論做好煤礦企業(yè)員工思想政治工作的重要性

賀江??

摘要：思想政治工作對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，對煤礦企業(yè)而言，也同樣需要得到充分重視。只有對廣大干部職工做好思想政治工作，才能最大程度增強廣大干部職工的向心力，最大限度凝聚企業(yè)改革發(fā)展的強大合力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；政治思想；工作；以人為本

中圖分類號：F24文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.26.040

1引言

煤礦行業(yè)是國家的發(fā)展基礎行業(yè)，如果沒有煤礦行業(yè)，那么我國在進行發(fā)展的時候就不會有堅實的經(jīng)濟基礎。煤礦行業(yè)推動著我國的經(jīng)濟發(fā)展，同時也能讓我國的經(jīng)濟實力受到世界的青睞，目前煤礦行業(yè)在進行發(fā)展的過程中，遇到許多艱難險阻，這個時候就需要煤礦企業(yè)的員工們團結(jié)一心，一起面對這些艱難險阻。在對員工進行培育的時候就特別強調(diào)員工的思想政治工作，企業(yè)只有做好了員工的思想政治工作才能夠更好的發(fā)展企業(yè)，員工的工作態(tài)度能得到提升，員工的思想境界也能夠得到提升，在面對煤礦工作的時候也不再抱怨，更多的是考慮到煤礦工作未來的發(fā)展，再讓自己全身心的面對煤礦工作，這對于煤礦行業(yè)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的，有了人力的支持，再加上技術(shù)的創(chuàng)新之后煤礦行業(yè)也就能夠有更多發(fā)展空間，當然這就突出了政治思想工作的重要性。

2企業(yè)需要開展思想政治工作維持健康發(fā)展

煤礦行業(yè)是一個與時俱進的行業(yè)，在面對社會發(fā)展的階段，煤礦行業(yè)勢必要做出自己的改進，除了技術(shù)上面進行革新發(fā)展之外，在對員工進行培育的時候也要有一定的創(chuàng)新意識，這樣才能夠使整個煤礦企業(yè)都堅持創(chuàng)新的路子；除此之外，在企業(yè)工作的員工對于企業(yè)的發(fā)展都會存有自己的觀點，但是大多數(shù)在企業(yè)工作的員工都認為企業(yè)的發(fā)展與自己沒有什么關(guān)系，他們不會自覺的去重視企業(yè)的發(fā)展，也不會去想辦法提升自己的工作技能來幫助企業(yè)進行發(fā)展，這些是當前各個企業(yè)都會面臨的一些問題，而企業(yè)都想要健康發(fā)展，想要自己的每一個舉措都得到員工的重視，也想要員工自主創(chuàng)新提出可以進行發(fā)展的好方法，幫助企業(yè)進行發(fā)展，這就需要企業(yè)開展思想政治工作對員工的思想進行培訓，當然這也只是其中一個開展思想政治工作的原因；另外一個原因是新時期進行工作的時候，不同的企業(yè)有不同的發(fā)展動向，而員工是固定的，每個員工工作的企業(yè)都有自己獨立的發(fā)展動向，如果想要整個企業(yè)得到健康的發(fā)展，擁有一個合理的動向，并且從一而終地進行實踐，那么就要求企業(yè)的工作人員對企業(yè)的發(fā)展動向有清楚的了解，每一個人的思想方式和價值觀都不同，因此想要保證每個員工對于企業(yè)的發(fā)展動向都有相同的認識，那么就需要對員工進行思想工作的培訓，在進行思想政治工作的時候就必須要讓員工們清楚地認識到發(fā)展的重要性，在進行思想政治工作的時候也同時需要讓企業(yè)的員工明白我企的發(fā)展重心，有助于聚攏人心，在進行企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)的員工會更明白企業(yè)的發(fā)展動向，因此在自己進行工作的時候也就能夠更認真的對待工作，更重要的一點是可以調(diào)動員工們的工作積極性。煤礦企業(yè)在進行實際工作的時候條件都很艱苦，因此大多數(shù)員工都對工作產(chǎn)生了懈怠或恐懼，而思想政治工作的開展，直接影響到了員工們的心理，在心理層面上來說，員工就會更加容易接受自己艱苦的工作，對于煤礦企業(yè)提供的工作來說，就會更加認真地對待，同時在進行思想政治工作的時候，也可以將黨的方針一起教育給企業(yè)工作人員，企業(yè)員工也能同時持有與時俱進的思想，在日常進行工作時，也能更加重視工作的認真程度，也能夠更好的讓企業(yè)得到發(fā)展。在進行思想政治工作的時候加入黨的工作方針的培養(yǎng)，也能夠讓員工樹立一個比較正常又健康的價值觀和人生觀，同時在面對煤礦企業(yè)開展的工作的時候也能夠更認真對待，在煤礦企業(yè)中更多地要求員工們的團結(jié)協(xié)作，如果能夠在進行思想政治教育工作的時候能夠讓員工們養(yǎng)成團結(jié)的心理，對于企業(yè)的發(fā)展來說，也是有相當大的作用的。

3重視思想政治工作之余重視基礎工作

在煤礦行業(yè)進行發(fā)展的時候，一定要清楚人工是輔助企業(yè)進行發(fā)展的，那么在對員工輔助工作進行推進的時候，一定要清楚員工的心理是主要控制員工行為的東西。重視思想測試工作主要是重視員工的思想，提高員工的工作素質(zhì)，都是為了能夠更好的推進煤礦企業(yè)的其他方面的工作；這兩者結(jié)合在了一起，都是為了能夠更好地創(chuàng)造一個煤礦企業(yè)的市場，如何才能將兩者融為一體才應該是煤礦企業(yè)值得關(guān)注的問題，而煤礦企業(yè)在進行思想政治工作的時候也沒忘記進行基礎工作的培訓，都是為了能夠增加思想政治工作的新鮮程度。

3.1講求時效，工作重心是生產(chǎn)

在對員工進行思想政治工作的教育的時候，一定要讓員工們清楚地認識到所有的服務工作都是針對生產(chǎn)進行的，生產(chǎn)產(chǎn)量是全部工作的第一要素，在煤礦企業(yè)，煤礦的產(chǎn)量是企業(yè)進行發(fā)展的過程中最重要的一個核心要素，企業(yè)就是靠煤礦的產(chǎn)量進行發(fā)展，只有煤礦的產(chǎn)量上升了，我國的煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景才會逐步提升，其他的煤礦企業(yè)也能夠進行發(fā)展，煤礦市場打開了，市場經(jīng)濟也能夠得到發(fā)展，這都是相輔相成的。所以從這一點上來分析，煤礦企業(yè)最重要的就是基礎生產(chǎn)技術(shù)生產(chǎn)，如果達到了一定的要求，那么員工們的企業(yè)工作就會越來越有動力，對于員工們來說，在企業(yè)工作也越來越有目標性，這樣才能推廣煤礦企業(yè)，也才能夠提高煤礦企業(yè)的產(chǎn)量。因此具體的時間辦法就是讓員工們重視時效性，在進行日常生產(chǎn)的時候能夠更加重視煤礦的生產(chǎn)技術(shù)，重視煤礦的每日產(chǎn)量，這樣也能夠讓煤礦員工對于自己煤礦企業(yè)的情況進行把握。因此在進行思想政治工作的時候一定要讓員工們清楚地認識到煤礦企業(yè)本來就是一個在經(jīng)濟化發(fā)展的時代才能發(fā)展出來的一個企業(yè)，煤礦行業(yè)推動著經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟市場也在推動著煤礦企業(yè)的發(fā)展，這兩者是缺一不可的，員工們需要對經(jīng)濟市場相當重視，也需要對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)量相當重視。思想政治工作的開放，能夠讓員工們的素質(zhì)有所提高，同時也能夠切實改變員工們對于煤礦工作的認識，從這點上來說也是有相當大的價值的。

3.2重視員工要求endprint

煤礦企業(yè)最重要的就是員工，員工們使出什么樣的力，那么企業(yè)就會得到什么樣的發(fā)展，因此在面對企業(yè)進行發(fā)展的時候，一定不能忽略員工們的付出，員工們對于煤礦企業(yè)肯定都是盡心盡力進行工作，那么這個時候員工免不起會有些小小的要求，這些小小的要求有的是針對自己的家庭提出來的，希望漲工資，那么有些要求也就是根據(jù)工作環(huán)境來的，有的覺得天氣太熱，希望煤礦企業(yè)能夠提供空調(diào)服務，那么這些都是員工們發(fā)自內(nèi)心，希望企業(yè)能給自己提供的工作福利，從這一點入手，如果煤礦企業(yè)答應了這些員工的要求，那么對于企業(yè)的發(fā)展來說也是很好的，因為企業(yè)的員工能夠感覺在這個企業(yè)工作是一件很幸福的事情，企業(yè)員工的幸福度提升了，那么對于企業(yè)安排的工作中能夠更盡心盡力的完成，這都是雙重性的作用，企業(yè)滿足員工的要求，那么企業(yè)就能夠提升員工的生活質(zhì)量，或者是工作質(zhì)量，企業(yè)因為員工提升了工作質(zhì)量而提高了產(chǎn)量推動了經(jīng)濟市場的發(fā)展，這對于企業(yè)來說是一件很好的事情，滿足員工們的訴求也就起到了雙重性的作用，在這個基礎上進行思想政治工作的教育，能夠更好的推進工作開展的效率，同時也正是因為企業(yè)對于員工的要求的重視，才讓企業(yè)的員工們對于自己未來的發(fā)展有了期待，企業(yè)員工能夠正視自己的未來發(fā)展，也能夠正視企業(yè)的未來發(fā)展，對于企業(yè)的未來發(fā)展，員工們更多的是期待，也就能夠完成企業(yè)對于員工們的要求，開展思想政治工作時也才能夠提升其開展效率。

3.3做好正能量內(nèi)容宣傳

在煤礦企業(yè)進行發(fā)展的階段，最重要的就是企業(yè)的員工們能夠團結(jié)一心地進行煤礦工作，要完成這一個要求的前提就是企業(yè)員工對于企業(yè)的文化有深刻的認識，并且能夠重視企業(yè)的文化，在進行日常工作的時候能夠清楚的認識到企業(yè)的進步，這是十分重要的。所以對于煤礦企業(yè)來說，最重要的是做好正能量內(nèi)容的宣傳。正能量的內(nèi)容，有助于企業(yè)的員工對企業(yè)有更多的認識，同時企業(yè)的文化通過正能量的方式進行傳播，能夠讓員工對于自己未來的發(fā)展有信心，充足的信心能夠提升他們的工作質(zhì)量，對于企業(yè)的產(chǎn)量來說，也是有促進作用的。用正能量內(nèi)容進行宣傳的方式有很多，大多數(shù)都是企業(yè)的員工是如何憑借自己的努力成為企業(yè)的管理高層，或者是企業(yè)是如何從一個不知名的企業(yè)發(fā)展為一個成功的企業(yè)的，這都是正能量的內(nèi)容，而這些正能量的內(nèi)容資訊都是可以在員工心里面扎根的，員工們對企業(yè)有了更多的了解，也能夠讓企業(yè)在發(fā)展的時候有更多的空間，也不至于會出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展制約的現(xiàn)象。同時企業(yè)的員工很多工作經(jīng)驗不足，就會對工作產(chǎn)生一些抗拒的思想，這都是員工思想不成熟的表現(xiàn)，而對于員工所表現(xiàn)的成就的觀念，企業(yè)需要對員工的思想進行教育根除。同時企業(yè)在進行發(fā)展的時候也不可避免會提出一些創(chuàng)新的舉措，如果員工們對于企業(yè)所提出的創(chuàng)新的舉措不能夠理解或者是不能夠想辦法提高自己的工作水平來響應企業(yè)的要求和工作，都是會影響企業(yè)進行創(chuàng)新的，因此就需要員工們的創(chuàng)新思想得到教育提升，開展思想政治工作的時候就希望多給員工們傳遞正能量的資訊，讓員工的觀念由陳舊改變?yōu)閯?chuàng)新，同時也能夠培養(yǎng)員工的自主創(chuàng)新的心態(tài)，能夠讓企業(yè)員工在日常工作中自己去發(fā)掘出創(chuàng)新的工作理念，也有利于提升企業(yè)的工作效率。在思想政治工作進行開展的階段中，進行正能量的傳播也有利于員工們對生活產(chǎn)生憧憬，無論是在企業(yè)進行工作，還是在生活中進行生活，都對未來充滿了憧憬，憧憬和動力對于工作和生活都十分重要，員工保證了自己有對生活的希望，也就能夠增加員工們工作的認真程度，從而提高工作的工作效率，增加在煤礦企業(yè)進行工作的工作質(zhì)量，從而提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)量，也有利于促進經(jīng)濟市場的發(fā)展，煤礦行業(yè)在經(jīng)濟市場中也可以占據(jù)有利的地位。

4結(jié)束語

對于煤礦企業(yè)來說，人力是主要的發(fā)展重心，如果企業(yè)對于員工的工作效率和工作理念都不加強管理，那么員工們也就不能夠正視自己的工作，煤礦企業(yè)的發(fā)展也就會得到制約。而加強進行員工們的思想政治工作的發(fā)展也能夠盡快地讓員工們清楚自己的工作重心，也能夠讓員工們重視自己的工作，從而提升我國煤礦行業(yè)的產(chǎn)量，促進我國的現(xiàn)代化發(fā)展。

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基金項目：湖南省教育科學“十三五”規(guī)劃課題（XJK17BGD002）；衡陽師范學院南岳學院教學改革研究項目（NJY201701）；衡陽師范學院教學改革研究項目（JYKT201519）。

作者簡介：陽玉香（1979-），女，湖南衡南人，碩士，副教授；王芳宇（1965-），男，湖南衡南人，博士，教授；何青（1983-），男，湖南永州人，博士，講師（通訊作者）。endprint