè)人員在具體的責(zé)任和權(quán)力的認(rèn)識(shí)上缺乏全面性,導(dǎo)致在開展紀(jì)檢工作時(shí)無法可依、無章可循。在國(guó)企中也普遍存在職責(zé)劃分不清、對(duì)責(zé)任推諉、敷衍了事的現(xiàn)象,由于各級(jí)部門缺乏相互監(jiān)管的主動(dòng)性,加上企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,規(guī)章制度不規(guī)范,造成人員在利益面前不擇手段,以權(quán)謀私。整體而言法律體系的不完善,對(duì)違法行為的處置不夠嚴(yán)厲也是重要的原因之一。

    二、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效措施

    (一)建立完善的內(nèi)控機(jī)制和工作體制

    首先通過制定相應(yīng)的工作體制,將責(zé)任落實(shí)到人,明確責(zé)任的劃分,并將其作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),以便更好地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和選拔;其次通過制定切實(shí)可行的各類激勵(lì)機(jī)制,做到賞罰分明,同時(shí)利用先進(jìn)的信息技術(shù),對(duì)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行合理的監(jiān)控;第三要著重突出廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度,加大反腐倡廉的支持和重視,嚴(yán)格懲處各類腐敗行為,從源頭杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境;最后國(guó)有企業(yè)應(yīng)加大對(duì)該工作體系的建設(shè),企業(yè)各級(jí)部門應(yīng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合、全面的管理,共同關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,并互相溝通和交流,從而平衡了各部門之間的相互關(guān)系,達(dá)到共同發(fā)展,相互制約的目的。

    (二)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的教育,深化對(duì)監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)

    首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察工作人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大對(duì)該項(xiàng)工作在財(cái)力、物力、場(chǎng)所、制度等方面的支持和重視,強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性。定期將黨的先進(jìn)思想和意識(shí)通過開會(huì)、集中學(xué)習(xí)等,提高綜合素質(zhì),另外通過舉行與外界單位之間的辯論探討、交流等活動(dòng),促進(jìn)各單位之間的交流,互相學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法,提高處理和協(xié)調(diào)能力;其次進(jìn)行政治教育,使從業(yè)人員深刻的認(rèn)識(shí)和理解從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略意義和歷史使命,切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察的職能,正確行使主體的權(quán)力和責(zé)任,從根本上解決不嚴(yán)不實(shí)的問題,增加對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力度落實(shí)監(jiān)察責(zé)任。同樣此項(xiàng)措施也適用于國(guó)有企業(yè),不僅增加了企業(yè)的向心力,也創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境,從而保證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)合理進(jìn)行人員的選拔和任用,避免裙帶關(guān)系

    一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必然有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。紀(jì)檢部門在進(jìn)行人員任用和干部選撥時(shí),應(yīng)該注重該人員的政治面貌、思想覺悟、廉政意識(shí)以及本身的社會(huì)關(guān)系,能夠真正的心懷人民,為人民服務(wù),從而避免了裙帶關(guān)系、走后門等有失公允的情況發(fā)生,若是不認(rèn)真對(duì)待和考驗(yàn),則會(huì)極大的影響黨群關(guān)系。同時(shí)杜絕形式主義,并將考察人員公開透明化,通過公眾的監(jiān)督和審核,來確定其是否勝任該項(xiàng)工作,這樣選撥出的人員和干部才是人民合格的公仆。在國(guó)企中,多數(shù)部門都是子承父業(yè),容易造成紀(jì)檢工作的不平等和不公正,因此采取此種措施,可以極大地避免這種現(xiàn)象,從而更好的團(tuán)結(jié)企業(yè)全員,深入職工實(shí)際,切實(shí)做到以人為本。

    三、結(jié)語

    紀(jì)檢監(jiān)察工作是我國(guó)反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)的重要監(jiān)管手段,也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅利于鞏固黨的執(zhí)政地位,保持黨的先進(jìn)性,也利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,更加利于社會(huì)的穩(wěn)定和國(guó)家的安康。

    參考文獻(xiàn):

    [1]葉萌.基于制度的紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題及對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(13).

    [2]馮玉花.新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題與機(jī)制創(chuàng)新[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2016.

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