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    對縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理問題方面的研究

    2017-10-19 18:31:23王華涓
    財會學(xué)習(xí) 2017年20期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)管理縣級供電企業(yè)

    王華涓

    摘要:伴隨著我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,供電企業(yè)的管理也越來越規(guī)范。在縣級供電企業(yè)中,稅務(wù)管理起到十分重要的作用,現(xiàn)今,在縣級供電企業(yè)的稅務(wù)管理中存在著一些問題,本文對這些稅務(wù)管理問題進(jìn)行研究,并提出相應(yīng)的對策,希望能夠起到一定積極的作用,促進(jìn)我國供電企業(yè)的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:縣級;供電企業(yè);稅務(wù)管理;問題;研究

    隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加深,我國對于縣級供電企業(yè)在稅務(wù)管理問題上的要求和標(biāo)準(zhǔn)也變得更加的嚴(yán)格、完善。在當(dāng)代社會,稅務(wù)風(fēng)險問題縣級供電企業(yè)在發(fā)展過程中的一項(xiàng)非常的關(guān)鍵性問題。

    一、縣級供電企業(yè)的現(xiàn)狀

    隨著時代的發(fā)展,目前電力已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I詈蜕a(chǎn)中必不可少的一部分,國家也因此加大了對電力設(shè)施的建設(shè)力度,在這種局勢下,很多的供電企業(yè)都得到了極大的發(fā)展。其中,縣級供電企業(yè)作為最為貼近城鄉(xiāng)居民日常生活的電力企業(yè),更是對居民的日常生活產(chǎn)生了極大的影響??h級供電企業(yè)的發(fā)展,不但為大量的城鄉(xiāng)居民提供了充足的電力,保障了居民日常生活的用電需求,同時還保障了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,正是由于電力供應(yīng)得到了保障,大批的城鄉(xiāng)企業(yè)才得以建立,為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。但與此同時,作為一個規(guī)模龐大,結(jié)構(gòu)復(fù)雜的企業(yè),縣級供電企業(yè)在運(yùn)行的過程中難免會存在很多或大或小的問題,對供電企業(yè)的正常工作造成了一定的干擾,也影響到了城鄉(xiāng)居民的正常生活用電以及企業(yè)的生產(chǎn)用電,本文著重對此進(jìn)行了相關(guān)的介紹。

    二、縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理問題

    (一)員工操作不規(guī)范

    因?yàn)槿耸钦麄€企業(yè)的主導(dǎo)因素,所以人為因素也是造成縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理問題中最主要的因素。在進(jìn)行稅收業(yè)務(wù)的操作過程中,因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容較為單調(diào)復(fù)雜,經(jīng)常會發(fā)生由于員工注意力不集中而導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn),特別是在經(jīng)過長時間的工作以后,更是容易導(dǎo)致員工產(chǎn)生枯燥或者是厭煩的情緒,這種消極的工作態(tài)度很難讓員工全身心的投入到工作中,進(jìn)而出現(xiàn)各種人為事故;還有可能是員工剛剛參加工作,或者是工作中增添了新的內(nèi)容,這時因?yàn)閱T工對業(yè)務(wù)不熟悉的原因,在工作的過程中也經(jīng)常會出現(xiàn)各種人為方面的問題。

    (二)稅務(wù)制度存在漏洞

    很多縣級供電企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理的過程中都缺乏完善的規(guī)章制度,管理人員雖然有對供電企業(yè)稅務(wù)管理進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定,但是因?yàn)橐?guī)章制度不夠完善,導(dǎo)致很難有效開展稅務(wù)管理工作。近些年來,許多縣級供電企業(yè)開始重視資產(chǎn)監(jiān)督,關(guān)注稅務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作,按照企業(yè)的具體情況,制定了相應(yīng)的稅務(wù)管理制度,但在具體操作的過程中,依然存在執(zhí)行力度不夠的問題,在資產(chǎn)處置方面存在的問題沒有能夠及時上報給有關(guān)人員,沒有根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行核對等,不利于稅務(wù)管理的開展。

    (三)缺乏正確的稅務(wù)管理理念

    目前,我國的很多縣級供電企業(yè)都存在著對國家頒布的關(guān)于企業(yè)稅務(wù)管理中的相關(guān)政策以及法律法規(guī)認(rèn)識不全的現(xiàn)象,在進(jìn)行稅務(wù)管理工作的過程中缺乏正確的工作觀念,這就對縣級供電企業(yè)造成了很多不必要的損失。

    (四)缺乏專業(yè)的稅務(wù)管理人員

    因?yàn)槲覈╇娖髽I(yè)稅務(wù)管理發(fā)展時間尚短的原因,學(xué)習(xí)該方面知識的人員不多,再加上我國的縣級企業(yè)規(guī)模極為龐大,需要的人才數(shù)量也很多,這就造成了專業(yè)的稅務(wù)管理人員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場的需求。為了企業(yè)發(fā)展的需要,很多電力企業(yè)只能任用專業(yè)水平不高的稅務(wù)人員,這些人員對當(dāng)前企業(yè)稅務(wù)處理的內(nèi)容、法律以及相關(guān)方法的認(rèn)識不足,只能進(jìn)行一些簡單的稅務(wù)工作,難以滿足當(dāng)前供電企業(yè)信息化發(fā)展的要求,從而造成企業(yè)的稅務(wù)管理工作達(dá)不到預(yù)期中的效果。

    (五)缺乏完善的稅務(wù)風(fēng)險意識

    縣級供電企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中會面臨很多的財務(wù)風(fēng)險,稅務(wù)風(fēng)險是其中較為重要的一種,它是一種在縣級供電企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)工作時經(jīng)常出現(xiàn)的一種風(fēng)險,所以必須要加強(qiáng)對這種風(fēng)險的重視。但是在實(shí)際的管理工作中,很多的供電企業(yè)普遍存在著稅務(wù)風(fēng)險意識不高的現(xiàn)象,只是簡單的認(rèn)為掌握好資金的流通和使用就可以了,正是因?yàn)檫@種錯誤的觀點(diǎn)造成了很多的縣級供電企業(yè)遭受了稅務(wù)風(fēng)險的危害。

    三、縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理問題的對策

    (一)建立員工獎懲制度

    為了減少因?yàn)槿藶樵蚨斐傻膿p失,在工作的過程中必須要加強(qiáng)對員工的要求??梢越⑼晟频莫剳图氨O(jiān)督制度,定期對員工的工作內(nèi)容進(jìn)行檢查,對于工作態(tài)度不認(rèn)真、因?yàn)閭€人原因而造成企業(yè)損失的員工要進(jìn)行一定的處罰,相應(yīng)的,對于工作認(rèn)真,工作效率高的員工進(jìn)行相應(yīng)的獎勵,因此來達(dá)到警示員工、提升員工工作積極性的目的。

    (二)建立稅務(wù)管理責(zé)任制

    供電企業(yè)各級各部門應(yīng)該提高對于稅務(wù)管理的認(rèn)識,對稅務(wù)管理給予充分的重視,將其列進(jìn)工作目標(biāo)中,建立相應(yīng)的資產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任制,并且需要設(shè)置專門的部門,制定有效的責(zé)任制度,并且落實(shí)責(zé)任人員,確定雙方的義務(wù)和權(quán)利。不斷對稅務(wù)管理評價的指標(biāo)進(jìn)行完善,定期進(jìn)行考核工作,把稅務(wù)管理水平納進(jìn)管理人員的績效考核中,有效調(diào)動人員的積極性和主觀能動性,增強(qiáng)人員的責(zé)任意識,從而做好稅務(wù)管理工作。

    (三)樹立正確的管理理念

    政府要加強(qiáng)對關(guān)于企業(yè)稅務(wù)管理工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策制度的宣傳力度,確保各縣級供電企業(yè)對于這些法律法規(guī)有著正確的認(rèn)識,在進(jìn)行工作的過程中有著正確的稅務(wù)管理觀念,減少不必要的損失。

    (四)加強(qiáng)稅務(wù)管理的人才培養(yǎng)

    縣級供電企業(yè)要加強(qiáng)對人才的重視,積極引進(jìn)專業(yè),高素質(zhì)的稅務(wù)管理人才,把當(dāng)前企業(yè)的稅務(wù)管理人才的隊伍做大做好。同時對于正在任職的稅務(wù)管理人員也要進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng),可以開展專門的技能培訓(xùn),切實(shí)有效的提升他們在稅務(wù)管理工作上的技能水平,增強(qiáng)其使命感和責(zé)任感,足夠的專業(yè)人才是保障縣級供電企業(yè)的稅務(wù)管理工作正常而又高效進(jìn)行的基礎(chǔ)。

    (五)完善稅務(wù)管理制度

    供電企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理的過程中,應(yīng)該貫徹落實(shí)相關(guān)的規(guī)定要求,按照實(shí)際的情況,完善資產(chǎn)購置、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移處置、驗(yàn)收報廢等各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)存在的漏洞問題,并及時進(jìn)行處理,使稅務(wù)管理能夠朝著規(guī)范化和科學(xué)化的方向發(fā)展,應(yīng)該根據(jù)具體要求,對于部門的采購行為進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算控制工作,編制相應(yīng)的采購計劃,需要明確采購的目標(biāo),落實(shí)具體名稱,避免出現(xiàn)盲目購買的行為。進(jìn)行稅收管理工作,應(yīng)該落實(shí)稅務(wù)管理的負(fù)責(zé)人員,對資金使用動態(tài)進(jìn)行有效的掌握,使用合理的管理模式,落實(shí)集中授權(quán)管理,避免資產(chǎn)的浪費(fèi),提高資產(chǎn)的使用效率。資產(chǎn)會計人員需要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,建立起相應(yīng)的資產(chǎn)賬戶,記錄資產(chǎn)的具體情況,根據(jù)規(guī)定的程序,上報給相關(guān)的部門,在獲得部門批準(zhǔn)之后,定期進(jìn)行賬目的盤點(diǎn)。

    (六)強(qiáng)化對稅務(wù)風(fēng)險的控制

    縣級供電企業(yè)必須要正確的看待企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險,同時還要采取積極有效的措施進(jìn)行管理和控制。縣級供電企業(yè)要積極學(xué)習(xí)和認(rèn)識現(xiàn)行的新會計制度,使企業(yè)的稅務(wù)管理人員更加客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識現(xiàn)今縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理工作的目標(biāo)、內(nèi)容以及要求等,減少企業(yè)因?yàn)椴淮_定的客觀因素而造成的稅務(wù)風(fēng)險,加強(qiáng)企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險的認(rèn)識,積極制定出相應(yīng)的預(yù)防措施,從而保障企業(yè)的正常經(jīng)營。

    四、結(jié)語

    稅務(wù)管理屬于一項(xiàng)較為復(fù)雜的、專業(yè)性強(qiáng)、涉及范圍廣的工作,其對于供電企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到十分重要的作用,因此,供電企業(yè)在實(shí)踐的過程中,應(yīng)該不斷對其進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),使其能夠更好的滿足現(xiàn)今供電企業(yè)發(fā)展的要求,減少供電企業(yè)由于稅務(wù)風(fēng)險造成的損失,促進(jìn)供電企業(yè)健康良好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]房海梅.關(guān)于供電企業(yè)稅務(wù)管理問題的幾點(diǎn)思考[J].財金論壇,2012(15):69-71.

    [2]張媛.淺析供電企業(yè)防范管理稅務(wù)風(fēng)險[J].經(jīng)濟(jì)研究,2013(04):112-113.

    [3]尹琿,張華.企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問題及其優(yōu)化對策[J].財經(jīng)視線,2013(06):32-33.

    (作者單位:國網(wǎng)碭山縣供電公司)endprint

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