張勁松
【摘 要】NLP理論最早由美國學(xué)者提出,是探討人類主觀經(jīng)驗結(jié)構(gòu)的學(xué)問,它不受理論的約束,是一套可以快速改變?nèi)祟愋袨楹托撵`的特定模式。NLP提供的許多特殊工具,可適用于人們的互動,運用效果顯著。目前NLP已涉足并廣泛應(yīng)用于人際溝通、個人成長、家庭婚姻、親子教育、身體健康、企業(yè)經(jīng)營管理、個人與組織學(xué)習(xí)、教育訓(xùn)練、心理治療與生涯規(guī)劃等領(lǐng)域。文章從家校溝通問題入手,闡述該理論在家校溝通范圍內(nèi)運用的顯著效果,以促進教育事業(yè)的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】NLP理論;家校溝通;實踐途徑
隨著世界物質(zhì)的豐富,素質(zhì)教育的發(fā)展,學(xué)?;顒?、交流面的拓寬,現(xiàn)在的學(xué)生更加具有個性,有思想,更加多樣化。家長與家庭問題的日益突出,為教師和學(xué)生家長和諧關(guān)系的建立增加了難度。
一、家校溝通中存在的問題分析
學(xué)校、家庭、社會是對學(xué)生進行素質(zhì)教育的平臺,在教育教學(xué)過程中,學(xué)校與家庭在教育目標(biāo)、內(nèi)容和方式上是否一致,直接影響到教育質(zhì)量和效果,關(guān)系到每一個學(xué)生的健康成長,這要求教師與家長之間必須進行充分的合作與交流,教師與學(xué)生家長的溝通就顯得非常重要。
但現(xiàn)實中,家校溝通形式及溝通內(nèi)容等方面都存在著許多問題。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
第一,教師對情況的分析不足,對過程重視不足。
第二,教師甚至忽略溝通的意義。
第三,教師與家長的溝通形式過于簡單。
第四,溝通內(nèi)容單一,只注重學(xué)生成績、注重結(jié)果的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
二、NLP理論下提升教師溝通能力的具體實踐途徑
(一)頭腦風(fēng)暴
為了加深教師對NLP技術(shù)和溝通能力的了解與掌握,學(xué)??梢試@相關(guān)主題開展系列講座活動。在教師培訓(xùn)中,運用NLP技術(shù)制定相應(yīng)的溝通策略,供教師模仿和應(yīng)用。專家就教育觀念、教師和家長的角色、家校合作的理念及策略等,與學(xué)校教師進行了分享和探討。在聽完專家講座后,為鞏固學(xué)習(xí)效果,學(xué)??梢蚤_展以“家長會的反思”為主題的講座和研修活動,對家長會的核心問題、家長會的模式以及家校合作如何走向深入等方面進行深度探討,有效加深教師對家校溝通理念和策略的認(rèn)識。
(二)分享反思
頭腦風(fēng)暴之后,學(xué)校組織教師進行成功溝通案例的分享,以促進其自主建構(gòu)。具體分為四個環(huán)節(jié):
環(huán)節(jié)一:案例回顧,為了讓教師更有效、更具體地總結(jié)成功溝通的案例,學(xué)校事先制定了案例總結(jié)模板,對案例撰寫的具體要求和要素都進行統(tǒng)一規(guī)定,以幫助老師能聚焦問題進行分享交流。
環(huán)節(jié)二:反思和總結(jié)在這一環(huán)節(jié)中,學(xué)校要求教師在“成功因素”上,寫下自己在溝通過程中運用的相關(guān)理論和技巧;在“存在的迷惑和可改進的地方”,寫出自己與學(xué)生家長溝通過程中存在的問題和對未來的期望。這既是教師教學(xué)工作的一次思考,也能反映教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。
環(huán)節(jié)三:交流展示這一環(huán)節(jié)旨在促使教師在交流和展示過程中,完成對NLP技術(shù)知識的重新組合,將內(nèi)化了的知識技能納入已有的知識系統(tǒng),并歸納整理,形成完整的知識和方法體系。
環(huán)節(jié)四:自主構(gòu)建這一環(huán)節(jié)著眼于教師對于NLP技術(shù)知識的遷移和發(fā)展。在前面的基礎(chǔ)上,教師對有效溝通已經(jīng)有了系統(tǒng)性的認(rèn)識,接下來就需要教師在實踐工作中進行拓展和應(yīng)用。這需要教師在工作中不斷思考、總結(jié)和完善,形成適合自己的一套高效家校合作應(yīng)用模式。
(三)實踐創(chuàng)新
通過多次嘗試和實踐,學(xué)??梢钥偨Y(jié)出一套行之有效的家長會開展程序:第一,找準(zhǔn)每次家長會的核心問題;第二,通過形式創(chuàng)新,讓家長成為班級建設(shè)的重要角色,如“家賓有約”“特長家長課堂”“家長義工”等;第三,家長會召開之后組織教師進行反思和完善。在不斷的學(xué)習(xí)實踐中,學(xué)校創(chuàng)新探索了系列新型的家長會實踐樣式:
1. 以問題探究為核心的“教育會診型”家長會
主要針對某一問題或案例,大家交流討論,提出各自的看法,最后選出最佳解決方法供家長實踐參考。
2. 以互動交流為手段的“智慧分享型”家長會
家長的異質(zhì)化背景和不同的知識結(jié)構(gòu)可以給大家?guī)聿煌挠^點和看法。這種分享會不僅能讓家長的視野更加開闊,還能有效增進家長之間的學(xué)習(xí)和交流。
3. 以親子活動為載體的“情感體驗型”家長會
這種家長會需要從細節(jié)入手,嚴(yán)格要求內(nèi)容、精心設(shè)計程序。例如,活動會場布置、參加人數(shù)等,以感染家長、觸動家長內(nèi)心。
4. 以理念引領(lǐng)為指向的“認(rèn)知澄清型”家長會
在調(diào)查中,很多受訪老師都表示,溝通存在障礙的主要原因是家長和教師的教育理念不一致。為此,學(xué)校專門邀請教育專家來校開設(shè)講座,通過專家的分享,讓家長快速了解到先進的教育理念,改變盲目、不當(dāng)?shù)慕逃^念。
5. 以成果展示為目的的“成果匯報型”家長會
這種家長會可以給學(xué)生提供更多的鍛煉機會,提高學(xué)生的綜合能力。如“暑期之最”家長會,活動前,教師通知家長此次家長會的主題和評價標(biāo)準(zhǔn),讓家長和孩子在暑期能收集相關(guān)資料。家長會以家庭為單位,通過課件、手抄報等展示,讓孩子與家長共同做評委,共同參與評價,由家委會成員統(tǒng)計票數(shù),評出獎項。
(四)密切溝通
為增進家校間的了解與合作,學(xué)校開展了系列家校溝通活動,如:邀請家長參加開放日活動,實現(xiàn)家長進課堂常態(tài)化;邀請家長參加春(秋)游活動,拉近彼此心理距離等等。每次活動結(jié)束后,都會請家長填寫活動反饋問卷,對學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作進行評價,按年級統(tǒng)計問卷數(shù)據(jù)并匯報總結(jié),透視問題,形成經(jīng)驗。
同時,利用多種工具加強學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系,例如,書面聯(lián)系,即在學(xué)校和家庭之間傳遞《學(xué)生手冊》《家長聯(lián)系冊》;電子媒體交流,如QQ、微信、校訊通等,實現(xiàn)隨時隨地與家長信息分享。
為準(zhǔn)確評價NLP技術(shù)理論培訓(xùn)以及家校溝通的研修實踐的效果,學(xué)校以問卷和訪談的方式進行了后測檢驗,發(fā)現(xiàn)教師在以下三個方面提升明顯:
第一,教育理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。教師認(rèn)識到,在大教育體系形成時代,家長的參與尤其重要,積極有效地與家長進行溝通交流是一項必備技能。
第二,教師溝通能力得到了提升。受訪教師都表示參加了NLP技術(shù)的培訓(xùn)后,自己的溝通能力得到了提升,特別是對溝通技巧上有了更深刻的認(rèn)識。
第三,在家校合作的過程中,教師被推上了一個極富挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境,有效地激活了教師成長的內(nèi)在動力。
能夠有效地進行溝通,不僅僅是在教師與學(xué)生家長之間非常重要,在與其他的對象溝通時,也是促進情感交流,提高辦事效率的重點。所以如果能夠成功地將NLP的一些技巧運用到提高溝通效率上面來的話,不僅僅能夠提升教師自身的魅力,同時也能提升其在其他領(lǐng)域的影響力。
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