向德好
摘要:“全員育人”是目前中學(xué)最現(xiàn)實(shí)的訴求,也是中學(xué)教育理念核心價(jià)值的體現(xiàn),但是受到考核評(píng)價(jià)與升學(xué)制度的影響,導(dǎo)致“全員育人”出現(xiàn)了問題,為此,對(duì)新形勢(shì)下中學(xué)“全員育人”的理念與實(shí)踐方法展開了分析。從教書育人、實(shí)踐育人、科研育人、管理育人這四方面對(duì)“全員育人”理念進(jìn)行了闡述;針對(duì)新形勢(shì)下中學(xué)“全員育人”的實(shí)踐方法從建立育人隊(duì)伍和創(chuàng)新育人計(jì)劃著手進(jìn)行了研究。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);中學(xué);“全員育人”;理念;實(shí)踐
中圖分類號(hào):D648 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0引言:
在我國國務(wù)院新印發(fā)的宣傳思想工作意見中得知,中學(xué)要以學(xué)生為中心進(jìn)行全面發(fā)展,共同構(gòu)建全方位的育人形式,形成教書育人、實(shí)踐育人、科研育人、管理育人的機(jī)制,進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生責(zé)任感,激發(fā)創(chuàng)新精神,增強(qiáng)實(shí)踐能力[1]?!叭珕T育人”是目前中學(xué)最現(xiàn)實(shí)的訴求,也是中學(xué)教育理念核心價(jià)值的體現(xiàn),但是受到考核評(píng)價(jià)與升學(xué)制度的影響,導(dǎo)致“全員育人”出現(xiàn)了問題。
基于上述問題,對(duì)新形勢(shì)下中學(xué)“全員育人”的理念與實(shí)踐方法展開了分析。從教書育人、實(shí)踐育人、科研育人、管理育人這四方面對(duì)“全員育人”理念進(jìn)行了闡述;針對(duì)新形勢(shì)下中學(xué)“全員育人”實(shí)踐方法主要從建立育人隊(duì)伍和創(chuàng)新育人計(jì)劃著手進(jìn)行了研究。全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),為我國未來努力培養(yǎng)棟梁之才。
1新形勢(shì)下中學(xué)“全員育人”的理念
“全員育人”是教學(xué)、管理、科研方面具體的指標(biāo)工作,主體為中學(xué)的全體教職員工。有關(guān)“全員育人”的理念指的是“全員”和“育人”,在新形勢(shì)下“全員”除了高校的教職員工,還增加了校長與家長等力量。而“育人”主要在教學(xué)、實(shí)踐、管理方面進(jìn)行相互之間的配合,交叉合作,共同培養(yǎng)具有國際視野精神,增強(qiáng)愛國意識(shí)與創(chuàng)新精神[2],拓展知識(shí)與增強(qiáng)發(fā)展?jié)撃?,主要包含以下幾個(gè)方面的理念。
(1)教書“育人”
作為一名中學(xué)教師不應(yīng)該只是傳授知識(shí),更應(yīng)該將道德理念融入其中,在育人的同時(shí),傳授學(xué)生做人的道理,并潛移默化影響學(xué)生的心理,進(jìn)而提升學(xué)生的素質(zhì),塑造學(xué)生的心靈,全面提高自身道德素養(yǎng)。
(2)實(shí)踐“育人”
中學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳播的同時(shí),更應(yīng)重視實(shí)踐“育人”,通過社會(huì)與校園的結(jié)合,將讀書與實(shí)踐共同作為學(xué)生培養(yǎng)的手段,不斷的提升自我,改善學(xué)習(xí)方法。與此同時(shí),在實(shí)踐中了解社會(huì)情況、完善自身人格魅力,通過艱苦奮斗鍛煉意志,以完美的成績過渡到社會(huì)當(dāng)中。
(3)科研“育人”
在新形勢(shì)下,中學(xué)要在學(xué)生的科研活動(dòng)中培養(yǎng)并提升學(xué)生的能力,在指導(dǎo)的同時(shí)加入思想音量,進(jìn)而提高“育人”水平,這就是科研“育人”的正確理念。中學(xué)在指導(dǎo)學(xué)生完成科學(xué)研究課題的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)科學(xué)探索,規(guī)范道德理念,使學(xué)生感悟人生真諦,從而使學(xué)生樹立正確的人生觀。
(4)管理“育人”
面對(duì)新形勢(shì),中學(xué)對(duì)學(xué)生的管理不能僅僅使用簡單的管理手法,需要使用以人為本的理念完成指導(dǎo),寓育人于管理。中學(xué)管理人員要在管理中實(shí)時(shí)的更新管理理念,進(jìn)而轉(zhuǎn)變管理態(tài)度;豐富管理手段,進(jìn)而完善管理方法。學(xué)生做好自身管理的同時(shí)提升自我,也是實(shí)現(xiàn)管理中心人文情懷的重要體現(xiàn)方式[3]。
2“全員育人”的實(shí)踐方法
(1)建立“育人”隊(duì)伍
建立“育人”隊(duì)伍主要有:教師隊(duì)伍、管理干部隊(duì)伍、學(xué)生工作干部隊(duì)伍、教輔隊(duì)伍、后勤隊(duì)伍、離退休教職工隊(duì)伍、校友隊(duì)伍。教師隊(duì)伍:重點(diǎn)完成教書育人工作,進(jìn)而提升學(xué)生實(shí)踐能力;管理干部隊(duì)伍:主要由學(xué)校職能干部組成,做好管理工作,提升全校師生的服務(wù)質(zhì)量;學(xué)生工作干部隊(duì)伍:做好思想政治教育工作、提升學(xué)生自身管理的能力;教輔隊(duì)伍:學(xué)校輔助人員組成,做好服務(wù)工作,維護(hù)學(xué)校設(shè)施的正常使用;后勤隊(duì)伍:服務(wù)育人工作,提高管理水平;離退休教職工隊(duì)伍:重點(diǎn)完成中學(xué)生的教育工作;校友隊(duì)伍:該支隊(duì)伍主要是由已經(jīng)畢業(yè)的校友組成,重點(diǎn)是輔助育人,幫助學(xué)生設(shè)計(jì)好學(xué)習(xí)規(guī)劃[4]。
(2)創(chuàng)新“育人”計(jì)劃
在新形勢(shì)下中學(xué)“全員育人”工作,必須做好拓展育人計(jì)劃的內(nèi)涵工作,進(jìn)一步豐富“育人”活動(dòng)。其中幾個(gè)主要的計(jì)劃有:①班主任的導(dǎo)致計(jì)劃:在全校教師中選擇出優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任,并制定優(yōu)秀的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)班級(jí)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與生活情況,指導(dǎo)并幫助學(xué)生進(jìn)行可與活動(dòng),建立良好的班級(jí)風(fēng)氣,導(dǎo)師針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行不同的思想教育工作,在學(xué)習(xí)、行為、科研方面進(jìn)行親切的指導(dǎo)。②蔚藍(lán)計(jì)劃:中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部或者已經(jīng)退休的教職工應(yīng)該利用關(guān)鍵時(shí)間開展信念教育活動(dòng);深入學(xué)生班級(jí)開展個(gè)別的談心工作,進(jìn)而落實(shí)“一對(duì)一”的教育方針;教師還應(yīng)該定期進(jìn)入學(xué)生課堂,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)和管理出現(xiàn)的問題,并及時(shí)解決;增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并進(jìn)行調(diào)查研究,進(jìn)而不斷提升工作水平;加強(qiáng)學(xué)生與教師之間的交流,應(yīng)該定期舉辦交流會(huì),進(jìn)行總結(jié)表彰,激勵(lì)學(xué)生前進(jìn)。③家長參與“育人”計(jì)劃:加強(qiáng)學(xué)校與家人之間溝通,鼓勵(lì)家長利用節(jié)假日等機(jī)會(huì)進(jìn)行游玩,促進(jìn)親子之間感情的交流。
3結(jié)束語
中學(xué)“全員育人”工作是一項(xiàng)比較龐大的工作,所有的教職員工都要承擔(dān)“育人”責(zé)任,構(gòu)建完整“全員育人”體系,將教書“育人”、實(shí)踐“育人”、科研 “育人”、管理 “育人”有效地結(jié)合起來,進(jìn)而滲透到學(xué)校的各個(gè)部門與工作環(huán)節(jié),真正構(gòu)建新形勢(shì)下中學(xué)的“全員育人”,促使學(xué)生茁壯的成長。
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