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    農(nóng)業(yè)科研院所老年人才資源開發(fā)利用實踐

    2017-10-18 13:20:57歐陽歡白菊仙鄭學(xué)誠
    人力資源管理 2016年10期
    關(guān)鍵詞:開發(fā)利用老年

    歐陽歡 白菊仙 鄭學(xué)誠

    摘要:開發(fā)利用農(nóng)業(yè)科研院所老年人才資源,可激勵廣大老同志為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)改革發(fā)展大局貢獻(xiàn)智慧和增添正能量。文章以中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院為例,分析了其老年人才資源概況,總結(jié)其老年人才資源開發(fā)利用思路,以及老年人才發(fā)揮作用的主要做法和成效,以期為農(nóng)業(yè)科研院所更好地開發(fā)利用老年人才資源提供參考。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)科研院所 老年 人才資源 開發(fā)利用

    老年人才,特別是農(nóng)業(yè)科研院所老年人才,是農(nóng)業(yè)科技人才隊伍中的一支重要力量,是黨和國家的寶貴財富,是構(gòu)建和諧社會不可忽視的資源。開發(fā)利用農(nóng)業(yè)科研院所老年人才資源,立足“三農(nóng)”,發(fā)揮作用,奉獻(xiàn)社會,可有效地把老同志力量凝聚到創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略上來,激勵廣大老同志為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)改革發(fā)展大局貢獻(xiàn)智慧和增添正能量。

    一、中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院老年人才資源概況

    中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院(簡稱熱科院),隸屬于農(nóng)業(yè)部國家級農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu),下設(shè)有科研和附屬機(jī)構(gòu)共17個,分布在海南、廣東“二省六市”。長期以來熱科院始終承擔(dān)著當(dāng)好熱帶農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的“火車頭”、促進(jìn)熱帶農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的“排頭兵”和培養(yǎng)優(yōu)秀熱帶農(nóng)業(yè)科技人才的“孵化器”的重任,聚集造就了一批創(chuàng)新引領(lǐng)能力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)支撐作用明顯的熱帶農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用及國際合作人才隊伍。截止2015年底,熱科院有離退休人員2925人,占全院職工人數(shù)的51%。其中離休干部20人,退休干部499人,副高副處以上人員202人,離退休黨員475人,擁有一支數(shù)量相當(dāng)?shù)睦细刹?、老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老教師、老模范、老戰(zhàn)士、老教師、老工匠、老文藝等老年人才資源,主要居住在儋州、海口、湛江三個院區(qū)。整個隊伍呈現(xiàn)老年基數(shù)大、增長速度快、居住較集中、人才類型多、知識較密集、文化素質(zhì)高、思想觀念活、需求多樣化、活動社會化等特征。預(yù)測到“十三五”末,全院離退休人員將超過3600人。

    二、老年人才資源開發(fā)利用思路

    1.指導(dǎo)思想

    深入學(xué)習(xí)貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會精神,認(rèn)真落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休人員工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》要求,積極應(yīng)對離退休干部隊伍新變化,堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),圍繞為黨和人民事業(yè)增添正能量這條主線,以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容,建立務(wù)實管用的平臺載體,開展適宜適度的系列活動,形成有效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制,強(qiáng)化老年人才資源開發(fā)利用,發(fā)揮離退休人員獨(dú)特的優(yōu)勢,在保持身心健康、安度晚年的同時,繼續(xù)為院建設(shè)一流的熱帶農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心貢獻(xiàn)經(jīng)驗、才智和力量,促進(jìn)院離退休人員工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    2.基本原則

    一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞黨和國家工作大局和農(nóng)業(yè)部、院中心工作,緊扣單位實際特色,結(jié)合重大時間節(jié)點(diǎn)謀劃部署活動,多形式、多渠道引導(dǎo)老同志關(guān)注宣傳院所的發(fā)展變化,積極為院所改革發(fā)展發(fā)揮正能量。

    二是堅持以人為本、分類指導(dǎo)。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同專長、不同年齡段老同志的情況特點(diǎn),因人制宜、因地制宜做好組織引導(dǎo)工作,充分發(fā)揮好離退休黨政領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的骨干作用,影響和帶動廣大老同志發(fā)揮正能量。

    三是堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注重實效。要加強(qiáng)對離退休人員發(fā)揮作用統(tǒng)籌指導(dǎo),鼓勵各單位探索創(chuàng)新,突出重點(diǎn)、聚焦主題、綜合施策、協(xié)同發(fā)力,為老同志搭建務(wù)實管用的平臺載體,務(wù)求活動開展協(xié)調(diào)有序、效果明顯。

    四是堅持自覺自愿、量力而行。充分考慮離退休人員的年齡、心理、身體等各方面的因素,本著自覺自愿,量力而行的原則引導(dǎo)組織開展活動和發(fā)揮作用,使他們既能發(fā)揮正能量,又能得到很好的休養(yǎng)。

    三、老年人才發(fā)揮作用主要做法

    1.建立務(wù)實管用的平臺載體

    (1)管理服務(wù)組織。如地方老年大學(xué)、熱科院離退休高級專家組、院區(qū)離退休人員活動中心等。

    (2)基層黨組織。如離退休干部黨支部、黨小組等。

    (3)文體組織。如地方老年體育協(xié)會、熱科院職工俱樂部、老年文藝團(tuán)體等。

    (4)社團(tuán)組織。如國際橡膠研究與發(fā)展委員會、中國老科協(xié)農(nóng)業(yè)分會、中國熱帶作物學(xué)會、社區(qū)志愿組織等。

    (5)科研平臺。如重點(diǎn)實驗室、工程技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、科技110服務(wù)站、博士后科研工作站等。

    (6)科普基地。如農(nóng)業(yè)科技博覽園、植物園、博物館、科普館、休閑農(nóng)業(yè)基地等。

    (7)新聞媒體。如農(nóng)業(yè)部老干局網(wǎng)站、熱科院網(wǎng)站、《院離退休人員工作簡報》、微信群等新媒體交流群。

    2.開展適宜適度的系列活動

    (1)開展政治學(xué)習(xí)活動。通過采取支部領(lǐng)學(xué)、專題輔導(dǎo)、交流心得、個人自學(xué)等方式,組織引導(dǎo)離退休黨員干部深刻領(lǐng)會黨中央治國理政的新思想、新論斷、新要求,增強(qiáng)科學(xué)分析判斷形勢的能力,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

    (2)開展進(jìn)言獻(xiàn)策活動。通過采取專題講座、專題調(diào)研、規(guī)劃咨詢、問卷調(diào)查、征求意見等方式,組織引導(dǎo)院所老領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮他們的專業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)勢,開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量,為院所改革發(fā)展提供決策參謀。

    (3)開展傳統(tǒng)宣講活動。通過采取院情院史報告會、座談會、現(xiàn)場訪談等方式,組織引導(dǎo)老干部踐行社會主義核心價值觀,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)熱科院艱苦奮斗精神,傳播中國和熱科院好聲音。

    (4)開展“傳幫帶”活動。通過采取以老帶新、指導(dǎo)課題、指導(dǎo)實踐、學(xué)術(shù)講座、著書立傳等方式,發(fā)揮老專家的寶貴財富,向年青科技人員傳經(jīng)驗、教方法、授技巧、解迷津、做示范,幫助年青科技人員盡快成長,熟悉技能。

    (5)開展科研創(chuàng)新活動。通過采取返聘科研攻關(guān)、承擔(dān)課題、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、著書立傳等方式,發(fā)揮老專家的專業(yè)特長,解決科研難題,弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)知識和科學(xué)方法,為進(jìn)一步提升我院科研創(chuàng)新領(lǐng)域建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)水平助力。endprint

    (6)開展科技服務(wù)活動。通過采取科技咨詢、科技培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)、科技扶貧、科普宣教等志愿活動方式,組織引導(dǎo)老專家發(fā)揮知識、閱歷等方面的優(yōu)勢,幫助熱區(qū)農(nóng)民掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)實用技術(shù)和生產(chǎn)技能,增強(qiáng)科技致富能力。

    (7)開展關(guān)心下一代活動。通過采取專題報告會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、科普教育等方式,組織引導(dǎo)老模范、老戰(zhàn)士參與新進(jìn)人員和青少年思想道德建設(shè)工作,進(jìn)行革命傳統(tǒng)、理想信念、愛國主義、民主法治和艱苦奮斗教育,普及科學(xué)知識,幫助健康成長。

    (8)開展“結(jié)對幫扶”活動。通過采取生活幫忙、思想交流、心理疏導(dǎo)、溝通聯(lián)絡(luò)等方式,發(fā)揮年紀(jì)較輕、身體較好、有奉獻(xiàn)精神的老同志助人為樂作用,開展志愿幫助年紀(jì)較老、行動不便或獨(dú)居的老同志,以更好地增進(jìn)感情,傳遞溫暖。

    (9)開展民主監(jiān)督活動。通過采取調(diào)研督促、民主評議、效果評估等方式,組織引導(dǎo)老黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢,開展民主監(jiān)督,推動院所改進(jìn)作風(fēng)、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧,確保黨的各項學(xué)習(xí)教育活動取得明顯實效。

    (10)開展和諧院區(qū)活動。通過采取談體會、講故事、展風(fēng)采等方式,引導(dǎo)老同志積極參與和諧院區(qū)建設(shè),培育和傳承優(yōu)良家風(fēng),爭做和親睦鄰的模范長輩,營造團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽和諧的良好氛圍。

    (11)開展平安院區(qū)活動。通過采取政策解讀、日常巡邏、走家串戶等方式,挑選政治立場堅定、熱情高、能力強(qiáng)的老同志組建志愿者隊伍,利用老同志經(jīng)驗優(yōu)勢,積極發(fā)聲、扶正祛邪,凈化輿論,維護(hù)平安院區(qū)良好環(huán)境。

    (12)開展參觀考察活動。通過采取支部活動、現(xiàn)場考察、參觀展覽等方式,組織老同志深入基層,了解感受院所改革發(fā)展變化和取得的重大成果,積極為院所改革發(fā)展加油點(diǎn)贊、凝聚人心、匯聚力量、共謀發(fā)展。

    (13)開展文娛體育活動。通過采取廣場健身、文藝匯演、室內(nèi)娛樂、體育競賽、才藝展示等方式,支持和組織老年文藝愛好者積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動,達(dá)到自我組織、自我教育、自我服務(wù)、自我管理的目的。

    四、主要成效

    熱科院堅持把老同志為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向,搭好平臺載體,搞好系列活動,用好寶貴資源,樹好身邊典型,有效地發(fā)揮老干部、老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老模范、老戰(zhàn)士、老教師、老工匠、老文藝等“九老”隊伍的作用,進(jìn)一步凝聚、激發(fā)、釋放廣大老同志為院所科技事業(yè)改革發(fā)展大局貢獻(xiàn)智慧和增添正能量,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)了院老干部工作科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。2012年以來,我院被授予中組部老干部工作聯(lián)系點(diǎn),榮獲農(nóng)業(yè)部離退休干部先進(jìn)集體、工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號2個,農(nóng)業(yè)部離退休干部先進(jìn)個人、農(nóng)業(yè)部離退休干部工作先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號6人次。endprint

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